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      做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作探究

      2016-03-11 05:36:37
      甘肅畜牧獸醫(yī) 2016年10期
      關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī)防疫

      徐 植

      (甘肅省甘南州臨潭縣畜牧草原工作站,甘肅 臨潭 747500)

      做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作探究

      徐 植

      (甘肅省甘南州臨潭縣畜牧草原工作站,甘肅 臨潭 747500)

      基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作,是我國公共衛(wèi)生體系的重要組成部分,其核心是防控人畜共患病和保障動物性食品安全。本文主要分析了當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中存在的問題,并提出了有效解決策略,以供參考。

      基層畜牧獸醫(yī);動物防疫;疫情

      畜牧業(yè)是我國農(nóng)業(yè)兩大支柱之一,隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,現(xiàn)在,我國的畜牧業(yè)發(fā)展日益集中化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化。在方興未艾的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展新形勢下,畜牧獸醫(yī)動物防疫工作也引起了社會的重視。畜牧獸醫(yī)動物防疫工作是公共衛(wèi)生工作的重要組成部分,有助于保障人類健康與安全,促進(jìn)畜牧業(yè)健康、良性地發(fā)展。在基層建立完善的畜牧獸醫(yī)動物防疫體系,打造一支人員精干、技術(shù)精良、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的防疫隊伍,具有非常重要的現(xiàn)實意義[1]。

      1 當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中存在的問題

      1.1 動物防疫意識淡薄

      某些基層領(lǐng)導(dǎo)干部在思想意識上,對于畜牧獸醫(yī)動物防疫工作沒有給予足夠重視,認(rèn)為防疫是衛(wèi)生部門的事。一些農(nóng)戶也缺少防疫常識,沒有意識到畜牧獸醫(yī)動物防疫工作對于效益的影響。

      1.2 技術(shù)人員專業(yè)水平不高

      在一些相對落后的地區(qū),專業(yè)的技術(shù)人員較為缺失,現(xiàn)有技術(shù)人員其承擔(dān)的責(zé)任又相對較大,工作壓力比較重。此外,獸醫(yī)人員的文化水平以及專業(yè)素質(zhì)相對較低,而在其上崗前也未進(jìn)行科學(xué)的培訓(xùn),面對疫情時不能及時作出相應(yīng)的處理,對基層的防疫工作造成較大的困擾。

      1.3 基層動物防疫經(jīng)費(fèi)不足

      基層動物防疫經(jīng)費(fèi)不足,導(dǎo)致基層防疫站點(diǎn)防疫設(shè)備簡陋,有些地區(qū)沒有疫情監(jiān)測設(shè)備,在突發(fā)疫情狀況下,完全不能做出相應(yīng)反應(yīng)。與此同時,技術(shù)人員沒有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),無法提高其技術(shù)水平和能力。

      1.4 基層動物防疫人員缺乏

      由于基層動物防疫工作量大,防疫人員報酬少,沒有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的情況時有發(fā)生,導(dǎo)致現(xiàn)有防疫人員不愿意再工作下去,而高校畢業(yè)生又不愿意來,現(xiàn)有人員年齡偏大,老齡化嚴(yán)重,不利于保障防疫工作的順利開展與落實。

      1.5 基層動物防疫人員工作不到位

      做好農(nóng)村散養(yǎng)戶的動物防疫工作,是基層畜牧獸醫(yī)部門的重要任務(wù)之一。但在一些監(jiān)管不嚴(yán)的地區(qū),基層動物防疫人員工作懈怠,不按規(guī)定進(jìn)行防疫,敷衍了事,極易導(dǎo)致疫情發(fā)生和蔓延。

      2 做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的策略

      2.1 加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)動物防疫宣傳

      由于基層工作人員動物防疫意識淡薄,政府部門應(yīng)該加大對相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,宣傳到戶,宣傳到人,形成從上到下全員重視的局面。保證全員分清利弊,了解動物防疫工作的重要性,以及工作不當(dāng)造成的巨大影響,讓參與人員都能自主地做好動物防疫工作,做到“未雨綢繆”,防范動物暴發(fā)疫情給農(nóng)戶和國家的巨大損失。

      2.2 強(qiáng)化人才與資金支持

      基層主管部門應(yīng)組織開展基層防疫人員的培訓(xùn),可利用網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)會等形式進(jìn)行培訓(xùn),提高現(xiàn)有工作人員的技術(shù)水平。同時在招聘相關(guān)技術(shù)人員時,上崗前要進(jìn)行短期培訓(xùn),以保證招聘人員質(zhì)量。工作期間要定期進(jìn)行技術(shù)考核,將考核結(jié)果與其報酬掛勾,以確?;鶎臃酪呷藛T更快更好地投入工作中去。同時,各級政府部門應(yīng)將基層動物防疫人員的工資納入財政預(yù)算之內(nèi),安排好基層防疫人員的醫(yī)療及養(yǎng)老保險等事宜,以使其能安心工作,沒有后顧之憂。

      2.3 提高村級組織支持防疫工作力度

      以往提倡“各級政府保密度,畜牧部門保質(zhì)量”,由村級負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)動物防疫,防疫人員只負(fù)責(zé)注射。而現(xiàn)實情況是各級行政機(jī)構(gòu)、尤其是村級的組織職能在淡化,防疫人員的工作環(huán)境仍然在繼續(xù)惡化。很多防疫人員孤軍作戰(zhàn),防疫人員既要保定大家畜、注射、打耳標(biāo)、發(fā)證、登記、建檔等,又要在規(guī)定的時間內(nèi)完成防疫任務(wù)。因此,必須要強(qiáng)化村級組織協(xié)調(diào)動物防疫的職能,各村級要有專人組織防疫,派專人保定家畜,改善防疫人員工作環(huán)境,確保防疫進(jìn)度和質(zhì)量。

      2.4 因地制宜做好防疫工作

      (1)注重疫情報告工作。疫情報告是獸醫(yī)了解疫病情況的重要途徑,對研究疫病的發(fā)生規(guī)律以及控制方法的實施起到了關(guān)鍵性的作用。所以健全的疫情報告制度對于畜牧業(yè)的重大決策具有指導(dǎo)意義。其中,疫病的種類和項目以及基本情況都必須明確,保證報告的統(tǒng)計結(jié)果真實有效。疫情報告還要根據(jù)每個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地理條件、氣候等不同,收集整理后,定期向上級有關(guān)部門報告,這樣有利于在疫情發(fā)生時及時準(zhǔn)確地制定出可靠、有效性較高的業(yè)務(wù)技術(shù)與防疫措施。

      (2)做好各地區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫基礎(chǔ)工作。防疫管理相關(guān)部門要對已進(jìn)行示范的畜牧獸醫(yī)防疫試點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié),以本地區(qū)實際情況為基礎(chǔ),組織畜牧獸醫(yī)防疫人員進(jìn)行疫情普查,總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn),包括疫情防治診療技術(shù)、控制措施、生物藥品、疫苗等,有助于對畜牧獸醫(yī)防疫工作進(jìn)行分類指導(dǎo),同時也為獸醫(yī)研究與教學(xué)提供了科學(xué)依據(jù)。嚴(yán)格把關(guān)生物制品質(zhì)量,盡量降低副作用。

      (3)加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)防疫監(jiān)督工作。我國畜牧業(yè)大多屬于分散飼養(yǎng),集約化程度較低,市場交易不規(guī)范,農(nóng)民也缺乏相應(yīng)的法律意識。一些規(guī)模養(yǎng)殖戶因為擔(dān)心外部的防疫會降低自家畜禽的生產(chǎn)能力,往往在防疫工作上自成體系。因此,相關(guān)部門必須要加大防疫監(jiān)督力度,不斷提高基層畜牧獸醫(yī)防疫成效。

      (4)加強(qiáng)獸醫(yī)藥品管理。畜牧獸醫(yī)防疫工作中藥品的使用必不可少,所以日常的藥品管理也顯得尤為重要。

      (5)加強(qiáng)獸醫(yī)資金的管理。有些地方政府設(shè)立了專門用于動物疫情檢疫監(jiān)測和畜牧專項工作的周轉(zhuǎn)資金。但存在對防疫經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)和濫用的現(xiàn)象,可通過簽訂合同以及創(chuàng)設(shè)項目的方式,來讓有限的資金發(fā)揮最大的效益。

      3 結(jié)語

      綜上所述,基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作不可忽視,相關(guān)部門應(yīng)針對其中存在的問題,采取有效策略,以提高基層防疫工作的效果與質(zhì)量,確保畜牧業(yè)走上可持續(xù)健康發(fā)展之路。

      [1]付麗媛.探討如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作[J].中國畜牧獸醫(yī)文摘,2016,(3):19.

      (編輯:尹 云)

      S851.3

      B

      1006-799X(2016)10-0076-01

      徐 植(1964-),男,甘肅臨潭人,獸醫(yī)師,主要從事動物疫病防治工作。

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