淺析在煤礦安全管理中行為安全理論的應(yīng)用

莫偉武 李名劍

（百色百礦集團(tuán)有限公司 廣西百色 533000）

淺析在煤礦安全管理中行為安全理論的應(yīng)用

莫偉武 李名劍

（百色百礦集團(tuán)有限公司 廣西百色 533000）

在煤礦安全管理中行為安全是非常重要的，通過建立安全管理制度，強(qiáng)化每個(gè)人對(duì)安全生產(chǎn)工作的意識(shí)與理解，從本質(zhì)上追求以人為本的思想，建立并且完善以人為本的安全價(jià)值觀，杜絕在煤礦事業(yè)中出現(xiàn)安全問題。本文淺析煤礦事故的原因來對(duì)行為安全理論和安全價(jià)值做出總結(jié)。

煤礦事故的主要誘因；安全管理；安全管理的價(jià)值

1 前言

安全是效率的保障，是確保煤礦事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提。在我國(guó)煤礦事業(yè)中，必須要加強(qiáng)安全事業(yè)，不惜一切代價(jià)，加大安全投入，給安全以最大的保障。每時(shí)每刻、每分每秒都樹立安全意識(shí)，要實(shí)施“以人為本”，安全管理執(zhí)行者要“以人為本”，積極調(diào)動(dòng)起員工自主責(zé)任安全感，自我管理成為自覺行動(dòng)，將安全文化理念的深入人心。要求安全生產(chǎn)工作要不斷創(chuàng)新，只有不斷創(chuàng)新才能滿足廣大人民對(duì)安全日益增加的要求；要堅(jiān)持面對(duì)社會(huì)的全體成員，并為每個(gè)成員提供安全方面的可靠保障。

2 分析當(dāng)前我國(guó)煤礦事故的主要誘因

對(duì)于我國(guó)煤礦事業(yè)的主要原因有：①煤礦自然環(huán)境條件不是和工人作業(yè)；②煤礦企業(yè)的利益與工人的安全有沖突；③煤礦地區(qū)降低了市場(chǎng)的準(zhǔn)入的標(biāo)準(zhǔn)；④國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管制度在煤礦事業(yè)中存在著缺失；⑤對(duì)煤礦事業(yè)的安全投入嚴(yán)重不足，缺少有效的安全管理制度；⑥煤礦安全技術(shù)不夠。我國(guó)現(xiàn)階段的安全事故處在高頻率發(fā)生狀態(tài)，重大的煤礦事故給人們的生命財(cái)產(chǎn)造成了巨大的損失，嚴(yán)重影響了人們的生面財(cái)產(chǎn)安全。影響我國(guó)煤礦安全問題除了開采煤層時(shí)的地質(zhì)條件外，煤礦的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備也是煤礦安全問題的主要因素。煤礦事故的預(yù)防工作是煤礦事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與前提，是后期煤礦事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，做好煤礦事業(yè)的安全管理工作是當(dāng)下煤礦事業(yè)的重中之重。

3 行為安全管理的理論

安全管理師企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、生產(chǎn)管理者和全體員工為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，按照規(guī)章制度的安全管理原則，科學(xué)的組織全體員工安全生產(chǎn)的活動(dòng)。安全管理是一種理論性學(xué)科，通過確定危險(xiǎn)行為和安全行為之間的差別，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的安全科學(xué)管理方法。首先對(duì)安全科學(xué)的理論系統(tǒng)有基本的了解，安全系統(tǒng)、安全控制、安全協(xié)同、安全行為、安全環(huán)境的管理論進(jìn)行學(xué)系與研究。安全原理中又包含安全系統(tǒng)原理、安全控制原理、安全協(xié)同原理、安全行為原理、安全環(huán)境原理等，在現(xiàn)階段我國(guó)發(fā)展的安全理論中還有安全仿真理論、安全專家系統(tǒng)、系統(tǒng)災(zāi)變理論、本質(zhì)安全化理論、安全文化理論等。

4 行為安全管理的價(jià)值

安全管理的核心內(nèi)容是行為安全價(jià)值觀，安全是指不發(fā)生人員及錢財(cái)傷亡損失的狀態(tài)。安全價(jià)值觀是指關(guān)于安全價(jià)值的觀念，其客觀存在的安全價(jià)值關(guān)系在人們主觀的意識(shí)中有所反映，是所有員工對(duì)自身安全的一種理解，和對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的一種看法和態(tài)度。安全給人們帶來的價(jià)值是非常重要的，是企業(yè)利潤(rùn)最大化的首要前提，沒有安全保障，企業(yè)效益便淪為空談，安全價(jià)值對(duì)每個(gè)人也是相當(dāng)重要的，是不以人的意志轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移，是客觀存在的事實(shí)。不過安全價(jià)值觀則屬于人的主觀范圍之內(nèi)，因?yàn)槿藗兊纳鐣?huì)生活背景環(huán)境經(jīng)歷都不相同，所以每個(gè)人的安全價(jià)值觀存在著一定差異，安全價(jià)值觀的所屬對(duì)象既可以是個(gè)人也可以是主體，因此，安全價(jià)值觀可以作為人們?cè)谏a(chǎn)生活過程中逐步累計(jì)的安全基本思想和安全信念。安全價(jià)值觀在經(jīng)歷了長(zhǎng)期以來的發(fā)展過程中，基本可分為兩種：以物為主的安全價(jià)值觀和以人為本的安全價(jià)值觀，前者主要通過限制和約束危險(xiǎn)物質(zhì)或能量的方式來達(dá)到安全的目的，一方面加強(qiáng)了對(duì)安全的外部控制，一方面提高了生產(chǎn)的效率，屬于物質(zhì)層次的安全價(jià)值觀。后者主要是通過對(duì)人的管理和加強(qiáng)管理制度來達(dá)到安全的目標(biāo)，屬于主觀意識(shí)的安全價(jià)值觀。兩者都是安全價(jià)值觀的體現(xiàn)，以物為主的安全價(jià)值觀屬于安全價(jià)值觀的基礎(chǔ)，以人為本的安全價(jià)值觀屬于安全價(jià)值觀的上層建筑。

5 在煤礦中行為管權(quán)管理的有效運(yùn)用

①安全價(jià)值觀是人們生產(chǎn)工作中最基礎(chǔ)的價(jià)值觀念，安全價(jià)值觀對(duì)安全生產(chǎn)的基本特征起到了決定性作用，為其發(fā)展方向做出了規(guī)定，安全價(jià)值觀的是人們作為判斷安全的基礎(chǔ)，其他相關(guān)的安全問題均可轉(zhuǎn)化為這樣的價(jià)值觀念，因此，安全價(jià)值觀不僅僅決定了安全生產(chǎn)的基本特征，而且還為其發(fā)展方向做出了指導(dǎo)和規(guī)劃。②安全價(jià)值觀不僅是一種物化的觀念，更是以人為本的主觀觀念，對(duì)人的行為起到了規(guī)范和約束的作用，在各種生活生產(chǎn)中處于協(xié)調(diào)的作用，對(duì)個(gè)人行為的約束和規(guī)范是安全價(jià)值觀對(duì)人的主要功能。安全價(jià)值觀的建立與完善，對(duì)組織成員形成約束和規(guī)范，其力量往往比那些強(qiáng)硬的規(guī)定更加有效，因?yàn)檫@種約束和規(guī)范是在每個(gè)人思想深層次中起作用的。③安全價(jià)值觀有很強(qiáng)的激勵(lì)作用。行為科學(xué)理論認(rèn)為，人是有需求的，而且這種需求是有層次性的。當(dāng)個(gè)體安全價(jià)值觀與企業(yè)甚至是社會(huì)的安全價(jià)值觀融合后，每個(gè)人都有一種發(fā)自內(nèi)心的力量來促使自己完成安全生產(chǎn)的使命，這是一種強(qiáng)大的精神動(dòng)力，對(duì)提高安全生產(chǎn)有巨大的推動(dòng)作用。

6 結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)煤礦事業(yè)主要存在著安全管理水平低、技術(shù)水平低的問題，我國(guó)多數(shù)煤礦事故均為責(zé)任事故，煤礦事業(yè)屬于資源性產(chǎn)業(yè)，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱，但是煤礦工人的社會(huì)地位低，煤礦產(chǎn)業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任重，交通運(yùn)輸并沒有在煤礦運(yùn)輸行業(yè)有大的改變，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，安全管理機(jī)制也必須與時(shí)俱進(jìn)，國(guó)家應(yīng)該制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)政策，提高煤礦事業(yè)的安全保障，更多的融于煤礦事業(yè)的管理之中，促進(jìn)煤礦事業(yè)安全科學(xué)的發(fā)展。安全價(jià)值觀的形成主要是以價(jià)值觀的理論為前提，價(jià)值觀的理論化就將實(shí)際生產(chǎn)生活中的經(jīng)驗(yàn)性上升到理論性的過程。在實(shí)際生產(chǎn)生活中，人們會(huì)經(jīng)歷很多事情，通常人們的經(jīng)驗(yàn)性都是比較淺顯的片面的，只有將這些經(jīng)驗(yàn)性上升到理論性，將實(shí)際經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)，形成安全價(jià)值觀理論。安全價(jià)值觀的理論研究是需要安全生產(chǎn)管理理論的支持，需要經(jīng)過許多次反復(fù)加工，安全理論才能完全的形成。安全價(jià)值觀的形成是以成員的認(rèn)同、內(nèi)化為標(biāo)志。安全價(jià)值觀的形成最終是表現(xiàn)為組織內(nèi)所有成員在思想上認(rèn)同現(xiàn)有的安全價(jià)值觀，并在行動(dòng)上自覺或不自覺地體現(xiàn)出安全價(jià)值觀。所以，一套新的安全文化理論是形成安全價(jià)值觀的前提，然后必須通過各種途徑讓絕大多數(shù)成員都接受這個(gè)安全價(jià)值觀，因?yàn)閷?duì)新的安全價(jià)值觀的認(rèn)同需要一個(gè)必要的過程。安全價(jià)值觀是一種嚴(yán)肅有效的約束力量。因?yàn)樗轻槍?duì)所有人的，組織的所有成員都要接受一定的安全行為準(zhǔn)則。一種穩(wěn)定的安全價(jià)值觀形成后，每個(gè)人的安全行為對(duì)安全生產(chǎn)的推動(dòng)作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于技術(shù)改造和更新設(shè)備的投入，在生產(chǎn)過程中，組織的成員對(duì)安全進(jìn)行判斷的標(biāo)準(zhǔn)就是安全價(jià)值觀，這是一種的約束，而且有時(shí)其作用是相當(dāng)大的。貫徹落實(shí)好煤礦生產(chǎn)工作，有效的防止煤礦事業(yè)的發(fā)生，保障煤礦工人的人身安全保障煤礦事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)促進(jìn)整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)我國(guó)煤礦事業(yè)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)都具有重要意義。

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A

1004-7344（2016）03-0157-02

2015-12-10

莫偉武（1987-），男，助理工程師，本科，主要從事煤礦安全管理及技術(shù)研究工作。

李名劍（1987-），男，助理工程師，本科，主要從事煤礦安全生產(chǎn)及通風(fēng)管理工作。