孫振娟

(黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院，哈爾濱 150025)

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大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題及解決措施

孫振娟

(黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院，哈爾濱 150025)

大數(shù)據(jù)應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)中，促進(jìn)了管理會(huì)計(jì)的改革與發(fā)展。我國(guó)現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)體制在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，暴露出一些問(wèn)題，必須及時(shí)解決存在的問(wèn)題，才能提升管理會(huì)計(jì)職能，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。從管理會(huì)計(jì)的定義與重要性、大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題、大數(shù)據(jù)環(huán)境下進(jìn)一步推動(dòng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的對(duì)策，闡述基于大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題及解決措施，希望為研究管理會(huì)計(jì)的專家與學(xué)者提供理論依據(jù)。

大數(shù)據(jù)；管理會(huì)計(jì)；問(wèn)題研究

信息技術(shù)快速發(fā)展，云計(jì)算與大數(shù)據(jù)是現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的結(jié)果，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)不斷更新，大數(shù)據(jù)應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)中，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的變革，有助于提升管理會(huì)計(jì)的職能。企業(yè)在不斷發(fā)展與壯大，管理會(huì)計(jì)在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中存在一定問(wèn)題，必須有效解決管理會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，提升管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的有效作用。

1 管理會(huì)計(jì)的定義與重要性

1.1 管理會(huì)計(jì)的定義

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，需要應(yīng)用管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)為企業(yè)的財(cái)務(wù)分析提供可靠保障。管理會(huì)計(jì)是以提高經(jīng)濟(jì)效益為最終目的的會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)，它運(yùn)用一系列專門的方式方法通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、歸集、分析、編制與解釋、傳遞等一系列工作為管理和決策提供信息并參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，其職能主要包括計(jì)劃、評(píng)價(jià)、控制、確保資源的有效利用以及報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的科學(xué)分析，它是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中有效的參考依據(jù)，決定著企業(yè)資金流的走向，有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

1.2 大數(shù)據(jù)環(huán)境下加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的重要性

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要依靠信息技術(shù)，大數(shù)據(jù)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的重要性主要有以下幾個(gè)方面：首先，能提高企業(yè)計(jì)劃的有效性。在大數(shù)據(jù)的環(huán)境下就是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中依賴大量數(shù)據(jù)，科學(xué)的進(jìn)行分析，對(duì)提高企業(yè)的發(fā)展起到?jīng)Q定性作用，利用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)，運(yùn)用適宜的數(shù)據(jù)挖掘方法，提高企業(yè)工作效率，增強(qiáng)企業(yè)效益。其次，加強(qiáng)企業(yè)的評(píng)價(jià)與控制。利用管理會(huì)計(jì)可以有效的對(duì)企業(yè)進(jìn)行各種評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)機(jī)制的建立可有效提高企業(yè)效益，增加剩余價(jià)值，管理會(huì)計(jì)借助于信息技術(shù)，有效結(jié)合企業(yè)的發(fā)展評(píng)價(jià)與控制，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中起到重要的作用。再次，利于資源的進(jìn)一步有效利用與報(bào)告的準(zhǔn)確性。在大數(shù)據(jù)的背景下，促使管理會(huì)計(jì)的資源更加有效準(zhǔn)確，符合會(huì)計(jì)的發(fā)展需要，能更加確實(shí)保障資源的有效，促使管理會(huì)計(jì)更加科學(xué)地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到關(guān)鍵作用。財(cái)務(wù)部門是企業(yè)中的重要部門，必須加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

2 大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題

2.1 一些企業(yè)認(rèn)識(shí)不到位

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇，同時(shí)也為企業(yè)帶來(lái)了競(jìng)爭(zhēng)。現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)需要搭上大數(shù)據(jù)的快車，才能促進(jìn)企業(yè)合理的快速發(fā)展。但是，企業(yè)上大數(shù)據(jù)需要一定的成本，尤其是中小企業(yè)管理高層，對(duì)大數(shù)據(jù)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展認(rèn)識(shí)不夠，不認(rèn)可利用大數(shù)據(jù)提升企業(yè)職能、加快企業(yè)快速發(fā)展的道理，也促使管理會(huì)計(jì)不能在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中起到的重要作用，不能有效的為企業(yè)發(fā)展提供科學(xué)財(cái)務(wù)分析報(bào)告?；诖髷?shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)管理，是時(shí)代發(fā)展的需要，也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)必須加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，利用先進(jìn)的信息技術(shù)，提升企業(yè)管理職能，拉動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展。

2.2 數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)量有限

現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展，信息的需求量很大，比如京東、阿里等著名企業(yè)，如何提高信息容量，擴(kuò)大數(shù)據(jù)庫(kù)的容量，這是很多專家與學(xué)者需要解決的問(wèn)題。當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)要面臨日新月異的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的更新速度很快。信息時(shí)代的企業(yè)要快速發(fā)展，依靠信息，數(shù)據(jù)的變化，促使數(shù)據(jù)庫(kù)的容量不斷減少，如何提升數(shù)據(jù)庫(kù)容量，提高信息的存儲(chǔ)能力，解決企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)容量，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

2.3 數(shù)據(jù)安全性有待提高

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代需要大量數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)倪^(guò)程中，如何提高數(shù)據(jù)的安全性，是全世界人民都關(guān)心的大事。現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)安全性，不讓人們放心，即使現(xiàn)在提高了很多網(wǎng)絡(luò)安全的技術(shù)方法，但想徹底解決網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題，還需要一定的時(shí)間，需要逐步完善網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)。網(wǎng)絡(luò)安全受到很多方面攻擊，如病毒、黑客，現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)對(duì)病毒和黑客攻擊只有防御，但現(xiàn)有技術(shù)還不能徹底根除，需要網(wǎng)絡(luò)專家研發(fā)新技術(shù)，提高數(shù)據(jù)的安全性，這是社會(huì)發(fā)展的需要，必須加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全性，它關(guān)系到國(guó)家多個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展。

2.4 管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才匾乏

管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的研究還屬基礎(chǔ)性階段，現(xiàn)代企業(yè)真正應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的不是很多，現(xiàn)在企業(yè)管理會(huì)計(jì)方面的人才匱乏，高校培養(yǎng)出來(lái)的管理會(huì)計(jì)方面人才，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)需要的管理會(huì)計(jì)人才，不僅具有雄厚的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)踐技能，還要發(fā)展復(fù)合型人才。高校人才培養(yǎng)模式在不斷變化，根據(jù)市場(chǎng)的需要，企業(yè)需要培養(yǎng)復(fù)合型的管理會(huì)計(jì)方面人才，解決管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才匱乏，為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。提升現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能，是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

3 在大數(shù)據(jù)環(huán)境下進(jìn)一步推動(dòng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的對(duì)策

3.1 提高企業(yè)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)

管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)的新型產(chǎn)物，管理會(huì)計(jì)在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)沒有普及。我國(guó)的管理會(huì)計(jì)現(xiàn)在處于理論研究階段，沒有在現(xiàn)代企業(yè)全面展開。管理會(huì)計(jì)應(yīng)用需要建立相應(yīng)的平臺(tái)，基于大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，企業(yè)高層管理者要充分重視，加強(qiáng)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，提升管理會(huì)計(jì)職能，科學(xué)有效的在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，對(duì)提高企業(yè)效益起到?jīng)Q定性作用。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)能提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門職能，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理部門在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用，是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。

3.2 建立以云計(jì)算技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

大數(shù)據(jù)與云計(jì)算是現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的主要應(yīng)用成果，基于大數(shù)據(jù)的管理會(huì)計(jì)需要建立一個(gè)有效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立，有助于管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中更好的實(shí)施，管理會(huì)計(jì)是一種財(cái)務(wù)管理軟件，會(huì)計(jì)的發(fā)展是從傳統(tǒng)的手工管理模式發(fā)展到現(xiàn)代的信息化的會(huì)計(jì)模式，因此，企業(yè)要有效的運(yùn)用管理會(huì)計(jì)，必須建立一種基于云計(jì)算技術(shù)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，也是社會(huì)發(fā)展的需要。

3.3 注重培養(yǎng)適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)人才

人才是發(fā)展的根本因素，現(xiàn)代企業(yè)要發(fā)展，必須注重培養(yǎng)在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的管理會(huì)計(jì)方面的應(yīng)用型人才，會(huì)計(jì)行業(yè)是一門對(duì)實(shí)踐技能要求比較高的行業(yè)?，F(xiàn)代企業(yè)不僅需要管理會(huì)計(jì)人才具有雄厚的理論基礎(chǔ)，還必須有很強(qiáng)的實(shí)踐技能。管理會(huì)計(jì)人才不僅具有管理與會(huì)計(jì)的專業(yè)技能，還必須具有信息技術(shù)技能，管理會(huì)計(jì)是為企業(yè)培養(yǎng)具有實(shí)踐技能的復(fù)合型人才，全面為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

總之，現(xiàn)代企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中，管理會(huì)計(jì)工作存在著一些問(wèn)題。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，現(xiàn)代企業(yè)要發(fā)展，必須基于大數(shù)據(jù)提升管理會(huì)計(jì)的職能，解決傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，完善管理會(huì)計(jì)職能，為現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展提供技術(shù)支持。

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Problems in the development of management accounting in big data era and its solutions

SUN Zhen-juan

(Heilongjiang University of Finance and Economics, Harbin 150025, China)

The application of big data to management accounting has promoted its reform and development. The existing management accounting system has exposed some problems in the rapid development of modern enterprises, we must promptly solve the problems so as to enhance the management accounting functions and promote the rapid development of enterprises. This paper analyzes the problems and solutions of management accounting based on the big data era, hoping to provide theoretical basis for experts and scholars on management accounting.

Big data; Management accounting; Problem research

2016-10-14

孫振娟(1979-)，女，副教授。

F234.3

B

1674-8646(2016)20-0044-02