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      關(guān)于我國扶持中小企業(yè)發(fā)展的若干問題探究

      2016-03-16 00:40:23于俊俊
      環(huán)球市場 2016年10期
      關(guān)鍵詞:融資人才企業(yè)

      于俊俊

      安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與公共管理學(xué)院

      關(guān)于我國扶持中小企業(yè)發(fā)展的若干問題探究

      于俊俊

      安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與公共管理學(xué)院

      隨著國有企業(yè)改革的持續(xù)推進(jìn),中小企業(yè)已經(jīng)成為解決社會(huì)就業(yè)的主力軍,扶持中小企業(yè)的發(fā)展是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加居民收入、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然舉措。文章首先對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的基本情況進(jìn)行簡要論述,繼而就我國扶持中小企業(yè)的必要性進(jìn)行分析,最后重點(diǎn)分析了我國扶持中小企業(yè)發(fā)展的對(duì)策。研究顯示:繁榮市場經(jīng)濟(jì)、縮小收入差距、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是我國中小企業(yè)的三大貢獻(xiàn);在當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉步維艱的背景下,我國要扶持中小企業(yè)發(fā)展,應(yīng)該加大對(duì)中小企業(yè)的融資支持、強(qiáng)化對(duì)中小企業(yè)的技術(shù)支持、增加對(duì)中小企業(yè)的人才支持。

      中小企業(yè);轉(zhuǎn)型發(fā)展;難點(diǎn)分析;對(duì)策探究

      一、前言

      隨著我國經(jīng)濟(jì)邁入新常態(tài),中小企業(yè)對(duì)于市場的發(fā)展貢獻(xiàn)愈發(fā)凸顯,因此新時(shí)期扶持中小企業(yè)的發(fā)展成為一項(xiàng)新的重要命題。長期以來,中小企業(yè)在信貸、信用、信息獲取等方面存在一個(gè)弊端,處于一個(gè)弱勢(shì)地位,因此其發(fā)展受到了很大的制約。但是,在中央與地方的諸多扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策支持下,中小企業(yè)在邁入新世紀(jì)以來,其發(fā)展上了一個(gè)臺(tái)階,許多中小企業(yè)也已經(jīng)逐步發(fā)展成為大型民營企業(yè)。但隨著世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇舉步維艱、中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)調(diào)整,中小企業(yè)的發(fā)展再一次面臨調(diào)整,在此背景下加大對(duì)中小企業(yè)的扶持力度,是非常有實(shí)踐意義的。

      二、我國扶持中小企業(yè)的必要性分析

      (一)繁榮市場經(jīng)濟(jì)

      毫無疑義,只要大型企業(yè)無法完全滿足市場的需求,并且隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步繁榮,對(duì)中小企業(yè)的需要度會(huì)更高。隨著人們對(duì)特色化、多元化產(chǎn)品與服務(wù)有較強(qiáng)的偏好,尤其是在定制需求開始發(fā)酵的年代,中小型企業(yè)因?yàn)槟軡M足客戶對(duì)某些產(chǎn)品或服務(wù)的少量需求或特殊需求,其獲得了較好的生存空間。特別要指出的是,正式由于中小企業(yè)這種夾縫中生存的背景下,由于對(duì)單一方向的服務(wù)較為專注,其也能促進(jìn)技術(shù)與模式的創(chuàng)新,最終推動(dòng)市場生產(chǎn)效率與經(jīng)營管理水平的提升。

      (二)縮小收入差距

      眾所周知,中小企業(yè)是吸納就業(yè)最多的市場主體,雖然中小企業(yè)的綜合收入與大型企業(yè)相比難有優(yōu)勢(shì),但是就當(dāng)前貧富差距過大的大背景下,中國要想提升絕大部分的收入,就必須提升那些在中小企業(yè)工作的人群收入。因此,扶持、促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展有利于提升中國低收入人群的收入,最終縮小社會(huì)的貧富差距,也有利于社會(huì)的和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。從這個(gè)角度來說,扶持中小企業(yè)發(fā)展的意義深遠(yuǎn)。

      (三)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

      長期以來,我國的農(nóng)村存在大量的剩余勞動(dòng)力,與此同時(shí)這些勞動(dòng)力的知識(shí)水平并不高,且缺乏足夠的生存技能,因此很難進(jìn)入大型國有企業(yè)。中小型企業(yè)對(duì)于勞動(dòng)技能和素質(zhì)的要求不像大型企業(yè)那樣嚴(yán)格,因此能吸收大量勞動(dòng)力,并且中小企業(yè)往往在這一方面有用人需求,由此能增長這一群體的收入,還能維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。同樣,在城市居民中也不乏這樣的低收入群體,包括許多大學(xué)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,由于找工作競爭壓力大,所以去中小企業(yè)入職是不錯(cuò)的選擇。

      三、我國扶持中小企業(yè)發(fā)展的對(duì)策探討

      (一)加大對(duì)中小企業(yè)的融資支持

      中小企業(yè)融資難是由來已久的問題,因此要扶持中小企業(yè)發(fā)展就必須要在中小企業(yè)融資的問題上找到突破口。具體來說:第一,我國各級(jí)政府應(yīng)該積極鼓勵(lì)各類金融機(jī)構(gòu)積極支持中小企業(yè)的信貸需求,并通過建立信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范;第二,我國各級(jí)政府要加大對(duì)創(chuàng)業(yè)融資的支持力度,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)融資擔(dān)保體系,為了進(jìn)一步促進(jìn)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的發(fā)展,可以適度的對(duì)中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)從事中小企業(yè)貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)的收入進(jìn)行免稅,鼓勵(lì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)為初創(chuàng)企業(yè)提供融資擔(dān)保;第三,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)投資初創(chuàng)企業(yè),創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)從事國家需要重點(diǎn)扶持和鼓勵(lì)的創(chuàng)業(yè)投資,可以按照投資額的一定比例抵扣應(yīng)納稅所得額;最后,對(duì)于市場前景明確、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)良好、信用評(píng)價(jià)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè),支持其發(fā)行集合式債券和上市融資。

      (二)強(qiáng)化對(duì)中小企業(yè)的技術(shù)支持

      長期以來,科技是第一生產(chǎn)力,中小企業(yè)由于規(guī)模小、實(shí)力低、研發(fā)弱,很難全面使用高新技術(shù),即使在部分技術(shù)層面有所領(lǐng)先也很難改變其技術(shù)弱勢(shì)地位。因此,各級(jí)政府應(yīng)該在技術(shù)層面對(duì)中小企業(yè)給予支持,具有包括:第一,有國家或者地方政府牽頭,形成科研成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),通過企業(yè)與大學(xué)、研究所等科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)合開發(fā),不斷研發(fā)新材料、新科技、新工藝,實(shí)事求是的促進(jìn)科學(xué)研究與生產(chǎn)活動(dòng)的深度融合;第二,依托現(xiàn)有科技園區(qū),對(duì)于一些創(chuàng)新能力強(qiáng)、信用評(píng)級(jí)好、經(jīng)營靈活的中小企業(yè)要放開準(zhǔn)入門檻,通過將中小企業(yè)引入科技園區(qū),使其獲取知識(shí)外溢效應(yīng)的好處,促進(jìn)其發(fā)展;第三,要加快對(duì)中小企業(yè)的技術(shù)保護(hù),并對(duì)其成果轉(zhuǎn)化設(shè)立轉(zhuǎn)化基金,有選擇、有針對(duì)的促進(jìn)高效、優(yōu)質(zhì)成果轉(zhuǎn)化。

      (三)增加對(duì)中小企業(yè)的人才支持

      在當(dāng)前的就業(yè)中,許多大學(xué)生對(duì)于中小企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)過小比較介意,尤其是一些出身名校的優(yōu)質(zhì)人才,他們擇業(yè)往往選擇大城市、大企業(yè),由此中小企業(yè)在人才吸引方面存在弱勢(shì)。在此背景下,國家應(yīng)該對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行一次全面的評(píng)級(jí)工作,對(duì)于前500強(qiáng)的中小企業(yè)給予統(tǒng)一宣傳和優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)優(yōu)秀的人才去高效、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的中小企業(yè)發(fā)展,并在物質(zhì)與精神兩個(gè)層面給予引導(dǎo),進(jìn)而也對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行規(guī)范,最終搭建一個(gè)良性中小企業(yè)人才匯聚、培育機(jī)制。

      四、結(jié)語

      如前所述,繁榮市場經(jīng)濟(jì)、增加居民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是我國中小企業(yè)的三大貢獻(xiàn),因此扶持中小企業(yè)健康發(fā)展是我國各級(jí)政府應(yīng)該踐行的重要戰(zhàn)略方針。在當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉步維艱的背景下,我國要扶持中小企業(yè)發(fā)展,應(yīng)該加大對(duì)中小企業(yè)的融資支持、強(qiáng)化對(duì)中小企業(yè)的技術(shù)支持、增加對(duì)中小企業(yè)的人才支持,使中小企業(yè)在資本要素、技術(shù)要素、人才要素都達(dá)到一個(gè)平衡。

      [1]吳松.日本支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策與措施研究[J].科技創(chuàng)新與生產(chǎn)力.2010(10)

      [2]卓濤.日本企業(yè)振興政策對(duì)我國中小企業(yè)發(fā)展的啟示[J].西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2008(06)

      [3]曹東.MRPⅡ在中小型民營企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì).2007(07)

      于俊俊,男,1993-06-01,安徽省池州人,漢,在讀本科,研究方向:稅收專業(yè)。

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