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      京東方戰(zhàn)略分析

      2016-03-16 02:29:32
      環(huán)球市場 2016年11期
      關(guān)鍵詞:液晶面板京東方戰(zhàn)略

      楊 虹

      重慶工商大學(xué)

      京東方戰(zhàn)略分析

      楊 虹

      重慶工商大學(xué)

      引言:

      OLED 產(chǎn)業(yè)作為新興的技術(shù)產(chǎn)業(yè),具有高風(fēng)險、高投入、市場前景廣闊等特點,中國大陸逐漸興起的京東方以飛躍的速度發(fā)展,在電子顯示領(lǐng)域爭得一席之地。本文將從京東方的內(nèi)外部環(huán)境、企業(yè)文化等方面對其戰(zhàn)略進行分析,從中得出啟示。

      一、京東方公司分析

      1、公司簡介

      京東方科技集團股份有限公司成立于1993年,核心業(yè)務(wù)有顯示器件、智慧系統(tǒng)和健康服務(wù)。目前是中國大陸顯示領(lǐng)域綜合實力最強的企業(yè),超越夏普成為全球第五大制造面板的廠家,市場份額提升至13%。

      2、行業(yè)分析

      目前我們正處于信息化時代,液晶面板在這個高科技年代扮演著重要的角色。發(fā)展TFT-LCD已成為國家戰(zhàn)略的重點,受到了當局的高度重視。

      3、企業(yè)文化

      (1)使命。創(chuàng)新技術(shù)與管理,為客戶提供滿意的顯示產(chǎn)品和服務(wù),為利益相關(guān)者創(chuàng)造最大價值。

      (2)愿景。成為地球上最受人尊敬的偉大企業(yè)和成為顯示領(lǐng)域全球領(lǐng)導(dǎo)者,智慧系統(tǒng)領(lǐng)域全球領(lǐng)先者,健康服務(wù)領(lǐng)域全球典范。

      (3)主要核心目標

      a)短期:至2016年,顯示領(lǐng)域全球毛利率第一、新增專利全球業(yè)內(nèi)第一。

      b)中期:至2020年, 營業(yè)收入超千億人民幣, 利潤超百億人民幣。

      c)長期:至2035年,營業(yè)收入超千億美元,利潤超百億美元。

      二、京東方戰(zhàn)略分析

      1、京東方的外部環(huán)境分析

      (1)現(xiàn)有企業(yè)的競爭。近年來全球液晶面板市場格局發(fā)生了巨大變化。在2015年液晶面板市場,韓國LG集團、三星電子已成為行業(yè)領(lǐng)頭羊,而京東方以巨額資本投入和不斷的技術(shù)追趕,大幅縮小了與日韓的技術(shù)差距。但在高端產(chǎn)品方面,還相對較弱,存在一定差距。

      (2)潛在加入者的威脅。液晶面板制造產(chǎn)業(yè)由于投資成本很高所以進入壁壘較高,因此企業(yè)受到潛在進入者的威脅相對較小。

      (3)供應(yīng)商討價還價的能力。液晶面板供應(yīng)商的議價能力跨度很大。寡頭壟斷企業(yè)集中度高,在談判的過程中可以保持極高的議價能力,但也有些相對較差,行業(yè)壁壘較低,處于充分競爭的狀態(tài)。

      (4)購買者討價還價的能力。由于液晶面板購買活動越來越趨向于集中,標準化不斷提升,客戶盈利能力的下降等因素,客戶的議價能力在不斷增強。

      (5)替代品的威脅。技術(shù)在不斷革新。京東方應(yīng)保持極高的技術(shù)敏感性,對于新生的顯示技術(shù)時刻關(guān)注。

      2、京東方的內(nèi)部環(huán)境分析

      優(yōu)勢S:產(chǎn)業(yè)鏈條完整,發(fā)展基礎(chǔ)深厚,運作效率效益水平高。創(chuàng)新能力強,技術(shù)水平高,能緊貼市場前沿和需求,產(chǎn)品競爭力強。技術(shù)資源積累豐富,企業(yè)生命力強??蛻糍Y源豐富并且包括眾多知名、優(yōu)質(zhì)全球性頂級企業(yè)。產(chǎn)品不斷豐富,能夠主動貼合市場需求擴展產(chǎn)品線。產(chǎn)能高,制造能力強。人才隊伍強勁,業(yè)務(wù)能力強。企業(yè)資產(chǎn)實力雄厚,融資能力強。

      劣勢W:產(chǎn)能相對標桿企業(yè)仍然不足,并且既有設(shè)備產(chǎn)能未充分發(fā)揮,規(guī)模效益未達到最佳水平,與標桿企業(yè)存在差距。技術(shù)能力有限,對上游企業(yè)的議價能力、影響力弱,受制于人。融資規(guī)模龐大,結(jié)構(gòu)單一;但連年虧損,影響投資人信心。缺少一流人才,不少骨干都經(jīng)歷過國外培訓(xùn)。公司擴張速度加快,人才數(shù)量、質(zhì)量難以同步。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與市場主流相比,相對單一,仍需在未來主要領(lǐng)域拓展產(chǎn)品。快速擴張之下,提高管理水平、保障產(chǎn)品質(zhì)量等問題存在挑戰(zhàn)。

      三、戰(zhàn)略方案的選擇

      為確定科學(xué)、明確的發(fā)展戰(zhàn)略,由京東方位20位中層以上(不含中層)、20位中層以及40位基層相關(guān)管理人員對各方案進行打分。打分結(jié)果如下:

      快速擴張戰(zhàn)略3.93;產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略3.55;成本領(lǐng)先戰(zhàn)略3.43;縱向一體化戰(zhàn)略3.25;同心多元化戰(zhàn)略3.18;水平多元化戰(zhàn)略3.01;市場滲透戰(zhàn)略2.80;人才戰(zhàn)略2.78;合資戰(zhàn)略2.41;緊縮戰(zhàn)略2.24

      由上述結(jié)果可知,得分最高的戰(zhàn)略方案為快速擴張戰(zhàn)略。

      基于SWOT分析并結(jié)合專家評分結(jié)果,我們認為京東方存在以下發(fā)展機會和自身優(yōu)勢:其發(fā)展機會來源于目前國家政策的鼓勵、行業(yè)的迅速發(fā)展、巨大的市場需求和國內(nèi)外的技術(shù)革新;京東方的自身優(yōu)勢表現(xiàn)在多年的技術(shù)與人才的積累、國內(nèi)產(chǎn)能相對領(lǐng)先、產(chǎn)品逐漸豐富、產(chǎn)業(yè)鏈合作與布局初步形成等。于此同時京東方的很多威脅和不利因素是可以通過加強其發(fā)展機會和自身優(yōu)勢去規(guī)避和克服的。

      四、京東方擴張戰(zhàn)略的規(guī)劃與實施

      1、 京東方擴張戰(zhàn)略的定位與分析

      京東方明確將企業(yè)定位為:擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,提高市場占有率,加強管理、挖掘產(chǎn)能,打造具有全球競爭力的成本優(yōu)勢,同時要加大產(chǎn)品科研投入,打造自己的核心競爭優(yōu)勢,使自己擁有顯示面板的核心競爭技術(shù),并且積極與其他廠商建立合作共贏的關(guān)系,努力建設(shè)生態(tài)文明的一流企業(yè)。

      京東方在明確企業(yè)定位后取得了不錯的成績,其生產(chǎn)規(guī)模不但擴大,逐漸掌握核心技術(shù),努力提升自己的裝備技術(shù)水平和產(chǎn)線的規(guī)?;?。在努力向目標市場占有率靠近。

      2、完善組織結(jié)構(gòu)

      京東方早在2009年提出來SOPIC管理,S即戰(zhàn)略,O即組織,P即過程,I即創(chuàng)新,C即控制,堅持以客戶為導(dǎo)向,使管理精細化、規(guī)范化,逐步實現(xiàn)產(chǎn)品和資源的優(yōu)化配置,同時提高產(chǎn)品的競爭力,保證京東方在顯示領(lǐng)域的占有率和盈利能力。實現(xiàn)資源的整合,促進組織的凝聚力和創(chuàng)造力,為京東方接下來的發(fā)展奠定了組織結(jié)構(gòu)保障。

      五、啟示

      1、完善組織結(jié)構(gòu)

      京東方應(yīng)當調(diào)整、強化、重新界定產(chǎn)品規(guī)劃及市場細分的部門及相關(guān)職能,同時要明確市場銷售、營銷組織的職能和目標,建立完備的人力資源管理體系和強化資本運作職能,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)的要求,改善管理團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力,適用企業(yè)轉(zhuǎn)型的要求建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的體系。

      2、依靠質(zhì)量實施的品牌戰(zhàn)略

      京東方目前的成功原因在于實行正確的品牌戰(zhàn)略,通過品牌戰(zhàn)略立了清晰的品牌愿景,提煉了品牌的核心價值,為京東方指明了前進的方向。但京東方還應(yīng)依靠質(zhì)量和品質(zhì)來贏得市場,而不是依靠價格優(yōu)勢。

      3、大力發(fā)展創(chuàng)新能力

      我國大多企業(yè)對科研創(chuàng)新投入較少,很多企業(yè)如富士康之流單純替其他品牌代工,不注重對于產(chǎn)品的開發(fā),使得中國企業(yè)總是落后于世界潮流,缺少核心競爭能力。因此,京東方應(yīng)加大產(chǎn)品科研投入,打造屬于自己的核心競爭力。

      六、總結(jié)

      本文運用了相關(guān)戰(zhàn)略理論分析了京東方的內(nèi)外部環(huán)境,得出京東方在戰(zhàn)略管理方面做出較好的實施,使京東方成為中國液晶面板行業(yè)的領(lǐng)頭羊,但是隨著競爭格局的不斷變化,京東方面臨的壓力巨大,京東方若想取得持續(xù)健康發(fā)展,需要根據(jù)不但變換的外部環(huán)境改變企業(yè)戰(zhàn)略,使其適應(yīng)市場發(fā)展。

      楊虹,1991年生,女,漢族,籍貫山西,學(xué)歷碩士,重慶工商大學(xué),研究方向企業(yè)會計。

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