王宏祥
甘肅省天水公路管理局武山公路管理段
簡(jiǎn)議加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)基層單位工會(huì)建設(shè)的作用及其措施
王宏祥
甘肅省天水公路管理局武山公路管理段
公路養(yǎng)護(hù)基層單位的工作最重要內(nèi)容就是保障公路正常使用和順暢,因此工會(huì)工作的目的必須要有利于推動(dòng)單位工作目標(biāo)和任務(wù)完成,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的,工會(huì)一方面需要承擔(dān)辦事機(jī)構(gòu)的全部職責(zé),促進(jìn)民主管理和職代會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展,另一方面則要組織和開展活動(dòng),確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。本文簡(jiǎn)述了工會(huì)的性質(zhì),對(duì)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)基層單位工會(huì)建設(shè)的作用及其措施進(jìn)行了論述分析。
工會(huì);公路養(yǎng)護(hù)基層單位;工會(huì)建設(shè);作用;措施
在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,單位職工權(quán)益可通過(guò)多種途徑來(lái)保護(hù),但是同時(shí)也受多方面因素的制約。為了維護(hù)職工合法權(quán)益,職工自發(fā)聯(lián)系起來(lái)組成工會(huì),發(fā)揮工會(huì)在維權(quán)上的職能和優(yōu)勢(shì),對(duì)于保障職工合法權(quán)益有重要的作用。以下結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)基層單位,就加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)基層單位工會(huì)建設(shè)的作用及其措施進(jìn)行探討。
工會(huì)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾的產(chǎn)物,在勞動(dòng)關(guān)系斗爭(zhēng)中,為了維護(hù)自身的合法權(quán)益,職工自發(fā)組成組織,通過(guò)與雇主談判的方式來(lái)維護(hù)權(quán)益,這一組織就被稱為工會(huì)。與其他社會(huì)組織相比,工會(huì)具有明顯的階級(jí)性和群眾性。其中,工會(huì)的階級(jí)性是指工會(huì)反映工人階級(jí)利益、思想和要求,為廣大職工服務(wù)。而群眾性則表示職工群體的廣泛性,強(qiáng)調(diào)的是工會(huì)的工人階級(jí)屬性,努力提高工會(huì)工作群眾化、民主化、法治化、科學(xué)化水平。
工會(huì)的社會(huì)職能是指職責(zé)和功能,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是經(jīng)濟(jì)職能,優(yōu)化就業(yè)人數(shù)與組合工資,保證就業(yè);二是民主職能,為職工提供各種民主制度;三是整合職能,增加職工的穩(wěn)定性與歸屬感;四是社會(huì)民主職能,在改善薪酬結(jié)構(gòu)和消除不平等上發(fā)揮著重要的作用。
2.1民主管理工作更加高效
(1)有利于職工代表大會(huì)制度建設(shè)。通過(guò)職代會(huì)制度的建設(shè),能夠更好地吸收員工的各種建議和意見,使公路養(yǎng)護(hù)管理工作能夠更加順利地進(jìn)行。但是在實(shí)際操作中,想要充分了解職工的意見和建議是很有難度的,因此工會(huì)便成為了職工發(fā)言的重要渠道。在職代會(huì)閉會(huì)期間,工會(huì)便承擔(dān)起職代會(huì)的日常工作;在職代會(huì)召開期間,工會(huì)則要發(fā)揮傳達(dá)、貫徹落實(shí)會(huì)議決定的作用,通過(guò)提醒、督促黨政組織的工作,來(lái)實(shí)現(xiàn)公路單位內(nèi)部的民主管理,從而更好地促進(jìn)職工代表大會(huì)的制度建設(shè)工作。(2)搭起黨與職工群眾聯(lián)系的“橋梁”。工會(huì)能夠?qū)⒙毠さ囊庖姾拖敕衅饋?lái),使得民主管理更加科學(xué)有效。具體來(lái)說(shuō),工會(huì)在公路養(yǎng)護(hù)管理工作中,需要主動(dòng)地、積極地與員工相互溝通和交流,將企業(yè)黨組織的方針、決策甚至是意圖傳達(dá)給職工群體,發(fā)揮自身“流動(dòng)意見箱”的作用,使得員工的愿望和訴求得到充分地表達(dá),為職工群眾提供了參與決策、參與管理的機(jī)會(huì)。不過(guò)工會(huì)的作用不僅僅是接收職工的意見和建議,而且要將這些意見進(jìn)行匯總和分析,從而形成一條條體現(xiàn)職工群體意愿的提案,將更多有效的信息反饋到公路單位的黨政組織中,成為黨和職工群眾相互聯(lián)系的重要橋梁。(3)發(fā)揮了職工代表的作用。工會(huì)在實(shí)際的工作中會(huì)使用更多的精力去培養(yǎng)和幫助具有服務(wù)精神的普通職工代表,讓職工代表能夠充分發(fā)揮“分支橋梁”的作用,使得工會(huì)工作能夠進(jìn)一步地落實(shí)和貫徹,強(qiáng)化基層工會(huì)在公路養(yǎng)護(hù)管理工作中的活力。
2.2穩(wěn)定基層職工隊(duì)伍
工會(huì)需要穩(wěn)定職工隊(duì)伍,為職工群眾爭(zhēng)取更多的參與民主的權(quán)利與機(jī)會(huì),從而提高公路養(yǎng)護(hù)管理工作的效率。(1)調(diào)動(dòng)廣大職工積極性。工會(huì)是職工合法權(quán)益得到保障的重要途徑之一,在工會(huì)的組織和領(lǐng)導(dǎo)下,廣大職工群體能夠更好地團(tuán)結(jié)和凝聚在黨政組織的周圍,從而為公路單位的可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力。具體來(lái)說(shuō),公路養(yǎng)護(hù)單位的工會(huì)干部務(wù)必要帶著感情深入基層,走到養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線的職工群眾中去,了解不同職工的心理狀況以及內(nèi)在需求,讀懂職工群體的心聲,盡可能地為職工排憂解難,使得職工群體能夠真正地重視工會(huì),相信工會(huì),并且依靠工會(huì)。(2)加快發(fā)展,保障權(quán)益。員工權(quán)益獲得的前提是組織的快速發(fā)展,只要單位獲得了理想的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,才談得上保障職工群眾的自身權(quán)益。而這種權(quán)益的保障務(wù)必要具有針對(duì)性,準(zhǔn)確抓住維權(quán)的關(guān)鍵點(diǎn),舉個(gè)例子,針對(duì)職工自身的崗位和工資待遇的多樣化,就需要抓住職工勞動(dòng)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)權(quán)益這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。(3)提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。首先工會(huì)在實(shí)際的工作要提升職工的專業(yè)技能與素質(zhì),引導(dǎo)廣大職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能,掌握工作本領(lǐng),將個(gè)人的理想與單位的發(fā)展目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),從而在無(wú)形中增強(qiáng)員工的歸屬感;其次不僅需要全面地進(jìn)行培訓(xùn),也需要針對(duì)性地對(duì)生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)中較為薄弱的部分進(jìn)行培訓(xùn),提高職工工作內(nèi)容的實(shí)效性。另外工會(huì)也要將公路單位的發(fā)展特點(diǎn)和工會(huì)自身的內(nèi)在要求結(jié)合起來(lái),組織和開展一些娛樂(lè)性的活動(dòng),讓員工能夠在緊張的工作中獲得樂(lè)趣,從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加穩(wěn)定。
加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)基層單位工會(huì)建設(shè)的措施:(1)提高工會(huì)的地位。為了避免公路養(yǎng)護(hù)基層單位工會(huì)日漸邊緣化,就必須不斷提高工會(huì)的地位。進(jìn)一步改革選舉制度,選舉工會(huì)委員會(huì),做到財(cái)務(wù)公開,接受職工的監(jiān)督。設(shè)定專職工會(huì)干部,由工會(huì)委員會(huì)聘用,保證單位不干預(yù)工會(huì)工作。(2)持續(xù)深化工會(huì)體制改革。持續(xù)深化工會(huì)體制改革,重點(diǎn)是強(qiáng)化工會(huì)的維權(quán)職能,將維權(quán)擺到各項(xiàng)工作的首位,使工會(huì)成為一個(gè)自主性和中立性的社會(huì)功能性組織。一是落實(shí)和確立維權(quán)的地位,將工會(huì)承擔(dān)職能劃分為本職職能與輔助職能,牢固樹立維權(quán)工作有作為的觀念;二是解決工會(huì)工作人員角色沖突問(wèn)題,工會(huì)管理職務(wù)不得由政府部門人員擔(dān)任,需根據(jù)國(guó)際慣例,依法維護(hù)工會(huì)自身的獨(dú)立性;三是通過(guò)政府、工會(huì)和企業(yè)三方機(jī)制,積極發(fā)揮工會(huì)在處理勞動(dòng)糾紛中的作用。(3)健全維權(quán)機(jī)制,提高可操作性。加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)基層單位職工代表會(huì)的作用,并以制度形式進(jìn)行固定,以平等協(xié)商、集體合同為維權(quán)的主要機(jī)制。為了更好維護(hù)職工的合法權(quán)益,建立以訪貧問(wèn)苦為主要載體的幫困救助機(jī)制,并加強(qiáng)民主管理改革,落實(shí)三會(huì)一公開制度,將段務(wù)公開作為深化民主管理的重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范黨政工聯(lián)席會(huì)議制度,繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展職代會(huì)制度。
此外,為了更好維護(hù)職工權(quán)益,還需要加大工會(huì)自身改革力度,創(chuàng)新工會(huì)建設(shè)的路徑和模式,實(shí)施工會(huì)社會(huì)化模式,增強(qiáng)民主管理意識(shí),切實(shí)依法維護(hù)基層職工的合法權(quán)益。
工會(huì)在公路養(yǎng)護(hù)管理工作中并不是屬于專門的主體業(yè)務(wù),其發(fā)揮的作用和影響沒(méi)辦法直接反映到實(shí)際的生產(chǎn)和職工利益上,以至于不少單位對(duì)于工會(huì)的建設(shè)和管理力度比較小,因此為了公路養(yǎng)護(hù)基層單位保障職工的權(quán)益以及保障公路的安全通行,必須加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)基層單位工會(huì)建設(shè)。
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