吉廣華 趙藝靜 王薈一 畢程程

沈陽(yáng)化工大學(xué)

我國(guó)企業(yè)要素成本與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新策略

吉廣華 趙藝靜 王薈一 畢程程

沈陽(yáng)化工大學(xué)

目前我國(guó)企業(yè)正面臨著一系列問(wèn)題：勞動(dòng)力價(jià)格不斷上升，原材料，機(jī)器設(shè)備的價(jià)格也在上升，而資本市場(chǎng)中的資本存在著很大的不確定性，當(dāng)前很多企業(yè)仍然不能擺脫粗放型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，有些企業(yè)甚至采用偷工減料的方式生產(chǎn)大量劣質(zhì)商品，最后導(dǎo)致企業(yè)面臨一系列問(wèn)題。本文分析了技術(shù)創(chuàng)新的意義和我國(guó)企業(yè)目前存在的技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀，得出了在要素成本約束下企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的策略。

要素成本；技術(shù)創(chuàng)新

一、要素成本與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)概念

企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)力，資本，原材料，土地等資源進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，這些資源構(gòu)成了企業(yè)的生產(chǎn)要素，企業(yè)使用這些生產(chǎn)要素需要向其所有者支付一定的費(fèi)用，支付的這些費(fèi)用就是要素成本。企業(yè)需要向資本所有者提供利息，向土地所有者提供租金，向勞動(dòng)者提供報(bào)酬，而這些都是企業(yè)對(duì)生產(chǎn)要素價(jià)格的支付，即要素成本。

技術(shù)創(chuàng)新是指從新產(chǎn)品、新工藝的構(gòu)思到市場(chǎng)應(yīng)用的完整過(guò)程。即在特定的環(huán)境條件下，以現(xiàn)有的物質(zhì)和知識(shí)，對(duì)生產(chǎn)要素實(shí)行新的組合，或者應(yīng)用新的生產(chǎn)技術(shù)或?qū)υ械募夹g(shù)進(jìn)行改進(jìn)，從而開(kāi)發(fā)出新的產(chǎn)品，服務(wù)方式，或創(chuàng)造出新的生產(chǎn)過(guò)程。技術(shù)創(chuàng)新的構(gòu)成要素是指企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新所必需的條件。主要包括：企業(yè)家精神、研究和發(fā)展體系、人力資源并有完善的培訓(xùn)機(jī)制、完善的物力財(cái)力資源供應(yīng)以及企業(yè)創(chuàng)新的文化與氛圍。

二、要素成本對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響

1、要素成本對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機(jī)制

要素成本主要包括人力資源成本，資本成本，固定資產(chǎn)成本，原材料成本等。研究發(fā)現(xiàn)，不同的要素對(duì)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有著不同的影響程度。其中，人力資源成本中的科研人員的投入，資本成本與高新技術(shù)企業(yè)的業(yè)績(jī)及技術(shù)創(chuàng)新存在明顯的正相關(guān)關(guān)系；而人力資源成本中的勞動(dòng)力成本，原材料成本，固定資產(chǎn)成本與低端制造企業(yè)存在明顯的正相關(guān)關(guān)系。

要素成本對(duì)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新有著直接和間接的影響。對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)而言，如果要素成本上升，高新技術(shù)企業(yè)將受到直接和間接的影響，要素成本的上升將直接限制企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，但間接上也迫使企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，其中對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)而言，這種直接影響的作用將更大。因此，急劇上升的要素成本對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)而言要素成本上升阻礙其技術(shù)創(chuàng)新的影響是更明顯的。

同樣，如果要素成本上升，對(duì)于低端制造業(yè)而言同樣會(huì)受到直接和間接的影響，要素成本上升將直接限制其進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，但也迫使其進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，但是迫使低端制造業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的間接作用更加明顯。如今，在勞動(dòng)報(bào)酬無(wú)法壓低，資源價(jià)格不再低廉，環(huán)境污染成本不斷加大，國(guó)家法規(guī)逐步完善，企業(yè)進(jìn)行商業(yè)欺詐機(jī)會(huì)成本大大提高的情況下，低端制造企業(yè)不得不通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新策略來(lái)提高其收益。

2、我國(guó)要素成本的現(xiàn)狀及分析

目前，我國(guó)的勞動(dòng)力成本一路攀升。勞動(dòng)力成本不斷上升，特別是農(nóng)民工工資不斷提高，以東部地區(qū)加薪和中部地區(qū)實(shí)行最低工資為標(biāo)志，勞動(dòng)力成本上升的信號(hào)不斷出現(xiàn)。

同樣，我國(guó)的原材料的價(jià)格也不斷上升。原材料價(jià)格的上升，對(duì)于上游企業(yè)而言，會(huì)造成其庫(kù)存的擠壓，使得庫(kù)存的損耗增大，庫(kù)存成本增加，甚至?xí)o企業(yè)帶來(lái)資金的周轉(zhuǎn)問(wèn)題；對(duì)于下游企業(yè)而言，原材料價(jià)格的上漲意味著產(chǎn)品的利潤(rùn)被擠壓，從而使得企業(yè)虧損，甚至使企業(yè)面臨著停產(chǎn)的威脅。

融資成本上升，融資越來(lái)越困難成為我國(guó)企業(yè)面臨的一個(gè)問(wèn)題。目前，在經(jīng)濟(jì)低迷的條件下，企業(yè)主要通過(guò)融資來(lái)勉強(qiáng)支持著企業(yè)的生存。

三、在要素成本約束下，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的策略

1、企業(yè)間戰(zhàn)略聯(lián)盟合作創(chuàng)新模式

企業(yè)通過(guò)戰(zhàn)略聯(lián)盟合作創(chuàng)新可以將人力資源尤其是科研人員集中在一起進(jìn)行研究創(chuàng)新，企業(yè)間通過(guò)合作創(chuàng)新，每個(gè)企業(yè)將會(huì)減少對(duì)科研人員的投入及科研經(jīng)費(fèi)的投入，在人力資源成本上升及資本成本上升的條件下，戰(zhàn)略合作創(chuàng)新是減少要素成本的好方法。企業(yè)間的合作能夠促進(jìn)企業(yè)間的交流，加強(qiáng)企業(yè)的學(xué)習(xí)、交流，創(chuàng)建創(chuàng)新平臺(tái)，創(chuàng)建創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。但是應(yīng)當(dāng)明確聯(lián)盟之間的利益分配，穩(wěn)定合作的創(chuàng)新局面，促進(jìn)技術(shù)，知識(shí)，創(chuàng)新成果在企業(yè)間流動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)出。

2、企業(yè)設(shè)立臨時(shí)的研發(fā)項(xiàng)目組創(chuàng)新模式

由于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新投入具有高風(fēng)險(xiǎn)，高投入的特征，并且如果企業(yè)間的創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟利益分配機(jī)制不完善，就會(huì)增加企業(yè)間的交易成本，阻礙合作創(chuàng)新的發(fā)展；而專(zhuān)門(mén)設(shè)立企業(yè)的研發(fā)部門(mén)或機(jī)構(gòu)需要雄厚的資金和資源，在如今要素成本約束的條件下企業(yè)沒(méi)有能力成立研發(fā)機(jī)構(gòu)。這時(shí)，臨時(shí)的研發(fā)組織組建的成本較低，當(dāng)需要時(shí)可以集中有限的資源進(jìn)行研發(fā)，而一旦成功之后隨即可以解散，節(jié)省了維持費(fèi)用，是企業(yè)在要素成本約束下的首選創(chuàng)新模式。

3、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新模式

企業(yè)選用消化吸收再創(chuàng)新模式與企業(yè)自主開(kāi)發(fā)創(chuàng)新相比，可以降低科研經(jīng)費(fèi)投入，節(jié)約資金，降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。在要素成本約束的條件下，企業(yè)自身沒(méi)有能力進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新，這時(shí)可以直接引進(jìn)高新技術(shù)和產(chǎn)品，在企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部消化，完善企業(yè)自身的技術(shù)和產(chǎn)品。在接觸高新技術(shù)領(lǐng)域的過(guò)程中，企業(yè)不僅可以學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)，快速積累創(chuàng)新方式，也能幫助企業(yè)引進(jìn)高層次的人才，為企業(yè)注入新鮮的血液。

4、完善科技人才的創(chuàng)新機(jī)制

完善科技人才創(chuàng)新體制，加大對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人的引進(jìn)力度，通過(guò)一系列優(yōu)厚的政策留住人才，人才是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵，是企業(yè)發(fā)展的不竭源泉。企業(yè)應(yīng)建立每年的人才表彰大會(huì)，用物質(zhì)或者榮譽(yù)的方式給以創(chuàng)新人才精神激勵(lì)，優(yōu)化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的企業(yè)氛圍，形成鼓勵(lì)創(chuàng)新，尊重人才的企業(yè)文化。

5、對(duì)于中小企業(yè)而言，可以選擇低成本創(chuàng)新

中小企業(yè)以上的前五點(diǎn)可能很難實(shí)現(xiàn)，由于缺乏雄厚的資金支持，無(wú)豐富的的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，因此中小企業(yè)可以選擇不同的創(chuàng)新模式：應(yīng)當(dāng)耐心研究市場(chǎng)機(jī)會(huì)，立足于低成本的創(chuàng)新，實(shí)行有效創(chuàng)新。對(duì)于中小企業(yè)而言，可以對(duì)商品的外延加以創(chuàng)新，如包裝、概念、名稱(chēng)等，凡以前沒(méi)有提及到的將之提出來(lái)并加以實(shí)施，只要能夠建立起品牌的比較優(yōu)勢(shì)并獲得收益的就是創(chuàng)新。

[1]陳勁.科學(xué)、技術(shù)與創(chuàng)新政策[M].科學(xué)出版社，2013-11.

[2]張文強(qiáng).中國(guó)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的理論與實(shí)踐[M].中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2013-9.

[3]馮飛、李偉.要素成本上漲對(duì)中國(guó)制造業(yè)的影響及相關(guān)政策研究[M].中國(guó)發(fā)展出版社，2013-03.

“2016年遼寧省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”資助項(xiàng)目，項(xiàng)目編號(hào)：201610149056。