牟海麗

山東鋼鐵股份有限公司萊蕪分公司供應部

加強勞動防護用品管理 確保職業(yè)健康安全

牟海麗

山東鋼鐵股份有限公司萊蕪分公司供應部

本文主要闡述了勞動防護用品在職業(yè)健康安全中的重要作用，并對勞動防護用品的分類及配備做了概要性介紹以及如何對勞動防護用品進行管理以確保職業(yè)健康安全提出了自己的見解。

勞動防護用品;職業(yè)健康安全

生產(chǎn)過程中的勞動防護是落實安全生產(chǎn)方針的重要措施之一。勞動防護是阻隔人體傷害事故的重要防線。對勞動防護用品實施監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員生命安全與職業(yè)健康，是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的重要職能，也是國家維護勞動者合法權益的具體體現(xiàn)。

1 勞動防護用品在職業(yè)健康安全管理體系中的重要作用

職業(yè)健康安全管理體系的核心是對風險因素的辨識、評價和控制。在實施職業(yè)健康安全管理體系時，本著預防為主的原則，首先會考慮創(chuàng)造本質(zhì)安全的作業(yè)環(huán)境，但由于經(jīng)濟和技術水平的限制，使得本質(zhì)安全難以實現(xiàn)時，勞動者就會面臨作業(yè)環(huán)境中的各種職業(yè)危害因素及安全隱患，就可能對勞動者造成職業(yè)病甚至工傷、工亡事故。由安全隱患所引起的安全事故通常發(fā)生在異?；蚓o急情況時，勞動者或操作者對這種突發(fā)事件發(fā)生的確切時間、涉及面和嚴重程度都無法準確預見，在這種情況下，勞動者或操作者在活動或操作時按照要求正確佩戴和使用勞動防護用品，實質(zhì)上就是時刻做好應急準備工作并在突發(fā)事件發(fā)生時立即起到第一道保護作用，即突發(fā)事件發(fā)生的同時由勞動防護用品首先進行了應急響應。不按要求正確佩戴和使用勞動防護用品，就可能因無法及時應對突發(fā)事件發(fā)生時的危害而受到傷害。因此勞動防護用品在職業(yè)健康安全管理中起著十分重要的作用。

2 勞動防護用品的定義及分類

勞動防護用品是指為使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而提供的個人隨身穿(佩)戴的用品，也稱個人防護用品，簡稱護品。

勞動防護用品分為十大類：(一)頭部防護用品；(二)呼吸防護用品；(三)眼面部防護用品；(四)聽力防護用品；(五)手部防護用品；(六)足部防護用品；(七)軀干防護用品；(八)護膚用品；(九)墜落防護用品；(十)其他防御危險、有害因素的勞動防護用品。

3 勞動防護用品的配備

企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，定期對在崗員工進行健康檢查，并按照不同工種、不同勞動條件配備給職工相應的個人勞動防護用品，使勞動防護用品真正起到保護員工安全和健康的目的，保障生產(chǎn)工作順利進行。勞動防護用品是保證員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全健康的預防性輔助措施，不是福利待遇，嚴禁折發(fā)現(xiàn)金和其他物品，在發(fā)放和使用過程中要嚴格執(zhí)行發(fā)放標準。要按照不同性質(zhì)、程度的需要，對不同工種、崗位，不同勞動強度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動防護用品。

4 勞動防護用品的管理

生產(chǎn)經(jīng)營單位是職業(yè)健康安全管理的責任主體，在現(xiàn)有的相關法律法規(guī)、標準框架下，生產(chǎn)經(jīng)營單位應制定出一套完善的勞動防護用品管理制度，使防護用品在受控狀態(tài)下正確地發(fā)揮作用，有效地保障生產(chǎn)人員的安全和健康。

一套完善的勞動防護用品使用管理制度，應以安全有效為原則，從以下幾方面體現(xiàn)出來，做到內(nèi)容完善、目標明確、職責清晰、日常跟蹤考核到位，確保出現(xiàn)問題時能夠提供各個環(huán)節(jié)的書面有效證據(jù)。

4.1 設立管理部門，落實相關責任

生產(chǎn)經(jīng)營單位應由安全與職業(yè)衛(wèi)生管理部門承擔勞動防護用品的主要管理職能，生產(chǎn)經(jīng)營單位應將勞動防護用品的：發(fā)放范圍審核、使用情況監(jiān)督、采購計劃、生產(chǎn)廠家選擇及資格審定、進廠驗收、保管和發(fā)放等工作，劃分到各個相關部門，并將責任落實到人。

4.2 制訂勞動防護用品管理制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位應制定勞動防護用品管理制度。勞動防護用品管理制度可包括以下內(nèi)容：勞動防護用品管理部門、人員，需要配備勞動防護用品的工種，發(fā)放勞動防護用品的種類與周期，從業(yè)人員使用勞動防護用品的培訓、維護保養(yǎng)辦法等。

4.3 作業(yè)場所危害因素辨識

在選擇勞動防護用品前，需要對作業(yè)場所的主要危害進行定性和定量分析，了解危害的性質(zhì)、危害因素的強度，并確定危害因素可接受的水平，以確定勞動防護用品的性能、要求。特別是臨時性作業(yè)，時間緊迫、環(huán)境陌生，往往容易發(fā)生事故。安全管理人員應在作業(yè)前組織工人識別所有可能存在的危險因素，針對危險因素佩戴好勞動防護用品后再進行作業(yè)。切忌在沒有勞動防護或未正確防護的情況下冒險作業(yè)。

4.4 確定勞動防護用品的種類

在作業(yè)場所職業(yè)危害因素識別、危害辨識的基礎上，生產(chǎn)經(jīng)營單位應按照相關標準，根據(jù)本單位作業(yè)場所的危害情況以及危害程度，選擇勞動防護用品，確定不同作業(yè)類別需要配備的勞動防護用品的種類。

4.5 選擇勞動防護用品生產(chǎn)廠家

在確定了需要配備的勞動防護用品的種類之后，就需要進一步選擇勞動防護用品的生產(chǎn)廠家或者品牌。國家安全監(jiān)管總局制定的《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》對用人單位選擇標準的勞動防護用品具有指導意義?！耙?guī)范”鼓勵用人單位購買、使用獲得安全標志的勞動防護用品。

4.6 培訓從業(yè)人員正確使用勞動防護用品

用人單位應對員工進行勞動防護用品使用知識培訓。通過適當?shù)闹笇?、演示、員工試用等培訓手段，通過口頭和書面二種方式，告訴需要佩戴勞動防護用品的每個作業(yè)人員：為什么必須使用勞動防護用品；什么時間、什么地點需要使用；怎樣使用；怎樣保管；使用中的注意事項。保證勞動防護用品的正確使用與保管。

4.7 從業(yè)人員勞動防護用品使用的監(jiān)督

為保證作業(yè)人員在作業(yè)過程中正確使用勞動防護用品，需要對其使用狀況進行監(jiān)督。有些危害因素嚴重的企業(yè)，將防護用品使用的監(jiān)督工作交由生產(chǎn)班組負責人，并將是否使用勞動防護用品作為安全生產(chǎn)的一項考核指標，與作業(yè)人員的收入掛鉤，收到了較好的效果。

5 結語

勞動防護用品是職業(yè)健康安全管理的重要物質(zhì)因素，是保障安全生產(chǎn)不可缺少的安全防護手段，正確使用勞動防護用品不僅能避免或減少職業(yè)危害，也能預防發(fā)生工傷、工亡事故、職業(yè)病，在職業(yè)健康安全管理中具有重要的地位。應在實際工作中不斷總結經(jīng)驗，嚴格管理，使勞動防護用品真正起到保護勞動者安全健康的效能，促進企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系建設的全面、有效，確保職工的職業(yè)安全健康。

[1]劉旭榮.我國個體防護裝備的發(fā)展趨勢.中國個體防護裝備，2009(1)