企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究

紀(jì) 軍

甘南縣農(nóng)村公路管理站

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究

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在企業(yè)管理里面，思想政治工作的地位是特別重要的，它有著指導(dǎo)企業(yè)沿著正確的發(fā)展方向進步的重任；同樣企業(yè)文化在企業(yè)中也是非常重要的，它屬于企業(yè)中的軟實力，經(jīng)常可以表現(xiàn)出對企業(yè)所有工作人員在思想上的影響。企業(yè)文化和思想政治工作一起在企業(yè)里面產(chǎn)生了主要作用。筆者依照企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)實際情況，針對它們的關(guān)系闡述了它們?nèi)诤系拇胧?/p>

企業(yè)；思想政治；企業(yè)文化；融合；研究

企業(yè)文化也屬于重要的管理文化，企業(yè)文化能夠有力推動企業(yè)在經(jīng)營方面能力的提升，促進企業(yè)持續(xù)快速的發(fā)展。建設(shè)企業(yè)文化可以為思想政治工作提供很多的內(nèi)容，與目前的社會發(fā)展要求相適應(yīng)。將企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)進行有效的融合更能提升企業(yè)綜合水平，推動企業(yè)持續(xù)進步和發(fā)展。

1.企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)發(fā)展的實際情況

企業(yè)的管理里面思想政治工作有非常大的作用，同時它也是企業(yè)管理里面主要構(gòu)成成分。當(dāng)前的世界已經(jīng)進入到全球化時代，這樣的大背景有效推動了中國市場經(jīng)濟的發(fā)展?，F(xiàn)在中國企業(yè)里面的思想政治工作還是有著一部分問題：工作的難度變大了，工作方法不先進，沒有科學(xué)的管理制度。良好的企業(yè)文化發(fā)展是能夠培養(yǎng)員工的工作素質(zhì)與習(xí)慣的。現(xiàn)在在發(fā)展企業(yè)文化的過程中，存在的主要問題就是價值觀念不科學(xué)，只是流于形式，沒有意識到以人為本的觀念。

建設(shè)良好企業(yè)文化能有效指導(dǎo)企業(yè)朝著正確的發(fā)展邁進，良好企業(yè)文化在發(fā)展中能夠?qū)T工工作的積極性產(chǎn)生很大的影響。將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)進行有機的融合，不但能深化思想政治的內(nèi)容和效果，也可以提升政治工作的精神價值。在經(jīng)濟全球化的今天，將企業(yè)文化與思想政治工作進行融合，能夠有力將企業(yè)管理水平提高。企業(yè)在發(fā)展中，良好企業(yè)文化要用思想政治工作進行支持和協(xié)調(diào)，這樣可以更好的推動企業(yè)進步。

2.企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)之間的關(guān)系

2.1 兩者的相同點

首先是目標(biāo)。精神文明建設(shè)在中國是非常重要的，企業(yè)中的思想政治工作不單單是宣傳黨政治與路線，還包括經(jīng)濟以及管理范圍。企業(yè)中的思想政治工作可以對普通員工心中出現(xiàn)的思想問題進行有效的解決，很好的將員工們的關(guān)系進行協(xié)調(diào)，員工間的和諧可以有效的增強企業(yè)凝聚力，將企業(yè)效率效益有效的提升。建設(shè)企業(yè)的文化能使用科學(xué)價值觀發(fā)展員工良好工作習(xí)慣，明確正確責(zé)任觀念，努力提升工作素質(zhì)，推動員工綜合發(fā)展。所以在具體企業(yè)經(jīng)營中，企業(yè)經(jīng)營者必須要重視思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)。

第二個是工作的方式。開展思想政治工作與建設(shè)企業(yè)文化，要根據(jù)企業(yè)員工思想的規(guī)律使用合理的方法，發(fā)展員工責(zé)任與敬業(yè)意識，提升他們的工作能力，提高企業(yè)經(jīng)營效率。思想政治工作與建設(shè)企業(yè)文化工作方法都是基于情感鼓勵與調(diào)節(jié)。思想政治工作使用的方法一般是對企業(yè)的員工做好必要的思想教育，利用和員工的談心這些有效方式，讓他們可以放下包袱，對出現(xiàn)的問題做好溝通，使用科學(xué)合理的方法幫他們把遇到的問題進行解決，努力將他們的思想認識提高。而企業(yè)文化使用的方法就是對企業(yè)員工做好價值的引導(dǎo)，發(fā)展他們的責(zé)任敬業(yè)觀念，提升他們對企業(yè)的認知。

2.2 兩者之間的不同點

首先是工作屬性的不同。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，盡管有著一定的相同點，但是也有著很大的不同點。思想政治工作，需要堅持黨的思想觀念和政治方針，屬于政治文化。但是企業(yè)的文化建設(shè)，是企業(yè)經(jīng)營管理理念和價值觀等方面的形成，是屬于經(jīng)濟活動。所以企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)的工作屬性存在不同，在進行思想政治工作和文化建設(shè)融合的過程中，應(yīng)該重視這個問題。

第二個是功能作用也是不同。企業(yè)思想政治和文化建設(shè)的另一個差異，主要是在企業(yè)中發(fā)揮功能的不同。思想政治工作的主要功能是政治功能和管理功能。政治功能的作用，是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營指明方向，貫徹和落實黨的思想政治方針;管理功能的作用，主要是處理好員工之間的問題，提高員工的集體意識。企業(yè)文化在企業(yè)中的主要功能是增強員工之間的凝聚力，對員工進行教育、激勵、約束和協(xié)調(diào)，提高員工的積極性和工作熱情。

3.將思想政治工作與文化建設(shè)進行融合的有效方法介紹

企業(yè)的思想政治與文化建設(shè)的有機融合能夠有效提升企業(yè)員工綜合水平，強化企業(yè)的核心競爭力。將二者進行有效融合主要是通過下面的兩種方法進行的。

3.1 結(jié)構(gòu)的層次

將中國現(xiàn)在的企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)出現(xiàn)的主要問題進行改善，主要能針對它們二者發(fā)展的主要特點，利用它們的融合充分的發(fā)揮它們對企業(yè)的巨大作用，提高企業(yè)管理綜合水平，推動企業(yè)快速的發(fā)展。企業(yè)在文化的層次方面主要可以非誠四種層次，分別是物質(zhì)文化，行為文化，制度文化，精神文化，進行思想政治工作從這四種層次文化進行是可以獲得很好的效果的。

3.2 功能的作用

不管是企業(yè)的思想政治工作還是企業(yè)的文化建設(shè)，它們都必須對去也的員工做好有效的的利用才可以將這些基本的功能發(fā)揮出來。廣大的企業(yè)可先給普通的員工設(shè)立可以實現(xiàn)的進步目標(biāo)，利用企業(yè)優(yōu)秀文化再對員工從道德與價值觀上做好積極的引導(dǎo)，最后再利用它們二者之間的融合作用提升員工工作素質(zhì)以及能力。企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)進行融合還有教育功能整合，必須要遵從以人為本原則，努力的提升員工思想水平以及企業(yè)的整體的能力，這樣才能保證企業(yè)可以持續(xù)的進步和發(fā)展。

4.總結(jié)

企業(yè)的管理水平影響它的發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量。在經(jīng)濟全球化的今天，提升企業(yè)競爭力必須要加強企業(yè)管理水平。而企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)是管理工作里面的主要內(nèi)容，將它們兩者有效的融合能提升企業(yè)的管理水平。明確現(xiàn)在中國的企業(yè)在思想政治工作與文化建設(shè)的現(xiàn)狀，研究它們的相同點和不同點，使用不一樣的方法，將它們進行有效融合，是當(dāng)前企業(yè)管理者們需要重點解決的問題。

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