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      加強電力財務(wù)預(yù)算管理的途徑分析

      2016-03-19 20:30:56張媛媛徐璐國網(wǎng)安徽省電力公司六安市葉集供電公司財務(wù)資產(chǎn)部安徽六安237000
      低碳世界 2016年30期
      關(guān)鍵詞:電力行業(yè)財務(wù)預(yù)算預(yù)算編制

      張媛媛,徐璐(國網(wǎng)安徽省電力公司六安市葉集供電公司財務(wù)資產(chǎn)部,安徽六安237000)

      加強電力財務(wù)預(yù)算管理的途徑分析

      張媛媛,徐璐(國網(wǎng)安徽省電力公司六安市葉集供電公司財務(wù)資產(chǎn)部,安徽六安237000)

      電力企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)乎到國家的民生發(fā)展情況,而加強財務(wù)預(yù)算管理的內(nèi)部控制是促使電力企業(yè)經(jīng)營管理水平的重要體現(xiàn)。現(xiàn)階段,我國電力企業(yè)的預(yù)算管理方法還存在一些缺陷,在日益激烈的市場競爭中面臨著巨大壓力。本文主要從電力預(yù)算管理的缺陷出發(fā),淺談加強電力財務(wù)預(yù)算管理的具體措施。

      資源配置;電力企業(yè);預(yù)算管理

      引言

      財務(wù)預(yù)算的主要內(nèi)容包括資金使用情況、運行和財務(wù)的反映,電力行業(yè)加強預(yù)算管理,其主要目的是要增強自身的競爭力。我國電力企業(yè)需要與自身的發(fā)展?fàn)顩r相結(jié)合,從而確定企業(yè)的發(fā)展方向與目標(biāo),并積極制定出適合企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理目標(biāo),以實現(xiàn)電力企業(yè)財務(wù)預(yù)算的合理化。資金是影響電力企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的重要因素,電力企業(yè)加強財務(wù)預(yù)算,可以為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的收益。

      1 加強預(yù)算管理的必要性

      財務(wù)信息化管理是現(xiàn)代財務(wù)管理的發(fā)展趨勢,財務(wù)預(yù)算管理是實現(xiàn)財務(wù)信息化管理的重要前提條件。一般情況下,電力企業(yè)的財務(wù)資料主要是采用會計電算化的管理模式進行財務(wù)資料的整理、歸納、儲存,其不僅能根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟情況,還能通過財務(wù)信息去做詳細的分析,并最后由財務(wù)人員制作出財務(wù)報表,從而將企業(yè)的財務(wù)狀況清晰的表現(xiàn)出來,便于管理人員針對企業(yè)的經(jīng)營問題及時采取措施,從而為企業(yè)的經(jīng)濟利益建立保障。

      2 電力企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的現(xiàn)狀

      2.1 預(yù)算崗位責(zé)任制度不健全

      電力企業(yè)在預(yù)算管理流程中容易忽略考核和預(yù)算評價的重要性,缺乏嚴(yán)格的考核制度,考核環(huán)節(jié)也非常簡單,沒有明確的崗位責(zé)任,這些都影響了預(yù)算管理的目標(biāo)。作為電力行業(yè)的一個重要管理部門,預(yù)算管理人員要明確財務(wù)管理手段的重要性,負擔(dān)起促進電力企業(yè)信息化的重擔(dān)。正確認識自身的職責(zé)不但要對會計預(yù)算進行管理,而且要對電力企業(yè)的經(jīng)營狀況進行指導(dǎo)和監(jiān)督[1]。

      2.2 缺乏預(yù)算執(zhí)行力

      電力企業(yè)預(yù)算管理中關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一是預(yù)算執(zhí)行,從許多電力行業(yè)的預(yù)算管理來看,降低預(yù)算管理水平的一個重要因素是預(yù)算執(zhí)行能力偏低。其容易忽視預(yù)算執(zhí)行,使預(yù)算編制流于形式,在預(yù)算編制執(zhí)行的時候,也沒有相關(guān)的制度進行保證,對相關(guān)人員沒有形成有效的規(guī)范與約束,導(dǎo)致財務(wù)預(yù)算管理中經(jīng)常出現(xiàn)超支現(xiàn)象,降低了預(yù)算執(zhí)行的效力,也無法全面實現(xiàn)預(yù)算管理的目標(biāo)。

      3 加強電力財務(wù)預(yù)算管理的有效對策

      3.1 建立預(yù)算執(zhí)行考核機制

      對預(yù)算執(zhí)行進行分析和評價是預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。評估以確保預(yù)算執(zhí)行,預(yù)算評估是預(yù)算管理的重要環(huán)節(jié),其主要是基于企業(yè)基本情況提出的。電力企業(yè)可以對管理費用的預(yù)算進行分解管理,管理人員可以通過各項目的成本進行有效的評估,建立適宜的獎懲約束機制,通過將財政預(yù)算和經(jīng)濟責(zé)任制進行有機結(jié)合,激發(fā)出員工的積極性,并與管理人員的積極性進行結(jié)合。建立預(yù)算執(zhí)行考核機制是預(yù)算管理的重要目標(biāo),其以確保公司的財政預(yù)算落實到位[2]。

      3.2 加強內(nèi)部控制

      電力企業(yè)是經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè),其有實際生產(chǎn)的操作、管理和實時監(jiān)控的高計劃性,生產(chǎn)線的員工其在生產(chǎn)現(xiàn)場有絕對控制權(quán),其可以通過直接參電力生產(chǎn)以維護居民用電的安全性。因此,建立完善的內(nèi)部控制,相對于會計核算體系來說對預(yù)算管理更有直接的意義。

      3.3 建立預(yù)算組織管理機構(gòu)

      用特定的組織管理部門對財務(wù)預(yù)算進行管理。電力企業(yè)可以建立特定的領(lǐng)導(dǎo)小組、構(gòu)建一些特定的組織管理機構(gòu),其組成人員一定要有比較高的管理能力與非常豐富的財務(wù)會計知識,而且還要了解工作目標(biāo)與責(zé)任,并對考核、實行與編制企業(yè)預(yù)算的所有環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和管理[3]。成立特定的組織管理機構(gòu)可以協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展的整體情況和每項財務(wù)管理的目標(biāo),還可以在規(guī)定的時間內(nèi)進行有效地監(jiān)督預(yù)算,促使管理的水平得到提升。

      3.4 建立科學(xué)化的預(yù)算指標(biāo)

      預(yù)算指標(biāo)在企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)具有重要作用,對電力企業(yè)的日常經(jīng)營具有重要意義。建立科學(xué)化指標(biāo)體系,需參照同行業(yè)的指標(biāo),與全國其他服務(wù)業(yè)運營公司進行比較。相對于其他行業(yè),電力企業(yè)可以將銷售模式、生產(chǎn)運行、電力檢修、電流安全保護及環(huán)保要求等不同的特點作為評價指標(biāo)。

      3.5 進行科學(xué)化的預(yù)算編制

      預(yù)算編制是影響電力行業(yè)預(yù)算管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,在預(yù)算管理過程中使預(yù)算編制的合理性與科學(xué)性得到保證是特別重要的。在預(yù)算管理中要保證預(yù)算編制過程的靈活性,使預(yù)算編制方法與電力企業(yè)的自身發(fā)展情況相適應(yīng),使預(yù)算的彈性得以增強,同時也可以在預(yù)算編制中獲得較強的執(zhí)行力。提高市場信息與企業(yè)財務(wù)信息的分析能力,電力企業(yè)對信息的采集是通過信息化系統(tǒng)進行的,能及時對信息進行保證,因此適應(yīng)了預(yù)算編制的情況。

      4 結(jié)語

      近些年來,由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,而其經(jīng)濟環(huán)境也變得越來越復(fù)雜。隨之電力公司也會遇到越來越多的挑戰(zhàn)。開展財務(wù)預(yù)算工作就是電力企業(yè)在經(jīng)濟管理過程中的有效基礎(chǔ)。因此,有效強化財務(wù)預(yù)算管理工作不僅能保證企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)揮常規(guī)管理水準(zhǔn),還能夠深入對業(yè)務(wù)經(jīng)營項目中成本實行有效控制,從而推動電力行業(yè)整體向前發(fā)展。

      [1]馬志強.關(guān)于精細化預(yù)算管理在電力財務(wù)管理中的應(yīng)用分析[J].赤子(上中旬),2014,11:220.

      [2]趙磊.新時期加強電力財務(wù)預(yù)算管理的有效策略研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2015,05:243.

      [3]彭小華.分析電力財務(wù)管理中預(yù)算與風(fēng)險管理的作用[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2015,35:158~159.

      F275

      A

      2095-2066(2016)30-0115-01

      2016-10-10

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