2月15日中國政府網(wǎng)正式公布，國務(wù)院任命肖亞慶為國資委主任，免去張毅國資委主任職務(wù)，保留其國資委黨委書記職務(wù)。

肖亞慶生于1959年，1982年從中南礦冶學(xué)院（現(xiàn)中南大學(xué)）材料系畢業(yè)，在哈爾濱市東北輕合金加工廠從工程師開始打拼，于1998年升任哈爾濱市東北輕合金有限公司總經(jīng)理；2000年就職中國鋁業(yè)的西南鋁業(yè)（集團(tuán)）公司董事長及總經(jīng)理，2004年起擔(dān)任中國鋁業(yè)集團(tuán)公司黨組書記、總經(jīng)理，以及中國鋁業(yè)股份有限公司董事長、首席執(zhí)行官等職；2009年被任命為國務(wù)院副秘書長；2015年兼任國家制造強(qiáng)國建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長；曾榮獲“2007年度CCTV中國經(jīng)濟(jì)年度人物”。他有上市公司管理經(jīng)驗(yàn)，了解資本市場，開辟了中國企業(yè)“走出去”的試驗(yàn)田，曾被媒體譽(yù)為“新國企領(lǐng)袖代表”。

對于肖亞慶履新國資委，國資專家認(rèn)為，今年作為“十三五”的開局之年，是我國推進(jìn)供給側(cè)改革的關(guān)鍵時刻，也是國企重組與清退產(chǎn)能年，需要加快國企改革的步伐、促進(jìn)成效。肖亞慶上任后，將面臨去產(chǎn)能和供給側(cè)改革的艱巨任務(wù)，將經(jīng)歷國企改革去產(chǎn)能、結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的陣痛。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，這位從央企成長起來的國資掌門人，對企業(yè)情況有著深入的了解，能夠采取相對有力的措施推進(jìn)國企改革和供給側(cè)改革。