顛覆!名校研究表明帥哥也難找工作
在如今這個(gè)看臉的時(shí)代,很多人都認(rèn)為高顏值的人更容易成為人生贏家。然而,近日,英國(guó)倫敦大學(xué)學(xué)院的一項(xiàng)最新實(shí)驗(yàn)顯示,長(zhǎng)相英俊的男性在競(jìng)爭(zhēng)激烈的部門面試,其實(shí)更難獲得工作機(jī)會(huì)。實(shí)驗(yàn)分為四輪:第一輪實(shí)驗(yàn)為同性對(duì)同性虛擬測(cè)評(píng):241名志愿者在網(wǎng)上為應(yīng)聘者打分,所有個(gè)人信息包括學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都是虛構(gòu)的,志愿者會(huì)得到電腦自動(dòng)生成的應(yīng)聘者頭像。頭像相貌分為三類:優(yōu)良,普通和欠佳;第二輪實(shí)驗(yàn)增加了問(wèn)答測(cè)試;第三輪實(shí)驗(yàn)則是異性對(duì)異性的網(wǎng)上虛擬測(cè)評(píng);第四輪實(shí)驗(yàn)則采用了歐洲商學(xué)院學(xué)生的真實(shí)相片。最終,四輪實(shí)驗(yàn)的結(jié)果驚人相似:在一個(gè)更需要團(tuán)隊(duì)合作的組中,例如說(shuō)研發(fā)部門,帥哥或許更受歡迎,而在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、更強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力的工作環(huán)境中,相貌普通的男士支持率更高。尤其是在類似銷售那樣競(jìng)爭(zhēng)激烈的公司,高顏值反而會(huì)成為未來(lái)同事的威脅??磥?lái),即使在這個(gè)時(shí)代,“刷臉”也不是萬(wàn)能的啊。