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      社會(huì)工作視域下的高校公益社團(tuán)建設(shè)探析

      2016-04-12 18:05:24尹衍梅山東女子學(xué)院學(xué)生工作處山東濟(jì)南250300
      山東工會(huì)論壇 2016年1期
      關(guān)鍵詞:社團(tuán)公益成員

      尹衍梅(山東女子學(xué)院學(xué)生工作處,山東濟(jì)南250300)

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      社會(huì)工作視域下的高校公益社團(tuán)建設(shè)探析

      尹衍梅
      (山東女子學(xué)院學(xué)生工作處,山東濟(jì)南250300)

      [摘要]高校公益社團(tuán)是大學(xué)校園文化的重要組成部分,也是高校培養(yǎng)大學(xué)生感恩愛心意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感的一種有效載體。目前高校公益社團(tuán)在發(fā)展中存在著組織建設(shè)不完善、社團(tuán)成員的公益責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)和技能缺乏等問題。從社會(huì)工作這一全新視角探索高校公益社團(tuán)的建設(shè)發(fā)展,可將社會(huì)工作的一些理念、理論、方法融入到指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)當(dāng)中,建構(gòu)公益社團(tuán)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)高校公益社團(tuán)的健康持續(xù)發(fā)展。

      [關(guān)鍵詞]社會(huì)工作;高校公益社團(tuán)

      近年來,隨著大學(xué)生參與社會(huì)服務(wù)意識(shí)的日益增強(qiáng),高校各種公益型學(xué)生社團(tuán)不斷成立,但由于受各種條件的限制,尤其是缺乏專業(yè)化指導(dǎo),其發(fā)展也面臨著很多問題。在此背景下,將社會(huì)工作的相關(guān)理論應(yīng)用于指導(dǎo)高校公益社團(tuán)的發(fā)展,對(duì)促進(jìn)高校大學(xué)生公益社團(tuán)的健康發(fā)展具有重要意義。

      一、社會(huì)工作與高校公益社團(tuán)建設(shè)

      高校公益型社團(tuán)通常是由關(guān)心公益事業(yè)、渴望奉獻(xiàn)自我的高校大學(xué)生在共同的興趣愛好指引下自發(fā)組織建立起來的,其主要活動(dòng)內(nèi)容包括支教、宣傳環(huán)保、扶老助殘、法律援助、心理咨詢等等。拓展高校公益型學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展思路,促進(jìn)其健康發(fā)展,對(duì)培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,促進(jìn)高校思想政治教育工作的有效開展具有積極意義。

      社會(huì)工作遵循以人為本、助人自助、平等公正的專業(yè)價(jià)值觀,在社會(huì)服務(wù)及社會(huì)管理等領(lǐng)域,綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、技能和方法,幫助有需要的個(gè)人、家庭、群體和社區(qū),整合社會(huì)資源,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,預(yù)防和解決社會(huì)問題,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定[1]。圍繞公益社團(tuán)整體服務(wù)理念、社團(tuán)成員的能力建設(shè)、開展活動(dòng)方法和技巧等等,將社會(huì)工作服務(wù)的理念、方法運(yùn)用到高校公益社團(tuán)中,提升公益社團(tuán)服務(wù)水平和效果,可以有效地促進(jìn)社團(tuán)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。所以以社會(huì)工作專業(yè)理論為指導(dǎo),探索高校公益社團(tuán)建設(shè)發(fā)展的新途徑,提升其活動(dòng)效果是非常必要的。另一方面,對(duì)高校公益社團(tuán)開展社會(huì)工作理念的指導(dǎo),也可以從中檢驗(yàn)社會(huì)工作理論方法在具體實(shí)踐中的應(yīng)用,并探索出社會(huì)工作促進(jìn)高校公益社團(tuán)建設(shè)發(fā)展的有效模式。

      二、目前高校公益社團(tuán)發(fā)展存在的問題

      (一)高校公益社團(tuán)的組織建設(shè)不完善

      高校公益社團(tuán)的服務(wù)水平受社團(tuán)成員數(shù)量和質(zhì)量的影響。當(dāng)前,高校公益型社團(tuán)的人員構(gòu)成已達(dá)到相當(dāng)規(guī)模。雖然在數(shù)量上占有一定優(yōu)勢(shì),但在反映服務(wù)質(zhì)量的一些指標(biāo)方面還存在不足。一方面,社團(tuán)成員在專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、服務(wù)意識(shí)、綜合素養(yǎng)等方面參差不齊,與我們對(duì)高質(zhì)量社團(tuán)成員的需求還存在一定的差距。另一方面,一些社團(tuán)負(fù)責(zé)人也沒有認(rèn)真履行其職責(zé),對(duì)工作業(yè)績(jī)的關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于對(duì)社團(tuán)文化的傳播,導(dǎo)致組織凝聚力力不足,向心力弱。社團(tuán)發(fā)展不能與時(shí)俱進(jìn),缺少新鮮血液注入,導(dǎo)致社團(tuán)發(fā)展停滯不前。

      (二)高校公益社團(tuán)成員的公益責(zé)任意識(shí)不夠

      受社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,有的大學(xué)生比較浮躁、功利心強(qiáng)。在高校各種加分評(píng)優(yōu)規(guī)定的影響下,為能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì),部分學(xué)生便會(huì)積極參加各種社會(huì)團(tuán)體活動(dòng),但這其中面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題便是參與者的參與動(dòng)機(jī)和服務(wù)質(zhì)量問題。有的學(xué)生無論在什么環(huán)境下都能堅(jiān)持自己的選擇,積極投入公益事業(yè),但有的學(xué)生只是為了獲得學(xué)分,態(tài)度散漫,服務(wù)意識(shí)欠缺。此外,由于高校公益型社團(tuán)是建立在個(gè)人興趣基礎(chǔ)上的群眾性自發(fā)組織,參與隨意性大,很多人只是把志愿服務(wù)看作是一種人生體驗(yàn),還沒有意識(shí)到自己在其中所肩負(fù)的責(zé)任,自然也就難以全身心地投入到志愿活動(dòng)中。

      (三)高校公益社團(tuán)成員的專業(yè)知識(shí)和技能缺乏

      公益社團(tuán)作為助人服務(wù)型組織,除基本的責(zé)任及自覺意識(shí)外,專業(yè)的服務(wù)技能也是組織的必備要素。但現(xiàn)實(shí)是,不少社團(tuán)既缺少專業(yè)的人員配備,又沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)指導(dǎo),由此導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不高,難以滿足需求。當(dāng)前,高校公益型社團(tuán)組織的活動(dòng)形式還相對(duì)單一,專業(yè)人員配備明顯不足,服務(wù)項(xiàng)目要么過少,要么陳舊老套,缺乏創(chuàng)新,使得高校公益社團(tuán)在社會(huì)中難以形成廣泛的影響,由此降低了其社會(huì)認(rèn)可度。大多數(shù)高校的公益社團(tuán)雖然有指導(dǎo)老師,但缺乏指導(dǎo)老師的精心專業(yè)指導(dǎo),學(xué)校里沒有全面系統(tǒng)的骨干培訓(xùn)機(jī)制,很大部分是通過召開組織內(nèi)部會(huì)議的方式,邀請(qǐng)學(xué)生干部代表將其在實(shí)踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)傳授給社團(tuán)骨干成員。因此,還應(yīng)該完善組織的骨干培養(yǎng)機(jī)制,使其掌握專業(yè)的知識(shí)技能,輔以相關(guān)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高社團(tuán)骨干成員的服務(wù)能力,提升公益社團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量及影響力。

      三、運(yùn)用社會(huì)工作知識(shí)完善高校公益社團(tuán)建設(shè)的對(duì)策

      (一)將社會(huì)工作的理念運(yùn)用于公益社團(tuán)工作

      “助人自助”是社會(huì)工作堅(jiān)持的專業(yè)價(jià)值理念,即不但要為受助者提供幫助,更著重于使受助者實(shí)現(xiàn)自助能力的樹立和提升,強(qiáng)調(diào)挖掘發(fā)揮受助者的價(jià)值和潛能,增強(qiáng)其社會(huì)適應(yīng)能力。在“助人自助”理念指導(dǎo)下,要充分理解并尊重學(xué)生之間的差異性,促使學(xué)生們的潛能得以最大程度的發(fā)揮。在在具體的“助人”實(shí)踐活動(dòng)中,當(dāng)遇到困難挫折時(shí),社團(tuán)成員間能夠相互鼓勵(lì)、相互扶持,從而提升了學(xué)生服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)的能力,進(jìn)而使社團(tuán)的整體實(shí)力得到提升。

      (二)將社會(huì)工作的理論運(yùn)用于公益社團(tuán)工作

      社會(huì)工作的系統(tǒng)性及科學(xué)性離不開各種理論的支撐。加強(qiáng)學(xué)習(xí)社會(huì)工作的一些理論如生態(tài)系統(tǒng)理論、賦權(quán)理論、優(yōu)勢(shì)視角理論,并將這些理論用于指導(dǎo)實(shí)踐發(fā)展,將極大地提升社團(tuán)成員服務(wù)的專業(yè)性、靈活性,提升志愿活動(dòng)的效果和質(zhì)量。以優(yōu)勢(shì)視角為例。優(yōu)勢(shì)視角是一種與案主一起工作的模式,社工不再聚焦于案主的問題、不足以及標(biāo)簽,取而代之的是關(guān)注案主在互動(dòng)過程中所呈現(xiàn)出來的優(yōu)勢(shì)、能力、資源以及成就。將優(yōu)勢(shì)視角的理論貫穿于公益社團(tuán)工作中,就是要把關(guān)注點(diǎn)放在社團(tuán)活動(dòng)中社團(tuán)成員以及參與成員的優(yōu)勢(shì)以及能力,而不是專注于改變成員的不足與缺陷。運(yùn)用優(yōu)勢(shì)視角,不僅能夠促進(jìn)社團(tuán)成員能力的提升以及問題的解決,更能夠促進(jìn)公益社團(tuán)的良性發(fā)展。

      (三)將社會(huì)工作的方法運(yùn)用于公益社團(tuán)工作

      一般而言,社會(huì)工作有三種較為常用的工作方法,即個(gè)案小組法、小組工作法和社區(qū)工作法。在高校公益社團(tuán)建設(shè)過程中,依據(jù)服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)采取相應(yīng)的工作方法,或者將三種方法綜合起來進(jìn)行運(yùn)用,有助于最大程度地解決服務(wù)對(duì)象面臨的問題,提升高校公益社團(tuán)的服務(wù)效率。

      社會(huì)個(gè)案工作是由專業(yè)社會(huì)工作者運(yùn)用有關(guān)人與社會(huì)的專業(yè)知識(shí)和技巧為個(gè)人和家庭提供物質(zhì)或情感方面的支持與服務(wù),目的在于幫助個(gè)人和家庭減低壓力、解決問題,達(dá)到個(gè)人和社會(huì)的良好狀態(tài)[2]。在公益社團(tuán)建設(shè)運(yùn)用個(gè)案工作的過程中,需要注重個(gè)別化的原則,即將每一位社團(tuán)成員看成獨(dú)特的個(gè)人,重視成員對(duì)待社團(tuán)建設(shè)的感受,需要注重接納的原則,尊重每一位社團(tuán)成員自由表達(dá)情感(包括負(fù)面情感)的權(quán)利。

      小組工作是指通過有目的的團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)輔助個(gè)人增進(jìn)其社會(huì)功能,以更有效地處理個(gè)人、團(tuán)體或社區(qū)的問題[3]。在公益社團(tuán)建設(shè)中,小組工作是一種常用的方法。通過將社團(tuán)成員聚集在一起共同參與活動(dòng),不僅能夠促進(jìn)成員個(gè)人能力的提升,更有利于提升社團(tuán)組織的向心力和凝聚力。

      在運(yùn)用社區(qū)工作方法指導(dǎo)公益社團(tuán)活動(dòng)的過程中,社團(tuán)負(fù)責(zé)人可以將社團(tuán)公益項(xiàng)目更多地放在社區(qū)中進(jìn)行,這樣不僅有利于公益活動(dòng)的開展,更能促進(jìn)社區(qū)民眾對(duì)公益事業(yè)的進(jìn)一步理解與支持。

      總之,社會(huì)工作理念、理論和方法的介入,可以創(chuàng)新大學(xué)生公益社團(tuán)建設(shè)的觀念,有效探索公益社團(tuán)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)高校公益社團(tuán)的健康持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李迎生.社會(huì)工作概論(第二版)[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2010.

      [2][美]喬納森·特納.社會(huì)學(xué)理論的結(jié)構(gòu)[M].邱澤奇,張茂元譯.北京:華夏出版社,2001.31-32.

      [3]林勝義.社會(huì)工作[M].臺(tái)灣:五南圖書出版公司,2011.

      (責(zé)任編輯:韓清恩)

      作者簡(jiǎn)介:尹衍梅(1978-),女,山東青島人,碩士,山東女子學(xué)院學(xué)生工作處副處長(zhǎng),講師。

      收稿日期:2015-12-17

      [中圖分類號(hào)]G645.5

      [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

      [文章編號(hào)]2095—7416(2016)01—0140—02

      [基金項(xiàng)目]本文系2014—2015年度山東省青少年和青少年工作研究重大課題立項(xiàng)“社會(huì)工作視角下的高校公益社團(tuán)建設(shè)研究”(項(xiàng)目編號(hào):15SAQ096)的研究成果。

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