■田喜樸（四川省冶金地質(zhì)勘查局六〇四大隊四川廣元628017）

論地質(zhì)礦產(chǎn)勘查面臨的問題及改善措施

■田喜樸
（四川省冶金地質(zhì)勘查局六〇四大隊四川廣元628017）

礦產(chǎn)資源作為我國經(jīng)濟發(fā)展中不可缺少的重要因素，其與我國實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展密不可分。做好資源的開發(fā)與利用是非常重要的，但由于當前技術等方面原因的影響，我國地質(zhì)礦產(chǎn)資源在勘查過程中存在一定的困難，需要找到問題的所在，通過采取適當?shù)姆椒ㄅc措施，對其進行解決或者緩解，從而滿足社會的需求，促進國家經(jīng)濟的發(fā)展。

地質(zhì) 礦產(chǎn)勘查 問題 改善措施

0　前言

我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，對各種礦產(chǎn)資源的需求不斷增加，礦產(chǎn)領域也面臨更多發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。在市場需求不斷增長的新時期，提高地質(zhì)礦產(chǎn)勘查和找礦技術水平，是開采效率和質(zhì)量的前提保障。地質(zhì)礦產(chǎn)資源作為重要的能源資源，在我國的社會經(jīng)濟發(fā)展中具有重要作用。為了盡可能緩解我國能源資源特別是礦產(chǎn)資源的供需矛盾，有必要加大礦產(chǎn)地質(zhì)勘探工作力度。

1　地質(zhì)礦產(chǎn)勘查面臨的問題

1.1地質(zhì)礦產(chǎn)勘查體制不完備

在當前，我國的大部分地質(zhì)礦產(chǎn)勘查企業(yè)是在計劃經(jīng)濟時期就已經(jīng)建立起來的，國家是地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的投資者與直接受益人，但在目前的市場化經(jīng)濟條件下，這種發(fā)展模式產(chǎn)生了巨大的變化，國家已經(jīng)將地質(zhì)礦產(chǎn)勘查定義成帶有公益性質(zhì)的項目，投資主體與受益群體都發(fā)生了改變，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查企業(yè)的融資能力與抵抗風險能力都和市場上的要求相去甚遠。

1.2欠缺地質(zhì)勘查專業(yè)人才

在我國，地質(zhì)勘查人才的增長幅度遠遠低于地質(zhì)勘查行業(yè)的發(fā)展速度，由此導致地質(zhì)勘查人員在行業(yè)中的嚴重缺失，為了保障地質(zhì)勘查行業(yè)的不斷發(fā)展，需要彌補人才缺乏空洞，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的地質(zhì)勘查專業(yè)人才。

1.3地質(zhì)礦產(chǎn)勘查經(jīng)費欠缺

我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查屬性帶有強烈的公益性質(zhì)，由此會出現(xiàn)投資鏈單一的情況，當中央與地方政府對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查行業(yè)投資力度不夠，出現(xiàn)經(jīng)費短缺的情況時，很難再找到其它資金支持地質(zhì)勘查工作的持續(xù)進行，而這些問題會導致地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作在發(fā)展時進程緩慢。

1.4礦產(chǎn)地質(zhì)勘查找礦效果差

在我國的礦產(chǎn)地質(zhì)勘查工作，一直都由國家實施統(tǒng)一的管理和計劃，并且將公益性地質(zhì)勘查工作以及商業(yè)性地質(zhì)勘查工作相結(jié)合，采用這種混合型的勘查模式，而且，在這樣的模式中，我國的礦產(chǎn)效益無關利益，這樣的模式直接影響到礦產(chǎn)資源配置效果差，資源配置的競爭機制、供求機制、價格機制作用無法充分發(fā)揮出來，導致我國礦產(chǎn)地質(zhì)勘查以及開采工作脫節(jié)嚴重，無用礦產(chǎn)數(shù)量持續(xù)增長。此外，這還導致了礦產(chǎn)地質(zhì)勘查資金無法進行正常循環(huán)和利用，導致大量資金積累，增加我國財政負擔，同時，對礦產(chǎn)產(chǎn)品的成本也是一種破壞和扭曲。

2　地質(zhì)礦產(chǎn)勘查改善措施分析

2.1不斷完善地質(zhì)礦產(chǎn)勘探的制度

目前，我國關于地質(zhì)礦產(chǎn)的管理是國家管理的方式，雖然這種制度一定程度上合理布置了我國的資源和能源，但是由于國家管理的緣故，使得我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘探缺少活力。因此，隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，需要對地質(zhì)礦產(chǎn)勘探制度進行及時、適當?shù)恼{(diào)整工作?？梢酝ㄟ^將地質(zhì)礦產(chǎn)勘探管理制度下放至地方和企業(yè)管理的方式，不斷提高地質(zhì)礦產(chǎn)勘探制度的活力，這樣不僅可以使地質(zhì)礦產(chǎn)工作的順利進行得到保障，同時還可以對技術高和表現(xiàn)優(yōu)秀的勘探人員進行嘉獎的制度，不斷提高工作人員的工作熱情和積極性。

2.2加強人才培訓，壯大隊伍

在礦產(chǎn)地質(zhì)勘查工作中，人才具有至關重要的作用。人才的質(zhì)量決定了礦產(chǎn)地質(zhì)勘查的質(zhì)量。因此，勘查企業(yè)要努力創(chuàng)造各種條件，積極制定相關的激勵政策，對于特殊人才走“綠色通道”。定期或不定期對人才實施專業(yè)的技術培訓工作，給工程技術人員提供汲取新知識、掌握新技能、接受新事物的廣闊渠道，形成人人終身學習、開拓進取的品格和習慣，提升其專業(yè)技能、專業(yè)水平以及綜合素養(yǎng)。在當前形勢下，人才資源緊缺狀況是技術型企業(yè)面臨的重要困惑，除了加大培訓管理工作外，關鍵要完善技術人員的引進、吸收、培訓、選拔和使用機制，大力創(chuàng)新技術管理、制度管理，根據(jù)本公司的實情，制定出切合企業(yè)發(fā)展的人才引進計劃，既能充分調(diào)動廣大技術人員的積極性、發(fā)揮他們自身的最大潛能，又能合理配置技術人才資源，打造一支“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的復合型技術人才隊伍。

2.3積極引進設備和技術

二十一世紀競爭的核心是對人才的競爭，因此加強對人才的引進，對提升地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作水平有重要影響。為此，在引進人才方面：需要相關部門能夠積極引進先進人才，從而為地質(zhì)礦產(chǎn)勘查隊伍增添生機與活力，促進地質(zhì)礦產(chǎn)勘查隊伍水平的提升，增強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的效率。此外，相關部門還可以從內(nèi)部挖掘人才，通過對其的培養(yǎng)，使其成為地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作所需要的人才；在引進先進技術方面：相關部門可以通過分析對比，將當前最先進且適用于本單位的技術方法引進，從而增強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員工作的效率；在引進先進設備方面：機械設備由于人的臂膀，可以解決很多人工無法完成的工作，不僅可以提升地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的準確性，還能降低地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的危險性，因此做好先進設備的引進是非常重要的。

2.4加強地質(zhì)勘查的監(jiān)督和管理

在地質(zhì)勘查的實際工作中，國家要加強宏觀調(diào)控的力度，制定科學、合理、符合實際的政策，加強地質(zhì)勘查工作的管理和監(jiān)督，對礦產(chǎn)的地質(zhì)勘查工作的進度進行有效控制，降低地質(zhì)勘查工作的成本和資金投入，促進礦產(chǎn)資源經(jīng)濟效益和社會效益最大化。有關部門還要結(jié)合地質(zhì)勘查工作的風險以及礦產(chǎn)資源市場需求制定出符合實際情況的監(jiān)督管理制度，旨在為礦產(chǎn)地質(zhì)勘查工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。不僅要滿足市場需求和社會發(fā)展需求，礦產(chǎn)地質(zhì)勘查企業(yè)還要根據(jù)規(guī)章制度來開展工作，遵守執(zhí)行法規(guī)和政策，提升自身管理有效性，從本質(zhì)上降低礦產(chǎn)地質(zhì)勘查中的風險。

3　結(jié)語

綜上所述，礦產(chǎn)資源作為支撐我國工業(yè)建設的重要資源，在我國經(jīng)濟建設中占有越來越重要的地位。隨著工業(yè)的發(fā)展，對能源的消耗量也在不斷地增加，因此要不斷地強化地質(zhì)礦產(chǎn)資源的勘探工作，只有這樣，礦產(chǎn)能源才能更好地貢獻于我國的工業(yè)生產(chǎn)。只有對目前存在的問題有及時的、清醒的認識，同時做出改進的措施，相信以后我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘探工作會取得更好的發(fā)展和進步，地質(zhì)礦產(chǎn)勘探也會對人們的生產(chǎn)生活做出更大的貢獻，我國的工業(yè)也會取得更好的發(fā)展。

[1]席忠武,唐敦成.對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查中幾個問題的深入思考 [J].商品與質(zhì)量·建筑與展, 2013(7).

[2]呂航.淺談地質(zhì)礦產(chǎn)勘查中存在的問題與技術分析 [J].城市建設理論研究（電版）, 2014(36).

[文獻碼]B

1000～405X（2016）～4～157～1

田喜樸（1984～），男，本科，工程師，研究方向為地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查。