?

京糧集團(tuán)為職工筑牢抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的保護(hù)屏障

為打通服務(wù)職工、關(guān)愛職工綠色通道，近年來，京糧集團(tuán)黨政工領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，不僅提升了企業(yè)的凝聚力，也為建設(shè)和諧京糧起到了推動(dòng)作用。

不斷加大互助保障工作力度及時(shí)為患病職工送關(guān)愛

京糧集團(tuán)職工互助保障工作在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持和各單位工會的積極努力下，連續(xù)多年被市總評為先進(jìn)代辦處。一是認(rèn)識到位。各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)不僅提高對職工互助保障工作重要性的認(rèn)識，并加大工作力度，積極給予資金上的支持，明確人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。集團(tuán)工會還將此項(xiàng)工作納入對基層工會工作考核中，并作為評先的依據(jù)，為推動(dòng)職工互助保障工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。二是宣傳到位。集團(tuán)每年組織職工保險(xiǎn)專題培訓(xùn)，邀請北京辦事處專家授課傳授業(yè)務(wù)知識，提高工會干部對職工互助保障工作的認(rèn)識。日常工作中，集團(tuán)工會積極向各單位宣傳北京辦事處下發(fā)的各項(xiàng)相關(guān)政策，并積極助推各項(xiàng)險(xiǎn)種。2014年，集團(tuán)工會在積極宣傳在職職工“醫(yī)療互助保障計(jì)劃”的基礎(chǔ)上，在集團(tuán)系統(tǒng)全力重推職工意外傷害保險(xiǎn)、職工重大疾病兩項(xiàng)互助保障計(jì)劃。截至2015年底，集團(tuán)系統(tǒng)共參保六項(xiàng)險(xiǎn)種，全年參保金額近79.12萬元，全年共為1468人次辦理各項(xiàng)賠付達(dá)71.42萬元。三是服務(wù)到位。為了更好的方便基層、服務(wù)職工，體現(xiàn)職工互助保障方便、快捷、高效、及時(shí)的特點(diǎn)，集團(tuán)工會針對區(qū)縣單位較遠(yuǎn)，職工賠付資料不能及時(shí)送交的問題，積極發(fā)揮先進(jìn)的電子設(shè)備的優(yōu)勢，讓各單位通過傳真、掃描等方式向集團(tuán)工會傳遞賠付資料，并及時(shí)上報(bào)北京辦事處，既提高了工作效率，也方便了基層，得到了基層各單位的好評。每年由北京辦事處為患病職工發(fā)放的醫(yī)療救助款，基層工會主席也親自上門送到職工手中，讓職工感受到了各級工會組織的溫暖。

全力推進(jìn)企業(yè)幫扶機(jī)制建設(shè)及時(shí)為困難職工送溫暖

為弘揚(yáng)中華民族樂善好施、扶弱濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，推動(dòng)企業(yè)幫扶機(jī)制建設(shè)，京糧集團(tuán)在2005年6月建立了集團(tuán)援助資金管理辦法，隨著集團(tuán)的發(fā)展又多次結(jié)合企業(yè)實(shí)際對該管理辦法進(jìn)行修訂與完善，并堅(jiān)持“政策先行幫扶、基層先行幫扶、分級負(fù)擔(dān)幫扶、應(yīng)急幫扶與日常幫扶相結(jié)合、困難幫扶與維權(quán)服務(wù)相結(jié)合、繼承傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合”原則，幫扶范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，幫扶標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)化，幫扶力度不斷加大。同時(shí)，在集團(tuán)的統(tǒng)一部署和具體要求下，直屬各單位也全部建立了企業(yè)幫扶資金。據(jù)統(tǒng)計(jì)：2015年集團(tuán)系統(tǒng)為困難職工發(fā)放幫扶資金41.53萬元，實(shí)現(xiàn)了困難職工重點(diǎn)幫，臨時(shí)困難及時(shí)幫，重病職工特殊幫，職工子女愛心幫的工作目標(biāo)。

集團(tuán)黨委始終把做好困難職工的幫扶作為和諧企業(yè)建設(shè)的首要任務(wù)，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)也親自部署、親自落實(shí)，在各方面給予全力的支持，推動(dòng)幫扶工作扎實(shí)有效的開展。

近日，房山糧貿(mào)、京糧置業(yè)工會組織職工開展了特色鮮明、形式多樣的技能競賽活動(dòng)，為職工搭建比武練兵、展示才華的平臺，進(jìn)一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情。

特約欄目主持王瑩