近日，大眾首席執(zhí)行官穆勒（Matthias Müller）在接受外媒采訪時(shí)表示，“涉及到2015年的年終獎(jiǎng)，十分明確的是我們必須在各個(gè)層面上扎緊腰帶，從董事會(huì)成員到普通員工。集團(tuán)高管必須做榜樣”。大眾工會(huì)主席貝納德·奧斯特羅（Bernd Osterloh）也確認(rèn)：大眾集團(tuán)的旗下12萬勞資員工因尾氣門而無法拿到今年的年終獎(jiǎng)?！安粌H員工，董事會(huì)成員的年終獎(jiǎng)也將大幅度縮水?！贝蟊姷哪杲K獎(jiǎng)與集團(tuán)該年的利潤掛鉤，往常會(huì)在第二年的年初給勞資員工支付10%的運(yùn)營利潤。按此比例計(jì)算，取消年終獎(jiǎng)將為大眾節(jié)省近14億歐元。