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      如何進行水利工程施工質(zhì)量管理

      2016-04-29 00:00:00張生偉
      水能經(jīng)濟 2016年10期

      【摘要】隨著經(jīng)濟的發(fā)展,我國的水利工程建設規(guī)模逐漸擴大,對于項目質(zhì)量的要求也在逐漸提升,基于此,必須要采取有效的措施對水利工程的施工質(zhì)量進行控制管理。本文就以此為中心,結(jié)合工作實際,對質(zhì)量管理中的相關問題進行分析。

      【關鍵詞】水利工程;施工質(zhì)量;管理措施

      水利工程的施工使其項目建設的重要階段,施工質(zhì)量的優(yōu)劣將會直接影響到工程項目的運行效果以及項目經(jīng)濟效益的獲得。水利工程項目施工范圍廣且施工點多,施工難度較大,在

      以往的項目建設中,質(zhì)量管理工作取得了一定的成績,但是依舊存在著一定的問題,必須要引起高度的重視。下面本文就對當前如何進行水利工程施工質(zhì)量管理進行分析。

      1、管理過程中正確處理和工程質(zhì)量相關的各種因素

      在水利工程施工的過程中,其質(zhì)量會受到多種因素的影響,如工程投資、施工進度、施工材料等,必須要正確的處理好與這些因素之間的關系,才能夠更好的確保項目建設的質(zhì)量。

      1.1 要正確的處理好與工程投資之間的關系。作為管理者,在進行實際管理的過程中,要對項目的招投標環(huán)節(jié)進行嚴格把關,避免出現(xiàn)低價中標的現(xiàn)象,這樣將會影響到對項目質(zhì)量的控制。如承包商以低于成本價的方式獲取工程中標,之后再轉(zhuǎn)包或分包從中獲利,這樣就會給施工現(xiàn)場帶來一定的壓力,進而使施工者采取不科學的方式影響到水利工程的質(zhì)量。水利工程是社會公益性工程,作為管理者,必須要秉承這一原則,在管理的過程中要嚴格執(zhí)行基本的建設程序,確保項目建設的順利進行,進而保障施工質(zhì)量。

      1.2 要科學處理施工進度和施工質(zhì)量之間的關系。一般來講,水利工程的施工具有較強的季節(jié)性,尤其是有度汛要求的工程,必須要嚴格的控制工期,這樣就會在一定程度上加劇施工任務。在這種情況下,管理者一定要科學把握工期和進度之間的關系,根據(jù)實際情況合理安排工程進度,確保進度和質(zhì)量的和諧發(fā)展。實際上,搶進度也是保障工程質(zhì)量的一個關鍵

      性途徑,但是必須要進行科學決策和合理把關,不能夠以犧牲質(zhì)量為代價而片面的追求進度。

      1.3 嚴把材料采購關,確保水利工程項目施工材料的質(zhì)量性能。水利工程項目對于材料的依賴程度較高,為此,要確保項目的質(zhì)量,必須要嚴把施工材料采購關,確保優(yōu)質(zhì)材料進入到施工環(huán)節(jié)。

      2、逐步完善水利工程施工質(zhì)量管理體系

      健全完善的質(zhì)量管理體系是確保管理工作有序開展的關鍵,也是保證工程質(zhì)量的基礎和前提,為此,管理者必須要結(jié)合水利工程項目的特點制定完善的管理體系。要通過強化法制建設的手段,提升施工人員的法制意識,確保其在施工過程中能夠按照法律法規(guī)的相關規(guī)定進行操作,提升施工的自覺性,為質(zhì)量管理工作提供便捷。建立健全施工質(zhì)量管理體系,必須要以明確的責任機制作為依托,明確各管理者的職責范圍和工作細節(jié),這樣既能夠提升質(zhì)量管理工作的效率,又能夠確保管理工作的效果。有責任機制作為依托,管理者在管理的過程中更具有針對性,在發(fā)現(xiàn)水利工程項目質(zhì)量問題的時候也能夠及時的找到責任人加以解決,防止質(zhì)量問題擴大化。管理者需要明確各個施工部門的工作職責,并且要對質(zhì)量監(jiān)控體系進行完善,確保工程施工中的質(zhì)量管理工作開展到位,也就是說要建立起動態(tài)管理機制,及時掌握水利項目施工質(zhì)量管理的實時情況。除此之外,管理者需要根據(jù)工程項目的特點和質(zhì)量管理的重點進行體系的建立,確立質(zhì)量管理體系的實施效果,進而有效的提升管理水平。為了能夠更好的推動質(zhì)量管理工作的開展,將管理的效果最大限度的發(fā)揮,還必須要在施工的過程中針對所設置的質(zhì)量管理要點,更好的保證水利工程項目的質(zhì)量。

      3、提升管理者的綜合技能和管理水平

      水利工程項目的施工環(huán)節(jié)較多,施工復雜程度較大,為了確保其質(zhì)量必須要對施工環(huán)節(jié)進行有效的管理,在管理的過程中,要充分發(fā)揮管理人員的能動作用,進一步提升管理效果。為此,要不遺余力提升管理者的綜合技能和管理水平,這就要求管理者不斷豐富自身水利施工知識,提升管理經(jīng)驗,使質(zhì)量管理工作能夠更好的發(fā)揮效果。

      3.1 完善質(zhì)量管理體系。在水利工程質(zhì)量管理中,除了要有質(zhì)量管理意識之外,還應建立完善的質(zhì)量管理體系。包括以下幾點:提高項目的法人意識,加強質(zhì)量管理力度,切實實行項目法人責任制;對企業(yè)的管理實行政企分開,去除政府對企業(yè)管理的不正確干預,政府通過市場調(diào)節(jié)起到間接作用即可;規(guī)范項目法人的設立程序,項目法人的選培制度應不斷進行完善,改善其中的不足之處,同時通過建立相應的考核獎懲制度,確保項目法人切實履行自己的職責和權利;管理要符合相關的規(guī)范章程。在水利工程中施工人員要遵守相關的規(guī)章制度,這樣才能保證工程的順利完成;定期組織施工人員進行培訓,明確各部門各單位的職責,提高責任人的質(zhì)量意識和責任意識。

      3.2 培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才。培養(yǎng)高素質(zhì)的工程質(zhì)量管理人才不僅能提高工程質(zhì)量,而且還能加強企業(yè)的競爭力,提高企業(yè)的市場知名度。高質(zhì)量的工程管理需要有高素質(zhì)的管理人才,這就要求企業(yè)制度長遠的人才培養(yǎng)計劃,結(jié)合市場和工程需要,定期有組織的對各方面人才進行培訓,提高他們的專業(yè)素質(zhì),確保各個管理人才都能物盡其用。建立人才獎勵制度,對于有才能的,有實力的、忠誠的人才進行獎勵。另外可引進有水平的高素質(zhì)人才,為企注入新鮮的血液,同時人才的培養(yǎng)要注重年齡層次,人才的主體應為充滿精力的青年人。

      4、結(jié)束語

      當前,在經(jīng)濟的推動下,國家加大了對水利工程的投資力度,工程項目質(zhì)量總體水平有了明顯的提升,但在這個過程中依舊存在著一定的質(zhì)量問題,必須要加強管理,防范質(zhì)量隱患。

      本文就以此為中心,結(jié)合工作實際,對當前如何進行水利工程施工質(zhì)量管理進行了分析論述,希望通過本文的分析,能夠?qū)窈蟮馁|(zhì)量管理工作起到一定的幫助作用,更好的提升水利工程項目的質(zhì)量性能。

      參考文獻:

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      [3]唐愛兵,周榮成.淺談水利工程施工質(zhì)量管理與控制[J].江蘇水利,2011,(12).

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