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    談改善財(cái)務(wù)管理工作的對(duì)策研究

    2016-05-13 17:43:36李艷萍
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2016年10期
    關(guān)鍵詞:改善財(cái)務(wù)管理對(duì)策

    李艷萍

    摘 要:財(cái)務(wù)管理工作的落實(shí)在企事業(yè)單位中十分重要,同樣在日常管理工作中也發(fā)揮著重要的作用。財(cái)務(wù)管理的主要工作任務(wù)是將資金的收支情況記錄下來(lái),以便更好的發(fā)展部隊(duì)建設(shè),搞好后勤工作??梢哉f(shuō),在我單位開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作是當(dāng)前形勢(shì)下保證發(fā)展建設(shè)的主要保障,但是相應(yīng)的,在工作時(shí)也會(huì)發(fā)現(xiàn)其中存在的不足之處,影響著財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,如果不及時(shí)加以改進(jìn),將會(huì)影響到整個(gè)后勤系統(tǒng)的正常工作以及部隊(duì)的發(fā)展建設(shè)。因此本文重點(diǎn)對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了介紹,為改善財(cái)務(wù)管理職工作進(jìn)行詳盡的分析,希望通過(guò)本文的論述能夠?qū)窈蟮墓芾砉ぷ饔兴鶐椭?/p>

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;改善;對(duì)策

    我單位的各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展都是以財(cái)務(wù)管理工作為基礎(chǔ)的,可以說(shuō)沒(méi)有財(cái)務(wù)管理,就不能順利的實(shí)現(xiàn)各種活動(dòng),后勤保障工作也不能實(shí)行。因此隨著財(cái)務(wù)管理工作的作用越來(lái)越重要,管理工作者對(duì)這一問(wèn)題也引起了重視,大力推進(jìn)部隊(duì)中財(cái)務(wù)管理的改革,重視對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,這樣可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作更加順利并且有序的進(jìn)行。除了在預(yù)算編制方面進(jìn)行改革以外,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的有效管理,還可以促進(jìn)工作效率的進(jìn)一步提升,實(shí)現(xiàn)了對(duì)資金的有效利用。但是在對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改革的過(guò)程中,難免會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題,本文就對(duì)此展開(kāi)了進(jìn)一步的探討,為部隊(duì)日常的工作提供了重要保障。

    一、當(dāng)前我單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的主要問(wèn)題

    1.財(cái)務(wù)管理制度不健全

    在我單位的日常財(cái)務(wù)管理工作中,制度的落實(shí)主要是對(duì)財(cái)務(wù)管理起到約束性的作用,但是當(dāng)前財(cái)務(wù)管理的主要制度尚處在形式層面上,沒(méi)有具體落實(shí)到具體的工作中。例如在進(jìn)行物品采購(gòu)時(shí),沒(méi)有做到細(xì)致的檢查,相關(guān)登記也落實(shí)得不充分,造成了驗(yàn)收工作中存在較多的漏洞,這都是因?yàn)樵诠芾砉ぷ髦袥](méi)有按照制度落實(shí)細(xì)節(jié)造成的。很多資金管理以及物資管理中,往往過(guò)于注重前者,而忽視了后者,但是物資管理也是其中重要的組成部分之一,進(jìn)而造成了一些單位自購(gòu)或者上級(jí)配發(fā)的物資沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行計(jì)價(jià)與掛賬,亦或者有些做了計(jì)價(jià)與掛賬,卻并未得到合理的應(yīng)用。在這種情況下,財(cái)務(wù)管理難以達(dá)到高效有序的目標(biāo),也就造成物資由公變私或者流失現(xiàn)象的發(fā)生。

    2.對(duì)財(cái)務(wù)管理的意識(shí)不強(qiáng)

    思想在一定程度上支配著行動(dòng),正是因?yàn)閷?duì)財(cái)務(wù)管理不具有強(qiáng)烈的管理意識(shí),因此在開(kāi)展工作時(shí)并不積極,影響到財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。管理工作者在思想上對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,直接就會(huì)導(dǎo)致具體的工作落實(shí)不到位,進(jìn)而也就不能在活動(dòng)中給予重要的決策。如果將財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)做個(gè)人的活動(dòng)而隨意進(jìn)行,那么各項(xiàng)活動(dòng)以及后勤管理就會(huì)造成混亂。事實(shí)上,財(cái)務(wù)管理是為單位活動(dòng)提供保障的基礎(chǔ),如果只能依附于管理者的思想認(rèn)識(shí),財(cái)務(wù)管理也就不能得到進(jìn)一步的落實(shí),總而言之,正確的思想認(rèn)識(shí)直接決定了財(cái)務(wù)管理是否可以得到實(shí)現(xiàn),而不能只是盲目的聽(tīng)從管理者的要求。

    3.財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)不高

    財(cái)務(wù)管理人員是開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的主體。當(dāng)前部隊(duì)中的財(cái)務(wù)管理人員整體素質(zhì)都有待進(jìn)一步的提升,正是因?yàn)檎w素質(zhì)不高,所以在專業(yè)的業(yè)務(wù)能力方面也存在較多的不足之處,對(duì)于資本運(yùn)作以及成本控制而言,更加需要具備專業(yè)能力的人員進(jìn)行管理。同時(shí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中往往忽視對(duì)工作人員的培訓(xùn),不能與當(dāng)前所需要的財(cái)務(wù)管理人員的要求相一致。因此在一定程度上阻礙了財(cái)務(wù)管理工作的有序發(fā)展。在現(xiàn)代化的社會(huì)環(huán)境中,信息化的科學(xué)手段在各行各業(yè)都有所應(yīng)用,財(cái)務(wù)管理工作也是如此,如果財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)不高,那么也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的信息化管理。

    4.財(cái)務(wù)預(yù)算編制需要得到完善

    對(duì)預(yù)算財(cái)務(wù)的編制過(guò)程沒(méi)有進(jìn)行全面的調(diào)研,方法上也不夠先進(jìn)。進(jìn)行預(yù)算的編制以前,沒(méi)有進(jìn)行全面的調(diào)研活動(dòng),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)際的可操作性比較差。很多財(cái)務(wù)的管理部門進(jìn)行財(cái)務(wù)編制之前并沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查和論證,只是粗略的參考了上一年的預(yù)決算的相關(guān)情況,然后憑借經(jīng)驗(yàn)按照基礎(chǔ)數(shù)實(shí)施加增量的編制方式來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算具體的編制工作,另外也有對(duì)上一年的預(yù)算數(shù)字進(jìn)行簡(jiǎn)單的修改這樣就完成了財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作。另外對(duì)預(yù)算執(zhí)行的效果較差。很多單位基本不按照預(yù)算對(duì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)際支出作出控制,執(zhí)行起來(lái)沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)。

    二、促進(jìn)部隊(duì)財(cái)務(wù)的管理工作健康發(fā)展

    1.完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度

    要想加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)一步落實(shí),保證其朝著更加健康的方向發(fā)展,首先就應(yīng)該將相關(guān)制度得到進(jìn)一步的落實(shí),保證監(jiān)督體系的建立。這是對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行內(nèi)部控制的最有效的方式,同時(shí)也可以有效的抑制違反財(cái)務(wù)管理現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)于個(gè)別的工作崗位,尤其是與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作崗位以及重要的工作環(huán)節(jié),應(yīng)該得到更多的關(guān)注,并且予以嚴(yán)格的控制,一切有關(guān)財(cái)務(wù)的管理活動(dòng)都要從制度出發(fā),從制度入手可以起到約束性的作用,并且將任務(wù)的責(zé)任落實(shí)到每位工作人員身上,管理職責(zé)由領(lǐng)導(dǎo)以及負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的工作人員共同承擔(dān)起來(lái)。針對(duì)違紀(jì)行為,在處理時(shí)一定要更加嚴(yán)格,起到警示性的作用。另外,還要建立起對(duì)物資管理的制度,并且對(duì)其予以進(jìn)一步的完善,每一項(xiàng)物資種類都應(yīng)該在記錄中展示出來(lái),經(jīng)過(guò)審查合格后才能進(jìn)一步的執(zhí)行。對(duì)于固定資產(chǎn)賬目的建設(shè)也是相當(dāng)必要的,對(duì)固定資產(chǎn)項(xiàng)目需要進(jìn)行定期檢查,防止違法作弊現(xiàn)象的出現(xiàn),如果發(fā)現(xiàn)一旦存在漏洞,就要及時(shí)向上級(jí)部門舉報(bào),保證部隊(duì)的清正廉潔性,逐漸令部隊(duì)中的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化以及制度化。這種從內(nèi)部監(jiān)督出發(fā)的管理制度,能夠更進(jìn)一步的保證部隊(duì)財(cái)務(wù)管理的健康發(fā)展。

    2.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)

    財(cái)務(wù)管理的實(shí)現(xiàn)是以正確的財(cái)務(wù)觀念為首要前提的。所以領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)該正視起財(cái)務(wù)管理在部隊(duì)活動(dòng)中的重要性,只有在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的努力配合下,全部隊(duì)上下才能對(duì)財(cái)務(wù)管理?yè)碛幸粋€(gè)全新的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到這一工作的重要性,進(jìn)而為各項(xiàng)部隊(duì)活動(dòng)的決策提供重要的依據(jù)。黨委作為主要的領(lǐng)導(dǎo)部門,在這項(xiàng)工作中應(yīng)該依法對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行管理,始終在管理工作中保證清正廉明的工作作風(fēng),在活動(dòng)的全過(guò)程中始終保持對(duì)財(cái)務(wù)管理的正確認(rèn)識(shí),防止出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象,擾亂部隊(duì)的工作。

    3.進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理人員的素養(yǎng)

    加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng),進(jìn)一步提升其個(gè)人素養(yǎng)需要加強(qiáng)日常的培訓(xùn)工作。緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步,與所要求的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理人才的要求相一致。這樣才能對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)起到保障性的作用,更加便捷的實(shí)現(xiàn)對(duì)后勤管理工作的約束作用,提升其管理質(zhì)量。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定要對(duì)提升財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)能力重視起來(lái),并且為他們提供更多培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。同時(shí),除了專業(yè)能力方面,還要注重對(duì)道德修養(yǎng)方面的建設(shè),這是更加清正廉潔實(shí)現(xiàn)部隊(duì)財(cái)務(wù)管理的首要前提,只有具備了更高的職業(yè)素養(yǎng),才能有效的預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。隨著現(xiàn)代化的發(fā)展,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)在部隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作中具有重要的作用,所以作為一名在部隊(duì)工作的財(cái)務(wù)管理人員,掌握先進(jìn)的信息技術(shù)是確保工作更加高效進(jìn)行的首要前提,從而將整體效率得到進(jìn)一步的提升。

    4.建立完善、合理的財(cái)務(wù)預(yù)算編制

    財(cái)務(wù)的預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)具備全面性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性,這些也是財(cái)務(wù)工作獲得成功的前提和基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)在人力、物力和組織這些方面給預(yù)算編制的順利開(kāi)展提供可靠的保障。對(duì)預(yù)算的編制而言,完全可以采用零基預(yù)算的方法來(lái)進(jìn)行,讓預(yù)算在準(zhǔn)確性以及合理性上都有保證。貫徹并落實(shí)好黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任制,積極按照財(cái)務(wù)的預(yù)算制度,依照預(yù)算情況對(duì)經(jīng)費(fèi)做出劃撥和報(bào)銷。預(yù)算編制完成之后,有關(guān)各方對(duì)其必須要嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí),財(cái)務(wù)管理人員還應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),最大限度的提高財(cái)務(wù)工作的效率。

    三、結(jié)語(yǔ)

    在現(xiàn)代化發(fā)展的過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理工作的必要性已經(jīng)不言而喻了。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作可以為部隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供重要的資金與物資支持,保障后勤管理工作更加順利與有效的進(jìn)行。所以在今后的管理工作中,財(cái)務(wù)管理應(yīng)該從文中提到的幾點(diǎn)措施出發(fā),保證其朝著更加健康、有序的方向發(fā)展,令部隊(duì)得到更加完善的建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的順利展開(kāi)。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]吳紅全.對(duì)部隊(duì)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)的思考[J].北方經(jīng)濟(jì),2009(17).

    [4]邵逸.關(guān)于提高部隊(duì)財(cái)務(wù)管理效能的幾點(diǎn)設(shè)想[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016(04).

    [5]陳楓.規(guī)范部隊(duì)財(cái)務(wù)管理之我見(jiàn)[J].商情,2010(10).

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