編者按

中國人對“家”有著特殊的關(guān)系，從“修身、齊家、治國、平天下”的遠(yuǎn)大抱負(fù)，展示一種“家國情懷”，到“打虎親兄弟，上陣父子兵”的具體實戰(zhàn)，體現(xiàn)一種“家族力量”，都把“國”與“家”和“事”與“家”聯(lián)系起來，以圖用“家”的情懷激發(fā)斗志、用“家”的企盼施展宏圖、用“家”的摯愛溫暖社會?？梢哉f，“家”是意志的搖籃、是人生的驛站、是搏擊的依靠、是幸福的天堂。家興則民興國興，家衰則民衰國衰。構(gòu)建一種“家”的文化，讓“家”的基因和要素植入一個社會組織中，讓這個組織擁有“家”的聯(lián)系、“家”的情懷、“家”的愿景、“家”的責(zé)任、“家”的分擔(dān)，這個組織就一定會是意志迸發(fā)的營地、洋溢自由的天地、聚合美滿的福地、盛開鮮花的圣地。中鐵七局就是這樣一個組織。

這個歷經(jīng)市場經(jīng)濟(jì)洗禮、飽嘗改革重組陣痛的國有企業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)的千磨萬擊中撥云見日地發(fā)現(xiàn)了一種能凝聚員工思想、激發(fā)員工心智、團(tuán)結(jié)員工奮斗的文化形式，那就是“家”文化，并且他們堅信，這種“家”文化一旦固化于制、內(nèi)化于心、外化于行，就一定能使“搖搖欲墜”的企業(yè)鳳凰涅槃，走向新生。文化自信激發(fā)了他們的文化自覺，催生出他們的文化自強(qiáng)。如今，“家”文化已經(jīng)助推中鐵七局“化蛹成蝶”，并且將繼續(xù)成為企業(yè)做大做強(qiáng)、永續(xù)向前的動力源泉。我們?yōu)橹需F七局的“家”文化建設(shè)點贊！

構(gòu)建“家”文化，既需要企業(yè)精心的制度安排，也需要企業(yè)持之以恒推進(jìn)，還需要企業(yè)與時俱進(jìn)完善，更需要企業(yè)上下同心協(xié)力?！凹摇蔽幕瓤梢援a(chǎn)生在中鐵七局，也可以萌發(fā)在其他社會組織中。為了讓中鐵七局“家”文化建設(shè)經(jīng)驗更廣泛地傳播于社會，我刊從本期起陸續(xù)刊登中鐵七局“家”文化建設(shè)的做法與經(jīng)驗，以期讓更多企業(yè)有所啟發(fā)。