【摘 要】政府與企業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展尤為重要,不僅能夠帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,而且有助于加快我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建構(gòu)進(jìn)程。由此可見(jiàn),協(xié)調(diào)政府和企業(yè)之間的關(guān)系具有必要性。在二者和諧關(guān)系建構(gòu)過(guò)程中,首先應(yīng)進(jìn)行有效的自我定位,然后建立共處的原則和提出合理的策略,以促進(jìn)政府和企業(yè)和諧關(guān)系的建構(gòu)。本文主要論述地方政府和企業(yè)的自我定位及構(gòu)建和諧關(guān)系時(shí)遵循的原則,并提出構(gòu)建的策略。
【關(guān)鍵詞】地方政府;企業(yè);和諧關(guān)系;建構(gòu)
一、前言
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境下,政府和企業(yè)更加關(guān)注可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。由于政府為企業(yè)提供指導(dǎo)性思想,企業(yè)能夠帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有助于政府對(duì)地區(qū)的管制??梢?jiàn),地方政府和企業(yè)之間具有必然的聯(lián)系,要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須堅(jiān)持構(gòu)建和諧關(guān)系,在達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)政企雙贏,進(jìn)而推動(dòng)地方朝著更好的方向發(fā)展。在構(gòu)建政企和諧關(guān)系過(guò)程中,不僅使政府和企業(yè)從各自角度出發(fā)而采取策略,而且使二者能夠提出共同采取的策略。
二、地方政府和企業(yè)的自我定位
政府與企業(yè)要構(gòu)建和諧關(guān)系,必須進(jìn)行合理的自我定位,使政府和企業(yè)明確自身的權(quán)力與義務(wù),進(jìn)而各司其職,為政企和諧關(guān)系構(gòu)建奠定良好的條件。首先,從地方政府的職能來(lái)看,其職能較為多樣化,主要包括環(huán)境、社會(huì)福利、宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、公共設(shè)施等諸多公共服務(wù)職能,能夠滿足人們社會(huì)生活的實(shí)際需求。所以,政府應(yīng)堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的態(tài)度,轉(zhuǎn)變行政觀念,努力構(gòu)建責(zé)任型、服務(wù)型的政府。其次,從國(guó)有企業(yè)來(lái)看,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,其經(jīng)營(yíng)和發(fā)展直接關(guān)系著員工的生存和發(fā)展,并且影響市場(chǎng)效益的實(shí)現(xiàn)。另外,企業(yè)同樣作為“社會(huì)公民”的形式而存在,必須承擔(dān)一定的責(zé)任,如緩解地方就業(yè)壓力、繳納稅務(wù)等方面。
三、地方政府和企業(yè)和諧關(guān)系構(gòu)建時(shí)遵循的原則
地方政府和企業(yè)之間的和諧關(guān)系構(gòu)建時(shí),應(yīng)遵循一定的原則,能夠推動(dòng)地方政企的相互合作,主要包括以下方面:一是政企之間應(yīng)相互尊重和理解。一方面,企業(yè)尊重政府的領(lǐng)導(dǎo);另一方面,政府尊重企業(yè)的差異性、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)自主權(quán)等權(quán)利。二是政府和企業(yè)之間應(yīng)實(shí)現(xiàn)互惠互利,消除阻礙,維持良好的政企關(guān)系。三是政府和企業(yè)之間應(yīng)平等合作。四是政府和企業(yè)之間應(yīng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。五是政府和企業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),不可逾越法律的鴻溝,地方政府實(shí)現(xiàn)依法執(zhí)法,國(guó)有企業(yè)應(yīng)依法經(jīng)營(yíng),有助于營(yíng)造良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,對(duì)推動(dòng)地方社會(huì)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著積極的作用。
四、地方政府和企業(yè)和諧關(guān)系建構(gòu)的策略
1.政府采取的策略
為構(gòu)建地方政府和國(guó)有企業(yè)之間的和諧關(guān)系,政府應(yīng)采取一定的策略。首先,政府積極對(duì)政企關(guān)系現(xiàn)狀問(wèn)題進(jìn)行深思,以改進(jìn)不良行為,如“吃、拿、卡、扣、要”等,并增強(qiáng)政府工作人員的責(zé)任意識(shí)與廉政意識(shí)。其次,地方政府針對(duì)工作人員而開(kāi)展有效的思想教育活動(dòng),以增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)和提升其服務(wù)能力,使之更好開(kāi)展政府工作,對(duì)企業(yè)加強(qiáng)正確引導(dǎo)。再次,不斷提高政府工作人員的素質(zhì)能力,妥善處理政企摩擦問(wèn)題,既樹(shù)立良好的政府形象,又維持政企和諧關(guān)系。第四,政府進(jìn)行機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合,尤其對(duì)于事業(yè)單位而言,必須與國(guó)有企業(yè)脫鉤。最后,政府可以針對(duì)國(guó)有企業(yè)而成立服務(wù)中心,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
2.企業(yè)采取的策略
在構(gòu)建政企和諧關(guān)系過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)采取積極策略,以促進(jìn)政企和諧關(guān)系的構(gòu)建進(jìn)程。首先,企業(yè)與政府之間及時(shí)溝通和聯(lián)系,進(jìn)行合理的自我定位和堅(jiān)持政府的領(lǐng)導(dǎo)。其次,企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極對(duì)企業(yè)干部和職工人員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和社會(huì)責(zé)任意識(shí)教育,有助于培養(yǎng)和提升企業(yè)職工的主人翁思想觀念,對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展奠定良好的條件。再次,國(guó)有企業(yè)肩負(fù)一定的社會(huì)責(zé)任,如對(duì)市政建設(shè)項(xiàng)目給予經(jīng)濟(jì)支持等,既能加強(qiáng)與政府之間的溝通和聯(lián)系,又有助于樹(shù)立良好的形象。第四,企業(yè)應(yīng)擺脫傳統(tǒng)企業(yè)辦社會(huì)的束縛,以增強(qiáng)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。最后,國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中,可以對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行優(yōu)化整合,既強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的管理,又能規(guī)避與政府之間不必要的摩擦問(wèn)題。
3.政企共同采取的策略
在構(gòu)建政企和諧關(guān)系中,需要地方政府和國(guó)有企業(yè)的共同努力。對(duì)此,政企應(yīng)采取共同的策略。首先,制定明確的“合作共贏”目標(biāo),如堅(jiān)持上述五項(xiàng)原則、堅(jiān)持求同存異和共同發(fā)展的理念等。其次,為政企合作建構(gòu)良好的平臺(tái),如政企峰會(huì)平臺(tái),使政府和企業(yè)輪流主持會(huì)議,共同商議地區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的策略等,賦予政府和企業(yè)人員以同等的權(quán)力和義務(wù)。再次,政府和企業(yè)之間應(yīng)加強(qiáng)溝通,拓展溝通渠道、實(shí)現(xiàn)利益共享等。
五、結(jié)論
政府和企業(yè)是維護(hù)地方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要單位,只有針對(duì)政企而構(gòu)建和諧的關(guān)系,才能加強(qiáng)政府和企業(yè)之間的有效溝通,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷朝著更好的方向發(fā)展,對(duì)帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)地方社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮著重要意義。對(duì)此,地方政府和國(guó)有企業(yè)都有采取各自持續(xù)發(fā)展的對(duì)策,并共同建構(gòu)二者共同的發(fā)展策略,以形成良好的互動(dòng)式、互惠互利式地方政企合作格局。
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作者簡(jiǎn)介:
林文學(xué)(1972—),男,河南永城人,永煤集團(tuán)股份有限公司綜合辦公室公共關(guān)系科長(zhǎng)。研究方向:公共關(guān)系學(xué)。