南方日報實習生之傷

2016年6月28日下午，大學生小卉（化名）的朋友通過微博爆料稱，小卉在6月27日遭到了自己的實習老師、南方日報記者成希的“誘奸”，立即就在微博引發(fā)熱議。隨后，南方報業(yè)傳媒集團稱，已經組織進行調查，一經查實將嚴肅處理。29日晚，廣州公安官方微博就“記者涉嫌強奸女實習生”案通報稱，6月27日，廣州越秀警方接報一起涉嫌強奸的警情后，迅速立案偵查。南方報業(yè)傳媒集團監(jiān)察審計部在對成某本人組織調查后，28日晚將其移交越秀警方。集團表示將繼續(xù)全力配合依法辦案。警方開展偵查取證工作后，將嫌疑人成某依法刑事拘留。案件仍在進一步偵辦中。

述評

此案例一出，網友眾說紛紜，針對該實習生的遭遇，大致分為兩派：“哀其不幸”和”怒其不爭”。“哀其不幸”者居多，為實習生的悲慘遭遇扼腕嘆息；“怒其不爭”者不少，如果不給這位記者可乘之機，就不會受到傷害，說到底，自身也有問題。

實習生是職場上的一個特殊群體。從法律上說，他們與用人單位之間的關系非常單薄，很多時候僅僅是一紙證明，既不受勞動法保護，也不受公司制度保護。從社會層面說，實習生還沒有正式走上社會，對復雜社會的規(guī)則一無所知；從職場規(guī)則來說，他們是職場底層，做最基層的工作，且缺乏相對應的物質回報。

理清事情的來龍去脈我們才能對事件做評判。記者成某利用實習生社會經驗不足的特點誘奸女生，期間他先騙取對方身份證，并一步步引其進入房間反鎖房門，一系列的舉動足以證明行為惡劣性。其次，該實習生面對對方誘騙，一度采取信任和妥協(xié)態(tài)度，沒有及時發(fā)現對方企圖，并在被搶奪身份證后仍然隨其進入賓館。過度輕信他人的行為確實容易被人利用。

女性作為弱勢群體受到性侵害的案例不勝枚舉，此前“和頤酒店事件”引發(fā)的爭論余溫還未散盡，如今女實習生又面臨如此侵害。實習生在職場中的權益保護路在何方？如何從法律法規(guī)、社會治安、自身教育等方面加強女性權益保障，可謂任重而道遠。