摘 要：通過分析近年來國內(nèi)外有色礦山的規(guī)模和水平情況，分析了我國辦礦舊模式已經(jīng)給創(chuàng)業(yè)帶來的一些不好的影響，特別是礦山規(guī)模和最低工業(yè)品位方面。文章提出改變我國辦礦舊模式，進而完善我國有色金屬礦業(yè)規(guī)模。

關(guān)鍵詞：有色金屬 規(guī)模經(jīng)濟 舊模式 礦山產(chǎn)業(yè)

中圖分類號：F407

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2016）06-051-02

規(guī)模經(jīng)濟，就是指企業(yè)或者工廠擴大生產(chǎn)規(guī)模，實現(xiàn)經(jīng)濟效益不斷遞增的一種現(xiàn)象。規(guī)模經(jīng)濟因產(chǎn)量增加，成本下降而產(chǎn)生優(yōu)越性，所以這也是一般企業(yè)或者工廠慣用的方法。規(guī)模經(jīng)濟一般分為三類，礦業(yè)也是由礦山、礦山企業(yè)和礦業(yè)產(chǎn)業(yè)三類規(guī)模經(jīng)濟構(gòu)成的。下面筆者來分析一下我國的礦業(yè)規(guī)模水平。

一、我國礦業(yè)規(guī)模水平情況

在計劃經(jīng)濟體制下，我國確定了礦山的生產(chǎn)規(guī)模和計算方法，該方法堅持經(jīng)濟合理、技術(shù)達到為原則，綜合各種因素得出最后的結(jié)論，由于該方法的合理性，沿用至今。經(jīng)濟合理服務(wù)年限和驗證礦山生產(chǎn)能力的方法都是很重要的。其中，經(jīng)濟合理服務(wù)年限是經(jīng)過精密的計算而得來的，綜合了周期法、公式法和平均折舊法而最終得出。經(jīng)驗公式是：A=1.25Q^4/5或T=0.8Q^1/5，相比較西方學者H.K.泰勒的經(jīng)驗公式：A=5Q^3/4或T=0.2Q^1/4而言，在礦石儲量等量的情況下，我國的礦山規(guī)模只是國外礦產(chǎn)規(guī)模的1/2，比西方國家的小得多，然而服務(wù)年限卻比西方國家長很多，導致這種情況的原因之一是我國礦山生產(chǎn)技術(shù)跟國外存在差異。

二、我國有色金屬礦山規(guī)模水平情況

根據(jù)有關(guān)資料，筆者了解到了美國、加拿大、澳大利亞、中國的礦山儲存量和規(guī)模人員情況，從而發(fā)現(xiàn)了造成礦山規(guī)模的差異的如下原因：

1.西方國家和我國的辦礦體制存在差異。西方國家的礦山企業(yè)一般情況下一個公司名下有多個礦山，采用多礦山企業(yè)制度，礦山的分布也很廣泛，不僅在本地，甚至跨國建立礦山。我國礦業(yè)公司一般名下只有一個礦山，是單純的單礦企業(yè)模式，而西方不僅有單礦企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟，而且還體現(xiàn)了多礦規(guī)模經(jīng)濟，礦產(chǎn)規(guī)模差異不言而喻。如表1所示，可以明顯看出來西方國家多礦山是我國單礦山企業(yè)規(guī)模的3～6倍，差距甚是懸殊，由于我國單個礦山企業(yè)規(guī)模的限制，只能進行單礦山規(guī)模經(jīng)濟的追求，礦山企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟基本不會實現(xiàn)了。

2.在礦山儲量都是等量的情況下，礦山規(guī)模差異巨大。這也再次證實了第一部分內(nèi)與西方國家經(jīng)驗公式比較得出的觀點，這些數(shù)據(jù)都足夠證明，我國的礦山規(guī)模水平跟國外的規(guī)模水平存在大的差異。

3.那么中國與西方國家礦山規(guī)模的差異會帶來什么后果呢？經(jīng)過調(diào)查得出這會導致勞動生產(chǎn)率也存在差異。西方國家使用相對機械化的方法，采用高精度、高效率的大型設(shè)備進行采礦，使用高效率的機械開采，來追求規(guī)模經(jīng)濟。然而我國礦山效率相對于西方國家來說有相當大的差別，正是因為如此才導致勞動生產(chǎn)率低下。

三、辦礦舊模式

經(jīng)了解，我國的辦礦舊模式所產(chǎn)生的問題，主要有以下兩個：

1.礦山社會加大了對礦山企業(yè)的投資，形成一個礦山城的情況，導致員工人多變多，使已到最后階段的礦山轉(zhuǎn)產(chǎn)和員工分流的問題。

2.我國的礦山模式是單礦山的企業(yè)制，導致礦山企業(yè)缺乏獲得利潤的能力、持續(xù)發(fā)展的能力以及擔當風險的能力。

結(jié)合這兩個我國辦礦舊模式導致的問題，得知這就是導致我國礦山社會辦成礦山城的原因，很難走到最后，難以實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。

經(jīng)查詢我國54個礦山的規(guī)模、利潤情況和職工人數(shù)等方面的情況，并結(jié)合對我國直屬的各個礦山產(chǎn)業(yè)的分析，結(jié)果更加肯定了我國礦山舊模式導致的負面后果十分嚴重。

經(jīng)過對我國第三次全國工業(yè)普查資料分析的累積利稅總額是負數(shù)的礦山產(chǎn)業(yè)的分析，因此，可以得出以下兩個結(jié)論：

其一，如圖1所示，這是我國有色礦山企業(yè)的壽命周期凈現(xiàn)值的情況，可以看出壽命周期凈現(xiàn)值呈現(xiàn)負值。該圖非常形象，完全展示出我國有色金屬辦礦企業(yè)隨著時間增加的發(fā)展情況，與在市場經(jīng)濟條件下有色金屬礦山企業(yè)的經(jīng)營模式相比較，完全是大相徑庭的，這必然會受到我國礦山企業(yè)市場經(jīng)濟客觀規(guī)律的影響。

其二，我國辦礦舊模式對礦山最低工業(yè)品位也產(chǎn)生了不好的影響。那么最低工業(yè)品位是指什么呢？它是指采礦時開采礦段的平均品位的最低值，規(guī)定不能小于最低工業(yè)品位值，若低于，則視為不合理。我們也可以把最低工業(yè)品位理解為是衡量開采條件的標準，這個標準貫穿整個開采過程，不僅有助于保證我國有色礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且還能保證國家資源的充足使用。

四、對礦業(yè)規(guī)模經(jīng)濟實現(xiàn)程度的看法

經(jīng)查閱產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學理論，筆者從兩個方面來說說對礦業(yè)規(guī)模經(jīng)濟實現(xiàn)程度的看法，一方面是企業(yè)規(guī)模與經(jīng)濟規(guī)模的比較，另一方面是企業(yè)較小但經(jīng)濟最優(yōu)的市場份額的說明。我國的現(xiàn)實礦山經(jīng)濟規(guī)模與確定的規(guī)模經(jīng)濟標準水平相比，效果還是很明顯的。但是，鑒于我國辦礦舊模式對我國礦山規(guī)模經(jīng)濟的負面影響，如果換個標準，按照市場經(jīng)濟條件下對礦山規(guī)模經(jīng)濟的要求來說，那么我國的有色金屬礦山規(guī)模經(jīng)濟則是缺乏的，而且我國礦山采用單礦山規(guī)模經(jīng)濟模式，規(guī)模經(jīng)濟就更加難以發(fā)展，所以我國有色金屬礦業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟并不理想。

五、如何改進礦業(yè)發(fā)展模式

經(jīng)過上文對礦業(yè)舊模式的分析，辦礦舊模式是使礦山規(guī)模小，經(jīng)濟效益差、技術(shù)落后、管理滯后的“罪魁禍首”，導致了一個更加糟糕的運營狀態(tài)，然而這種狀態(tài)又加快了以上副作用的發(fā)展，這是一種惡性循環(huán)。筆者認為要從以下幾個方面對礦業(yè)模式進行改進，相信會有所改善。

1.改變礦辦社會模式。為了改變我國礦業(yè)舊模式，使礦業(yè)有更好的發(fā)展。要積極改變礦辦社會舊模式，不要把大量投資放在礦辦社會的基礎(chǔ)建設(shè)投資之中，應該節(jié)約投資，節(jié)省成本，將省下來的資金用在擴大我國礦山企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模上，重點用在提高高科技設(shè)備上面，用更高的科技能力并注入到采礦的工作中去，提高采礦的效率，提高精確度并且節(jié)省人力，使采礦產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生根本的變化，使采礦企業(yè)有更好的發(fā)展。

2.改變礦辦制度。我國采用單礦山企業(yè)制度，相比西方國家采用的多礦山企業(yè)制度來說經(jīng)濟效益較低，所以改變單礦山制度為多礦山制度刻不容緩，這種管理規(guī)模不僅可以促進每個礦山的規(guī)模經(jīng)濟發(fā)展，還可以節(jié)約經(jīng)費，投資在提高采礦設(shè)備技術(shù)上。

3.三層遞進。第一個層次指單礦山制度的運營環(huán)境變化，從礦山舊模式變?yōu)檎５囊?guī)模經(jīng)濟狀態(tài)，進而提高我國有色金屬礦山規(guī)模經(jīng)濟的發(fā)展。第二個層次是在第一層次實現(xiàn)的基礎(chǔ)上，加快發(fā)展我國礦山企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟，從而形成一個良好的循環(huán)。第三個層次是指在第二層次的基礎(chǔ)上促進礦山和礦業(yè)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟，走向高級規(guī)模經(jīng)濟。這樣三個層次的環(huán)環(huán)發(fā)展，不僅沒有加大了對礦山企業(yè)的投資，還增強了開采礦山的設(shè)備能力，僅憑改變辦礦模式，就可以提高礦山規(guī)模經(jīng)濟，說明這種方法是有效合理的。

六、結(jié)論與建議

綜上所述，筆者分析了我國有色金屬礦山規(guī)模水平情況、辦礦舊模式和如何改進礦業(yè)規(guī)模等等，結(jié)合調(diào)查的數(shù)據(jù)，得知我國的辦礦舊模式是影響我國有色金屬礦業(yè)規(guī)模經(jīng)濟發(fā)展的主要原因，所以要改進我國辦礦舊模式，使用原有的投資，改變我國的單礦業(yè)規(guī)模，提高我國采礦設(shè)備能力，從而提高經(jīng)濟效益。在礦山、礦山產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)產(chǎn)業(yè)三個方面內(nèi)相互促進，形成良性循環(huán)，不斷地提高規(guī)模經(jīng)濟水平。

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（作者單位：洛陽欒川鉬業(yè)集團股份有限公司 河南洛陽 471500）

[作者簡歷：王爭艷（1971—），女，吉林省吉林市人，大專學歷，主要從事人力資源、項目投資等工作方向，現(xiàn)為經(jīng)濟師、注冊造價工程師。]

（責編：若佳）