邢振孔
中圖分類號:G423.04 文獻標識碼:C 文章編號:1673—9949(2016)05—0039—03
中心學(xué)校轄區(qū)有十一所鄉(xiāng)村完小和一個教學(xué)點,各校師資力量、教研水平參差不齊。近些年來。轄區(qū)各學(xué)校不少教師的課堂教學(xué)過于粗糙、隨意性很強,存在諸多問題,導(dǎo)致課堂教學(xué)效率很低。針對這樣緊迫的情況,2013年開始中心學(xué)校在教研上推出“課堂行政診斷”,通過精細化實施與推進,改變教師上課隨意、課堂管理不力的局面,并以此為突破口,全面鋪開,促進各校教研的均衡發(fā)展。“課堂行政診斷”存在如下層面的涵義:通過行政干預(yù),加強老師對課堂教學(xué)的管理,規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為,提高教師的教學(xué)水平;通過“課堂診斷”,特別是“課堂行政診斷”,發(fā)現(xiàn)和分析課堂教學(xué)中存在的問題與不足,現(xiàn)場向教師反饋,提出相應(yīng)改進措施。具體來講,就是由校長處、教導(dǎo)處、教研室的成員組成“教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)小組”,定期或不定期地對轄區(qū)各學(xué)校教師的課堂教學(xué)進行“診斷”,幫助教師發(fā)現(xiàn)和把握教學(xué)中存在的問題,尋找解決問題的辦法。
一、前期準備,進行理論學(xué)習(xí)
就像醫(yī)生給患者看病,醫(yī)生必須精通病理、醫(yī)術(shù)。同理,“教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)小組”要給教師進行“課堂診斷”,自己必須具備較高的教育教學(xué)理論素養(yǎng)。只有這樣,被“診斷”的教師才會心服口服,“課堂行政診斷”才能站在科學(xué)的制高點上,發(fā)揮“診斷”的科學(xué)性和實效性。因為“診斷者”的理論素養(yǎng)有多高,“診斷”的水準和品質(zhì)就有多高,對課堂中所出現(xiàn)問題的發(fā)現(xiàn)、把握就有多深?!敖虒W(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)小組”由十二人組成,都是精通教育教學(xué)理論、具有豐富教學(xué)實踐經(jīng)驗的“土專家”。上崗之前,通過新一輪的學(xué)習(xí),促使其課堂教學(xué)理論知識獲得更加厚實的儲備。
二、試點推進,揭開“診斷”面紗
在前期對“課堂行政診斷”進行宣傳之后,轄區(qū)各學(xué)校不少教師產(chǎn)生了復(fù)雜的情緒:一是不理解“課堂行政診斷”究竟是什么:二是聽說“教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)小組”要來“給課看病”,心里很緊張,于是產(chǎn)生疑惑、抵觸和畏懼等心理。轄區(qū)各學(xué)校采用抽簽的辦法,抽出第一所承辦“課堂行政診斷”的鄉(xiāng)村學(xué)校:福塘小學(xué)。對學(xué)校王老師執(zhí)教的一堂語文課進行“診斷”?,F(xiàn)場“觀課”之后,先由王老師進行“說課”,再由“教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)小組”按分工,從教學(xué)目標(制定、達成)、教師教學(xué)、學(xué)生參與、練習(xí)設(shè)計、資源使用等方面進行“把脈”,結(jié)合聽課老師建設(shè)性的評課意見,對課堂中存在的問題提出切實可行的改進措施?!罢n堂行政診斷”沒有嚴厲的批評,沒有板著臉孔的說教,也沒有高高在上的指手畫腳,在情感上它促使“診斷者”和“被診斷者”進行零距離的接觸?;ハ嘟蝗?、如沐春風(fēng)。通過現(xiàn)場交流與指導(dǎo),使教師明白自己課堂教學(xué)上的不足,然后“知恥而后勇”。試點“診斷”揭開了“課堂行政診斷”的神秘面紗,使教師初步掌握實施的流程和操作方法,從而消除了種種不良的心理。
三、定期不定期。全面鋪開“診斷”
在“課堂行政診斷”鋪開中,我們經(jīng)歷了這樣的一個過程:在學(xué)期初,由教研室召集轄區(qū)校長,決定在不同學(xué)校安排一到兩節(jié)的“診斷課”,校長又采用抽簽的辦法,把執(zhí)教的老師和作課的日期確定下來。這樣一來,“課堂行政診斷”開展得有條不紊,但有時也會出現(xiàn)嚴重的問題。在確定了執(zhí)教者之后,由于執(zhí)教的老師有較長的準備時間,執(zhí)教的課都經(jīng)過“精心打磨”,預(yù)先上了又上,導(dǎo)致到診斷時,“教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)小組”見到的課都是“假課”。因為是“假課”,不能暴露出常態(tài)課中的問題,致使“教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)小組”不能如實地指出教師課堂教學(xué)中存在的真正的問題和不足,同時也導(dǎo)致“課堂行政診斷”失去其應(yīng)有的功效。為此,我們采用了不定期“診斷”的方式。先跟各校通氣,不定期、不定時地到學(xué)校去“診斷”,再由教研室依據(jù)工作進度,隨機組織安排。這樣一來,“課堂行政診斷”可謂“真刀”、“真槍”,促使教師認真?zhèn)湔n、認真上課,讓“教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)小組”接觸到了真實的課堂。也使“課堂行政診斷”成為教師歷練教學(xué)思維,以及提升教學(xué)判斷、教學(xué)分析能力的過程。由此,從定期到不定期,從定點到隨機定點,我們?nèi)驿侀_“課堂行政診斷”。
四、行為跟進。持之以恒
開展一次“課堂行政診斷”,就能幫助教師提升教學(xué)的能力、促進教師反思教學(xué)、提煉教學(xué)經(jīng)驗和智慧?顯然這是自欺欺人的。因此,在對老師進行“診斷”之后,我們采用行為跟進的辦法,落實教師執(zhí)行“診斷”中提出的相關(guān)對策,看教師是否優(yōu)化和改善教學(xué)行為,檢驗這樣的對策是否達到提升教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量的目的。除了這樣的跟進,還采用二次、甚至三次跟進的復(fù)診辦法,使問題得到切實有效的解決。開展“課堂行政診斷”要持之以恒,要求教師自覺地將“診斷”和日常教學(xué)活動緊密結(jié)合起來,注重反思、探討、切磋。大膽施行、勇于實踐。以此促進教學(xué)水平的提高和專業(yè)能力的發(fā)展。
五、“診斷”開路,實現(xiàn)校際教研合作
只有加大教師隊伍建設(shè)力度,提高教師教研水平,才能促進學(xué)校教育的均衡發(fā)展。轄區(qū)小學(xué)教研水平參差不齊,為了促進教師交流,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,促進教研水平的均衡發(fā)展,我們以“診斷”為突破口,深入推進、結(jié)對研討。根據(jù)學(xué)校的地理位置和教研水平,我們將轄區(qū)小學(xué)劃分成“三大”片區(qū),每個片區(qū)有四所小學(xué),把片區(qū)內(nèi)師資力量強大、教研水平領(lǐng)先的學(xué)校定為教研“領(lǐng)頭羊”。各片區(qū)抽調(diào)業(yè)務(wù)過硬、理論豐富的優(yōu)秀老師組成“診斷”小組,自行開展片區(qū)內(nèi)的“診斷”,促使“課堂診斷”深入每所學(xué)校、每位教師的日常教學(xué)。
通過聯(lián)片“診斷”,全面掌握各校的教研情況。以及二百多名教師的教學(xué)狀況,對跟進后教學(xué)方法改進不大的老師,以及教研活動開展不力的校長。我們采用培訓(xùn)提高的辦法。另外,充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,并在全鎮(zhèn)開展教師抓好教學(xué)反思、同伴互助,以及學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的活動。各校圍繞“課堂行政診斷”,展開子課題研究,強化“教師即研究者,教室即研究室,問題即課題”的理念。以網(wǎng)絡(luò)為平臺,以中心學(xué)校為核心,開展專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研究,實現(xiàn)“校際聯(lián)動,人人參與,優(yōu)勢互補,整體提高”。
六、開展“課堂行政診斷”的經(jīng)驗反思
實施“課堂行政診斷”兩年以來,我們對這樣的教研范式進行了深入的反思,發(fā)現(xiàn)至少存在如下方面的價值:一是有助于教師對自己或同事的課堂教學(xué)問題和不足進行把握。教師在課堂教學(xué)中總會存在問題和不足,通過“診斷”,發(fā)現(xiàn)和把握問題,找到解決的辦法和措施,解決問題、克服不足,促進教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高:二是通過“診斷”,促進反思,有助教師對成功的教學(xué)經(jīng)驗進行挖掘與積累,這對教師教學(xué)自信心的增強,對課堂教學(xué)優(yōu)勢的發(fā)揮,對教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)智慧的提煉與升華,對教師的專業(yè)成長,都能起到推動與促進的作用。
“課堂行政診斷”要注意如下方面的問題:一要把握好它的切入點。“課堂行政診斷”要從課堂教學(xué)的細節(jié)切入,從教師對教學(xué)環(huán)節(jié)的處理、教學(xué)語言的運用、教學(xué)問題的處理、師生的互動、教學(xué)方法的使用、學(xué)生情感的流露、學(xué)生課堂參與的程度等細小方面去把握,因為問題往往藏匿在細節(jié),抓住了細節(jié),就抓住了核心和關(guān)鍵;二是要加強對行政力度的掌控。行政具有統(tǒng)治、發(fā)號施令的功能,在“診斷”中不能過分地強調(diào)行政的功能,行政手段使用不適當,教師會產(chǎn)生壓迫感、厭倦感,甚至產(chǎn)生抵觸的情緒。因此,行政手段保證“課堂診斷”的順利實施,但同時要掌握好力度。
另外,全面鋪開“課堂行政診斷”,要以相關(guān)監(jiān)控制度護航。為此,我們專門實施教學(xué)督查制度,選派業(yè)務(wù)精湛的領(lǐng)導(dǎo),參與監(jiān)督各片區(qū)的教研活動,當好參謀、“監(jiān)工”,有力保障“課堂行政診斷”,推進各項教研活動的開展,縮小校際教研的差距,從而實現(xiàn)轄區(qū)學(xué)校教育教學(xué)的均衡發(fā)展。
[責任編輯:嚴加紅]
高端品讀
教育信息化在某種意義上對于促進西部地區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展具有關(guān)鍵作用,它也是縮小區(qū)域教育差距、促進西部教育均衡發(fā)展的重要保障,可以為中西部貧困地區(qū)的教育發(fā)展帶來乘法效應(yīng)。國家應(yīng)通過大力加強基礎(chǔ)教育信息化建設(shè),推進西部教育精準扶貧。有了教育信息化平臺,今后中西部貧困地區(qū)甚至還可以針對留守兒童教育中的父母缺位問題,開發(fā)建設(shè)留守學(xué)生教育管理服務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)信息交互、情感交流、家校師生的互通。
——高嶺(全國人大代表、西北大學(xué)副校長)
鄉(xiāng)村孩子,包括留守兒童,只要給予足夠關(guān)注,他們可以成長為技術(shù)人員、工程師、科學(xué)家、教授,甚至諾貝爾獲得主。他們是人力資源有待開發(fā)的“富礦”,有無限潛能和發(fā)展可能……近年來許多公立名校在各地建立分校,讓優(yōu)質(zhì)教育資源得到了擴大,在更大程度上滿足了社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。但構(gòu)建現(xiàn)代國民教育體系,除了繼續(xù)擴大公立教育資源外,還要大力興辦民辦教育?!k教育和民辦教育有著不同的需求定位。隨著社會不斷進步。教育配置的標準和底線也將不斷提高,公辦教育應(yīng)該立足于不斷提升公共教育資源的標準化配置,而民辦教育則應(yīng)該立足于向社會提供個性化教育服務(wù)。
——劉長銘(全國政協(xié)常委、民盟中央常委、北京市第四中學(xué)校長)
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