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      地方高職院校構(gòu)建語(yǔ)言文字工作長(zhǎng)效機(jī)制的探索與思考

      2016-05-24 09:51文小兵羅孟冬
      新校園·上旬刊 2016年3期
      關(guān)鍵詞:用字用語(yǔ)語(yǔ)言文字

      文小兵 羅孟冬

      摘 要:沒有建立健全長(zhǎng)效機(jī)制是地方高職院校語(yǔ)言文字規(guī)范化建設(shè)工作成效不顯著的主要原因之一。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,首先要端正認(rèn)識(shí),激發(fā)工作動(dòng)力;其次要加強(qiáng)“三項(xiàng)”建設(shè),建立工作保障機(jī)制;再次要抓好“三個(gè)”結(jié)合,拓寬工作路徑;最后還要重視科研,豐富工作的方式方法,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

      關(guān)鍵詞:地方高職院校;語(yǔ)言文字工作;長(zhǎng)效機(jī)制

      建立長(zhǎng)效機(jī)制是解決地方高職院校語(yǔ)言文字規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)展緩慢、收效甚微的有效手段。

      一、端正兩種認(rèn)識(shí),激發(fā)持續(xù)開展語(yǔ)言文字規(guī)范化工作的動(dòng)力

      提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想是激發(fā)工作動(dòng)力的前提和基礎(chǔ)。“可有可無論”“與己無關(guān)論”是目前各地方高職院校語(yǔ)言文字規(guī)范化工作中急需加以糾正的兩種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

      1.可有可無論。據(jù)調(diào)查,地方高職院校還有相當(dāng)一部分人,沒有從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識(shí)語(yǔ)言文字工作的重要意義,有的甚至認(rèn)為該項(xiàng)工作可有可無。因此就導(dǎo)致該項(xiàng)工作的目標(biāo)和職責(zé)不明確,制度和機(jī)構(gòu)不健全,專職工作人員配備嚴(yán)重不足,工作被動(dòng)應(yīng)付,效果不佳。

      2.與己無關(guān)論。有部分人雖然對(duì)語(yǔ)言文字工作有一定的認(rèn)識(shí),但沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng),缺少自覺參與意識(shí),老以與己無關(guān)來推諉工作。事實(shí)證明,沒有學(xué)院全體領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,沒有教職工的全員參與,語(yǔ)言文字工作是難見成效的。

      因此,學(xué)院要加大宣傳學(xué)習(xí)力度,端正這兩種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),讓每個(gè)教職工和學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到語(yǔ)言文字工作的重要意義,樹立人人有責(zé)、人人參與、從我做起的意識(shí),以高度的責(zé)任感和事業(yè)心自覺投入到工作中去。

      二、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè),打牢持續(xù)開展語(yǔ)言文字工作的基礎(chǔ)

      1.加強(qiáng)制度建設(shè),為工作開展提供制度保障。一是加強(qiáng)語(yǔ)言文字工作自身的制度建設(shè)。二是將語(yǔ)言文字建設(shè)工作盡可能納入與之有關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)制度,比如各種評(píng)優(yōu)評(píng)先制度等。要用制度來約束和激勵(lì)全體師生員工,使他們盡最大努力做好工作。

      2.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),為工作開展提供組織保障。為了執(zhí)行、落實(shí)有關(guān)工作制度,還要建設(shè)好語(yǔ)言文字工作機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)院、院系、班級(jí)和社團(tuán)組織都要做到機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確,各個(gè)層面的工作都有組織機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)推動(dòng)和監(jiān)管。

      3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為工作開展提供人才保障。工作質(zhì)量的高低關(guān)鍵在人才。學(xué)院要培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛語(yǔ)言文字工作的骨干力量,讓他們參與培訓(xùn)和管理。要鼓勵(lì)語(yǔ)言文字功底扎實(shí)的教師積極報(bào)考國(guó)家級(jí)、省級(jí)的普通話測(cè)試,積極承擔(dān)普通話教學(xué)及測(cè)試工作;要定期對(duì)語(yǔ)言文字功底較好的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),鼓勵(lì)他們加入各級(jí)工作機(jī)構(gòu),組織和帶領(lǐng)其他同學(xué)提高規(guī)范用語(yǔ)用字水平。

      三、抓好三個(gè)結(jié)合,拓寬語(yǔ)言文字工作的路

      1.與課堂教學(xué)工作相結(jié)合,課內(nèi)打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)

      教師要充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,利用課堂教學(xué)教給學(xué)生系統(tǒng)的普通話語(yǔ)音知識(shí)、方音辨正的知識(shí)及方法,以及漢字書寫知識(shí),幫助學(xué)生打好規(guī)范用語(yǔ)用字的理論基礎(chǔ)。當(dāng)然,在學(xué)習(xí)理論的同時(shí),還要盡可能加強(qiáng)訓(xùn)練并將訓(xùn)練成績(jī)納入平時(shí)成績(jī)計(jì)算辦法。一方面通過訓(xùn)練驗(yàn)證、鞏固所學(xué)理論知識(shí),學(xué)會(huì)使用正確的方法來糾正錯(cuò)誤的用語(yǔ)用字;另一方面通過課堂體驗(yàn),提高學(xué)生對(duì)規(guī)范用語(yǔ)用字的興趣和信心。

      2.與校園文化建設(shè)相結(jié)合,課外加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。校園文化建設(shè)是提高學(xué)生語(yǔ)言文字規(guī)范化水平的重要途徑,加強(qiáng)校園文化建設(shè)可以通過以下方式:一是通過加強(qiáng)校園物質(zhì)文化和精神文化建設(shè),給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的語(yǔ)言環(huán)境;二是建立健全有關(guān)制度,引導(dǎo)學(xué)生重視并自覺參與規(guī)范用語(yǔ)用字的實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷提高能力水平;三是強(qiáng)化監(jiān)督考核,將用語(yǔ)用字情況納入活動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及點(diǎn)評(píng)內(nèi)容,并及時(shí)糾正學(xué)生不規(guī)范的用語(yǔ)用字。

      3.與綜合管理工作相結(jié)合,補(bǔ)齊語(yǔ)言文字工作短板。地方高職院校管理人員用語(yǔ)用字的規(guī)范水平相對(duì)較低,且提高難度較大。如何補(bǔ)齊這塊短板?一是對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行比較系統(tǒng)的語(yǔ)言文字培訓(xùn),提高規(guī)范用語(yǔ)用字的能力水平,并將其作為學(xué)生管理人員的聘用條件和考核內(nèi)容;二是嚴(yán)把材料制作關(guān),從學(xué)院、處室、系部到班級(jí),層層明確責(zé)任人,層層把關(guān),杜絕語(yǔ)言文字不規(guī)范現(xiàn)象;三是強(qiáng)化督查考核,將用語(yǔ)用字情況納入行政處室和學(xué)生管理部門的績(jī)效考核。

      四、注重科研工作,豐富開展語(yǔ)言文字工作的方式方法

      積極開展科研,是為語(yǔ)言文字工作提供理論支撐和科學(xué)方法的必然要求。一要鼓勵(lì)教師和管理人員積極申報(bào)省級(jí)、國(guó)家級(jí)語(yǔ)言文字應(yīng)用研究課題,通過課題研究了解工作前沿動(dòng)態(tài),提高理論水平和實(shí)際工作能力;二要鼓勵(lì)教師和管理人員積極開展校級(jí)課題研究,針對(duì)學(xué)院語(yǔ)言文字工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研究攻關(guān),找到解決問題的方式方法,提高工作的針對(duì)性和有效性。

      近年來,我院教師申報(bào)湖南省語(yǔ)言文字應(yīng)用研究專項(xiàng)課題并立項(xiàng),課題組成員通過調(diào)查掌握了地方高職院校語(yǔ)言文字工作中存在的主要問題,提出了解決問題的意見和建議,并開展了一些卓有成效的工作,既較大地促進(jìn)了本院語(yǔ)言文字工作質(zhì)量的提高,同時(shí)也為同類高職院校開展語(yǔ)言文字工作提供了借鑒。

      基金項(xiàng)目:湖南省語(yǔ)言文字應(yīng)用研究專項(xiàng)課題“地方高職院校語(yǔ)言文字規(guī)范化建設(shè)的路徑方法及實(shí)踐研究”(編號(hào):2014YB-006),主持人:文小兵。

      作者簡(jiǎn)介:文小兵(1969- ),男,碩士,益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向:人文教育與應(yīng)用寫作。

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