最近，隆昌縣早謀劃早安排早部署，精心做到宣傳教育、專題培訓(xùn)、分析研判“三先行”，扎實(shí)做好換屆準(zhǔn)備工作。

宣傳教育先行，通過(guò)召開專題民主生活會(huì)、“一對(duì)一”談心談話等方式，強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律；利用多個(gè)平臺(tái)開設(shè)換屆工作專欄，進(jìn)行警示教育。專題培訓(xùn)先行，召開換屆工作動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，印發(fā)換屆工作方案。分析研判先行，成立6個(gè)以縣委常委為組長(zhǎng)的研判組，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀“四類人員”的德、能、勤、績(jī)、廉、法等方面進(jìn)行綜合分析研判，全面了解班子運(yùn)行狀況，準(zhǔn)確把握干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為班子配備和干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)提供科學(xué)依據(jù)。

李毅/隆昌縣委組織部