1.收取求職者任何費用都屬非法
求職時,求職者往往遇到要求交押金等費用的情況,權(quán)威人士提醒:任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況,要堅決拒交,并向招聘單位所在地有關(guān)部門舉報。
《中華人民共和國勞動合同法》明確規(guī)定:“用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件?!蓖瑫r規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人500元以上、2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任??垩簞趧诱呔用裆矸葑C等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人;并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。”
2.謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
法律人士提醒求職者:如有不法分子冒充企業(yè)招聘人員,通知求職者前往單位面試,再以各種名義誘騙求職者繳費的。遇到這種情況,求職者可直接撥打“110”舉報。
黑中介的存在也往往使求職者一不小心就掉入陷阱。他們“一條龍”式的詐騙流程如下:先大量刊登、張貼或散發(fā)虛假招聘廣告,誘騙求職者上門應(yīng)聘;繼而對上門應(yīng)聘者謊稱可提供工作,騙取幾十元至上百元不等的中介費;接著將求職者介紹到虛假的用工單位簽訂協(xié)議,虛假用工單位以服裝費、體檢費、檔案費、保證金等名義再次詐騙數(shù)百元至數(shù)千元不等的費用。最后對繳費的求職者進(jìn)行刁難或威脅,讓求職者知難而退。
非法傳銷組織也經(jīng)常利用大學(xué)生畢業(yè)急于找工作的心理,以職業(yè)中介、知名企業(yè)或單位的名義高薪招聘畢業(yè)生,或要求通過網(wǎng)上投遞簡歷等方式套取畢業(yè)生的通訊地址和聯(lián)系方式,然后主動與畢業(yè)生聯(lián)系,再以面試或到單位實習(xí)為由,將畢業(yè)生騙至指定地點,沒收證件,限制自由,強(qiáng)迫、誘騙求職者加入其傳銷組織。
3.簽合同要“三看”
法律專家提醒:確定上崗了,必須簽訂書面勞動合同,試用期內(nèi)也要簽訂合同。簽合同要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。
(福建 忻文)