張金才

如何對待犯錯誤的同志，關(guān)系到這些人的政治生命，體現(xiàn)黨的作風(fēng)和組織政策。陳云對此有一貫態(tài)度，在這方面有許多重要思想和成功實踐，對我們今天處理類似問題，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平仍然具有重要的指導(dǎo)和示范意義。

“對于犯錯誤的同志，要減少戴大帽子（多穿衣服）”

陳云一貫認(rèn)為，不犯錯誤的人是沒有的。早在1942年10月7日，陳云在延安軍事干部會議上的講話中就指出：“共產(chǎn)黨是做事業(yè)的黨，共產(chǎn)黨員是做事業(yè)的人，做事就不可能沒有錯誤。無論何人，哪怕他再高明，哪怕他很有本領(lǐng)，但還是有犯錯誤的可能。”1950年6月18日，陳云在全國稅務(wù)會議上的講話中再次指出：“只有死了的人和未生出來的人不犯錯誤，要做事就不會不犯錯誤?！币虼?，陳云主張對犯錯誤的同志要正面、坦誠地批評，不能進(jìn)行打擊。用他形象的話說，就是“對于犯錯誤的同志，要減少戴大帽子（多穿衣服）”。陳云是這樣說的，也是這樣做的。

1940年3月，陳云在延安擔(dān)任中共中央組織部部長期間，處理過這樣一件違反黨紀(jì)的案例。有一次，兩名知識分子新黨員，在學(xué)校畢業(yè)即將出外工作前來找陳云談話。第一個黨員說：“有三件事過去沒有向黨報告過，今天臨走時必須向你說一下?！苯又f了三件事，都不是嚴(yán)重的政治問題，但過去都未填在入黨志愿書上。第二個黨員也報告了一件他在黨內(nèi)從未說過的事情：某年在某地為了“飯碗”問題加入過國民黨，但是既未開過會，也未領(lǐng)過黨證。陳云問他為什么入黨時和入黨后不說，答復(fù)是，說了怕黨不接收為黨員，怕不準(zhǔn)在黨的學(xué)校讀書。他們在講完過去的隱瞞后，都表示：現(xiàn)在一切話都對黨講了，對黨沒有一點虧心的事了，痛快了。

陳云聽后，認(rèn)為他們臨走時能把隱瞞的事講出來，總算向黨講了老實話，這是一個很大的進(jìn)步，就原諒了他們的幼稚，但同時也批評說，黨員對黨隱瞞應(yīng)該向黨報告的事情是極端錯誤的，共產(chǎn)黨不允許黨員有這樣的行為。為使他們認(rèn)識這個錯誤，陳云要求他們每人寫一份對黨的聲明。

這種對待犯錯誤同志的方式，既維護(hù)了黨紀(jì)的權(quán)威和尊嚴(yán)，又體現(xiàn)了組織的溫暖和寬容，使這兩名新黨員放下了包袱，接受了教訓(xùn)。

為推動干部隊伍年輕化，1980年2月，中共十一屆五中全會決定重新設(shè)立中央書記處，并選舉胡耀邦等11人為中央書記處書記。2月24日，陳云在全會的發(fā)言中談到成立中央書記處問題時，重申了他對犯錯誤同志的一貫看法。他語重心長地說：“全黨應(yīng)該允許書記處或者書記處的某個同志犯錯誤，準(zhǔn)備他們犯錯誤。不犯錯誤的人是沒有的。”

從以上所舉事例可以看出，陳云對犯錯誤的同志，主要采取嚴(yán)肅認(rèn)真的批評的方式，目的是使其認(rèn)識和改正錯誤，“而不是打落水狗的辦法”。

“對犯錯誤的同志既不能進(jìn)行打擊，搞殘酷斗爭，也不能采取自由主義的錯誤態(tài)度”

陳云雖然認(rèn)為對犯錯誤的同志要正面、坦誠地批評，不能進(jìn)行打擊，但對事關(guān)黨的根本利益、根本原則的錯誤，則主張要旗幟鮮明，不能放縱。1941年3月26日，陳云在討論增強黨性的中共中央政治局會議上發(fā)言指出，對犯錯誤的干部不要無原則地團(tuán)結(jié)，既不打擊也不放縱。1942年11月16日，陳云在西北局高干會上的講話中更加明確地指出：“對犯錯誤的同志既不能進(jìn)行打擊，搞殘酷斗爭，也不能采取自由主義的錯誤態(tài)度。”

陳云是這樣提出主張的，也是這樣身體力行的。他在延安時期對兩起干部不服從組織分配事件的嚴(yán)肅處理，就體現(xiàn)了他對待犯錯誤同志的基本態(tài)度和原則立場。

劉力功是個知識分子，1938年入黨，先在抗日軍政大學(xué)學(xué)習(xí)，后到中央黨校訓(xùn)練班學(xué)習(xí)。當(dāng)他從訓(xùn)練班畢業(yè)時，黨組織根據(jù)他在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)，給他做了鑒定，認(rèn)為他“非常自高自大，有不少共產(chǎn)黨員所不應(yīng)有的觀點”，又是工作無經(jīng)驗的新黨員，因此決定派他到基層工作中去鍛煉。劉力功則堅持要進(jìn)馬列學(xué)院或回原籍工作，否則就退黨。為教育新黨員，黨組織曾與他談過七次話。在第一次談話中，他聲明自己退黨的說法是錯誤的，但仍堅持自己不到基層工作的意見。黨組織認(rèn)為馬列學(xué)院是黨的比較高級的學(xué)校，不能接收像劉力功這樣思想意識極端錯誤的分子，認(rèn)為派他回原籍工作，只是滿足了他的家庭觀念，非但不能對當(dāng)?shù)毓ぷ饔袔椭?，而且有害于事，因此拒絕了他的要求。在最后一次談話中，黨組織告訴他：“個人服從組織”是黨的紀(jì)律，要你到華北去做下層工作是黨的決定，必須服從?？伤€是要求黨接受他的意見，實際上是要“組織服從個人”。最后黨組織給他一段時間去反省自己的錯誤。幾天以后，他聲明愿到華北去，但又提出條件，一定要到八路軍總司令部工作。劉力功不服從組織安排，是非常錯誤的。最后為挽救和教育他，陳云親自找他談話，但他仍固執(zhí)己見。陳云當(dāng)面批評了他，嚴(yán)厲地說：“你非要到上層工作，就在延安山頭開荒去吧！”陳云還警告他說，如果還堅持不服從組織分配，黨組織是要進(jìn)行處分的，嚴(yán)重的要開除黨籍。劉力功依然拒絕執(zhí)行黨的決定。在這樣的情況下，中央黨務(wù)委員會決定開除他的黨籍，并向全黨公布。1939年5月23日，陳云以劉力功事件為例，寫了一篇題為《為什么要開除劉力功的黨籍》的文章，論述了共產(chǎn)黨員要加強黨性鍛煉，特別是遵守黨的紀(jì)律的極端重要性。

1942年，中央組織部從在延安的東北籍干部中挑選10多人，準(zhǔn)備派回東北敵占區(qū)工作。其中有些人因害怕敵占區(qū)工作危險而拒絕服從組織分配，后經(jīng)做思想工作，仍有六人不去。陳云親自找他們談話，對他們進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評，并于9月29日為中央黨務(wù)委員會起草決定對他們給予處分。決定指出：這種行為不僅是對工作討價還價的錯誤，而且是一種政治上的動搖。中央黨務(wù)委員會決定以上同志由正式黨員降為候補黨員，其中一人給以嚴(yán)重警告。與此同時，其他多數(shù)同志均以嚴(yán)肅態(tài)度接受黨所分配的工作，這是黨員接受工作的模范，中央黨務(wù)委員會決定給以獎勵。10月19日，中央黨務(wù)委員會通過了這一決定。

從以上兩起事件的處理，可以看出陳云在原則問題上是非分明，從不退讓。正如王鶴壽評價陳云時所說的那樣：“在黨的原則問題上，在有關(guān)黨的事業(yè)成敗問題上，在黨的思想作風(fēng)問題上，他從不做老好人，他總是旗幟鮮明地與危害黨的思想、行為進(jìn)行不妥協(xié)的斗爭，堅決捍衛(wèi)黨的根本利益、根本原則?！?/p>

主張對犯錯誤的同志“應(yīng)該全面地考查”

陳云還主張，對犯錯誤的同志應(yīng)該全面地考查。1980年2月24日，他在中共十一屆五中全會上發(fā)言時說：“所謂全面是什么呢？我們看到這個同志犯了什么錯誤，也應(yīng)該看到他在黨內(nèi)做過什么好事，這是一個方面。第二個方面，必須看到當(dāng)時黨內(nèi)的整個情況，這些同志是在當(dāng)時的情況之下犯的錯誤?！边@種對待犯錯誤同志的方式是客觀公正的，也是實事求是的。

早在1938年9月，陳云在延安抗日軍政大學(xué)就干部政策進(jìn)行演講時即指出：“了解人的時候，只看他的今天，不看他的昨天，或者只看過去，不看現(xiàn)在；只看見功不看見過，或者只看見過不看見功；只看見今天的好，不看見昨天的壞，或者只看見今天的壞，不看見昨天的好。這樣就往往對于干部不能有根本的估計。”同時，陳云又指出，如果一個人“犯過的錯誤非常嚴(yán)重，甚至是很大的罪過，怎么辦呢？這時候就要看他過去有沒有功，如果有功，就要把他功過比較一下，再做處理”?？梢?，陳云關(guān)于全面考查干部功過的觀點是一以貫之的，他一直以這樣的標(biāo)準(zhǔn)評價和對待犯錯誤的同志。

汪東興曾任中共中央副主席兼中央辦公廳主任，長期在毛澤東身邊工作，但在粉碎“四人幫”后犯了繼續(xù)推行“兩個凡是”方針的錯誤。為此，在1978年中央工作會議上，與會同志對他提出了批評。12月10日，陳云在發(fā)言中也談了對汪東興的看法，既充分肯定他在粉碎“四人幫”中所發(fā)揮的作用，又明確指出他在“文化大革命”中犯有錯誤。陳云說：“汪東興同志在抓‘四人幫這件事上是出了力的。對這一點我當(dāng)時就請葉副主席轉(zhuǎn)達(dá)我對汪東興同志的敬意。但是我當(dāng)時聲明，我不說什么汪東興同志立了一大功，我說這是一個共產(chǎn)黨員在必要的時刻，做了必須做的工作。對汪東興同志在這件事情上出了力，黨是應(yīng)該記錄在案的，但是汪東興同志在‘文化大革命中直到八屆十二中全會前后，是有錯誤的，也是欠了賬的?！薄艾F(xiàn)在黨內(nèi)議論紛紛，就怕政治局常委出問題。許多同志因葉帥年老了，怕將來黨內(nèi)要出事，就怕鄧小平同志再被打下去。”“這是黨內(nèi)許多干部都擔(dān)心的問題。我認(rèn)為汪東興同志對‘文化大革命中的錯誤，對現(xiàn)在出現(xiàn)的一些不正常事情應(yīng)該有所檢討和說明，對汪東興同志這些問題也應(yīng)該記錄在案?！标愒频陌l(fā)言在會議簡報上全文刊登后，博得與會者的贊同。

華國鋒曾任中共中央主席和中央軍委主席，在粉碎“四人幫”反革命集團(tuán)的斗爭中有功，以后也做了有益的工作。但他在指導(dǎo)思想上繼續(xù)犯了“左”的錯誤，推行和遲遲不改正“兩個凡是”的錯誤方針。在討論《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》討論稿的過程中，無論中央直屬機關(guān)、中央國家機關(guān)還是軍隊系統(tǒng)，都有很多人要求調(diào)整華國鋒所擔(dān)任的職務(wù)。為此，1980年11月10日至12月5日，中共中央政治局連續(xù)召開九次會議，討論并批準(zhǔn)中央政治局準(zhǔn)備向十一屆六中全會提出的人事更動方案。在這九次中央政治局會議的第一次會議上，華國鋒提出要辭去中共中央主席、軍委主席和黨內(nèi)其他職務(wù)。陳云參加了這幾次中央政治局會議，并在發(fā)言中對華國鋒的功過講了重要意見。他指出，揪出“四人幫”是華國鋒對黨的“一個很大的貢獻(xiàn)”，那時華國鋒“是負(fù)主要責(zé)任的”。但揪出“四人幫”以后，我們黨沒有能夠?qū)崿F(xiàn)心情舒暢、生動活潑這樣的局面，使人“大失所望”。陳云明確表態(tài)，“華國鋒同志當(dāng)主席不適當(dāng)”。這些意見對華國鋒是全面公正的，也是符合實際的。

陳云關(guān)于全面考查犯錯誤同志的第二個方面，是“必須看到當(dāng)時黨內(nèi)的整個情況，這些同志是在當(dāng)時的情況之下犯的錯誤”。這是徹底的歷史唯物主義觀點，對于如何保障客觀公正地對待犯錯誤的同志，尤其具有根本意義。陳云正是本著這樣的原則和考慮，來正確對待在復(fù)雜政治斗爭中犯了錯誤的同志的。

在“兩案”（指林彪、江青反革命集團(tuán)案）審理中，如何處理同林彪、江青反革命集團(tuán)有牽連的人，也就是那些“文化大革命”中被結(jié)合的老干部或者軍代表中一些跟著林彪、“四人幫”跑的人，成為工作中的重要政治問題。1981年11月17日，陳云聽取王鶴壽關(guān)于第五次全國“兩案”審理工作座談會情況的匯報，同意“兩案”審理領(lǐng)導(dǎo)小組提出的除對少數(shù)罪行重、民憤大的壞分子追究法律責(zé)任、進(jìn)行黨紀(jì)處分外，對有牽連的人采取寬大處理、區(qū)別對待的方針。經(jīng)過一天考慮，陳云于11月19日就“兩案”審理工作寫下重要意見。為示慎重，他把意見先寫了出來，并在文字上反復(fù)推敲。在批語中，陳云強調(diào)“文化大革命”終究是一場政治斗爭，而且是一場在特定歷史條件下的政治斗爭。因此，對于其他有牽連的人，必須以政治斗爭的辦法來處理，也就是必須從全局觀點，以黨的最高利益、長遠(yuǎn)利益為出發(fā)點來處理，使我們黨今后若干代的所有共產(chǎn)黨人，在黨內(nèi)斗爭中取得教訓(xùn)，從而對于黨內(nèi)斗爭采取正確的辦法。批語原文如下：

“1966年開始的‘文化大革命是一場內(nèi)亂。但這是一場政治斗爭。這是在特定的歷史條件下的政治斗爭。這場政治斗爭被若干個陰謀野心家所利用了。在這場斗爭中，有許多干部、黨員、非黨人士受到了傷害。但‘文化大革命從全局來說，終究是一場政治斗爭。因此，除了對于若干陰謀野心家必須另行處理以外，對于其他有牽連的人，必須以政治斗爭的辦法來處理。對于這場政治斗爭，不能從局部角度、暫時的觀點來處理，必須從全局觀點、以黨的最高利益、長遠(yuǎn)利益為出發(fā)點來處理。這種處理辦法，既必須看到這場斗爭的特定歷史條件，更必須看到處理這場政治斗爭應(yīng)該使我們黨今后若干代的所有共產(chǎn)黨人，在黨內(nèi)斗爭中取得教訓(xùn)，從而對于黨內(nèi)斗爭采取正確的辦法。這是處理這場政治斗爭的前提。”

在第五次全國“兩案”審理工作座談會期間，胡耀邦傳達(dá)了陳云的這個重要批示。1982年1月31日，中共中央在批轉(zhuǎn)《第五次全國“兩案”審理工作座談會紀(jì)要》的通知中指出：“陳云同志的批件，對‘兩案審理工作的指導(dǎo)方針作了更為完整的概括，是中央處理‘兩案問題的總的指導(dǎo)思想?！边@個批語，同樣是正確對待和處理在復(fù)雜政治斗爭中犯錯誤同志的重要的指導(dǎo)思想。