鐘榮

劉濤最近調(diào)到某部門當(dāng)頭兒，到任后，他發(fā)現(xiàn)單位里明明規(guī)定了八點(diǎn)鐘上班，可是有幾個人往往到了九點(diǎn)鐘還不見蹤影。

那天，劉濤在會議上用不點(diǎn)名的方式批評了個別同志上班經(jīng)常遲到的行為，要求大家必須加強(qiáng)組織紀(jì)律，可讓劉濤氣惱的是有兩三個“老油條”依然我行我素。

光說教無濟(jì)于事，劉濤找來辦公室主任，說：“無規(guī)矩不成方圓，你趕緊制定一個考勤制度嚴(yán)格約束大家！”

辦公室主任很快就弄出了一個上下班簽到制度——要求大家上下班時都必須到值班人員那兒履行簽到手續(xù)，對遲到和早退者將給予通報(bào)批評。

這一制度實(shí)施后，上班遲到的問題當(dāng)即得到有效遏制。劉濤不時抽查一下簽到本，看到全體同志都能按時簽到，可還來不及高興，他就發(fā)現(xiàn)了問題：有的人是讓人家代簽或者過后補(bǔ)簽的。

看來靠人監(jiān)督人始終不能做到鐵面無私呀，劉濤對辦公室主任說：“以后上班實(shí)行打卡制度！”單位的門口因此安裝了一個指紋考勤打卡機(jī)，每位同志上下班時都得進(jìn)行指紋驗(yàn)證。

劉濤心想：每個人的指紋各異，要造假可沒那么容易。萬萬沒想到這個打卡機(jī)還沒運(yùn)作幾天就壞了，劉濤知道這明顯是人為破壞的，可最終無法查出“元兇”，這事只好不了了之。

有一天，劉濤開車到其他單位去開會，由于路上堵車去晚了，結(jié)果在樓下轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去就是找不到一個停車的地方。

第二天，劉濤叫來辦公室主任：“你明天叫人在門口種點(diǎn)草皮什么的搞點(diǎn)綠化吧！”于是辦公室主任請來工人在單位門口的停車場上種上了部分花草，車位因此少了一半。誰要是來晚了，他的車子就沒地方停了，只能停到對面商場的停車場，在商場停車不但要走很長一段路才能到單位，還得付費(fèi)。采取了這項(xiàng)措施之后再也沒人遲到了。

（摘自《金山》2015年第12期 圖/全景網(wǎng)）