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      從呂本中《官箴》中學(xué)為政之德

      2016-07-06 02:46張宏楊昌玉
      治理現(xiàn)代化研究 2016年6期
      關(guān)鍵詞:當(dāng)官總書記習(xí)近平

      張宏+楊昌玉

      《官箴》是古代漢族居官格言的著作,主要記載做官的規(guī)誡。南宋詩人呂本中(1084-1145)所撰《官箴》可謂古代《官箴》之最,其一卷首條開頭即云:“當(dāng)官之法,唯有三事,曰清、曰慎、曰勤。知此三者,可以保祿位,可以遠(yuǎn)恥辱,可以得上之知,可以得下之援?!鼻迩∧甏膸祓^臣稱贊此三字“千古不可易,固有官者之龜鑒”。梁啟超在《新民說·論公德》中說:“近世官箴,最膾炙人口者三字,曰清、慎、勤?!逼渌灾欣砜芍病9湃艘?guī)誡,言簡意賅,意蘊深遠(yuǎn),令人警醒,很受教育。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注重從古代《官箴》中汲取營養(yǎng),不斷提高為政之德,做到廉政、慎政、勤政。

      “廉政”。廉政就是要公正廉潔、兩袖清風(fēng)。一是處理好當(dāng)官與發(fā)財?shù)年P(guān)系。習(xí)近平總書記在同中央黨??h委書記研修班學(xué)員座談時明確指出,“當(dāng)官發(fā)財兩條道,當(dāng)官就不要發(fā)財,發(fā)財就不要當(dāng)官?!痹诋?dāng)官與發(fā)財之間標(biāo)明一條不可逾越的“警戒線”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終銘記,嚴(yán)格遵循。樹立正確的義利觀,牢記“手莫伸,伸手必被捉”的勸誡,深刻領(lǐng)悟“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”的道理,耐得住清貧,穩(wěn)得住心神,經(jīng)得住考驗,堅持做到坦坦蕩蕩做人,清清白白為官,干干凈凈辦事,始終一塵不染、陽光正氣,保持金剛不壞之身。二是處理好公權(quán)與私權(quán)的關(guān)系。習(xí)近平總書記指出,“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字?!彼麖?qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。中國共產(chǎn)黨之所以能夠收獲今天的輝煌成就,能夠得到廣大人民群眾的擁護(hù)支持,很重要的原因就是因為我們謀求的不是黨的私利,不是黨員干部的特殊利益,而是“把人民群眾的公共利益擺在自己的私利之上”。當(dāng)前,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實把“權(quán)是誰給的,權(quán)要為誰用”這一根本問題搞清楚,經(jīng)常與先進(jìn)典型照一照,經(jīng)常拿黨規(guī)黨紀(jì)量一量,始終做到秉公用權(quán),不以權(quán)謀私;依法用權(quán),不假公濟(jì)私;廉潔用權(quán),不貪污腐敗。三是處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。從近年來整風(fēng)肅紀(jì)查處的領(lǐng)導(dǎo)干部來看,不少同志在入黨之初、任干部之初曾立志“當(dāng)個好官,造福百姓”,但隨著黨齡的增長,職務(wù)的提升,交往圈的變大,慢慢地在推杯換盞中放松了警惕,在小恩小惠面前丟掉了原則,在禮來禮往中喪失了人格,最終迷失人生方向,落得個家破人亡。為此,領(lǐng)導(dǎo)干部要引以為戒,算好“政治賬”,常懷律己之心,不因眼前利益拿自己的政治前途作賭注;算好“感情賬”,常思貪欲之害,不因一己私欲給子孫后代抹黑;算好“自由賬”,常想牢獄之苦,不因一時僥幸而身陷囹圄;算好“名譽賬”,常糾行為之偏,不因一時沖動而為世人唾棄,切實讓思想上的“灰塵”,行為上的“詬病”無藏身之地,用光明磊落贏得“身后美名傳”。

      “慎政”。慎政就是要周密考慮、謹(jǐn)言慎行。一是既要表態(tài),更要表率。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),打鐵還需自身硬。領(lǐng)導(dǎo)干部作為大眾人群中的“關(guān)鍵少數(shù)”,受關(guān)注程度高,一舉一動,群眾都看在眼里、記在腦里、評判在心里。只有言行一致、表里如一,才能經(jīng)得住群眾的“火眼金睛”,贏得大家的擁護(hù)愛戴。實踐表明,我們身邊不乏“臺上喊得震天響、走到臺下就忘黨”“人前穿著‘羊皮,人后披上‘獸皮”的雙面領(lǐng)導(dǎo)干部,自己吃飯只要一碗面條的河北億元貪官馬超群、前一天抓“腐”第二天被“俘”的濟(jì)南市委原書記王敏等都是活生生的事例。領(lǐng)導(dǎo)干部要以此為鏡鑒,從中吸取教訓(xùn),勿當(dāng)“三種人”,即:“場面人”,只顧一時之快講大話亂許諾,空表態(tài)不落實;“兩面人”,人前人后,臺上臺下,口是心非,言行不一;“稻草人”,中看不中用,成了擺設(shè)。二是搞好團(tuán)結(jié),而不團(tuán)伙?!氨娙耸安窕鹧娓摺薄叭诵凝R、泰山移”“團(tuán)結(jié)就是力量”等格言俚語都揭示了一個樸素的道理:團(tuán)結(jié)是干好工作的“倍增器”。領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個單位、部門的決策者,必須堅持把講團(tuán)結(jié)擺上重要位置。要帶頭講團(tuán)結(jié),對待同志一視同仁,不劃“小圈子”,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,使用公權(quán)嚴(yán)格規(guī)范,不打“小算盤”,不搞拉幫結(jié)派。注重營造團(tuán)結(jié)氛圍,貫徹落實好民主集中制,重大事項和敏感問題,充分聽取同事、部屬的意見建議,不把負(fù)責(zé)的領(lǐng)域當(dāng)成“自留地”,搞“我的地盤我做主”,積極構(gòu)建互相補(bǔ)臺而不拆臺、互相補(bǔ)位沒有缺位的和諧環(huán)境。三是既善自律,又樂他律。嚴(yán)于律己,自律是基礎(chǔ),他律是保證。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化“鐵一般的紀(jì)律”意識,不觸法紀(jì)紅線,強(qiáng)化法治信仰、法治思維,自覺在法紀(jì)約束力下辦業(yè)務(wù)、在制度籠子里做事情,不做法律法規(guī)之外的“神秘人”;不越道德底線,認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀,遵守社會公德,捍衛(wèi)職業(yè)道德,牢記家庭美德,修煉個人品德,始終簡約為人,干凈交往,行所當(dāng)行、止所當(dāng)止,不做超越倫理道德的“特殊人”。同時,還要深刻理解“他律既是‘緊箍咒,更是‘護(hù)身符”的道理,保持豁達(dá)的胸懷,勇于剖析自己,樂于自我亮丑,自覺把自己的一言一行放在群眾的“探照燈”下接受監(jiān)督。

      “勤政”。勤政就是要盡職盡責(zé)、克己奉公。一是保持“心中裝著全體人民,唯獨沒有他自己”的公仆情懷。共產(chǎn)黨人始終代表最廣大人民的根本利益。習(xí)近平總書記在井岡山視察時,親切地給老鄉(xiāng)講道,“我們是人民的勤務(wù)員”,簡單淳樸的一句話卻道明了共產(chǎn)黨人的行為準(zhǔn)則。不忘初心,方得始終。隨著歲月的變遷,“做人民的勤務(wù)員”“為人民服務(wù)”的內(nèi)核只會歷久彌新。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終樹立馬克思主義群眾觀點,堅持眼睛朝下看、脖子向下伸、身子往下沉,脫靴下田、深入基層、走進(jìn)群眾,聽真話、察實情、辦實事。要時刻把群眾的根本利益和安危冷暖放在心上,想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所難,把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,真心實意幫助解決困難,用實際行動踐行傾心為民的價值追求。二是強(qiáng)化“寧可讓生命透支,絕不讓使命欠賬”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出,“敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)?!庇兴渍Z曰“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”,雖是戲詞,但生動形象地反映了群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的期盼。為官避事平生恥。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要有責(zé)任重于泰山的意識,珍惜腳下的崗位,時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨,堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一;看清肩上的擔(dān)子,要像優(yōu)秀縣委書記焦裕祿那樣恪盡職守、夙夜為公、任勞任怨、盡心竭力,不推諉扯皮,不避重就輕,無愧頭上的帽子,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對歪風(fēng)邪氣敢于直面斗爭,寧可拎著烏紗帽也要為民辦事,也不可捂著烏紗帽為己做官,辜負(fù)組織的期望。三是堅持“一張藍(lán)圖繪到底,一茬接著一茬干”的求實作風(fēng)。今年全國兩會上,習(xí)近平總書記參加湖南省代表團(tuán)審議時講道:“抓工作不能狗熊掰棒子?!边@既是對各級的諄諄教導(dǎo),更是要求領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作必須遵循的方法論。領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要認(rèn)真領(lǐng)會,積極運用蘊含其中的思想、觀點、方法指導(dǎo)實踐。要樹立正確的政績觀,強(qiáng)化“干好現(xiàn)任的工作是政績,解決好前任遺留的問題也是政績”的觀念,以“功成不必在我”的氣度,謀經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的事業(yè);不采華名,多謀打基礎(chǔ)謀長遠(yuǎn)的“固本之策”,少搞好大喜功裝點門面的“盆景工程”;不興偽事,多做內(nèi)外兼修群眾滿意的“實事”,少做勞民傷財群眾反感的“虛功”。同時,要發(fā)揚“釘釘子”精神,做出的決策就要一錘接著一錘敲,確保工作善始善終、善作善成。

      (責(zé)編 / 劉博)endprint

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