張衛(wèi)衛(wèi)

（河北大唐國際張家口熱電有限責(zé)任公司 河北張家口 075000）

電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督現(xiàn)狀以及發(fā)展分析

張衛(wèi)衛(wèi)

（河北大唐國際張家口熱電有限責(zé)任公司 河北張家口 075000）

隨著電力體制改革力度的不斷加深，電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督方式和力度都出現(xiàn)了極大的轉(zhuǎn)變，以前電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督都是由國家電力公司實施管理，然后由具體電力公司進行監(jiān)督，但是從電力公司集體機制實施以后，電廠化學(xué)監(jiān)督方式出現(xiàn)了很大轉(zhuǎn)變，當(dāng)前由各自所在電力集團實施監(jiān)督?；谶@種轉(zhuǎn)變，電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督處于低潮期，電廠面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，我們必須積極面對這些問題，對電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督現(xiàn)狀展開詳細(xì)分析，制定出有效的發(fā)展措施，保證電廠的安全穩(wěn)定發(fā)展。

電廠化學(xué)技術(shù)；監(jiān)督；發(fā)展

電廠化學(xué)技術(shù)的監(jiān)督與管理標(biāo)準(zhǔn)非常高，一直以來這種高要求都是電廠化學(xué)技術(shù)發(fā)展過程中的重要組成部分之一，但是通過對當(dāng)前電廠化學(xué)監(jiān)督與管理情況分析以后可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前其監(jiān)督力度和管理方式上存在很多問題需要進行解決，我們有必要對電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督中遇到的這些問題進行分析。

1 電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督總則

①電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督為電力設(shè)備的長期穩(wěn)定運行提供了重要保證，是電力設(shè)備提升健康水平的重要環(huán)節(jié)之一，因此必須按照科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行提供保證，及時調(diào)整設(shè)備各項參數(shù)；②電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督貫穿于整個電力生產(chǎn)過程中，涉及的問題比較多，各發(fā)電企業(yè)應(yīng)該在設(shè)備選型、調(diào)試及檢修等方面加強監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除有關(guān)于化學(xué)技術(shù)監(jiān)督的問題，避免不必要事故的發(fā)生；③電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作應(yīng)該堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，建立起完善的技術(shù)監(jiān)督體系，加大對燃料、水、汽等多方面質(zhì)量的監(jiān)督，避免出現(xiàn)熱力設(shè)備腐蝕、油質(zhì)惡化等問題的發(fā)生，這對提升設(shè)備安全性與經(jīng)濟性非常有利；④電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督應(yīng)實施分級管理，各發(fā)電企業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)該設(shè)立專責(zé)工程師，在總工程師的引導(dǎo)下對工作進行統(tǒng)籌安排；⑤積極采用先進的技術(shù)和方法，促進化學(xué)技術(shù)監(jiān)督專業(yè)化程度的提升。

2 電廠化學(xué)監(jiān)督管理中存在的問題

隨著火電廠的快速發(fā)展，現(xiàn)有新機組已經(jīng)全面代替了原有的舊機組，在不久的將來就會將新的組合技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)領(lǐng)域中。但是新想法的提出必然會產(chǎn)生新的要求，電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督也不例外。在電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督管理工作中，技術(shù)人員起到了關(guān)鍵性作用，新機組投入應(yīng)用以后，電廠監(jiān)督人員應(yīng)該不斷更新現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)新的工作標(biāo)準(zhǔn)，同時還要對現(xiàn)有的監(jiān)督手段和標(biāo)準(zhǔn)進行不斷完善。

電廠員工在平時的工作中應(yīng)該隨時觀察電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作中存在的問題，縱觀當(dāng)前電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督管理工作情況，其中主要存在以下幾方面問題：①化學(xué)監(jiān)督不同指標(biāo)都在超標(biāo)運行；②監(jiān)督人員職能沒有得到充分發(fā)揮；③現(xiàn)有監(jiān)督人員的觀念陳舊，跟不上電廠發(fā)展的速度。

面對當(dāng)前電廠化學(xué)監(jiān)督工作中存在的這些問題，我們應(yīng)該利用客觀、科學(xué)的態(tài)度去面對，所有技術(shù)的完善都不是一蹴而就的，電廠化學(xué)技術(shù)也是如此，更應(yīng)該利用嚴(yán)密的態(tài)度展開監(jiān)督工作。作為電廠內(nèi)部員工，應(yīng)該在分析電廠內(nèi)部情況時，制定出統(tǒng)一的監(jiān)督與管理標(biāo)準(zhǔn)，并實施集團化管理，以保證電廠運行的安全性和經(jīng)濟性，這樣才能充分保證電廠技術(shù)的快速發(fā)展，促進化學(xué)技術(shù)監(jiān)督管理水平的提升。此外，在電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作中，應(yīng)該積極交流經(jīng)驗，及時解決問題，以促進整個電廠綜合競爭力的有效提升。

3 電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督發(fā)展的具體策略

從上文的分析中可以看出，當(dāng)前電廠化學(xué)監(jiān)督工作中還存在很多問題，面對這些問題，要想保證電廠安全生產(chǎn)，就要從以下幾方面進行提升：

3.1 明確管理目標(biāo)

電廠化學(xué)監(jiān)督工作應(yīng)該確定管理工作的目標(biāo)，清楚的了解自己的技術(shù)、監(jiān)督管理，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

3.2 制定化學(xué)監(jiān)督計劃

電廠化學(xué)監(jiān)督工作應(yīng)該事先制定明確的監(jiān)督計劃，以備不時之需：①積極總結(jié)可能會出現(xiàn)的問題；②不同的事情應(yīng)由不同的部門來管理，并由不同部門制定自己的監(jiān)督目標(biāo)；③結(jié)合電廠的安全性評價表格對當(dāng)前存在的問題進行整理，以便于后續(xù)查看；④按照不同電廠的實際情況，對存在的問題進行分析與調(diào)研，尤其是對于問題較多的機組電廠，一定要對調(diào)研工作給予重視。

3.3 實施化學(xué)監(jiān)督計劃

3.3.1 監(jiān)督管理

不同電廠的監(jiān)督管理方法必然會存在一些差異，因此在監(jiān)管工作中應(yīng)該注意具體問題具體分析，充分重視監(jiān)督管理工作，強化化學(xué)技術(shù)監(jiān)督管理，實行管理信息化，具體來說，應(yīng)該在信息系統(tǒng)中針對收集到的信息進行進一步分析，形成歷史數(shù)據(jù)庫。同時，化學(xué)技術(shù)監(jiān)督人員應(yīng)該從橫向與縱向兩方面對數(shù)據(jù)信息進行對比，積極評估設(shè)備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的安全隱患，并提出有針對性的解決對策，充分保證電廠機組的安全運行。

3.3.2 績效考核

績效考核的實施體現(xiàn)了公平理念，這樣員工才能積極投入到工作中。值得一提的是，出了建立了績效考核機制以外，電廠還要實施嚴(yán)格的獎懲機制，將二者有機結(jié)合在一起，這樣就組成了電廠化學(xué)監(jiān)督績效考核體系。通常情況下，這種績效考核體系可以通過以下幾種方式來實現(xiàn)：360°考核、關(guān)鍵績效指標(biāo)考核KPI、自我評價考核等。電廠在績效獎勵過程中，不僅要對個人進行獎勵，同時還要評出優(yōu)秀的部門給予獎勵，這主要是因為電廠化學(xué)監(jiān)督工作始終需要團隊的配合，在獎勵制度中，應(yīng)明確規(guī)定精神獎勵與物質(zhì)獎勵的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合評分標(biāo)準(zhǔn)展開監(jiān)督管理。

3.3.3 標(biāo)準(zhǔn)化管理

對于電廠員工來說，標(biāo)準(zhǔn)化管理應(yīng)該實施規(guī)范化管理，具體來說應(yīng)該在化學(xué)監(jiān)督計劃、執(zhí)行以及檢查等方面加重力度，對細(xì)節(jié)性問題進行完善，不斷提升化學(xué)監(jiān)督工作的水平。標(biāo)準(zhǔn)化信息管理的實施有利于化學(xué)技術(shù)系統(tǒng)優(yōu)化控制的實現(xiàn)，通過科學(xué)診斷可以對主機和輔機之間存在的故障進行分析，然后通過合理的措施進行解決。

3.3.4 信息交流

電廠信息交流非常關(guān)鍵，監(jiān)督人員之間通過交流可以傳授經(jīng)驗，實現(xiàn)資源共享。在信息交流的同時還能使化學(xué)監(jiān)督人員加深對不同監(jiān)督方式的了解，通過這種方式來改善當(dāng)前電廠的經(jīng)營情況。

3.3.5 專業(yè)培訓(xùn)

電廠專業(yè)培訓(xùn)是指將人們集中起來，針對監(jiān)督知識提出明確規(guī)定，電廠監(jiān)督人員進行積極的討論和研究，以保證專業(yè)知識的不斷更新和完善，充分適應(yīng)當(dāng)前的監(jiān)督工作。同時，在專業(yè)培訓(xùn)工作中，應(yīng)注意將理論和實踐充分結(jié)合到一起，積極了解當(dāng)前電廠中存在的實際問題，將其和學(xué)到的知識結(jié)合起來，這樣才能使問題得到切實合理的解決。

4 結(jié)語

綜上所述，電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作非常復(fù)雜，專業(yè)監(jiān)督人員在工作中不僅要樹立其認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，同時還要注意結(jié)合實際問題提出有針對性的解決措施。只有培養(yǎng)出了專業(yè)的化學(xué)監(jiān)督隊伍，才能將現(xiàn)金的技術(shù)與知識和電廠實際情況結(jié)合起來，對電廠實施更加全面的監(jiān)督與管理。

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TM621.8

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1004-7344（2016）05-0064-02

2016-2-5

張衛(wèi)衛(wèi)（1987-），男，河北張家口人，助理工程師，本科，從事電廠化學(xué)管理工作。