趙俊
“在寬帶技術(shù)里海能達(dá)可以做很多新的技術(shù)和解決方案,這個機(jī)會的發(fā)展與延伸期至少有10年?!鄙蟼€世紀(jì)80年代經(jīng)營對講機(jī)起家的陳清州,不僅成功研制了第一臺國產(chǎn)對講機(jī)、第一款中文顯示對講機(jī),甚至推出全球首臺IIC級防爆對講機(jī)。信息化時代的今天,陳清州率領(lǐng)著他的專網(wǎng)大軍以及中國通信標(biāo)準(zhǔn)大步走出國門,海能達(dá)的系統(tǒng)解決方案被應(yīng)用于歐美眾多發(fā)達(dá)國家安防部門及公用事業(yè)單位,與全球?qū)>W(wǎng)通信龍頭企業(yè)比肩。
23年前,陳清州在深圳華強(qiáng)北租下了200平方米的辦公室,開始自行鉆研制造對講機(jī)。兩年后,他帶領(lǐng)10名員工研發(fā)出了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的C160對講機(jī),填補(bǔ)了國產(chǎn)對講機(jī)的一項空白。2004年,海能達(dá)在美國、英國成立子公司,成為較早走出國門的中國通信企業(yè)。2008年,海能達(dá)成為國內(nèi)首個專業(yè)數(shù)字集群PDT標(biāo)準(zhǔn)的起草組組長單位,自主研發(fā)專網(wǎng)通信系統(tǒng)。2011年,專網(wǎng)通信設(shè)備提供商海能達(dá)(002583)登陸資本市場,成功募集13.9億元。僅僅1年后,海能達(dá)就收購了德國老牌企業(yè)羅德斯瓦茨旗下Rohde & Schwarz Professional Mobile Radio GmbH(以下簡稱PMR),2年后這家虧損近十年的德國企業(yè)扭虧為盈,并于2015年斬獲6.16億荷蘭訂單,實現(xiàn)銷售收入“與剛收購時比接近翻番”,成為中德科技企業(yè)合作的一大典型成功范例。
2015年,海能達(dá)實現(xiàn)銷售收入25億元,凈利潤2.5億元,其中海外收入占比達(dá)60%。在全球市場,公司終端產(chǎn)品出貨量排名已經(jīng)上升至了世界第二,僅次于盤踞第一寶座多年的摩托羅拉。
在最新上映的好萊塢大片《獨立日》中,很多小伙伴看到海能達(dá)對講機(jī)的身影。其實早在票房“吸金”機(jī)器《速度與激情6》以及美劇《紙牌屋》里,海能達(dá)對講機(jī)就有多番亮相。與大多品牌的廣告植入不同,海能達(dá)終端因其“酷、炫、薄”的獨特外形被制片方看中,不但不花一分廣告費用,反而可以收取設(shè)備租用費。更重要的是,憑借更快的速度和更穩(wěn)定的信號傳遞保障,海能達(dá)的身影越來越頻繁地出現(xiàn)在國際社會各類“高大上”的場合,包括2012年倫敦奧運會、APEC會議、土耳其G20峰會以及英女王登基60周年慶典等,而荷蘭全境國土安全、巴西首都公共安全部門、乃至英國司法部的安保系統(tǒng)也對其青睞有加。
一個白手起家的民營企業(yè)家,如何一步步率領(lǐng)公司成為行業(yè)龍頭?又是如何將企業(yè)帶出國門,在歐美高端市場獲得極佳“口碑”的?
自主創(chuàng)新,
對講機(jī)之鄉(xiāng)走出的全球化科技企業(yè)
福建泉州—海上絲綢之路的起點,素有“中國的對講機(jī)之鄉(xiāng)”的稱號。1978年,幾名知青用簡單的線路做出了最原始的步話機(jī),也掀起了一個行業(yè)浪潮,至今無線電愛好者們?nèi)员椴际澜绺鞯亍?/p>
1983年,18歲的陳清州接觸到無線通信,成就了他一生事業(yè)的啟蒙期。那是對講機(jī)最紅火的時代,我國從業(yè)人員超過3萬。然而到了上世紀(jì)80年代末、90年代初,在來自美國、日本等國的進(jìn)口對講機(jī)的沖擊下,本土廠商紛紛倒閉。正值盛年的陳清州沒有氣餒改道,他選擇了堅持。正所謂韜光養(yǎng)晦、厚積薄發(fā),陳清州反而更深入了解和學(xué)習(xí)國外的對講機(jī)技術(shù),為東山再起積淀更多技術(shù)資本與客戶資源。
1992年,陳清州在深圳華強(qiáng)北租下第一個鋪面,生意有了起色后,他又在皇崗水圍村租下五間總面積近100平方米的廠房生產(chǎn)對講機(jī)配件,如電池、天線、饋線等。加上他自己,“小作坊”一共才7個人。創(chuàng)業(yè)之初的困難遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過預(yù)期。當(dāng)時,公司沒錢購買先進(jìn)的實驗和生產(chǎn)設(shè)備,沒有自動貼片機(jī),就用人手貼片;沒有專業(yè)的焊接設(shè)備,就用微波爐烘烤焊接;技術(shù)原理不清楚,就反反復(fù)復(fù)、不分白日黑夜地搞測試。
1995年4月,中國專業(yè)無線通訊民營企業(yè)的“開山之作”—C160經(jīng)由陳清州之手誕生,并且通過電子工業(yè)部移動通訊質(zhì)量檢測中心的標(biāo)準(zhǔn)檢測,填補(bǔ)了國產(chǎn)對講機(jī)一項空白,由此開創(chuàng)了民營企業(yè)獨自研發(fā)對講機(jī)的先河?!半m然折騰的時間有點久,但是我還是把它折騰出來了。”在深圳北環(huán)大道邊上的海能達(dá)總部,陳清州回憶道。
憑借技術(shù)優(yōu)勢,短短3年時間,自主創(chuàng)新的海能達(dá)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋開了曾經(jīng)跟自己齊頭并進(jìn)的國產(chǎn)對講機(jī)企業(yè),穩(wěn)穩(wěn)坐上了國產(chǎn)品牌對講機(jī)的“頭把交椅”。2000年8月,公司成為深圳市南山高新技術(shù)工業(yè)園第69位“村民”,其他已進(jìn)駐的企業(yè)包括IBM、朗訊、愛普生、華為、中興、聯(lián)想、TCL、創(chuàng)維、北大青鳥等。
國際最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)+本地化需求,
打開發(fā)達(dá)國家市場
如何做好國際出口市場?海能達(dá)對此的態(tài)度則是主動去了解國際市場的游戲規(guī)則、法律法規(guī),“我們不僅僅是個出口企業(yè),更要做國際型公司,故一開始文化、團(tuán)隊、產(chǎn)品、市場定位就要對接國際?!标惽逯菡f。
1997年,陳清州跟隨深圳政府去美國參加展會,也自此立下邁向國際市場的決心。他看到商機(jī):“美國有全世界通信行業(yè)最成熟和發(fā)達(dá)的市場,如果能把中國的通信設(shè)備賣到美國,前景一定非??捎^?!?/p>
為了進(jìn)入美國市場,海能達(dá)不得不“順應(yīng)”美國市場的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。2002年,海能達(dá)確立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與國際最高標(biāo)準(zhǔn)一步接軌的戰(zhàn)略方向。并且,深入調(diào)研當(dāng)?shù)赜脩舻耐ㄐ判枨?,從“以客戶感知”的角度充分按照目?biāo)市場的需求進(jìn)行產(chǎn)品定制。歐美人高馬大,手掌粗厚,拿著中國生產(chǎn)的對講機(jī)就像拿著玩具,容易滑落,海能達(dá)就請來外國設(shè)計師改造工藝。歷時兩年,海能達(dá)打入了美國市場并且站穩(wěn)腳跟,之后迅速跟進(jìn)英國等歐洲發(fā)達(dá)國家市場。
除了以高品質(zhì)產(chǎn)品叩開國際市場大門之外,本土化策略也是海能達(dá)成功的重要因素。海能達(dá)的本土化體現(xiàn)在兩個方面,一是產(chǎn)品和技術(shù)的本土化,二是團(tuán)隊的本地化。為了迅速接近客戶和拓展銷售市場,海能達(dá)擁有超過2000人的國際化研發(fā)隊伍,還構(gòu)建了多個本土化團(tuán)隊,包括美國、德國、英國等子公司,及莫斯科、迪拜、雅加達(dá)等辦事處。
到2008年,海能達(dá)專職從事對外貿(mào)易的人數(shù)已從2001年的2名散兵發(fā)展到超過100人的“大兵團(tuán)”,迅速建立起全球化的營銷網(wǎng)絡(luò)體系。截至2016年,海能達(dá)已有全球21家子公司、30個分支機(jī)構(gòu),為600多萬行業(yè)客戶建立了1000多張專業(yè)無線通信網(wǎng)絡(luò)。
在陳清州眼里,只有達(dá)到能夠向世界輸出“標(biāo)準(zhǔn)”的水平,才不怕高端客戶的“挑刺”;只有不斷創(chuàng)新出成果、積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)的制定,才能避免被海外同行牽著鼻子走。作為全球?qū)>W(wǎng)通信設(shè)備及解決方案專家,海能達(dá)是國內(nèi)首個專業(yè)數(shù)字通信集群(PDT )標(biāo)準(zhǔn)起草組組長單位,如今,這個標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)被輸出到全世界幾十個國家,并建立了這個標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,建立了上下游產(chǎn)業(yè)鏈的核心關(guān)系,海能達(dá)已成為全球?qū)>W(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)的主要輸出者。
既輸出標(biāo)準(zhǔn),又用標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求產(chǎn)品,這是陳清州認(rèn)為海能達(dá)得到發(fā)達(dá)市場和發(fā)展中市場同樣認(rèn)可的重要原因。
迎娶德國“白富美”,靠的不只是運氣
收購對于陳清州來說,早已駕輕就熟。早在2003年,好易通(好易通于2010年正式更名為海能達(dá))就成功并購僑航,后者是當(dāng)時國內(nèi)唯一一家能為用戶提供系統(tǒng)、終端設(shè)備以及多項增值服務(wù)的專網(wǎng)通信廠家。從業(yè)務(wù)領(lǐng)域看,僑航的集群系統(tǒng)業(yè)務(wù)與好易通的專業(yè)對講機(jī)業(yè)務(wù)正好互補(bǔ),可以完善企業(yè)內(nèi)部的上下游產(chǎn)業(yè)鏈條,完成對講機(jī)終端與集群通訊系統(tǒng)的資源整合,豐富產(chǎn)品線。
確定德國公司PMR這個標(biāo)的,邏輯也跟收購僑航如出一轍。PMR跟海能達(dá)在四個方面非常匹配:一是業(yè)務(wù)匹配度,海能達(dá)擅長終端,PMR擅長系統(tǒng),兩者結(jié)合可以為客戶提供從系統(tǒng)到終端的綜合解決方案,進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)鏈;二是海能達(dá)擁有低成本的優(yōu)勢,收購后可將PMR的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到中國來,降低成本;第三,PMR的技術(shù)研發(fā)能力強(qiáng),海能達(dá)的營銷能力好,這也是業(yè)務(wù)匹配度的一種體現(xiàn),兩者結(jié)合可以互相補(bǔ)齊短板;第四,中國公司無法大規(guī)模進(jìn)入歐洲安防及公用事業(yè)通信市場,PMR是海能達(dá)攻入歐洲市場的一個跳板。
盡管如此,陳清州最初也是顧慮重重,“因為這是一個很知名的公司,海能達(dá)當(dāng)時還沒有上市;第二,要妥善管理一家德國公司,有很大的文化隔閡需要磨合適應(yīng);第三就是客戶,他們做的東西技術(shù)含量比較高,我們也擔(dān)心市場能否一下子消化”。
在“迎娶”PMR之前,陳清州已經(jīng)做了很多鋪墊:在這一年多的時間里,他嘗試跟PMR的管理層做了很多溝通,讓對方對海能達(dá)的專業(yè)度、營銷能力和背靠的中國市場產(chǎn)生認(rèn)可?!笆召彆r,得到管理團(tuán)隊的支持非常關(guān)鍵。在收購之前,你必須跟管理團(tuán)隊達(dá)成一個溝通,構(gòu)成一個支持,這對海外收購非常關(guān)鍵。”
成功的跨國經(jīng)營像本武林秘籍,
“文化融合是關(guān)鍵”
當(dāng)?shù)弥约夜颈恢袊髽I(yè)收購之時,由于一些先入為主的刻板印象,PMR的部分員工抵觸情緒強(qiáng)烈,甚至打算離職。收購之后的前3個月里,超過一成的雇員提出辭職?!八麄儺?dāng)時擔(dān)心三個問題。第一是資金鏈斷裂;二是技術(shù)轉(zhuǎn)移;三是裁員?!标惽逯菔窒刂赋鐾袋c。
在專家看來,這種抵觸源自雙方缺乏信任基礎(chǔ),以及擔(dān)心公司理念和企業(yè)文化的差異很可能導(dǎo)致母公司和子公司形成“兩套班子”,甚至最終導(dǎo)致核心專業(yè)人才和管理人才的流失,“企業(yè)價值將大大縮水”。
針對這些擔(dān)心,在收購初期陳清州就拿出1000萬歐元維持德國子公司的運營。“我們在資金方面是非常順暢的,沒有出現(xiàn)資金鏈的問題;我們也沒有主動去裁員,而是讓德國人管理德國人。并購不是強(qiáng)壓式管理,而是通過深入溝通建立互信機(jī)制,達(dá)到產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢疊加的效果,真正實現(xiàn)1+1>2的并購效果?!?/p>
“國家之間的文化差異真的是非常深刻,中國企業(yè)海外收購一定要重視這個問題?!标惽逯萆钣畜w會。在后來的具體經(jīng)營層面,雙方也有過不解:“比如我們不理解德國人為什么不允許老板自主決定年底對優(yōu)秀員工進(jìn)行物質(zhì)激勵”,德國員工一開始也不明白為什么頻繁調(diào)整產(chǎn)品銷售價格,也不適應(yīng)母公司的高頻決策的出臺。
幾年下來,陳清州總結(jié)出一套科技類企業(yè)通過海外并購進(jìn)行國際化經(jīng)營的經(jīng)驗?zāi)J剑菏紫?,充分發(fā)揮國外子公司研發(fā)優(yōu)勢和中國企業(yè)營銷優(yōu)勢的同時,要強(qiáng)化產(chǎn)品的本地化,根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,取得消費者信任;其次,本地人經(jīng)營本地市場,“歐洲的市場就交給歐洲人去經(jīng)營開拓”;其三,一定要重視中國本土市場,這是根基所在。
“大家來自不同的文化背景,簡單粗暴地將國內(nèi)管理企業(yè)的模式硬套在國外并購企業(yè)身上是要出問題的。通過觀點思想的碰撞、交流,能夠形成很多融合性的看法,有利于創(chuàng)新和成倍增長?!?/p>
收購之前,PMR有106個員工,現(xiàn)在海能達(dá)德國子公司的員工數(shù)已經(jīng)上漲到200名以上。2011年到2015年,海能達(dá)的銷售收入從12.4億元增長到24.8億元,其中就有收購HMF帶來的貢獻(xiàn)。2015年3月,HMF(2012年4月,PMR公司正式更名為HMF,Hytera Mobilfunk GmbH)中標(biāo)荷蘭公共安全與司法部的全國專網(wǎng)應(yīng)急項目,在這個總金額達(dá)9000萬歐元的大單中,海能達(dá)取代了原先為荷蘭政府提供服務(wù)的摩托羅拉,未來十年將為荷蘭公共安全部門提供專網(wǎng)通信設(shè)備及服務(wù)。
未來,海能達(dá)將繼續(xù)專注于專網(wǎng)通信市場。為了吸引更多投資者關(guān)注專網(wǎng)通信和安防產(chǎn)業(yè),通過提升資本價值帶動行業(yè)整體發(fā)展,海能達(dá)還聯(lián)合深交所旗下深圳證券信息公司聯(lián)合發(fā)布了深證安防產(chǎn)業(yè)指數(shù)(399693),以此反映深圳市場安防產(chǎn)業(yè)相關(guān)上市公司的整體表現(xiàn),向投資者提供更豐富的指數(shù)化投資標(biāo)的。
“我從事專網(wǎng)通信行業(yè)有30多個年頭了,現(xiàn)在真的是看到一個很大的機(jī)會—在寬帶技術(shù)里面海能達(dá)可以做很多新的技術(shù)和解決方案,這個機(jī)會的發(fā)展與延伸期至少有10年,”陳清州對未來充滿信心,“寬窄帶融合或許將為專網(wǎng)通信產(chǎn)業(yè)帶來百億商機(jī)?!?/p>
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