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      開(kāi)展新型職業(yè)茶農(nóng)培訓(xùn) 提高人力資源保障水平

      2016-07-27 16:41徐華盧建坤呂新華游志音
      吉林農(nóng)業(yè)·下半月 2016年7期
      關(guān)鍵詞:茶農(nóng)培訓(xùn)

      徐華 盧建坤 呂新華 游志音

      摘要:在農(nóng)業(yè)大發(fā)展的社會(huì)潮流下,筆者深入武平茶產(chǎn)業(yè)基地,通過(guò)社會(huì)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,并認(rèn)真開(kāi)展新型職業(yè)茶農(nóng)培訓(xùn)工作,以期為武平茶產(chǎn)業(yè)更好、更快的發(fā)展提供參考及建議。

      關(guān)鍵詞:新型職業(yè);茶農(nóng);培訓(xùn)

      基金項(xiàng)目:本文為2014年福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目B類(lèi)社科研究(職業(yè)教育研究專(zhuān)項(xiàng))“中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)展專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)式新型農(nóng)民培訓(xùn)研究”(JBS14545)課題內(nèi)容

      中圖分類(lèi)號(hào): TS272-4;G725 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A DOI編號(hào): 10.14025/j.cnki.jlny.2016.14.004

      隨著農(nóng)業(yè)受到越來(lái)越多的重視,眾多的政策向農(nóng)業(yè)傾斜,企業(yè)和老百姓也加大了對(duì)農(nóng)業(yè)的投入。為了更好地服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,課題組成員結(jié)合當(dāng)?shù)氐牟璁a(chǎn)業(yè)實(shí)際情況,在武平縣開(kāi)展了專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)式新型職業(yè)茶農(nóng)培訓(xùn)工作,兩年來(lái)具體開(kāi)展了如下工作。

      1 開(kāi)展社會(huì)調(diào)查工作

      1.1 武平縣茶產(chǎn)業(yè)的基本情況

      武平縣,介于東經(jīng)115°51′~116°23′,北緯24°47′~25°29′之間。位于閩、贛、粵三省交界處,武夷山脈的最南端,福建省龍巖市西南部。東鄰福建省上杭縣,西接江西省尋烏縣、會(huì)昌縣,南連廣東省蕉嶺縣、平遠(yuǎn)縣,北靠福建省長(zhǎng)汀縣,是閩西、粵東、贛南的重要交通樞紐和物資中轉(zhuǎn)、集散地。武平縣地勢(shì)由西北向東南傾斜,溝壑縱橫,山脈連綿,最高峰梁山頂,海拔1538米,西北部多高山,東南部多寬廣的平地,氣候溫和,雨量充沛,四季分明,夏長(zhǎng)冬短,冬無(wú)嚴(yán)寒,夏無(wú)酷暑,干濕季節(jié)分明。年平均氣溫17℃~19.6℃,年降雨量為1450~2200毫米。武平綠茶產(chǎn)自福建省武平縣境內(nèi)國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū),創(chuàng)制于上世紀(jì)80年代初,加工工藝獨(dú)特,具有“香高、味濃、湯清、色綠”的特征,榮獲省級(jí)名優(yōu)茶及以上獎(jiǎng)勵(lì)23個(gè)次,在全省同類(lèi)茶中名列前茅[1]。

      桃溪鎮(zhèn)位于武平縣北部,距縣城40公里。省道205線(xiàn)武(平)(長(zhǎng))汀公路過(guò)境。桃溪河經(jīng)此注入汀江。地理座標(biāo)位于北緯25°21′50″,東經(jīng)116°11′30″。全鎮(zhèn)總面積178.95平方公里,全鎮(zhèn)轄15個(gè)行政村,2000年年未總?cè)丝?4170人,4658戶(hù)。

      自1971年開(kāi)始種茶以來(lái),經(jīng)歷了上世紀(jì)70年代的福利茶場(chǎng),鎮(zhèn)村集體茶場(chǎng)的開(kāi)發(fā)期;1992年、1993年是臺(tái)資及個(gè)體農(nóng)戶(hù)的發(fā)展期;2002年、2003年的茶葉產(chǎn)品多樣化的飛躍三大時(shí)期。茶葉種植規(guī)模不斷擴(kuò)大,目前全鎮(zhèn)擁有茶園18000多畝,可采茶園近18000余畝,產(chǎn)量963 噸,產(chǎn)值7698萬(wàn)元,是福建省最大的炒綠茶生產(chǎn)基地,90%的武平綠茶產(chǎn)自于此。茶葉已逐步成為該鎮(zhèn)的特色產(chǎn)業(yè),有“綠茶之鄉(xiāng)”之美稱(chēng)。

      1.2桃溪鎮(zhèn)茶業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題

      1.2.1茶葉基地規(guī)模散而小 桃溪鎮(zhèn)現(xiàn)有大部分茶園以個(gè)體農(nóng)戶(hù)茶園為主,集中連片具有一定規(guī)模的茶園少;在現(xiàn)有的森林體制及耕地制度下,要實(shí)行集中連片的山地確實(shí)不易;山地地勢(shì)陡,可開(kāi)發(fā)利用的山地面積小且少。

      1.2.2 茶園標(biāo)準(zhǔn)化程度低 不利于茶園機(jī)械化作業(yè)。目前因茶園標(biāo)準(zhǔn)化程度低,茶園耕作、采茶還沒(méi)有應(yīng)用機(jī)械,生產(chǎn)完全靠人工勞作,與勞動(dòng)力緊缺的矛盾日益顯現(xiàn)。

      1.2.3 夏秋茶資源利用低 按正常采收,夏秋茶產(chǎn)量占年的50%以上,因工價(jià)高,機(jī)械化程度低,80%左右的茶園只采春茶,造成夏秋茶鮮葉資源的浪費(fèi)。

      1.2.4 茶葉加工設(shè)備還比較落后,科技含量比較低 近年來(lái)雖然桃溪鎮(zhèn)在茶葉加工設(shè)備上都有引進(jìn),茶葉加工廠(chǎng)也進(jìn)行清潔化改造,但清潔化程度不高,流水生產(chǎn)線(xiàn)不完整,僅停留某個(gè)加工環(huán)節(jié)的生產(chǎn)機(jī)組上,能源除用電外,很大一部分還是用柴作能源。

      1.2.5企業(yè)規(guī)模小,沒(méi)有真正形成規(guī)模,竟?fàn)幣c帶動(dòng)力不強(qiáng) 桃溪鎮(zhèn)雖有幾家生產(chǎn)能力比較大的茶葉加工廠(chǎng),但總體規(guī)模不大,競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng),帶動(dòng)能力也有限。

      1.2.6市場(chǎng)體系不完整,電商乏力 到目前為止還沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)業(yè)茶市場(chǎng),應(yīng)用電子商務(wù)也很少。

      1.2.7宣傳推價(jià)有限,文化底蘊(yùn)不高 對(duì)茶葉產(chǎn)品雖在電視、報(bào)紙及刊物有所宣傳,但力度不大,范圍不廣,茶葉溯源,茶藝,茶詩(shī)文、歌舞等茶文化很少,文化底蘊(yùn)不高。

      2 新型職業(yè)茶農(nóng)培訓(xùn)

      為了更有針對(duì)性的開(kāi)展新型職業(yè)茶農(nóng)的培訓(xùn),提高培訓(xùn)效率,本輪培訓(xùn)針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象,培訓(xùn)內(nèi)容也有所不同。

      2.1茶場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的培訓(xùn)

      在本輪培訓(xùn)中,以茶場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者為主要對(duì)象,培訓(xùn)以茶場(chǎng)建園選址、茶品種的選擇、茶場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、茶文化和茶葉的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為培訓(xùn)內(nèi)容以專(zhuān)家教授團(tuán)隊(duì)式、互動(dòng)式和實(shí)訓(xùn)參觀(guān)為主的培訓(xùn)模式。

      傳授農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦新理念、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法與農(nóng)產(chǎn)品的“三品”的認(rèn)識(shí),有機(jī)茶的發(fā)展與實(shí)施,農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本知識(shí)與技巧,現(xiàn)代信息技術(shù)、電子商務(wù)等課程。本輪培訓(xùn)農(nóng)場(chǎng)主26人,經(jīng)培訓(xùn)后,茶場(chǎng)經(jīng)營(yíng)水平得到了明顯提升。目前,武平縣擁有國(guó)家級(jí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社1家,市龍企3家、綠色食品認(rèn)證3家,名牌農(nóng)產(chǎn)品2家、QS認(rèn)證7家、注冊(cè)商標(biāo)14個(gè),其中:著名商標(biāo)4個(gè)、知名商標(biāo)2個(gè)。

      2.2 茶場(chǎng)管理員和生產(chǎn)、加工人員的培訓(xùn)

      在對(duì)茶場(chǎng)管理員和生產(chǎn)、加工人員的培訓(xùn)中,主要以茶樹(shù)病蟲(chóng)害防治、茶樹(shù)旱、熱、凍害防治、茶樹(shù)修剪與樹(shù)冠培養(yǎng)、茶園機(jī)械、茶園水土肥管理、低產(chǎn)茶園的改造、茶葉采摘技術(shù)、 綠茶加工和茶的包裝與貯存為主要內(nèi)容。

      本輪針對(duì)茶場(chǎng)管理員和生產(chǎn)、加工人員的培訓(xùn)共舉辦了3期,培訓(xùn)學(xué)員共128人。其中種植10畝以上的種植大戶(hù)26人,年齡50歲以上的11人,占比42.3%,40~50歲的12人,占比46.2%;40歲以下的3人,占比11.5%。

      3 新型職業(yè)茶農(nóng)培訓(xùn)存在的問(wèn)題

      3.1茶場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者思想觀(guān)念制約茶場(chǎng)的發(fā)展

      大部分茶場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者由于文化水平等原因,只關(guān)注當(dāng)?shù)丶白陨聿鑸?chǎng)當(dāng)前狀況的經(jīng)營(yíng),對(duì)當(dāng)前茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、新技術(shù)、新理念缺乏興趣,不主動(dòng)去爭(zhēng)取,只等政府能夠提供資金、技術(shù)指導(dǎo)和新裝備。在企業(yè)軟實(shí)力方面的投入更吝嗇,比如員工的技術(shù)、素質(zhì)培訓(xùn)。

      3.2茶場(chǎng)管理員和生產(chǎn)、加工人員主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)

      由于茶場(chǎng)的人員不是很充足,有些人員還是臨時(shí)來(lái)幫忙,所以有很大一部分是按時(shí)計(jì)酬的,在他們看來(lái)培訓(xùn)不會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,所以培訓(xùn)的時(shí)候,很多人就找借口能不來(lái)的就不來(lái),而有些學(xué)員來(lái)了也不很認(rèn)真聽(tīng)課。

      4 建議與對(duì)策

      4.1深入農(nóng)村,開(kāi)展調(diào)查工作

      只有深入農(nóng)村,認(rèn)真仔細(xì)的開(kāi)展農(nóng)村社會(huì)調(diào)查工作,才能真切地了解農(nóng)村的真實(shí)情況;只有真心實(shí)意地和農(nóng)民做朋友,真心幫助農(nóng)民,才能獲得農(nóng)民的支持,才能做好新型職業(yè)茶農(nóng)的培訓(xùn)工作。

      4.2完善相關(guān)機(jī)制,提高茶農(nóng)的學(xué)習(xí)積極性

      當(dāng)前在農(nóng)村,由于各種形式的培訓(xùn)都有,有的培訓(xùn)有車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼,有的有誤工費(fèi)補(bǔ)貼,對(duì)于類(lèi)似中職老師下鄉(xiāng)開(kāi)展的職業(yè)培訓(xùn),如果沒(méi)有給農(nóng)民一些補(bǔ)貼,他們很少會(huì)來(lái),有些來(lái)了,也是礙于組織者的面子,應(yīng)付了事。學(xué)習(xí)沒(méi)有主動(dòng)性,就更談不上教學(xué)效果了,所以完善相關(guān)機(jī)制,提高茶農(nóng)的學(xué)習(xí)積極性,已是農(nóng)村管理相關(guān)部門(mén)亟需研究解決的課題之一了。

      4.3與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)升級(jí)、改良相并行

      當(dāng)前從中央到地方,都非常重視農(nóng)業(yè),各項(xiàng)扶持政策相繼落實(shí),而且都是以項(xiàng)目的形式進(jìn)行運(yùn)作,在武平開(kāi)展職業(yè)茶農(nóng)的培訓(xùn)若能與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)升級(jí)相配套進(jìn)行,必定能更有效的提升培訓(xùn)效果,這也是農(nóng)業(yè)項(xiàng)目科學(xué)實(shí)施所應(yīng)該具備的一部分。

      4.4加強(qiáng)青年農(nóng)民的培育

      當(dāng)前參加培訓(xùn)的茶農(nóng)40歲以上的偏多,而且很多是婦女,這些茶農(nóng)是當(dāng)前茶產(chǎn)業(yè)的骨干力量,但由于年齡、家庭等因素以及其自身的文化水平較低,隨著茶產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不斷發(fā)展,科技含量更高的生產(chǎn)技術(shù)逐漸普及,她們會(huì)很快地跟不上茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。

      年輕的農(nóng)民,由于年紀(jì)小,接受教育的程度相對(duì)比較高,加上工作需求,學(xué)習(xí)也有較大的動(dòng)力,在生產(chǎn)器械的操作學(xué)習(xí)上也很容易上手,所以對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)技能的培訓(xùn)十分重要,如組織他們參加茶葉博覽會(huì)、茶葉鑒評(píng)會(huì)、茶王賽、茶葉營(yíng)銷(xiāo)等茶產(chǎn)業(yè)全鏈職業(yè)技能培訓(xùn)最有效果,這樣不僅能達(dá)到宣傳武平茶品牌,茶文化的效果,還能把茶農(nóng)培訓(xùn)工作提升到新型職業(yè)茶農(nóng)培育的新高度,對(duì)茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也有較長(zhǎng)久的人力資源保障。

      參考文獻(xiàn)

      [1]http://www.wuping.gov.cn/Item/47145.aspx

      [2]盧建坤,呂新華,張?zhí)K強(qiáng).福建省特色農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)踐與探索.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技[J].2012(15):330,335.

      作者簡(jiǎn)介:徐華,本科學(xué)歷,龍巖市農(nóng)業(yè)學(xué)校,高級(jí)講師,研究方向:茶葉栽培與加工,茶文化理論教學(xué)與研究。

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