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      貴州中天健身私人教練發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查研究

      2016-08-10 07:59李軍衛(wèi)
      2016年26期
      關(guān)鍵詞:行業(yè)現(xiàn)狀

      李軍衛(wèi)

      摘要:運(yùn)用文獻(xiàn)資料、問卷調(diào)查、調(diào)查訪問等方法,對貴州省中天體育文化發(fā)展有限公司7家健身俱樂部中的私人教練和會員進(jìn)行研究,剖析影響私教發(fā)展的原因,力求找出會員需求與私教現(xiàn)狀之間的矛盾,旨在為貴州中天健身俱樂部私人教練的健康發(fā)展提供參考。

      關(guān)鍵詞:私人教練;行業(yè)現(xiàn)狀;發(fā)展策略一、研究對象與方法

      (一)研究對象。本文以貴州中天體育文化發(fā)展有限公司下屬六個(gè)健身俱樂部:中天花園、噴水池、文昌、廣場、世紀(jì)新城、瑞金健身俱樂部的私人教練和會員作為研究對象。

      (二)研究方法。本文涉及到的研究方法主要由:問卷調(diào)查法、調(diào)查訪問法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、文獻(xiàn)資料法和邏輯分析法等。

      二、結(jié)果與分析

      (一)私人教練概念和特征。私人教練是現(xiàn)代健身房群眾性健身消費(fèi)和體能鍛煉活動中從事健身健美指導(dǎo)、知識技能傳授等活動的對雇主個(gè)人直接負(fù)責(zé)的健身指導(dǎo)人員[1]。私人教練的工作實(shí)質(zhì)是一種一對一的有償指導(dǎo)服務(wù),旨在幫助會員達(dá)到健身、健心、益智、健美等目的。

      (二)私人教練基本情況

      1、私人教練的年齡、性別結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。通過對七家中天健身俱樂部調(diào)查得知(表1),當(dāng)前貴州中天健身俱樂部私人教練男、女性別比例極協(xié)調(diào),男性私人教練占私人教練總數(shù)的86%,而女性私人教練僅占14%.在年齡段的總體分布中,20-28歲年齡段在私人教練中所占比例最高,此年齡段在私人教練中所占比例達(dá)72%.可以看出貴州中天健身俱樂部私人教練偏年輕化。

      表1貴州中天健身私人教練性別、年齡結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)(n=22)分類男女20歲以下20-28歲28-36歲36以上頻數(shù)193無166無百分(%)8614無7228無2、中天健身私人教練從業(yè)時(shí)間、專業(yè)背景經(jīng)歷。通過對中天健身俱樂部私人教練的調(diào)查發(fā)現(xiàn),在調(diào)查22私人教練中僅有5名教練是體育類專業(yè)畢業(yè),非體育類專業(yè)的有17人,占總比77%。其次,在調(diào)查其專業(yè)經(jīng)歷時(shí),發(fā)現(xiàn)有60%的私人教練從來沒參加過健身健美比賽。由此可見,中天健身俱樂部私人教練不管是體育類的基礎(chǔ)專業(yè)知識,還是對從事私人教練所需的專業(yè)技能都較為缺乏。再則,從私人教練從業(yè)時(shí)間的長短可以看出任教者指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的多少以及社會和行業(yè)所認(rèn)可的程度。通過數(shù)據(jù)可以看出中天健身俱樂部大多數(shù)私人教練從業(yè)時(shí)間不1-3年,3-5年的都少,5年以上的基本沒有,這說明中天健身私人教練被社會和行業(yè)認(rèn)可度不高,他們離國際健身教練的等級稱號還有極大差距。

      (三)影響會員選擇私人教練的各條件因素

      1、私人教練性別結(jié)構(gòu)對會員需求情況的影響。據(jù)圖1統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,從中天健身私人教練的性別結(jié)構(gòu)比例來看,男性教練遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于女性教練。這是由于中天健身房最初僅有單純的器械,會員都是來練器械的男性。隨著近幾年中天健身的不斷發(fā)展,中天健身設(shè)置瑜伽、減肥瘦身、舞蹈等一系列被女性會員所青睞的課程。女會員來健身房鍛煉及對私教的需求也慢慢的增多。就目前對中天健身會員的調(diào)查發(fā)現(xiàn),來中天健身鍛煉的女會員和男性會員幾乎差不多,占會員總數(shù)的49.2%。而通過調(diào)查顯示,中天健身女性私人教練僅占私人教練的19%。中天健身女性私人教練遠(yuǎn)低于市場需求,而男性教練則過高于市場需求。在私人教練的發(fā)展上,男女會員的比例關(guān)系,多少也影響著私人教練性別結(jié)構(gòu)的調(diào)整。圖1私人教練性別結(jié)構(gòu)會員需求情況統(tǒng)計(jì)

      2、私人教練從教時(shí)間、專業(yè)背景經(jīng)歷對會員需求情況的影響

      (1)私人教練從教時(shí)間及會員的需求情況。私人教練的經(jīng)驗(yàn)源于在健身房從教實(shí)踐過程的不斷積累,優(yōu)秀的教練需要在健身房多年實(shí)踐的積累。從會員對私人教練的選擇需求來看,從教經(jīng)歷更重于學(xué)歷。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有81.2%的會員在選擇私人教練時(shí)會考慮教練的從教時(shí)間和經(jīng)歷,而且有將近三成的會員絕對不會選擇從教時(shí)間較短沒有經(jīng)驗(yàn)的教練。調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前中天健身私人教練從業(yè)時(shí)間都在5年以下,有77%的私人教練都是從業(yè)3年以下的。這說明大部分私人教練明顯存在從業(yè)時(shí)間時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)不足等問題。此種現(xiàn)狀與會員選擇的考慮因素恰恰相反。中天健身之所以會出現(xiàn)私教從業(yè)時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)不足的情況,一是由于私教這個(gè)職業(yè)在貴州發(fā)展時(shí)間不是很長; 二是由于私教這個(gè)行業(yè)壓力、收入等原因?qū)е陆叹氜D(zhuǎn)行或是追求更好的發(fā)展。

      (2)私人教練專業(yè)背景結(jié)構(gòu)對會員需求情況。私人教練本身是一種體育行業(yè)的職業(yè),在體育專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方案中就有專門為從事健身教練所設(shè)置的理論課程。因此,體育專業(yè)學(xué)生從事私人教練這個(gè)行業(yè)更有優(yōu)勢。而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在中天健身的私人教練中畢業(yè)于體育專業(yè)的私人教練僅占23%,絕大多數(shù)私人教練是畢業(yè)非體育專。在對會員的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有68%的會員認(rèn)為私人教練需由體育專業(yè)畢業(yè)人士從事。從職業(yè)規(guī)劃和規(guī)范的角度來看,私人教練這個(gè)行業(yè)本身就是體育專業(yè)生就業(yè)的一個(gè)方向,應(yīng)該由體育專業(yè)的畢業(yè)的人士來從事。就目前中天健身私人教練專業(yè)背景的現(xiàn)狀來看,中天健身對私人教練的招聘欠規(guī)范,私人教練產(chǎn)業(yè)發(fā)展不合理。

      (四)中天私人教練管理制度。筆者通過對中天健身的管理者及私人教練進(jìn)行走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),中天健身私人教練管理體制上存在不足。一是管理過于松懈,團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng),沒有設(shè)置職業(yè)規(guī)劃。二是對私人教練要求太高,一個(gè)私人教練不僅要上好課,每月還必須完成12000的銷售任務(wù),私人教練帶的工作壓力極大。

      三、結(jié)論與建議

      (一)私人教練從業(yè)時(shí)間短,執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)欠缺。這一問題出現(xiàn)的一大重要原因就是貴州省范圍內(nèi)的私人教練行業(yè)起步晚,發(fā)展時(shí)間短,導(dǎo)致缺乏有豐富從教經(jīng)驗(yàn)教練。此外就是人才的流失,一些有經(jīng)驗(yàn)的私人教練選擇到行業(yè)發(fā)展水平更高的地方從業(yè)。要想改善這一現(xiàn)狀,可以從以下方面入手:其一,加強(qiáng)行業(yè)交流和學(xué)習(xí),多向行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀教練請教溝通,可以增長經(jīng)驗(yàn)和閱歷;其二,加強(qiáng)培訓(xùn),拓展視野,彌補(bǔ)不足,快速有效的縮小差距。

      (二)私人教練男、女比例不協(xié)調(diào),男性教練偏多。根據(jù)目前的現(xiàn)狀來看,貴州中天健身俱樂部私人教練男、女性別比例極不協(xié)調(diào),男性私人教練居多,女性私人教練相對較少,此情況與市場需求不相匹配。因此,中天健身應(yīng)招聘更多的女性教練來充實(shí)私人教練隊(duì)伍,以滿足會員及市場的需求。

      (三)私人教練管理體制存在問題,私人教練工作壓力過大。私人教練是近幾年剛剛興起的職業(yè),在管理上基本沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”,合理的管理制度讓員工工作非常愉快,更熱愛這份工作,更加辛勤的工作;相反不合理的制度,將會讓員工帶來厭煩的情緒,從而討厭這份工作。因而,中天健身俱樂部應(yīng)在不斷的實(shí)踐總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探討一套更合理,更人性化的管理體制。(作者單位:貴州師范學(xué)院體育學(xué)院)

      參考文獻(xiàn):

      [1]國家體育總局社會體育指導(dǎo)中心.健身私人教練培訓(xùn)管理工作規(guī)定.社體字(2004)45號.

      [2]趙雪峰 馮曉輝.我國部分大型健身俱樂部健身私人教練現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].沈陽體育學(xué)院學(xué)報(bào),2009,28(04):106-109.

      [3]薛蓮 馮曉麗.臨汾市堯都區(qū)私人教練發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查研究[J].體育研究與教育,2011(S2).

      [4]陳平 徐文娟.我國健身俱樂部私人教練職業(yè)化的探討[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2009(02).

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