本刊記者_(dá)李曉慧

培育領(lǐng)軍之才，促進(jìn)行業(yè)自主創(chuàng)新

本刊記者_(dá)李曉慧

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長孫瑞哲（左）在會上為江陰興吳呢絨科技有限公司董事長吳棟標(biāo)頒獎。

“興吳·金梭獎”第四屆全國十佳紡織面料設(shè)計(jì)師及培養(yǎng)先進(jìn)單位評選揭曉

近日，2016中國紡織創(chuàng)新年會·石獅峰會在福建石獅召開。峰會現(xiàn)場舉辦了“‘興吳·金梭獎’第四屆全國十佳紡織面料設(shè)計(jì)師及培養(yǎng)先進(jìn)單位”頒獎典禮，會上頒發(fā)了培養(yǎng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀紡織面料設(shè)計(jì)師、十佳紡織面料設(shè)計(jì)師、評選活動推動獎。其中，山東南山紡織服飾有限公司、山東濟(jì)寧如意毛紡織股份有限公司、達(dá)利絲綢（浙江）有限公司、浙江美欣達(dá)印染集團(tuán)股份有限公司、魯泰紡織股份有限公司等5家單位榮獲了培養(yǎng)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。

鑒于在推動紡織服裝企業(yè)做好人才培養(yǎng)工作方面做出的突出業(yè)績和突出貢獻(xiàn)，組委會特授予江陰興吳呢絨科技有限公司“評選活動推動獎”。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長孫瑞哲在會上為江陰興吳呢絨科技有限公司董事長吳棟標(biāo)頒獎。

“全國十佳紡織面料設(shè)計(jì)師及培養(yǎng)先進(jìn)單位評選”活動（簡稱十佳評選）由中國紡織信息中心主辦，國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心協(xié)辦，紡織行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提供技術(shù)支持。活動自2010年首次舉辦，每兩年評選一次，至今已舉辦四屆評選活動。本屆活動是繼2014年后興吳呢絨第二次支持該活動的舉辦。

十佳評選旨在進(jìn)一步促進(jìn)我國紡織面料設(shè)計(jì)師人才培養(yǎng)，提高從業(yè)人員的社會地位，展現(xiàn)一線從業(yè)者和企事業(yè)單位在紡織面料設(shè)計(jì)職業(yè)化進(jìn)程中取得的成績。國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心主任李斌紅曾表示，十佳評選旨在提高紡織面料設(shè)計(jì)師及其領(lǐng)軍人才群體的管理創(chuàng)新能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)水平，由他們進(jìn)行傳、幫、帶，不斷提升團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力，將會起到事半功倍的效果。同時(shí)對于促進(jìn)行業(yè)的自主創(chuàng)新與設(shè)計(jì)能力提升有著重要的意義。

興吳：呢絨領(lǐng)域的擺渡者

吳棟標(biāo)

興吳呢絨迄今為止走過了二十多年的歷程，已發(fā)展成為一個(gè)多板塊面料公司，總體來說，分為粗紡呢絨、針織呢絨、高端面料、成衣板塊，是國家粗毛紡產(chǎn)品開發(fā)基地及國家針織呢絨產(chǎn)品開發(fā)基地。

說起呢絨，自然要談到近年來熱銷的雙面呢，興吳呢絨科技有限公司董事長吳棟標(biāo)表示，雙面呢在2016年下半年依然會走俏，尤其是雙面呢男裝會興起為一股新潮流。

通過各類混紡技術(shù)的運(yùn)用，雙面呢的質(zhì)感和手感越來越好，同時(shí)成本實(shí)現(xiàn)了下降，這讓原本價(jià)格并不親民的雙面呢走進(jìn)了越來越多普通消費(fèi)者的生活中。吳棟標(biāo)認(rèn)為，這是通過技術(shù)開發(fā)改善消費(fèi)者體驗(yàn)和穿著水平的良好例證。

興吳呢絨能夠長期在行業(yè)內(nèi)保持較為領(lǐng)先的地位，得益于創(chuàng)新產(chǎn)品的持續(xù)開發(fā)。今年，興吳的特色產(chǎn)品是100%純羊羔毛雙面呢，這款面料擁有特殊的質(zhì)感和手感，目前在市場上正處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

多年來，興吳呢絨始終把產(chǎn)品開發(fā)擺在非常重要的位置。吳棟標(biāo)表示，紡織企業(yè)在當(dāng)前形勢下正可謂逆水行舟，不進(jìn)則退。在大行情并不理想的態(tài)勢下，紡織企業(yè)必須投入更大的心力來做產(chǎn)品開發(fā)，這對傳統(tǒng)行業(yè)來說是重中之重。而未來，紡織企業(yè)之間的競爭也必然不再是傳統(tǒng)領(lǐng)域的競爭，而是技術(shù)、設(shè)計(jì)、品牌的競爭。

對此，興吳呢絨在澳大利亞成立羊毛公司，構(gòu)建從原料開始的完整產(chǎn)業(yè)鏈，希望能在源頭處對原料進(jìn)行把關(guān)，獲取高端原材料?！捌鋵?shí)在整個(gè)澳大利亞和南非，80支的羊羔毛不足4000噸，而我們需要做的便是盡可能多地獲取這樣的資源，并生產(chǎn)出讓消費(fèi)者滿意的高端產(chǎn)品?！眳菞潣?biāo)說。

同時(shí)，毛紡企業(yè)必須緊跟消費(fèi)者需求的變化，各種工藝全面覆蓋，規(guī)避因?yàn)槠贩N單一可能會帶來的市場風(fēng)險(xiǎn)。

也正因?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì)的注重，興吳呢絨對金梭獎始終抱有情感并一路相隨。

吳棟標(biāo)表示，希望通過支持金梭獎評選，能對面料設(shè)計(jì)師技能的提升盡到綿薄之力，我們衷心希望能通過活動讓上下游企業(yè)彼此多一些交流合作，為推動行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

創(chuàng)新，不光是產(chǎn)品開發(fā)上的創(chuàng)新，其實(shí)全流程都需要創(chuàng)新，人才在其中起到了關(guān)鍵的作用。興吳呢絨在人才引進(jìn)、培養(yǎng)方面非常重視，把設(shè)計(jì)師擺在非常重要的位置。同時(shí)，在整個(gè)生產(chǎn)流程中，興吳都邀請了許多專業(yè)人才加盟，不管是公司一線員工，還是高管，都必須通過績效來考核，從員工中選拔優(yōu)秀的骨干，從而形成人才的良性循環(huán)。

“由衷地說，我們從事毛呢行業(yè)已有二十余年了，其實(shí)這一行研究起來是比較枯燥的，但我們興吳人堅(jiān)持了下來，并找到了其中的味道?！眳菞潣?biāo)表示。

多年的埋頭探索中，興吳逐漸形成其獨(dú)有的企業(yè)文化，其中的內(nèi)涵便是，無論這一行有多么苦，興吳人都能從中找到樂趣，而這未嘗不是一種匠人精神。

“興吳的團(tuán)隊(duì)也確實(shí)做到了，我看到研發(fā)團(tuán)隊(duì)每次發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，或研發(fā)出新產(chǎn)品，眼睛中都會閃爍出光芒，那種成就感是無法用語言形容的?！眳菞潣?biāo)動情地說。

興吳對人才的渴望、對發(fā)展的追求不亞于任何企業(yè)。興吳猶如呢絨領(lǐng)域的擺渡者，不斷為這一行業(yè)輸送人才，培養(yǎng)人才，也不斷憑借一己之力，為行業(yè)帶來創(chuàng)新動力，不斷駛向藍(lán)海。在尊重人才、創(chuàng)新開發(fā)的路上，興吳將一直行走下去。