賈娟 邊海明
【摘要】自住房公積金制度建成以來,對完善國內(nèi)住房體系發(fā)揮了很大作用。但是受各種因素影響,在提取與應(yīng)用過程也發(fā)生了很多問題。本文結(jié)合住房公積金提取潛在的問題,對實用改革進行了簡單的分析。
【關(guān)鍵詞】住房 公積金 提取 改革
自黨十八屆三中全會召開以來,在中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題中明確指出:要建成符合當(dāng)前國情的供應(yīng)體系,通過建成規(guī)范、公開的住房公積金制度,優(yōu)化住房公積金提取與應(yīng)用機制。這不僅對住房公積金事業(yè)發(fā)展點明了方向,同時也對住房公積金發(fā)展提出了更大的要求。在新形勢下,住房公積金必須主動承擔(dān)時代要求與責(zé)任,以規(guī)范并促進住房公積金順利發(fā)展,讓改革為廣大職工提供更多的優(yōu)惠。
一、當(dāng)代住房公積金提取潛在的問題
(一)繳存額所占比重偏小 應(yīng)用程度低
在建成住房公積金的初期,住房公積金在職工工資所占的比重并不高,由于房屋價格偏低,對改善群眾住房條件發(fā)揮了很大作用。在居民經(jīng)濟水平不斷提高的今天,商品房價格也在發(fā)生變化,群眾繳納的公積金和城市房價相比,如同杯水抽新。尤其是買不起房,用不了公積金的夾層,這樣公積金就成了擺設(shè)。
(二)提取條件的限制
在《住房公積金管理條例》中,對于住房公積金提取與貸款申請的條件限制較多,職員購房與租房需要的費用很難全部提取。尤其是職工面臨危機與家庭困難時,因為失去購買力,所以不滿足提取要求,不能取出公積金。
(三)提取與應(yīng)用手續(xù)復(fù)雜
職工提取住房公積金,不僅需要出示單位證明、身份證,還需要相關(guān)材料證明與復(fù)印件。每次提取住房公積金,都需要提供很多復(fù)印件與證件,很多時候還需要來回奔波,這樣對正常工作與生活也帶來了困擾。
二、住房公積金提取難的原因
(一)住房公積金繳存率低、覆蓋面小
之所以設(shè)立住房公積金,其初衷是相互幫助、積少成多,當(dāng)前農(nóng)民工與私企很少或者繳納數(shù)額很低的公積金,購房時難以使用公積金進行貸款,這樣公積金就失去了應(yīng)有的意義與價值。對于普通繳存人員來講:繳存比例相對較小,在上百萬的房貸前,公積金貸款額度明顯不夠,能夠提取的額度更少,這樣根本不能滿足購房需要,最后職員不得不尋求利率較高的商業(yè)銀行進行貸款。
(二)資金應(yīng)用不均衡
一般情況下,公積金都是以城市為單位設(shè)置管理部門,機構(gòu)相對獨立,不存在通用關(guān)系。對于北上廣等大城市,因為住房需求大、公積金應(yīng)用率偏高,部分城市已經(jīng)產(chǎn)生入不敷出的問題。西北地帶的公積金應(yīng)用率相對較小,讓大量資金被迫沉淀于賬戶。讓很多地區(qū)形成了資金無處可用與沒有資金可用的情況。從繳納公積金的員工角度來看:住房公積金還沒有實現(xiàn)全國性聯(lián)網(wǎng),不同地區(qū)使用政策不一,異地貸款與購房受限,通取通貸難以真正貫徹,都約束了公積金的應(yīng)用與提取。
(三)公積金提取與應(yīng)用過程不公
目前,住房公積金的貸款額度和職工繳納直接掛鉤,受低繳存、低收入等一系列因素影響,賬戶資金很難長時間存儲,在貶值與縮水的情況下,逐漸成為壟斷業(yè)員工貸款的來源,在公積金劫貧濟富的情況下,都影響著公積金提取與應(yīng)用。
三、加快住房公積金提取與應(yīng)用改革的方法
(一)優(yōu)化頂層設(shè)計 提高公開力度
在十八大三中全會中明確指出:必須建成規(guī)范的公積金制度。為了公開相關(guān)制度,必須讓公積金覆蓋到城市居民。首先,促使《條例》上升成國家法律,公積金的初衷是普惠,讓所有權(quán)重都能得到實惠。由此,開始強制實施相關(guān)制度,從制度和政策領(lǐng)域保障法律法規(guī)。同時讓更多的非公組織加入發(fā)展過程,促進實體經(jīng)濟發(fā)展,讓自由職業(yè)者、個體商戶等各種非公組織的從業(yè)人員建立起良好的公積金體系,同時這也是改善與服務(wù)民生的重要渠道,對創(chuàng)建和諧社會,滿足社會需求具有重要影響。國家對此應(yīng)該給予配額補貼,把革新成果滲透到更多區(qū)域。
為了讓公積金體系在城鎮(zhèn)化建設(shè)中發(fā)揮更好的作用,在黨的十八大三中全會中明確指出:推動以人為本的城鎮(zhèn)化建設(shè),以人為基準(zhǔn),確保供應(yīng)結(jié)構(gòu)與住房保障,最大程度的提高公積金應(yīng)用率。在風(fēng)險控制上,當(dāng)前公積金投資方式太窄,除去個貸,更多的是國債,拓展自己渠道,能最大程度改善社會效益與資金使用率。
(二)做好制度建設(shè) 增強風(fēng)險預(yù)控
公積金制度是一項系統(tǒng)、長期的工作,它需要不斷規(guī)范,以增強制度建設(shè),完善公積金體系。首先,建立起公積金管理框架,以管理為出發(fā)點解決問題,在業(yè)務(wù)與管理相互協(xié)調(diào)的同時,建成有效的制度體系與模式。其次,建成有效、科學(xué)的廉政風(fēng)險管控結(jié)構(gòu),結(jié)合監(jiān)管中的脆弱面,有目的的做好風(fēng)險防控。最后,充分利用文化管理的約束功能,將文化管理作為出發(fā)點,利用公積金文化組織與框架,促進思想轉(zhuǎn)變,提高干部職工對相關(guān)文化的認(rèn)同,行動上遠離腐敗。
受理支取業(yè)務(wù)期間嚴(yán)格按照“三級審批”“四個核對”執(zhí)行。其中“三級審批”是初審、復(fù)審與審批,將責(zé)任落實到具體人員;“四個核對”是核對住房公積金支取資料、單位財務(wù)章、公章,支取人與身份證是否相符等。原則上,繳存職工只能通過一定方式查詢,在電話設(shè)置與互聯(lián)網(wǎng)開放式公積金查詢中,必須加密。另外,嚴(yán)肅處理違法違規(guī)行為,對于套取查實的人員,應(yīng)該通知本人退回款項,納入“黑名單”,同時暫停提取,約束公積金貸款申請。
(三)加大監(jiān)管力度
規(guī)范管理作為做好監(jiān)管工作的重要保障,規(guī)范管理不僅能改善服務(wù)效率,同時也是發(fā)揮監(jiān)管價值的基準(zhǔn)。首先,建成統(tǒng)一的調(diào)度資金平臺,當(dāng)前國內(nèi)公積金明顯分布不均,很多城市資金應(yīng)用率偏低,沿海城市還存在流動風(fēng)險的隱患。對此,可以考慮在全國形成規(guī)范的資金運營與調(diào)劑,從而形成有效的風(fēng)險管控平臺。其次,形成統(tǒng)一的管理體系與計算機網(wǎng)絡(luò),對公積金進行統(tǒng)一監(jiān)管。為優(yōu)化監(jiān)管體系,除了要調(diào)整公積金主體框架,還必須突出財務(wù)、金融與審計專業(yè)地位,通過優(yōu)化社會、法律監(jiān)管,從根本上改善監(jiān)管權(quán),做好主體監(jiān)察。
四、結(jié)語
在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天,各種新問題與矛盾隨之產(chǎn)生。在這種情況下,必須控制好公積金提取,有源頭上避免各種隱患與風(fēng)險,同時結(jié)合實際情況,降低提取公積金的門檻,讓公積金的作用得到真正發(fā)揮。
參考文獻
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