吳忠富/攝影報道
中國積分制管理專題講座走進駐馬店
吳忠富/攝影報道
天中五百精英齊相聚,積分管理講座受青睞。2016年3月5日,春光明媚,鮮花吐蕊,中國積分制管理專題講座在駐馬店市兆榮國際花園酒店市職工活動中心隆重舉行。本次活動由駐馬店市公共關(guān)系協(xié)會和駐馬店市大公關(guān)文化傳播有限公司聯(lián)合主辦,駐馬店市鼎盛世紀會展服務(wù)有限公司、駐馬店市菱康健身服務(wù)有限公司、河南省森源文化傳播有限公司和駐馬店市兆榮國際花園酒店共同協(xié)辦,駐馬店近500位企業(yè)家(董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高管)蒞臨參會。
駐馬店市公共關(guān)系協(xié)會執(zhí)行會長、駐馬店市二屆政協(xié)副主席閆超應(yīng)邀出席會議并致辭。閆超執(zhí)行會長對中國積分制管理創(chuàng)始人李榮及其團隊一行前來駐馬店授課表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。閆會長指出,大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新,全民創(chuàng)業(yè)已成為當今時代發(fā)展的最強音,創(chuàng)新不僅是機制體制的創(chuàng)新,也是管理經(jīng)驗管理方法的創(chuàng)新,中國積分制管理創(chuàng)始人李榮先生親臨駐馬店前來授課,這是駐馬店企業(yè)家的福音和幸事,機會難得,希望企業(yè)家們予以珍惜。
主辦方領(lǐng)導(dǎo)、駐馬店市公共關(guān)系協(xié)會執(zhí)行會長閆超致辭
講座現(xiàn)場
通過與李榮先生交談,我對積分制管理有了一定的了解和認識,所謂積分制管理就是用積分(獎分和扣分)對人的能力和綜合表現(xiàn)進行全方位量化考核,并用軟件記錄和永久性使用,目的就是全方位調(diào)動人的積極性。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷健全和完善,市場的競爭愈加激烈,中小企業(yè)老總面臨著各種困惑,其中尤以管理上的問題居多,這些問題嚴重制約著中小企業(yè)的發(fā)展,我們把李榮先生邀請到駐馬店,舉辦此次專題講座,目的就是幫助企業(yè)家通過管理提升企業(yè)效能,建立健康的企業(yè)文化,解決企業(yè)家們管理上的各種困惑,真正把各自的企業(yè)做大做強。
觀看完《中國積分制管理》專題視頻后,中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團董事長李榮在近500位駐馬店企業(yè)家雷鳴般的掌聲中走上主席臺,開啟了中國積分制管理駐馬店站的精彩講座。李榮老師從什么是積分制管理、為什么說積分制管理節(jié)省管理成本、積分制管理的作用和特點等方面對積分制進行通俗易懂、事例詳實的解讀。
李榮老師在給近500位駐馬店的企業(yè)家進行積分制管理專題講座
正如李榮先生所說的那樣:“積分制管理完全顛覆了傳統(tǒng)的管理模式,將人性化和制度化完美結(jié)合,它符合人性,員工樂于接受,其創(chuàng)新的管理理念及方法,開創(chuàng)了中國管理界的新學(xué)派?!崩顦s先生的精彩講座受到與會近500位企業(yè)家的歡迎和好評,精彩之處不時博得陣陣掌聲。
13∶30,在駐馬店市菱康健身服務(wù)有限公司健身教練《踩踩踩》健身操的帶動下,駐馬店所有與會企業(yè)家老總們一起互動后,李榮先生的積分制管理專題講座下午場繼續(xù)進行。
期間,駐馬店市菱康健身服務(wù)有限公司董事長魏椿菱就三個實體店已推行積分制管理三個月的情況進行經(jīng)驗分享。魏董事長通過積分制管理推行前后對比以及所帶來的變化進行情真意切的分享,積分制管理推行后極大地解決了管理中存在的瓶頸。如今,不僅公司人員工作積極性和主動性得到很大提高,員工的精神狀態(tài)非常好,大家工作起來都非常開心,以菱康健身公司為例,2月份效益也較之以前有了近3倍提升。用了積分制管理后,魏董事長明顯感覺就是:“衛(wèi)生整潔,狀態(tài)俱佳,生意穩(wěn)定,員工開心,利潤增長,工作輕松……”分享時魏董事長一臉的激動和喜悅。
協(xié)辦方代表魏椿菱談采用積分制管理后的企業(yè)面貌
正如參加本次講座的很多企業(yè)家老總們所說的那樣:“我們都經(jīng)常參加各類培訓(xùn)課程,李榮老師的講座春風(fēng)化雨、非常有用,通過聆聽,讓我們受益匪淺,積分制完全適用我們公司的管理,回去后,我們想把積分制管理在公司推行開,同時也會讓積分制在我們的公司生根發(fā)芽開花結(jié)果。”
企業(yè)團隊爭相與李榮老師合影留念
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