梅曉東

坐落在五常市的黑龍江葵花藥業(yè)股份有限公司是一家非公有制中成藥生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)有員工800人。公司黨委下設(shè)8個(gè)黨支部，共有黨員115人。幾年來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展為中心，團(tuán)結(jié)凝聚職工、統(tǒng)籌各方資源，不斷探索黨建創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了非公企業(yè)黨建工作新局面——自2014年以來(lái)，助推葵花藥業(yè)集團(tuán)先后跨入“中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)”“中國(guó)醫(yī)藥成長(zhǎng)50強(qiáng)”及“中國(guó)醫(yī)藥上市公司20強(qiáng)”行列，率領(lǐng)公司先后榮獲“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)。葵花藥業(yè)集團(tuán)的取勝之道，概括起來(lái)就是“三化”。

強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)。一是在企業(yè)發(fā)展方向上把關(guān)定向。公司黨委積極圍繞集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，主動(dòng)參與公司的各項(xiàng)重大決策，充分發(fā)揮政治核心作用，為企業(yè)把好政治方向關(guān)、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一關(guān)、安全穩(wěn)定關(guān)、風(fēng)氣建設(shè)關(guān)，開(kāi)展“加強(qiáng)組織觀念，強(qiáng)化組織原則，遵守組織程序，嚴(yán)守組織紀(jì)律”重點(diǎn)專題教育，讓各級(jí)管理者尤其是中高層管理者成為守法遵紀(jì)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的模范。二是選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織“領(lǐng)頭雁”。公司黨委采取管理人員兼任、職工黨員中選拔、黨建指導(dǎo)員中選派等多種方式，選好選強(qiáng)基層黨支部書(shū)記；深化班（組）長(zhǎng)及骨干隊(duì)伍人員選拔任用制度改革，組織實(shí)施55個(gè)班組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗，構(gòu)建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、老中青三結(jié)合的組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使一大批有思想、有干勁、有能力的年輕人走上基層管理崗位，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。三是推進(jìn)黨的建設(shè)與人才強(qiáng)企相融合。公司黨委把培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要抓手，引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才；堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，依據(jù)不同層次管理者設(shè)計(jì)合理、精準(zhǔn)的考核方案和考核細(xì)則，并依據(jù)考核結(jié)果做出相應(yīng)的組織調(diào)整。去年以來(lái)，公司黨委共選拔任用中層正副職5人。

優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，提升黨組織凝聚力。一是營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新環(huán)境。公司黨委大力開(kāi)展全員素質(zhì)技術(shù)培訓(xùn)，制定各工種的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，全面提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，僅2015年就組織開(kāi)展各類培訓(xùn)256次，外訓(xùn)10次。通過(guò)開(kāi)展“崗位練兵、技能比武”“‘我最喜愛(ài)的一本書(shū)有獎(jiǎng)?wù)魑脑u(píng)比”等活動(dòng)，建立并完善了學(xué)習(xí)與創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。二是營(yíng)造員工與企業(yè)發(fā)展成果共享的仁愛(ài)環(huán)境。公司黨委堅(jiān)持黨建目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展愿景同向，促進(jìn)關(guān)注員工思想、關(guān)愛(ài)員工成長(zhǎng)、關(guān)心員工生活的“企業(yè)三關(guān)”文化落地；堅(jiān)持黨建活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)與企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施同步規(guī)劃，黨委建立“企業(yè)榮譽(yù)室”“圖書(shū)室”以及“乒乓球室”，各基層黨支部建立“學(xué)習(xí)室”和“活動(dòng)室”。三是營(yíng)造富有人文特色的企業(yè)文化環(huán)境。公司黨委以“葵花文化”為引領(lǐng)，始終堅(jiān)持每月至少開(kāi)展一次主題文化活動(dòng)，諸如“葵海揚(yáng)帆、旗艦領(lǐng)航”總結(jié)聯(lián)歡會(huì)、七一座談會(huì)以及主題演講和歌唱比賽等活動(dòng)，不僅豐富了員工的文化生活，也滿足了員工的精神文化追求。四是營(yíng)造黨建工作與企業(yè)運(yùn)營(yíng)相結(jié)合的共同發(fā)展環(huán)境。公司黨委緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，堅(jiān)持將黨建工作與提高產(chǎn)品質(zhì)量相結(jié)合，推動(dòng)實(shí)施以護(hù)肝片、胃康靈和小兒肺熱咳喘口服液三大產(chǎn)品為代表的新版GMP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，有效提升了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平；堅(jiān)持將黨建工作與強(qiáng)化安全教育相結(jié)合，開(kāi)展黨員帶頭提安全建議、查安全隱患、堵安全漏洞活動(dòng)，確保了企業(yè)生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行。

活化服務(wù)平臺(tái)，拓展黨員發(fā)揮作用的空間。一是積極為黨員搭建發(fā)揮作用的平臺(tái)。公司黨委堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”活動(dòng)，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨委在全公司設(shè)立了四個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，在六大生產(chǎn)車(chē)間設(shè)立了12個(gè)黨員先鋒崗，通過(guò)開(kāi)展立足崗位比奉獻(xiàn)等活動(dòng)，涌現(xiàn)出大批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員，實(shí)現(xiàn)了為黨旗增輝、為企業(yè)增效的工作目標(biāo)。二是建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)員工機(jī)制。2015年以來(lái)，公司黨委深入開(kāi)展黨員干部“下一線，促發(fā)展”活動(dòng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)分別包扶一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，黨支部書(shū)記至少聯(lián)系一名基層黨員，黨員至少聯(lián)系一名普通員工，通過(guò)走訪調(diào)研、結(jié)對(duì)共建等方式，真心為員工服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難，使企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，激發(fā)了員工為實(shí)現(xiàn)“百億葵花，百年葵花”目標(biāo)多做貢獻(xiàn)的熱情。

（作者系中共五常市委常委、組織部部長(zhǎng)）