強(qiáng)化“三項支撐”促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新

本刊訊（通訊員柯蓉）今年以來，柳州市人力資源和社會保障局逐步強(qiáng)化政策支撐、平臺支撐、金融支撐，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作取得階段性成效。2016年一季度全市新登記個體工商戶5193戶，資金數(shù)額4.48億元，從業(yè)人員1.41萬人。新登記私營企業(yè)1920戶，注冊資本103.69億元，從業(yè)人員1.67萬人。

該局主要措施：一是以健全體系為抓手強(qiáng)化政策支撐。第一，實現(xiàn)政策協(xié)同。出臺一系列政策措施，通過健全體系實現(xiàn)部門聯(lián)動、政策協(xié)同。第二，堅持聯(lián)席會議制度。積極統(tǒng)籌教育、科技、財政、人民銀行、金融辦等相關(guān)部門具體做好有關(guān)政策的銜接和協(xié)調(diào)工作。

二是以建設(shè)載體為抓手強(qiáng)化平臺支撐。第一，構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園體系。構(gòu)建市、院校、縣（區(qū)）三級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園體系。完善柳州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。同時，在縣（區(qū)）探索建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。目前，累計篩選入園大學(xué)生、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目30個，其中成功孵化6個。第二，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。截至目前，全市已審核認(rèn)定創(chuàng)業(yè)孵化基地8家，孵化基地符合條件的入孵實體225個，其中企業(yè)153個。一季度受理補(bǔ)助申請13.4萬元。第三，建設(shè)中高端創(chuàng)業(yè)孵化平臺。柳東新區(qū)與上海交大合作建設(shè)的機(jī)器人眾創(chuàng)空間、柳州市人社局與魚峰區(qū)政府合作建設(shè)的柳州魚峰創(chuàng)業(yè)大廈（創(chuàng)客城）建設(shè)都在有條不紊地推進(jìn)。

三是以鼓勵重點為抓手強(qiáng)化金融支撐。第一，扶持城鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮柳州青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會作用，遴選100名由企業(yè)家、專家、專業(yè)教師組成的人員擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，市財政撥款300萬元作為擔(dān)保資金，為大學(xué)生村官和青年創(chuàng)業(yè)者提供無利息、無抵押、免擔(dān)保的啟動資金支持。共青團(tuán)柳州市委聯(lián)合市人社局、柳州銀行等單位，依托柳州市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金，推出了“柳州市青年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”（柳青貸）項目，安排200萬一300萬元擔(dān)保基金，計劃扶持200-300名青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。聯(lián)合團(tuán)市委舉辦第六屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，通過比賽激發(fā)廣大青年創(chuàng)業(yè)熱情。第二，扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款取消戶籍限制、取消農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款反擔(dān)保。開展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)，積極組織柳城縣、陽和工業(yè)新區(qū)申報第二批自治區(qū)級農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。第三，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。2016年以來，全市累計審核推薦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款18筆，推薦金額165萬元，審核通過并發(fā)放17筆，共計金額148萬元。

《職在必得》旅游學(xué)院站圓滿落幕

本刊訊（通訊員陳健）由桂林市人力資源和社會保障局主辦，桂林市人才市場聯(lián)手桂林教育電視臺制作的走進(jìn)校園電視求職節(jié)目《職在必得》桂林旅游學(xué)院站于5月18日在桂林旅游學(xué)院旅藝樓演藝廳錄制。

《職在必得》活動在桂林的11所高校輪流錄制，推動高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，多個方向引導(dǎo)發(fā)展?；顒硬捎米运]、推薦等形式，經(jīng)過層層選拔后，有12名優(yōu)秀選手進(jìn)入現(xiàn)場，參與《職在必得》的現(xiàn)場錄制，有機(jī)會與現(xiàn)場10位桂林知名企業(yè)的HR面對面交流。節(jié)目通過“一分鐘打動你”“職場破冰”“伯樂相馬”3個環(huán)節(jié)，接受企業(yè)對個人才藝、道德品質(zhì)、崗位能力要求等方面的考量，最終有9名選手獲得了企業(yè)HR的青睞，獲得“職場通行證”，擁有進(jìn)入企業(yè)實習(xí)的機(jī)會。

此外，活動現(xiàn)場還邀請了兩位資深職場導(dǎo)師，針對求職者職業(yè)匹配性、未來職業(yè)發(fā)規(guī)劃等方面提出了客觀中肯的指導(dǎo)。

五部門共破農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)融資難題

本刊訊（通訊員韋鑫張翼）6月8日，防城港市人力資源和社會保障局、財政局、人民銀行防城港中心支行聯(lián)合舉行防城港市農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款合作協(xié)議簽約儀式，標(biāo)志著防城港市農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作全面啟動，多部門聯(lián)動共推格局正式形成。

該市主要做法：一是打造了一批創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)平臺。2015年以來，全市共認(rèn)定了4家創(chuàng)業(yè)孵化基地，其中港口區(qū)北港農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園為自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地和自治區(qū)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園試點項目。2016年，該局與上思縣積極探索生態(tài)移民、扶貧搬遷和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)一體化模式，積極推動建設(shè)自治區(qū)示范性貧困縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園試點項目。

二是進(jìn)一步完善了扶持政策體系。2014年，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)民工工作實施方案》，依托創(chuàng)業(yè)孵化平臺項目，為入駐創(chuàng)業(yè)者在享受稅收減免、免收登記證照類行政事業(yè)性收費、商鋪租賃優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼等方面釋放了積極的扶持政策。

三是面向主體，形成有力的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。成立了公益性防城港創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，組建由企業(yè)、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者及政府工作人員組成的創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊伍，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項目評估、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)策劃、企業(yè)管理、融資服務(wù)等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

此外，防城港市著力在突破農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)瓶頸上下功夫。2015年，市人社局、財政局、中國人民銀行防城港中心支行聯(lián)合制定印發(fā)了《防城港市農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實施辦法》，設(shè)立了防城港市農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，目前已獲批設(shè)立500萬元農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金。

人社局全力推進(jìn)脫貧攻堅公共服務(wù)各項工作

本刊訊（通訊員何小海）2016年以來，崇左市人力資源和社會保障局扎實推進(jìn)脫貧攻堅公共服務(wù)工作取得良好成效。

該局主要措施：一是定期召開會議，研究部署及時。根據(jù)《公共服務(wù)專責(zé)小組工作規(guī)則》要求每月召開1次碰頭會。二是配齊軟件硬件，運(yùn)行保障到位。完善專責(zé)小組辦公室的設(shè)施設(shè)備，制作了駐組人員排班表和會議簽到表、記錄表，保障工作的正常運(yùn)行。三是實施就業(yè)幫扶，脫貧渠道拓寬。4月26日，舉辦了2016年崇左市民營企業(yè)招聘周企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會，有27家企業(yè)入場招聘，提供900多個就業(yè)崗位，進(jìn)場應(yīng)聘人員2000多人次，著力解決2016屆高校貧困畢業(yè)生、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、建檔立卡扶貧對象等各類求職者的就業(yè)困難問題。四是培訓(xùn)進(jìn)村入戶，技能扶貧精準(zhǔn)。2015年至今，已經(jīng)開展培訓(xùn)砌筑工、抹灰工、裝飾裝修工等共計1535人次。五是完善扶貧載體，園區(qū)扶貧有效。完成了脫貧攻堅行動方案提出的2016年新增建立示范性農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園1個的目標(biāo)，同時爭取到自治區(qū)給予天等縣、大新縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)資金各500萬元。六是全局上下動員，結(jié)隊幫扶到人。

石碑坪鎮(zhèn)2016年首期農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)

本刊訊（通訊員蒙玉園）近日，柳州市柳北區(qū)石碑坪鎮(zhèn)2016年首期農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班30名學(xué)員參加了結(jié)業(yè)考試，標(biāo)志著歷時10天的石碑坪鎮(zhèn)首期農(nóng)村勞動力SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)正式落下帷幕。

學(xué)習(xí)期間，參訓(xùn)學(xué)員接受了“將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價”“為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)思”“評估你的市場”等10個步驟的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。同時，學(xué)員們還在培訓(xùn)師的具體指導(dǎo)下開展模擬演練，制訂一份完整的創(chuàng)業(yè)計劃書。結(jié)業(yè)考試合格的學(xué)員獲得由柳州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)的SYB培訓(xùn)合格證書。

40多名勞動爭議調(diào)解員參訓(xùn)

本刊訊（通訊員賀飛躍韋明明）6月18日，柳州市魚峰區(qū)舉辦勞動爭議調(diào)解員培訓(xùn)班，轄區(qū)各街道辦事處勞動爭議調(diào)解委員會的成員、街道和企業(yè)的工會代表40多人參加培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中，勞動保障監(jiān)察大隊監(jiān)察員結(jié)合具體案例，讓大家分別擔(dān)任調(diào)解員，了解如何正確運(yùn)用勞動保障法律、法規(guī)及情理等調(diào)解勞動人事爭議糾紛，加深參訓(xùn)人員對勞動爭議調(diào)解基礎(chǔ)知識、基本程序、依據(jù)與方法、有效溝通的原則與方法等知識的理解。同時，培訓(xùn)班要求參訓(xùn)學(xué)員細(xì)讀《勞動法》《勞動合同法》等常用法律、法規(guī)，多看有效溝通方面的書籍、視頻，不斷增長自己各方面的知識，為做好勞動爭議調(diào)解工作打下堅實的基礎(chǔ)。

為400多名農(nóng)民工追討工資400多萬元

本刊訊（通訊員黃培川宋雨靜唐國華）2016年上半年以來，崇左市憑祥市通過設(shè)立農(nóng)民工工資追繳維權(quán)“綠色通道”，以追繳農(nóng)民工工資為重點，開展農(nóng)民工工資專項檢查，嚴(yán)厲查辦拖欠農(nóng)民工工資的案件。截至2016年5月，共為400多名農(nóng)民工追討工資400多萬元。

據(jù)悉，該市積極完善建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度、企業(yè)用工實名制度、企業(yè)網(wǎng)格化管理制度等制度，強(qiáng)化落實“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查”的管理體系，從制度上推動農(nóng)民工工資支付保障工作的落實。

為維護(hù)農(nóng)民工勞動權(quán)益，該市勞動保障監(jiān)察部門采用下企業(yè)、進(jìn)工地等形式，大力宣傳《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，公布農(nóng)民工工資清欠舉報投訴電話等，從渠道上保障農(nóng)民工的投訴暢通無阻。同時，開展農(nóng)民工工資專項檢查，加大對重點行業(yè)、企業(yè)勞動合同專項檢查，督促企業(yè)及時簽訂勞動合同，進(jìn)行用工備案，提高了勞動合同簽訂率，積極預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠問題。并對發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資的違法行為進(jìn)行處理，加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作，嚴(yán)打惡意欠薪行為。

該市人社部門會同司法、住建等相關(guān)部門建立農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”，提高勞動報酬爭議調(diào)解、仲裁效能，限時處理集體勞動報酬爭議，真正做到早介入、早發(fā)現(xiàn)、早解決，對能夠現(xiàn)場解決的就在現(xiàn)場解決落實。對于屬實無誤的拖欠工資行為，簡化工作流程，特事特辦，做到快立案、快行動、快結(jié)案。

3842名就業(yè)社保政策宣傳員“上崗”

本刊訊（通訊員黃城松）今年以來，自治區(qū)人力資源社會保障廳啟用“點對點”短信服務(wù)平臺，面向基層干部群眾發(fā)送社會保險、勞動就業(yè)、勞動仲裁等人社方面的信息，及時告知最新的政策導(dǎo)向，讓基層干部群眾足不出戶就可以了解和掌握人力資源社會保障政策。為做好就業(yè)和社會保障惠民政策信息的接收、宣傳工作，崇左市天等縣人力資源和社會保障局組建覆蓋所有縣直部門、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)124個行政村（社區(qū)）的就業(yè)社保政策信息員、宣傳員隊伍。

截至目前，該縣就業(yè)社保政策宣傳員隊伍已達(dá)3842人，其中屬于人社系統(tǒng)工作人員的237人，人社服務(wù)對象1016人，村（社區(qū)）干部419人，村（社區(qū)）群眾2170人。這批就業(yè)社保政策宣傳員“上崗”后，將通過微信、QQ、微博以及口耳相傳等多種形式把從自治區(qū)接收到的惠民政策信息及時傳達(dá)給周邊的群眾。

旅游產(chǎn)業(yè)助推勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

本刊訊（通訊員李年政）5月21日，南寧市上林縣在人民會堂廣場成功舉辦2016年“中國旅游日”南寧主會場暨上林生態(tài)旅游養(yǎng)生節(jié)旅游企業(yè)扶貧專題現(xiàn)場招聘會。

當(dāng)日，共有40家用人單位進(jìn)場招聘，其中包括該縣10家重點旅游項目開發(fā)公司、旅行社、農(nóng)家樂等。提供就業(yè)崗位1000多個，涉及廚師、保潔員、保安、旅游顧問、旅游翻譯等100多個工種，吸引了來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)1500多名建檔立卡貧困勞動力、農(nóng)村勞動者、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等求職者參加，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)253人，企業(yè)當(dāng)場錄用人數(shù)87人。

同時，該縣人社部門、旅發(fā)委、扶貧辦、工青婦等單位也在招聘會現(xiàn)場開展政策宣傳活動，發(fā)放宣傳材料2萬多份，為參加招聘會的求職者解惑釋疑。

三舉措強(qiáng)化城鄉(xiāng)居保費代扣代繳

本刊訊（通訊員陳禹存周?。┓莱歉凼懈劭趨^(qū)采取三項措施，強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費委托銀行代扣代繳工作有序開展，提高了辦事質(zhì)量和工作效率。截至5月底，該區(qū)正常參保人數(shù)10274人，已簽約人數(shù)8209人，簽約率為79.9%，代扣代繳到賬居保費3666人，手工到賬632人，銀行代扣代繳率達(dá)85.3%。

該區(qū)主要做法：一是加大宣傳力度，多方組織工作人員進(jìn)村入戶向老百姓講解委托銀行代扣代繳的意義和好處，盡最大努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險委托銀行代扣代繳全覆蓋。

二是認(rèn)真核實委托扣繳人員姓名、身份證號碼、委托扣繳金額等信息，確保委托扣繳人員信息真實、準(zhǔn)確，避免錯簽、漏簽、多簽等事件的發(fā)生。

三是嚴(yán)格把握好扣繳時間節(jié)點，提前做好和完善養(yǎng)老保險扣繳相關(guān)資料，及時與委托銀行對接和報送簽訂的委托銀行代扣代繳協(xié)議書及電子臺賬，增強(qiáng)代扣代繳成功率。

“三個精準(zhǔn)”提升貧困戶勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力

本刊訊（通訊員嚴(yán)彬航）今年以來，百色市右江區(qū)認(rèn)真開展貧困勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，截至5月底，該區(qū)開展農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)59期2700人，其中貧困勞動力參加職業(yè)培訓(xùn)524人。完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3653人，其中貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)500余人，貧困勞動力就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步增長。

該區(qū)主要做法：一是精準(zhǔn)培訓(xùn)，提高勞動力就業(yè)能力。依托各定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對具有勞動能力且有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

二是精準(zhǔn)扶持，帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展。抓好40個貧困村級勞動保障工作平臺建設(shè)，打造“一園三基地”發(fā)展模式，實現(xiàn)“三業(yè)并舉，共同創(chuàng)業(yè)”新局面。截至目前，部分項目已建成投產(chǎn)，安置農(nóng)民工就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)1000多人。同時，設(shè)立專門服務(wù)窗口，實行求職登記、信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹“一條龍”服務(wù)。

三是精準(zhǔn)對接，促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。根據(jù)貧困勞動力外出務(wù)工需求特點，積極開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”等主題招聘會，截至目前，共聯(lián)系到60余家企業(yè)參加招聘會，提供招聘崗位2310個，接待求職人員3000多人，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向800多人，成功吸納貧困勞動力就業(yè)373人。

人社局“五措施"做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作

本刊訊（通訊員羅福勝）河池市巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局采取五項措施，確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集工作順利完成。截至目前，該縣所有單位都已基本完成審核確認(rèn)，91%以上的單位完成了數(shù)據(jù)報盤。

該局主要措施：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。成立了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了有效的實施方案，落實增加人員編制、專項啟動經(jīng)費，落實專門的辦公場地，配置辦公設(shè)備。

二是明確責(zé)任，扎實推進(jìn)。進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，明確人員分工，相互溝通協(xié)作，有計劃、有步驟地實施，按照時間節(jié)點扎實推進(jìn)，確保采集錄入工作與時間同步。

三是迅速安排部署，開展集中培訓(xùn)。及時召開工作啟動會，并組織該縣280名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，集中開展數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四是實行聯(lián)合會審，嚴(yán)格審核把關(guān)。與該縣財政局、編辦組成聯(lián)合工作組，對上報數(shù)據(jù)進(jìn)行集中會審。并通過QQ工作群，對采集的流程、操作要點進(jìn)行網(wǎng)上指導(dǎo)，對遇到的問題統(tǒng)一反饋匯報，對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行科學(xué)劃分，對所有單位上報的數(shù)據(jù)逐一審核。

五是科學(xué)合理謀劃，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面協(xié)調(diào)做好數(shù)據(jù)采集、審核、匯總和上報各個環(huán)節(jié)的工作。加強(qiáng)與市局、軟件公司溝通，及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，按時完成采集工作任務(wù)。

仲裁院秉公執(zhí)法農(nóng)民工錦旗相送

本刊訊（通訊員羅榮華）6月2日，某煤礦的幾位農(nóng)民工，拿著寫有“執(zhí)法公正，司法為民”的錦旗，走進(jìn)河池市羅城仫佬族自治縣勞動人事爭議仲裁院辦公室，送給正在整理仲裁案卷的工作人員，對他們積極維護(hù)勞動者合法權(quán)益表示感謝。

據(jù)悉，截至5月底，該縣勞動人事爭議仲裁院共立案受理各類勞動人事爭議案件58起，結(jié)案58起，結(jié)案率100%，為爭議當(dāng)事人獲得經(jīng)濟(jì)賠償金248.89萬元，通過高效案外調(diào)解和快速有效的仲裁，維護(hù)了用人單位和勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)了全縣勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

廣西第三屆農(nóng)民工技能大賽集萃

桂林市恭城瑤族自治縣

本刊訊（通訊員常潔）近日，廣西第三屆農(nóng)民工技能大賽恭城瑤族自治縣選拔賽隆重舉行，共95名選手參賽。此次大賽的項目主要有焊工、中式烹調(diào)師、家政服務(wù)等項目，參賽的農(nóng)民工選手來自恭城鎮(zhèn)、蓮花鎮(zhèn)、栗木鎮(zhèn)、加會鎮(zhèn)、平安鄉(xiāng)、西嶺鄉(xiāng)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)過激烈的角逐，共決出一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名及優(yōu)秀獎若干名，并為獲獎選手頒發(fā)獎金及初級國家職業(yè)資格證書。

百色市靖西市

本刊訊（通訊員許正勇）6月4日，廣西第三屆農(nóng)民工技能大賽靖西市初賽在市職業(yè)技術(shù)學(xué)校舉行。來自全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)350多名農(nóng)民工參加了中式烹調(diào)師、砌筑工、鋼筋工、精細(xì)木工、電焊工、汽車修理等6個職業(yè)項目的角逐。最終，比賽按6個職業(yè)項目決出了一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名。據(jù)悉，2015年，靖西市共開展了11個工種28個班次的培訓(xùn)，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)1420人，核發(fā)國家職業(yè)資格證書730人，培訓(xùn)后實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1269人，有效地促進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)移和農(nóng)民增收。

來賓市武宣縣

本刊訊（通訊員蘇燕）5月23日，廣西第三屆農(nóng)民工技能大賽武宣縣選拔賽在武宣縣職業(yè)中學(xué)隆重舉行。據(jù)悉，本次大賽共有246名選手參賽，分家政服務(wù)員、砌筑工、鋼筋工、中式烹調(diào)師、商品營業(yè)員、焊工、汽車修理工等7個工種7個賽區(qū)進(jìn)行。本次大賽從7個工種中甄選出一等獎7名，二等獎14名，三等獎21名，四等獎28名。

來賓市金秀瑤族自治縣

本刊訊（通訊員盤春前）6月7日，來賓市金秀瑤族自治縣舉行廣西第三屆農(nóng)民工技能大賽金秀縣選拔賽暨金秀縣精準(zhǔn)扶貧技能競賽。本次大賽采用了以賽促訓(xùn)的方式，共吸引了211名選手參加了中式烹調(diào)、茶藝、家政服務(wù)、工具鉗工、鋼筋工、砌筑工、汽車維修八大競賽項目的角逐。經(jīng)過激烈的比賽，八大競賽項目共決出一、二、三等獎48名，優(yōu)秀獎60名。

梧州市藤縣

本刊訊（通訊員李龍保）6月13日，梧州市藤縣成功舉辦廣西第三屆農(nóng)民工技能大賽藤縣選拔賽，來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的71名農(nóng)民工分別報名參加了家政服務(wù)、中式烹調(diào)師、餐廳服務(wù)、焊工、砌筑工等5個職業(yè)（工種）項目的角逐，決出一等獎5名，二等獎10名，三等獎13名?；顒悠陂g，共印發(fā)宣傳海報500份，發(fā)放宣傳單3萬余份、懸掛橫幅100條。

貴港市覃塘區(qū)

本刊訊（通訊員韋世全）5月25日，貴港市覃塘區(qū)成功舉辦廣西第三屆農(nóng)民工技能大賽覃塘區(qū)選拔賽。本次大賽項目設(shè)有焊工、工具鉗工、家政服務(wù)員、化妝師、育嬰師、鋼筋工、砌筑工、汽車修理工等8個職業(yè)（工種），來自覃塘區(qū)各地的203名農(nóng)民工選手參加了比賽，共選拔出60名優(yōu)勝選手參加市級復(fù)賽。此次比賽共核發(fā)初級職業(yè)資格證書56本（參賽選手在賽前已經(jīng)取得初級或初級以上職業(yè)資格證書的本次初賽不再頒證）。