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      淺議如何以精神文明創(chuàng)建推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展

      2016-10-14 03:56:14黃育珊
      經(jīng)營者 2016年12期
      關(guān)鍵詞:文明單位思想建設(shè)

      黃育珊

      淺議如何以精神文明創(chuàng)建推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展

      黃育珊

      精神文明建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,對企業(yè)的影響是方方面面的。在全面建成小康社會的新要求下,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),更好地為企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步服務(wù),是今后一個時期企業(yè)黨建工作的主要課題。對此,本文以精神文明創(chuàng)建推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展進(jìn)行探討。

      精神文明 企業(yè)發(fā)展

      當(dāng)前,我國企業(yè)特別是國有企業(yè)正處于改革的攻堅(jiān)階段。隨著經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)改革的深入,對企業(yè)精神文明建設(shè)既提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),也為企業(yè)精神文明建設(shè)提供了契機(jī)。如何使精神文明建設(shè)適應(yīng)新形勢的要求,更好地為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù),是我們當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)。因此,要堅(jiān)持以文明單位創(chuàng)建為載體,始終把精神文明建設(shè)納入企業(yè)黨建思想政治工作的重要內(nèi)容中,融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,在加強(qiáng)思想教育中提升職工素質(zhì),在深化創(chuàng)建中促進(jìn)文化融合,在創(chuàng)新管理中激發(fā)內(nèi)生動力,在發(fā)展企業(yè)中增強(qiáng)員工幸福指數(shù),使企業(yè)始終保持勃勃生機(jī)和活力。

      一、做好精神文明創(chuàng)建工作要完善體系、夯實(shí)基礎(chǔ)

      (一)加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作要推進(jìn)人員、機(jī)構(gòu)、組織“三個到位”

      精神文明建設(shè)的關(guān)鍵在于基層,要從企業(yè)自身做起,通過不斷加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮榜樣示范和帶頭作用。從健全領(lǐng)導(dǎo)體制入手,構(gòu)建企業(yè)共同推進(jìn)精神文明建設(shè)的工作格局,成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門的日常工作機(jī)構(gòu),對企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)一的部署和協(xié)調(diào)管理。通過上層抓規(guī)劃設(shè)計(jì)、中層抓實(shí)施推動、一線抓落地延伸,建立健全職責(zé)明確、各司其職的“三位一體”創(chuàng)建管理體系。

      (二)加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作要突出思想、制度、業(yè)務(wù)“三個加強(qiáng)”

      要明確以科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)文明創(chuàng)建的指導(dǎo)思想,確立“依靠職工同創(chuàng)共建,文明成果全員共享”的工作方針,加大對文明創(chuàng)建工作的廣泛宣傳動員,形成“加強(qiáng)思想道德建設(shè)、提高員工素質(zhì)、樹立企業(yè)形象、打造文化軟實(shí)力”的思想共識;要制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,積極派員參加系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并與系統(tǒng)優(yōu)秀單位開展橫向交流,學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗(yàn),從而有效提升文明創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量。

      (三)加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作要實(shí)現(xiàn)職責(zé)、措施、考核“三個落實(shí)”

      要將文明單位創(chuàng)建納入到日常的考核范疇,通過界定三級創(chuàng)建職責(zé),明確責(zé)任目標(biāo),強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。要根據(jù)自身實(shí)際和客觀需要,在強(qiáng)化企業(yè)管理過程中卓有成效地開展精神文明建設(shè)工作。企業(yè)要在加強(qiáng)專業(yè)管理中,加強(qiáng)職工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育,積極引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;通過開展做文明職工創(chuàng)文明班組,開辦以文明單位為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動,增強(qiáng)職工遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新開拓精神和主人翁意識;適時開展多種形式的理論培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽活動,不斷提高職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),使精神文明建設(shè)滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),進(jìn)而推動企業(yè)管理及各項(xiàng)工作的順利開展。

      二、做好精神文明創(chuàng)建工作,要強(qiáng)化引導(dǎo),提高認(rèn)識

      (一)理論學(xué)習(xí)注重“提質(zhì)”

      學(xué)習(xí)是黨員干部掌握知識、開展工作的重要方法,更是增強(qiáng)黨性、堅(jiān)定信仰的重要途徑。企業(yè)要結(jié)合自身的特征,立足全面深化改革的實(shí)際不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要將理論學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和一種精神追求,把理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)和政治水平的重要途徑。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十八大精神及十八屆歷次全會精神,認(rèn)真聽取習(xí)近平總書記系列重要講話,讀原著、學(xué)原文、悟原理,并著力在正確把握黨的最新理論成果的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在深刻理解黨的最新理論成果的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷上下功夫,在全面掌握科學(xué)理論的立場、觀點(diǎn)、方法上下功夫,在將理論成果轉(zhuǎn)化成工作的指南針、催化劑上下功夫,進(jìn)一步提升廣大黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。

      (二)教育引導(dǎo)注重“凝心”

      要堅(jiān)持圍繞改革發(fā)展不同時期、生產(chǎn)經(jīng)營不同階段,結(jié)合員工心中所思、腦中所想,有針對性地組織開展主題教育活動。特別是當(dāng)前,要加強(qiáng)中國夢的宣傳教育,要充分認(rèn)識中國夢是精神旗幟,把思想統(tǒng)一到中國夢的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、基本內(nèi)涵、本質(zhì)屬性、實(shí)現(xiàn)路徑上來。要充分認(rèn)識中國夢是動力之源,用中國夢這個偉大目標(biāo)和寬廣舞臺凝聚力量;要把中國夢作為精神文明建設(shè)的重大任務(wù),引導(dǎo)人們堅(jiān)定理想信念、構(gòu)筑精神支柱,提振精氣神、積聚正能量,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而努力奮斗;要嘗試通過集中編發(fā)宣傳提綱、組織巡回宣講報(bào)告、設(shè)立宣傳專欄等方式和利用企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙、網(wǎng)站、視頻等載體,多渠道地向廣大員工進(jìn)行宣傳引導(dǎo),形成推動企業(yè)改革發(fā)展的思想共識和強(qiáng)大合力,進(jìn)而不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面

      (三)思想教育注重“聚力”

      思想政治工作是黨的事業(yè)取得成功的重要法寶,也是我國任何一個工作單位保持思想先進(jìn),切實(shí)提升干部職工從業(yè)水平的一項(xiàng)重要工作。黨的十八大報(bào)告中提出,高度重視精神文明建設(shè)和推進(jìn)文化強(qiáng)國建設(shè)的問題。因此,搞好精神文明創(chuàng)建就是要抓好思想教育這個根本,在知行合一上下功夫,把思想教育與生產(chǎn)生活實(shí)踐緊密結(jié)合起來,學(xué)以致用、用以促學(xué),以知促行、以行促知,使堅(jiān)定的信念追求落實(shí)到對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動上。要堅(jiān)持推進(jìn)思想教育的經(jīng)?;⒅贫然?,不斷增強(qiáng)思想教育的針對性、實(shí)效性,把固牢思想根基、疏通思想泉源的工作始終抓緊抓實(shí)。

      三、做好精神文明創(chuàng)建工作,要構(gòu)建和諧,促進(jìn)發(fā)展

      (一)將精神文明創(chuàng)建與和諧社會構(gòu)建緊密結(jié)合

      “社會和諧”已經(jīng)成為全黨的一項(xiàng)重要共識。企業(yè)作為和諧社會的一分子,必須把建立和諧社會視為己任,積極構(gòu)建具有行業(yè)特色的和諧企業(yè)。在深入探討構(gòu)建和諧社會中,國有企業(yè)必須以精神文明建設(shè)為主要切入點(diǎn),全力打造嶄新的企業(yè)文化,進(jìn)而以此為著力點(diǎn)構(gòu)建和諧企業(yè)。在指導(dǎo)思想上,要努力改變把精神文明建設(shè)看作軟任務(wù)的錯誤觀念和模糊認(rèn)識,切實(shí)把物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo),始終不渝地堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬。在工作部署上,要努力改變把精神文明建設(shè)視為不管用、無所謂的思想認(rèn)識,切實(shí)把精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工程,從而達(dá)到同步推進(jìn)、相得益彰。在工作實(shí)踐中,要努力改變把精神文明建設(shè)當(dāng)做只是宣傳部門的任務(wù)的狹隘觀念,使之成為各部門的共同任務(wù),做到同心協(xié)力、齊抓共管。在工作方式上,要努力改變過去破字當(dāng)頭的傳統(tǒng)習(xí)慣,切實(shí)采取以立為本的建設(shè)性方法來推進(jìn),力求在治本上出水平、見成果。

      (二)將精神文明創(chuàng)建與和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合

      精神文明建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的動力。企業(yè)員工素質(zhì)的高低、精神面貌狀況,直接影響和決定企業(yè)的前途和命運(yùn)。要堅(jiān)持把圍繞中心、服務(wù)大局作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過精神文明創(chuàng)建,把員工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的決策部署上。在具體工作中,既要注重員工的道德素質(zhì)提高,又要重視勞動技能的提高,這樣雙管齊下,才能更好地推動社會生產(chǎn)力發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要將精神文明建設(shè)作為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的手段,以精神文明建設(shè)活動為契機(jī)打造文明誠信的企業(yè)品牌,優(yōu)化企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力??傊?,要在開展精神文明創(chuàng)建活動中,通過抓牢文明素質(zhì)工程、抓深文明單位建設(shè)、抓細(xì)企業(yè)文化建設(shè),使企業(yè)形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。

      (三)將精神文明創(chuàng)建與和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合

      文化與精神文明建設(shè)有著不可分割的內(nèi)在聯(lián)系。文化的性質(zhì)決定著精神文明建設(shè)的性質(zhì),文化建設(shè)的狀況決定著精神文明建設(shè)的狀況。積極發(fā)揮文化作用,不斷推動精神文明建設(shè),這既是更好實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)目標(biāo),遵從精神文明建設(shè)自身規(guī)律的必然要求,也是社會主義先進(jìn)文化發(fā)揮巨大作用和實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展繁榮的必然趨勢。一是通過企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的針對性。以企業(yè)文化建設(shè)為主,多方面地培養(yǎng)職工良好的思想道德品質(zhì),培養(yǎng)遵守紀(jì)律、顧全大局和配合協(xié)作等良好作風(fēng),營造積極、健康、向上的文明氛圍。二是企業(yè)文化有助于增強(qiáng)精神文明建設(shè)的廣泛性。要發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢,大大豐富精神文明建設(shè)的形式,吸引更多的職工積極參與到群眾性的精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動中。三是企業(yè)文化有助于增強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的實(shí)效性。精神文明建設(shè)與企業(yè)文化相融,可以更好地為企業(yè)發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證,形成良好的輿論環(huán)境,更好地促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)。

      四、做好精神文明創(chuàng)建工作,要主動引領(lǐng),增強(qiáng)動力

      (一)搞好精神文明創(chuàng)建,注重黨員黨性錘煉

      黨的十八大報(bào)告指出,“抓好黨性教育這個核心,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),教育引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,堅(jiān)定政治立場,明辨大是大非”。因此,要把黨性教育貫穿于企業(yè)日常管理的全過程,把黨史、黨性、黨紀(jì)作為必修課,通過原著導(dǎo)讀、交流研討、考察調(diào)研、實(shí)踐體驗(yàn)、警示教育、黨員民主生活會等形式,著力抓好員工的忠誠教育、職業(yè)道德教育、作風(fēng)教育和拒腐防變教育,不斷提高員工自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),緊緊圍繞提高員工隊(duì)伍的理論水平和實(shí)踐能力,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在前面、學(xué)得深入;要引導(dǎo)員工通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),努力掌握和運(yùn)用新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn),開闊視野,創(chuàng)新思路,破解難題,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      (二)搞好精神文明創(chuàng)建要注重作風(fēng)建設(shè)

      精神文明建設(shè)重在建設(shè),建設(shè)的是思想、精神,建設(shè)的是道德、風(fēng)尚。抓精神文明建設(shè),一般號召容易,具體落實(shí)難,必須堅(jiān)持虛功實(shí)做,弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),如果作風(fēng)建設(shè)不到位,就容易使精神文明創(chuàng)建工作流于形式。因此,要對確定的目標(biāo)和認(rèn)準(zhǔn)的事情扭住不放,保持一抓到底的勁頭,抓一件成一件、積小勝為大勝。要狠抓作風(fēng)建設(shè),反對因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的舊思想,敢于沖破舊模式舊習(xí)慣的束縛,說實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效,在抓重點(diǎn)工作、節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的深化、拓展、延伸上下功夫,在加強(qiáng)督促檢查上下功夫,扎扎實(shí)實(shí)地做好推進(jìn)工作。不斷強(qiáng)化落實(shí)檢查,對于各項(xiàng)工作部署,要一抓到底,不見成效不撒手。進(jìn)一步凸顯領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,領(lǐng)導(dǎo)主動參與,一級抓一級,一級帶一級,形成全員主動思改革、謀改革、參與改革的濃厚氛圍。

      (三)搞好精神文明建設(shè)要注重創(chuàng)新

      黨的十八大強(qiáng)調(diào),要始終把改革創(chuàng)新精神貫徹到治國理政各個環(huán)節(jié),以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨建設(shè)新的偉大工程。新形勢下,搞好精神文明建設(shè)必須用創(chuàng)新理念引領(lǐng)工作,努力做到思想上創(chuàng)新、機(jī)制上創(chuàng)新、方法上創(chuàng)新,以發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,努力在提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、鍛造隊(duì)伍、科學(xué)管理等方面下功夫,強(qiáng)化憂患意識、責(zé)任意識、落實(shí)意識,以此來推動精精神文明創(chuàng)建工作。要不斷創(chuàng)新觀念,要破除因循守舊、得過且過、按部就班的思想意識,自覺服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶,不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的工作理念、工作方式和工作機(jī)制。

      總之,精神文明建設(shè)工作任重道遠(yuǎn)、使命光榮、大有可為。要切實(shí)增強(qiáng)“兩手抓、兩手都要硬”的自覺性,以精神文明創(chuàng)建工作推動企業(yè)發(fā)展,以企業(yè)發(fā)展保證精神文明創(chuàng)建,讓文明之花處處盛開。

      (作者單位為廣東茂湛高速公路有限公司)

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