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      淺析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

      2016-10-20 15:10:21史穎馨
      商情 2016年8期
      關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合

      史穎馨

      【摘要】在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)各司其職,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)都是必不可少的,隨著社會(huì)及企業(yè)環(huán)境的不斷變化,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合在一起已經(jīng)成為了目前企業(yè)發(fā)展的一個(gè)主要趨勢(shì),同時(shí)也成為了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層較為關(guān)注的一項(xiàng)問(wèn)題。文章首先分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系及其融合的基礎(chǔ),繼而在此基礎(chǔ)上分析了兩者在融合過(guò)程中存在的問(wèn)題,最后,文章又提出了一系列的融合策略,希望通過(guò)對(duì)融合策略的實(shí)施,能夠使兩者的融合過(guò)程能夠更加順利,從而使企業(yè)的發(fā)展更加符合新形勢(shì)下社會(huì)及市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的要求。

      【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合

      一、引言

      受知識(shí)經(jīng)濟(jì)的影響,我國(guó)各大企業(yè)的發(fā)展都開(kāi)始更加注重對(duì)過(guò)去經(jīng)營(yíng)狀況的總結(jié)以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的預(yù)期,同時(shí),根據(jù)國(guó)際上有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,企業(yè)的發(fā)展也必須開(kāi)始提高對(duì)非財(cái)務(wù)信息的重視,這就使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合成為了企業(yè)目前發(fā)展的必然。在過(guò)去很多年里,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)一直各司其職,對(duì)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著不同的作用,因此,兩者的融合必然不會(huì)十分容易,這就需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層及社會(huì)相關(guān)部門(mén)都必須對(duì)兩者的融合給予最大程度的支持,這樣才能使融合過(guò)程更加順利的進(jìn)行。

      二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系

      作為企業(yè)會(huì)計(jì)中的兩項(xiàng)重要內(nèi)容,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是存在很大程度的差別的,但從某些方面講,兩者之間也存在著必然的聯(lián)系,總的來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)間的聯(lián)系主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

      (一)研究對(duì)象

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在研究對(duì)象方面是一致的,兩者都是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行研究的工作,兩者在具體的工作過(guò)程中,都會(huì)通過(guò)對(duì)企業(yè)的種種現(xiàn)實(shí)狀況的分析,來(lái)將其轉(zhuǎn)化成會(huì)計(jì)的形式進(jìn)行記錄,從而為企業(yè)接下來(lái)的發(fā)展提供參考。

      (二)信息資源

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)所得到的信息來(lái)源是相同的,均為對(duì)企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中種種現(xiàn)象的整合,因此,為使兩者都能夠最大程度的了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)必須要實(shí)現(xiàn)資源共享,這就進(jìn)一步的加大了兩者在信息資源方面的聯(lián)系。

      (三)會(huì)計(jì)核算方法相互滲透

      作為會(huì)計(jì)工作中的兩項(xiàng)不同內(nèi)容,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)核算方法方面是存在一定的差距的,但隨著市場(chǎng)及企業(yè)的不斷發(fā)展,兩者的核算方法必將得到一定程度的互相滲透,這是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

      (四)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容相互交叉

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容為企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,而管理會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容則并非如此,但兩者在某些方面確實(shí)存在著交叉。例如:在對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行核算的過(guò)程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)注重企業(yè)的損益,而管理會(huì)計(jì)則會(huì)注重標(biāo)準(zhǔn)成本,兩者雖注重的內(nèi)容有所不同,但核算內(nèi)容都為企業(yè)的成本。

      三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的基礎(chǔ)

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的基礎(chǔ)主要可以從理論基礎(chǔ)、技術(shù)基礎(chǔ)、人才基礎(chǔ)以及價(jià)值基礎(chǔ)四方面進(jìn)行分析,具體而言表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

      (一)理論基礎(chǔ)

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的理論基礎(chǔ)主要表現(xiàn)為其信息資源的一致性方面。通常情況下,管理會(huì)計(jì)想要發(fā)揮其價(jià)值,就一定要針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的種種現(xiàn)象進(jìn)行分析,這就需要企業(yè)為其提供更加豐富的有關(guān)經(jīng)營(yíng)的資料,這樣才能使其全面的了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,從而為企業(yè)的發(fā)展制定更加符合當(dāng)前狀況的有效措施,使企業(yè)接下來(lái)的發(fā)展能夠按照合理的計(jì)劃進(jìn)行。想要獲得有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況更加豐富的資料,就一定要通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn),總的來(lái)說(shuō),企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的任務(wù)便是通過(guò)對(duì)企業(yè)成本及資金流向等種種現(xiàn)象觀察和記錄來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的目的,同時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員還會(huì)將上述現(xiàn)象整合在一起,制定出一份能夠全面反映上述信息的財(cái)務(wù)報(bào)表,這對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)十分重要的資料,因此,管理會(huì)計(jì)必須要通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)對(duì)這些資料進(jìn)行了解,這便為兩者的融合提供了理論基礎(chǔ)。

      (二)技術(shù)基礎(chǔ)

      互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展在影響到了社會(huì)各領(lǐng)域的同時(shí),也同樣對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展產(chǎn)生了影響。無(wú)論對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō),對(duì)大量數(shù)據(jù)的處理都是其工作的主要內(nèi)容,這就極大的增加了工作人員的工作難度,同時(shí)對(duì)其準(zhǔn)確性的要求也十分高,一旦工作人員出現(xiàn)疏忽,導(dǎo)致一項(xiàng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤,那么整個(gè)會(huì)計(jì)報(bào)表就都會(huì)受到影響,這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分不利?;ヂ?lián)網(wǎng)中的云計(jì)算以及對(duì)海量數(shù)據(jù)處理的功能對(duì)于解決這一問(wèn)題具有十分重要的價(jià)值,因此,想要使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)能夠得到共同的發(fā)展,就一定要將兩者結(jié)合起來(lái),對(duì)這一技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用。

      (三)人才基礎(chǔ)

      目前,我國(guó)教育界在會(huì)計(jì)方面已經(jīng)開(kāi)始傾向于培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì),所謂的復(fù)合型會(huì)計(jì)指的則是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都有所了解,且能夠同時(shí)勝任上述兩項(xiàng)工作的會(huì)計(jì)種類(lèi),這就為兩者的融合提供了人才基礎(chǔ)。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)結(jié)合在一起,通過(guò)對(duì)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的聘用,來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)兩者進(jìn)行共同核算的目的,這對(duì)于會(huì)計(jì)工作效率的提高十分有利。

      (四)價(jià)值基礎(chǔ)

      將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合在一起,對(duì)于企業(yè)來(lái)講具有巨大的價(jià)值。通常情況下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的信息主要是為了為外部人員提供參考,而管理會(huì)計(jì)所提供的信息則是為了為企業(yè)內(nèi)部的管理者提供參考,這就使得后者相對(duì)于前者來(lái)說(shuō)其監(jiān)控手段更多,且監(jiān)控力度也更為強(qiáng)大,因此,通常情況下,管理會(huì)計(jì)中的信息相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來(lái)講也會(huì)更加可靠。將兩者融合在一起對(duì)于加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)控力度十分有利,這樣一來(lái),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性及有效性便會(huì)得到極大程度的提高,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的推動(dòng)作用。

      四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合中存在的問(wèn)題

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是企業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展的必然,同時(shí),兩者的共同性也為兩者的結(jié)合提供了基礎(chǔ),但在具體的結(jié)合過(guò)程,還是存在一定問(wèn)題的,主要表現(xiàn)為以下方面:

      首先,想要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)更好的融合在一起,首先就必須要建立一個(gè)有關(guān)的融合模型,但就目前的情況看,我國(guó)致力于建立這一模型的學(xué)者還僅為少數(shù),這就使得對(duì)兩者結(jié)合進(jìn)行研究的文章也少之又少,從而使兩者的結(jié)合產(chǎn)生了困難。

      其次,兩者的結(jié)合缺乏足夠的實(shí)例依據(jù)。目前,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合還僅僅停留在理論階段,同時(shí),也并沒(méi)有相應(yīng)的企業(yè)將兩者的結(jié)合付諸于實(shí)踐,這與理論研究的缺乏不無(wú)關(guān)系,因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合便會(huì)出現(xiàn)困難。

      最后,我國(guó)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合缺乏相應(yīng)理論體系的支持。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合在西方的實(shí)施效果要較我國(guó)好得多,主要原因是西方國(guó)家對(duì)于兩者結(jié)合的理論體系的構(gòu)建較為完善,但從目前我國(guó)企業(yè)的具體情況看,有關(guān)兩者結(jié)合的理論體系還是十分缺乏的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)結(jié)合理論的缺乏會(huì)使其結(jié)合過(guò)程因缺乏理論的指導(dǎo)而變得雜亂無(wú)章,因此,想要使結(jié)合過(guò)程能夠更加順利的實(shí)現(xiàn),相關(guān)人員就一定要對(duì)理論體系進(jìn)行完善。

      五、將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有效融合的策略

      想要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)更好的融合在一起,就一定要提出一定的策略,具體而言,將兩者結(jié)合的有效策略主要包括以下幾點(diǎn):

      (一)前提條件

      想要將兩者有效的結(jié)合在一起,是需要一定的前提條件的,國(guó)家一定要在政治、經(jīng)濟(jì)及法律方面都做出一定程度的支持,才能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合成為可能。首先,在政治方面,國(guó)家應(yīng)不斷的對(duì)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)的理論體系進(jìn)行完善,同時(shí)還要提出一系列的政策以為兩者的結(jié)合提供支持;其次,在經(jīng)濟(jì)方面,國(guó)家一定要大力發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置方面的作用,同時(shí)還要不斷的對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行完善和規(guī)范,這樣才能使兩者能夠在良好的市場(chǎng)條件下更好的結(jié)合在一起;最后,在法律方面,國(guó)家一定要加大力度出臺(tái)一系列有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī),同時(shí)還要對(duì)兩者的結(jié)合過(guò)程等作出具有法律效力的規(guī)定,以使兩者的結(jié)合能夠在法律的支持下更好的進(jìn)行。

      (二)大力擴(kuò)展人才隊(duì)伍

      人才的缺乏會(huì)為兩者的結(jié)合帶來(lái)困難,復(fù)合型會(huì)計(jì)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都有一定程度的了解,因此,教育界一定要看清市場(chǎng)及企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì),對(duì)復(fù)合型會(huì)計(jì)進(jìn)行著重培養(yǎng),這樣才能為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合提供足夠的人才。各高校都應(yīng)認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的重要性,除此之外,還應(yīng)對(duì)人才的計(jì)算機(jī)能力進(jìn)行培養(yǎng),這是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)決定的,在當(dāng)今時(shí)代,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都必定會(huì)將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到具體的核算過(guò)程中,因此,復(fù)合型會(huì)計(jì)人才必須具備一定程度的計(jì)算機(jī)知識(shí),這樣才能使自身更加符合企業(yè)的要求。

      (三)注重對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用

      網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)要求各行各業(yè)都必須將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到具體的工作當(dāng)中,這是使其發(fā)展能夠跟緊時(shí)代的步伐,從而使其能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下去的重要保證,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)同樣如此。企業(yè)要加大力度將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)中,為兩者的融合提供技術(shù)方面的支持。

      六、結(jié)束語(yǔ)

      通過(guò)上述文章不難看出,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合已經(jīng)成為了目前企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì),但就目前的情況看,我國(guó)在兩者的結(jié)合工作中,與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比還存在一定的差距,同時(shí)相應(yīng)的理論體系也沒(méi)有被完善,因此,為使兩者的結(jié)合能夠成為可能,國(guó)家就一定要在政治、經(jīng)濟(jì)與法律三方面對(duì)其予以支持,同時(shí),企業(yè)也要加大力度引進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與新型的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才,這樣才能為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合提供更大的價(jià)值。

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