發(fā)揮工會建設(shè)醫(yī)院文化的載體作用提高醫(yī)院競爭力

張建平

中圖分類號：D412 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-01

摘要在現(xiàn)代社會的發(fā)展過程中，醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的靈魂，其對醫(yī)院的綜合性發(fā)展具有極其深遠的影響。其中，工會作為醫(yī)院的群眾組織，在醫(yī)院文化建設(shè)中具有十分重要的作用，充分發(fā)揮工會在醫(yī)院文化建設(shè)中的優(yōu)勢與作用，對促進醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展和實現(xiàn)跨越式的發(fā)展具有非常重要的作用。本文首先對醫(yī)院工會文化建設(shè)的主要內(nèi)容進行了一定的分析，并探討了工會作為載體實施醫(yī)院文化建設(shè)的途徑，旨在一定程度上提高醫(yī)院的綜合性發(fā)展。

關(guān)鍵詞工會建設(shè) 醫(yī)院文化 載體作用 競爭力

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，醫(yī)院文化對于一個醫(yī)院的發(fā)展具有非常重要的影響，其作為一種精神財富，能在一定程度上激發(fā)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益的目的。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是醫(yī)院與職工聯(lián)系的重要橋梁，其與醫(yī)院的文化建設(shè)具有非常密切的關(guān)系。因此，在實際的醫(yī)療服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域中，如何更好地發(fā)揮工會建設(shè)醫(yī)院文化的載體作用，以進一步提高醫(yī)院的競爭力已成為各大醫(yī)院首先應(yīng)當(dāng)解決的一個問題。下面主要對醫(yī)院工會文化建設(shè)的主要內(nèi)容進行了一定的分析，并探討了通過工會載體實現(xiàn)醫(yī)院文化建設(shè)的有效途徑。

一、醫(yī)院工會文化建設(shè)的主要內(nèi)容

為了充分發(fā)揮工會在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用，人們首先應(yīng)對醫(yī)院工會文化建設(shè)的內(nèi)容具備一定的認識與了解。醫(yī)院工會在文化建設(shè)過程中可以通過發(fā)揮自身的思想政治工作的優(yōu)勢，并配合醫(yī)院內(nèi)部的政治理論，從而在一定程度上提高政治素質(zhì)。從主要內(nèi)容上來看的話，醫(yī)院工會的文化建設(shè)主要是以“三個代表”重要思想為代表進行開展的，其主要注重加強工會的自身建設(shè)、強化創(chuàng)新意識、維護職工權(quán)益、推進職工建設(shè)等多方面的內(nèi)容，以在一定程度上滿足職工的精神文化需求。

二、通過工會載體實現(xiàn)醫(yī)院文化建設(shè)

在實際的實施過程中，醫(yī)院文化的建設(shè)是需要通過一個組織及載體來加以實現(xiàn)的，而工會載體是提高醫(yī)院文化競爭力的最佳突破口。下面主要從以下幾個方面對通過工會載體實現(xiàn)醫(yī)院文化建設(shè)加以分析，旨在一定程度上實現(xiàn)醫(yī)院文化競爭力的提升。

（一）發(fā)揮醫(yī)院工會的教育職能

為了有效地提高醫(yī)院文化建設(shè)，醫(yī)院工會在該過程中應(yīng)充分發(fā)揮教育職能。當(dāng)前，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，醫(yī)療技術(shù)在一定程度上也得到了快速的發(fā)展，因此這便使醫(yī)務(wù)人員的工作壓力增大、工作節(jié)奏加快，且工作人員對繼續(xù)教育的要求也逐漸增加，此時則需要醫(yī)院工會在此過程中擔(dān)當(dāng)起職工的繼續(xù)教育能力，為醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)提供一個良好的平臺。在實際學(xué)習(xí)過程中，職工之間還可通過互相學(xué)習(xí)的交流方式共同進步，這對提高醫(yī)院的質(zhì)量發(fā)展也具有非常重要的作用。此外醫(yī)院也可利用工會圖書館為員工提供有利的書籍雜志，如法律知識、道德修養(yǎng)、生活體育等各個方面的內(nèi)容，這對提高工作人員的綜合素質(zhì)具有極其重要的作用。

（二）發(fā)揮醫(yī)院工會的管理職能

醫(yī)院工會的管理職能對提高整個醫(yī)院的綜合競爭力也具有非常重要的作用，醫(yī)院相關(guān)人員應(yīng)加強對此管理職能的重視與關(guān)注，以充分發(fā)揮醫(yī)院工會的作用。其中，醫(yī)院工會的管理職能主要是對醫(yī)院職工進行一定的管理，以在一定程度上加強醫(yī)院的文化建設(shè)。在此過程中，醫(yī)院工會可采取不同的方法加以實現(xiàn)。如在實際工作過程中，利用醫(yī)院的發(fā)展歷程、榮譽室、陳列館等多種渠道對醫(yī)院員工加以愛國主義教育的宣傳，以此培養(yǎng)員工的集體主義意識和團隊合作精神。此外，加強醫(yī)院工會的管理職能，也可在一定程度上凝聚職工的向心力，這對提高醫(yī)院的綜合效率具有極大的幫助。

（三）發(fā)揮醫(yī)院工會的福利職能

醫(yī)院工會在醫(yī)院文化建設(shè)過程中還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出一定的福利職能，其主要表現(xiàn)在對醫(yī)院職工的生活方面、工作方面、情緒等多方面中。此外，醫(yī)院也可加強對職工滿意度的調(diào)查，以充分發(fā)揮出醫(yī)院工會的作用，通過在實際過程中不斷督促食堂做好相應(yīng)的工作，有利于提高食物的質(zhì)量，以此體現(xiàn)醫(yī)院工會的福利職能。同時，醫(yī)院還需做好職工福利的發(fā)放工作。

（四）發(fā)揮醫(yī)院工會的服務(wù)職能

服務(wù)職能是醫(yī)院工會的一個具體表現(xiàn)，其在醫(yī)院文化建設(shè)過程中具有一定的優(yōu)勢與作用。其中醫(yī)院工會的服務(wù)職能主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先醫(yī)院工會應(yīng)結(jié)合實際工作情況為職工做好相應(yīng)的服務(wù)工作，從而滿足醫(yī)院職工的工作需求。其次，醫(yī)院工會還需向醫(yī)院職工宣傳經(jīng)營理念，以在一定程度上提高醫(yī)院的綜合競爭力。此外，醫(yī)院工會可通過開展一定的經(jīng)營活動來提高醫(yī)院職工的福利水平，豐富職工的業(yè)余生活。

三、結(jié)語

綜上所述，醫(yī)院工會在醫(yī)院文化建設(shè)的過程中具有極其重要的作用，對提高醫(yī)院的綜合競爭力具有非常重要的影響，因此相關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對此問題給予一定的重視與關(guān)注，并在實際工作過程中充分發(fā)揮醫(yī)院工作的載體作用，從而有效地促進醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展和實現(xiàn)醫(yī)院的跨越性進步。

參考文獻：

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