衛(wèi)計委：2020年力爭使兒科醫(yī)師達到14萬人以上

如今，兒童醫(yī)療機構和兒科醫(yī)生短缺已成為當前社會關注的熱點。2016年2月24日上午，國家衛(wèi)生和計劃生育委員會召開例行發(fā)布會，介紹了我國兒科醫(yī)療服務工作現狀和兒科醫(yī)生的相關培養(yǎng)情況。

完善兒童醫(yī)療服務體系解決兒科醫(yī)療資源短缺

據初步統(tǒng)計，目前，我國0-14歲兒童總人數約2.3億，占全國總人口數的18%。國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝在發(fā)布會上表示，我國醫(yī)療機構兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數約為11.8萬人，每千名0-14歲兒童兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數為0.53人，低于世界主要發(fā)達國家，兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師存在較大缺口。

另外，焦雅輝稱，兒科具有職業(yè)風險高、薪酬待遇低、醫(yī)患矛盾多、工作時間長、負荷重等特點，長期以來兒科醫(yī)療服務價格和薪酬待遇與其職業(yè)特點不相符，兒科醫(yī)務人員流失較多。

為了解決兒科醫(yī)療資源短缺問題，焦雅輝透露，目前衛(wèi)生計生委正會同發(fā)改委、財政部、教育部、人力資源社會保障部等相關部門研究有關政策措施，共同做好兒童醫(yī)療衛(wèi)生工作，主要考慮采取以下幾方面措施：一是完善兒童醫(yī)療服務體系；二是加強兒科醫(yī)務人員培養(yǎng)；三是開展兒童健康管理，促進兒童預防保?。凰氖峭晟苾r格、薪酬等激勵機制。

2020年力爭使兒科醫(yī)師達到14萬人以上

國家衛(wèi)計委科教司副司長金生國則介紹了關于我國兒科醫(yī)生培養(yǎng)的有關情況。金生國表示，全面實行兩孩政策后，兒科醫(yī)療保健需求將更為迫切。國家衛(wèi)計委將采取更加有力的措施來加大兒科人才培養(yǎng)工作的力度。

一是繼續(xù)支持配合教育部門，通過醫(yī)教協(xié)同來加強兒科本科人才的培養(yǎng)，根據需求不斷擴大招收培養(yǎng)規(guī)模，提高培養(yǎng)質量。

二是大力開展兒科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。在“十三五”期間，將兒科專業(yè)的招收規(guī)模從每年4000人提高到5000人，相信隨著兒科崗位吸引力的增強，待遇的改善，會有更多的醫(yī)學畢業(yè)生愿意參加兒科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，將進一步擴大兒科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收數量和比例，發(fā)揮住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度對合格兒科醫(yī)師培養(yǎng)的重要作用，釋放制度紅利。

三是在今年研究啟動專科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度試點。醫(yī)學畢業(yè)生成為合格的臨床醫(yī)師前，都必須接受住院醫(yī)師培訓，要想進一步提高某一?？频哪芰λ竭€要進一步接受專科醫(yī)師培訓。目前?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度在我國還處于試點階段，在試點工作中，我們將優(yōu)先考慮兒科發(fā)展需求，面向未來，著手培養(yǎng)一批高水平的兒科的?？漆t(yī)師。

四是繼續(xù)深入做好兒科專業(yè)繼續(xù)醫(yī)學教育。我國有一批非常好的兒科醫(yī)療機構，特別是在東部，比如北上廣地區(qū)。要動員組織重點兒科醫(yī)療機構加強進修教育、遠程培訓，重點為中西部地區(qū)培訓一批兒科骨干人才，減少兒科疾病從中西部地區(qū)向東部地區(qū)跨區(qū)域就診，減輕群眾看病負擔。

五是通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育，加大全科醫(yī)生的兒科基礎知識和基本臨床能力培訓，使其在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構更多的承擔起兒科常見疾病診療和疑難復雜疾病轉診任務。

通過綜合施策，到2020年，力爭使兒科醫(yī)師達到14萬人以上，每千名兒童擁有的兒科醫(yī)師數達到0.6人以上，更好的適應人民群眾對兒科人才隊伍的需求。

當發(fā)布會上被問及如何解決號販子問題，國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝表示，號販子的問題表面上看是這些號販子在倒賣掛號資源，從深層次上來看，其實它是一個優(yōu)質資源的供應和公平供給的問題；一方面要嚴打號販子，一方面還要通過深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，增加優(yōu)質醫(yī)療資源的供給，大力推行分級診療。

（來源：中國科技網）