期待“雙一流”政策細(xì)則
(《財(cái)經(jīng)》2016年第22期“‘雙一流后,高校改革何處去?”)
“雙一流”政策于2015年就已正式發(fā)布,但具體的實(shí)施和評(píng)估方案等細(xì)則尚未出臺(tái)。國(guó)際范式下的大學(xué)人才培養(yǎng)與雙一流建設(shè)要關(guān)注教師科研壓力,學(xué)科與專業(yè)要統(tǒng)籌兼顧。對(duì)不同年齡、職稱、成就、特長(zhǎng)的教師做出合理配置,從學(xué)科、專業(yè)組織化構(gòu)建上解決雙一流建設(shè)與人才培養(yǎng)的矛盾。
如作者所言:在取消211、985高校后,在新的“一流大學(xué)和一流學(xué)科”建設(shè)之時(shí),切不可走以前的老路,以部門指導(dǎo)和行政劃分各層次大學(xué)和學(xué)科等級(jí),固化已有的辦學(xué)格局,而應(yīng)該在科學(xué)推動(dòng)高等教育人、財(cái)、物等資源配置的體制機(jī)制改革的基礎(chǔ)上,在高等教育有效競(jìng)爭(zhēng)和合理發(fā)展之間找到平衡。
北京 胡軍
公立醫(yī)院改制之難
(《財(cái)經(jīng)》2016年第22期“婁底醫(yī)院改制為何‘難產(chǎn)?”)
要想讓公立醫(yī)院改制順利推進(jìn),并不是一件容易的事情。目前中國(guó)的公立醫(yī)院普遍存在三個(gè)問題:一是由于過去在設(shè)備和基建上的投入,形成負(fù)債過重的局面;二是背著離退休人員的包袱;三是存在對(duì)市場(chǎng)和居民需求的反應(yīng)性不夠敏感、管理相對(duì)較粗、人浮于事、資源浪費(fèi)等問題。如何化解公立醫(yī)院的債務(wù),政府應(yīng)該舉辦多少公立醫(yī)院、規(guī)模應(yīng)該多大,如何形成有效的競(jìng)爭(zhēng),都是需要認(rèn)真研究的問題。
通過醫(yī)院改制來吸引投資,這條路確實(shí)是走不通的?,F(xiàn)在,婁底第一人民醫(yī)院改制的事宜還沒正式啟動(dòng),希望婁底市能夠懸崖勒馬,糾正這一不當(dāng)?shù)母闹菩袨椤?/p>
湖南 姚國(guó)棟
知網(wǎng)壟斷知識(shí)產(chǎn)權(quán)?
(《財(cái)經(jīng)》2016年第22期“知網(wǎng)被查凸顯文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)行業(yè)困境”)
學(xué)術(shù)研究本是一種公共資源,應(yīng)在學(xué)術(shù)公共領(lǐng)域生產(chǎn)和自由流通,供研究者汲取養(yǎng)分,在此基礎(chǔ)上開展更多研究,并將其成果回饋學(xué)術(shù)共同體,形成良性循環(huán)。然而,知網(wǎng)涉嫌濫用其在國(guó)內(nèi)中文學(xué)術(shù)文章檢索服務(wù)市場(chǎng)上的支配地位,賺取高額利潤(rùn),觸碰了法律高壓線。有學(xué)者認(rèn)為,價(jià)格因素只是一個(gè)表象,背后其實(shí)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問題。
這類企業(yè)如何在法律框架內(nèi)合法運(yùn)行?作者如何維權(quán)?如何督促相關(guān)企業(yè)在尊重知識(shí)、促進(jìn)知識(shí)傳播與分享方面發(fā)揮正向積極作用?這些問題值得全社會(huì)深思,更值得有關(guān)部門關(guān)注。
廣西 徐吉