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      基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作存在的問題及對策

      2016-11-15 01:55:31林和興
      卷宗 2016年8期
      關鍵詞:問題及對策黨建工作

      摘 要:黨建工作是基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心的重要工作內(nèi)容,做好黨建工作對于提高基層醫(yī)療水平、加強基層醫(yī)療建設有著重要意義。本文就基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作存在的問題及對策進行了簡要的分析。

      關鍵詞:基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心;黨建工作;問題及對策

      基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心是全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的重要組成部分,基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的發(fā)展對于穩(wěn)定社會秩序、提高國民生活質(zhì)量有著重要的意義。近年來,雖然我國的經(jīng)濟發(fā)展更加快速,人們的生活水平得到了明顯的提高,但與此同時,人們對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求也更加多樣化,導致基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作難度進一步加大。這就要求基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心要做好黨建工作,從大局出發(fā),利用黨組織的優(yōu)勢促進基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心的發(fā)展。以下文章就基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作中的問題和對策進行了簡要分析。

      1. 基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作中的問題

      1.1 創(chuàng)新意識不足

      社會經(jīng)濟的發(fā)展提高了人們的生活水平,也增強了人們的衛(wèi)生保護意識,這對保障人們的身體健康有著重要的意義。但是,正是由于人們生活水平的提高,人們的醫(yī)療衛(wèi)生問題也更加突出,對醫(yī)療的需求也有了多樣化的改變[1]。為了更好的保障人們的身體健康,滿足人們多樣化的醫(yī)療需求,基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作也需要具有一定的創(chuàng)新意識。然而,從當前我國基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作后的現(xiàn)狀來看,黨建工作內(nèi)容過于單調(diào)、形式單一、黨支部集中黨員培訓和活動較少,明顯可以看出創(chuàng)新能力還相當不足,需要引起注意。基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作的創(chuàng)新意識不足主要與黨支部人員的思想意識有著密切的聯(lián)系。部分黨支部以及黨建工作人員在工作過程中沒有跟隨時代發(fā)展的腳步,停滯不前,缺乏思想上和工作形式上的創(chuàng)新,這才導致了基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作創(chuàng)新嚴重不足,影響黨建工作的質(zhì)量和效率。

      1.2 黨務干部綜合素質(zhì)有待提高

      基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作的質(zhì)量和效率與黨建工作人員的綜合素質(zhì)有著直接的聯(lián)系,黨建工作人員的綜合素質(zhì)越高,他們的思想覺悟就越高,組織黨務活動的形式和方法也就會更加切合實際,從而達到做好黨建工作的作用。但是就當前的基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作人員的綜合素質(zhì)而言,我國大部分黨建工作人員均是醫(yī)院的老職工干部,這些干部領導在專業(yè)領域或許有一定的成就,但是由于缺乏專業(yè)的訓練,在思想上和理論體系上還存在嚴重的不足[2]。具體來說,黨建工作人員對于當前社會發(fā)展的形勢認識不夠清晰,對體系的理論知識掌握不足,對相關的現(xiàn)代化管理和工作理念理解的也不夠清晰。因此,在實際的黨建工作中難以取得理想的效果,也容易出現(xiàn)工作失誤,影響基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心的發(fā)展。

      1.3 考核機制有待完善

      基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作的完成需要完善的考核機制,包括相應的獎懲機制。時代是不斷變化發(fā)展的,當代社會無論是企業(yè)的發(fā)展還是事業(yè)機構(gòu)的發(fā)展都需要面臨劇烈的市場競爭壓力,為了在市場競爭中獲得有利地位,企事業(yè)單位必須要加強對內(nèi)外部管理工作的重視。但是從基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作情況來看,基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作只注重外在環(huán)境的優(yōu)化,在內(nèi)部環(huán)境和政治環(huán)境方面的重視程度卻嚴重不足,因此自然導致黨建工作的效率有待提高[3]。黨建工作的主要內(nèi)容是監(jiān)督和管理其他部門的業(yè)務情況,但是相關人員在內(nèi)部建設中卻沒有建立相應的考核制度,導致黨建工作人員的工作積極性亟待提高,工作效率較低。

      2 基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作中的對策

      2.1 強化黨建工作的創(chuàng)新意識

      基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作人員必須要積極轉(zhuǎn)變思想,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是促進時代前進的重要力量,黨建工作者也應該跟隨時代發(fā)展的腳步,堅持不斷學習,積極轉(zhuǎn)變正確的思想。基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心可以采取為黨建工作者提供培訓或者聽講座的形式來加強黨建工作者對新時代下基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作的認識,讓黨建工作者認識到只有積極轉(zhuǎn)變思想,學習更多先進的黨建工作理念和黨建工作方式[4]。在強化黨建工作者的創(chuàng)新意識后,黨務干部才能夠根據(jù)已經(jīng)掌握了的專業(yè)知識進行恰當?shù)墓ぷ靼才?,也才能夠組織好黨務活動,提高黨建工作的按質(zhì)量和效率,從而促進基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心的有序發(fā)展。需要注意的是,基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作是為基層社區(qū)衛(wèi)生部門服務中心而服務的,黨建工作的工作形式創(chuàng)新應該要以社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)療事業(yè)為前提,結(jié)合行政管理進行相互協(xié)調(diào),以更好的促進基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作的發(fā)展。

      2.2 提高黨務干部的綜合素質(zhì)

      黨務干部的綜合素質(zhì)直接關系到基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作的效率和質(zhì)量,目前我國基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨務人員的綜合素質(zhì)有待提高,對促進基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心的發(fā)展和全國醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高十分不利。因此,要求各基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心應該要充分重視對黨務人員專業(yè)素質(zhì)的提高,對黨務干部多加培養(yǎng),并為黨務干部提供更多的交流和學習的機會,切實提高黨務干部的綜合素質(zhì)。黨務干部需要具備的綜合素質(zhì)包括對系統(tǒng)的理論知識掌握程度、決斷能力、組織能力以及領導能力等,要做好基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作必須要求切實發(fā)揮黨組織在基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心中的重要作用,發(fā)揮黨務干部的真實才能,促進基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作的發(fā)展。

      2.3 建立健全工作機制

      基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作的發(fā)展需要相關人員制定完善的工作機制,如黨建工作責任制以及考核機制等。責任制度的建立可以幫助黨務人員更加深刻的了解自己的崗位責任,督促黨務人員做好黨建工作相關的工作如黨建計劃工作、黨風建設工作以及廉政工作等。工作計劃的制定是實施基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作的基本前提,只有根據(jù)本單位的實際工作情況,進行科學合理的規(guī)劃,黨務人員才能夠按照規(guī)章流程辦事,有序完成基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作[5]。此外,考核機制的建立對于加強基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作也有著重要的意義??己藱C制的核心內(nèi)容是激勵制度,完善考核激勵制度可以較好的調(diào)動黨務人員的工作積極性,督促黨務人員對本職工作負責,促進黨建工作的發(fā)展。

      3 結(jié)語

      綜上所述,黨建工作是做好基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心政治工作的關鍵,只有加強基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作建設,才能夠更好的保障基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心的黨建發(fā)展以及基層社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)的發(fā)展。但是從當前我國基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作的現(xiàn)狀來看,黨建工作還存在較多不足之處,主要有:黨務人員在黨建工作中創(chuàng)新意識不足、黨務干部綜合素質(zhì)有待提高以及考核機制有待完善。要加強基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作建設必須要求強化黨務人員對于黨建工作的創(chuàng)新意識,提高黨務干部的綜合素質(zhì),同時要求建立健全工作機制。

      參考文獻

      [1]張雪梅. 大武口區(qū)基層衛(wèi)生服務工作現(xiàn)狀、存在的問題及對策研究——以太西社區(qū)衛(wèi)生服務中心為例[J]. 國外醫(yī)學(衛(wèi)生經(jīng)濟分冊),2014,04:178-180.

      [2]徐勝劍. 淺析基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨建工作存在的問題及改進對策[J]. 法制博覽,2015,07:300.

      [3]王永斌. 社區(qū)衛(wèi)生服務中心聘用制護士在工作中存在的問題及管理對策[J]. 中外醫(yī)學研究,2012,33:146-147.

      [4]朱戈,李金晏. 基層社區(qū)衛(wèi)生服務存在的問題與管理對策[J]. 中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,34:175-177.

      [5]方躍偉,段蔣文. 舟山社區(qū)衛(wèi)生服務中心健康教育現(xiàn)況調(diào)查及對策探討[J]. 中國健康教育,2013,10:940-942.

      作者簡介

      林和興(1962—),男,浙江省麗水市人,麗水市蓮都區(qū)萬象街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心,助理政工師,研究方向:黨的建設或黨的思想政治

      工作。

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