劉剛
摘 要:資金結算業(yè)務質(zhì)量的高低與全面、完善的規(guī)章制度、規(guī)定、流程關系密切,與結算人員專業(yè)素質(zhì)的高低關系密切,與結算人員的大局觀念、認真負責的態(tài)度和團結協(xié)作精神關系密切?!扒Ю镏?、潰于蟻穴”,小差錯不及時改正,久而久之必將釀成大禍,如果不注意提升資金結算業(yè)務質(zhì)量,就不能防范資金風險,就不能確保資金安全。
關鍵詞:結算業(yè)務;質(zhì)量;監(jiān)督;規(guī)范
鐵路資金結算所發(fā)展已有20多年,鐵路資金集中程度不斷增強,隨著往來業(yè)務的內(nèi)控制度不斷完善,資金結算業(yè)務也得到長足發(fā)展,在加快資金周轉(zhuǎn)、防范資金風險等方面發(fā)揮了重要作用。
一、鐵路資金結算業(yè)務管理內(nèi)容
(一)資金結算業(yè)務的類型
鐵路資金結算業(yè)務一般分為以下類型:
1、賬戶管理業(yè)務:包括內(nèi)部單位開銷戶管理、賬戶信息變更、賬戶資料動態(tài)管理等業(yè)務。
2、內(nèi)部賬戶對外轉(zhuǎn)賬結算業(yè)務:包括現(xiàn)金業(yè)務、主動收款、提入收款、主動付款、提入付款等結算形式,需經(jīng)過結算室與協(xié)作銀行間的業(yè)務信息交換完成。
3、內(nèi)部轉(zhuǎn)賬結算業(yè)務:包括內(nèi)部特種轉(zhuǎn)賬業(yè)務、同一結算所內(nèi)轉(zhuǎn)結算業(yè)務以及不同結算所間聯(lián)網(wǎng)結算業(yè)務。
4、銀行存款業(yè)務:包括活期存款、定期存款、協(xié)定存款、七天通知存款和大額存單等業(yè)務。
5、其他業(yè)務:包括對賬業(yè)務、結息業(yè)務、退票業(yè)務、結轉(zhuǎn)手續(xù)費業(yè)務、資金調(diào)撥業(yè)務、錯賬沖正業(yè)務、軋差業(yè)務等。
本文重點對資金結算室的基本結算業(yè)務質(zhì)量進行分析。
(二)資金結算業(yè)務的審核監(jiān)督
資金結算業(yè)務的審核監(jiān)督分為事前、事中、事后三個部分。
1、事前監(jiān)督:主要是接柜崗位受理業(yè)務后,對相關票據(jù)按照業(yè)務規(guī)范要求進行嚴格審核,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范的票據(jù),拒絕受理,退還客戶或向上級匯報。
2、事中監(jiān)督:是各崗位之間的互控,接柜人員將已審核無誤的票據(jù)傳遞到記賬崗位后,由記賬、復核、裝訂、保管、票據(jù)交換等崗位經(jīng)手時,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范的票據(jù),在已復核前可以撤銷該憑證,將票據(jù)退回接柜人員重審;已復核后發(fā)現(xiàn)的,只能按照業(yè)務規(guī)范規(guī)定的方式進行更正。
3、事后監(jiān)督:包括結算室后督和結算所稽核兩部分。結算室后督人員對前一日結算業(yè)務已完成并裝訂的結算憑證進行后督,發(fā)現(xiàn)問題找該票據(jù)經(jīng)手人員按規(guī)定進行更正處理,后督后的憑證于第二日送交結算所稽核人員進行稽核。
(三)資金結算業(yè)務質(zhì)量
資金結算業(yè)務質(zhì)量以結算差錯的形式體現(xiàn),結算差錯越多,說明結算業(yè)務質(zhì)量越差,資金風險程度越高,需要加強專業(yè)學習和管理,控制資金風險。結算差錯分為一般差錯、較嚴重差錯和嚴重差錯三種類型。
1、一般差錯是指結算人員因?qū)徍瞬粐?、工作疏忽或不細致等原因造成較小差錯,不影響結算業(yè)務過程或影響很小的差錯。
2、較嚴重差錯是指結算人員沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和業(yè)務規(guī)范,在業(yè)務處理過程中發(fā)生較嚴重的違規(guī),但尚未影響資金安全、未造成損失的差錯。
3、嚴重差錯是指結算人員嚴重違反相關規(guī)定,不按正常辦理業(yè)務,造成危及資金安全或已造成資金損失的行為。
二、產(chǎn)生影響結算業(yè)務質(zhì)量的問題及原因
(一)簡化審核流程,崗位互控不嚴
接柜對經(jīng)手的票據(jù)進行審核時,沒有嚴格按照審核流程進行審核,極易造成人為錯誤。記賬、復核崗位經(jīng)手票據(jù)時往往后手對前手經(jīng)手的票據(jù),不認真審核,造成差錯的發(fā)生,失去了崗位互控的作用。
(二)業(yè)務基本功不過硬,缺乏責任意識
結算人員對結算業(yè)務技能掌握不全面,基本功不過硬,對自己崗位的工作流程又不能熟練掌握,經(jīng)常發(fā)生這樣那樣的問題,有些是業(yè)務能力問題,有些是結算人員的責任心問題,工作心不在焉,缺乏責任意識。
(三)崗位間缺少溝通,缺乏團隊精神
資金結算業(yè)務需要各崗位協(xié)同合作,共同完成,而由于崗位間缺少溝通,互相推諉,就容易產(chǎn)生很多問題,雖然有制度約束,有崗位互控,但由于員工認識問題不同,或者是員工之間產(chǎn)生了矛盾或隔閡,不考慮團隊的利益,在辦理業(yè)務處理過程中就會互不提醒,推諉扯皮,而發(fā)生差錯。
(四)與銀行間業(yè)務協(xié)商和溝通不及時
因銀行結算形式變化或銀行系統(tǒng)升級,對有些經(jīng)常發(fā)生的結算業(yè)務的相關內(nèi)容進行了調(diào)整,銀行未及時與資金結算室協(xié)商或溝通,造成結算室業(yè)務產(chǎn)生不合理未達賬項或提交票據(jù)錯誤等,從而影響資金結算室結算業(yè)務質(zhì)量。
(五)內(nèi)部開戶單位提交票據(jù)不規(guī)范
內(nèi)部開戶單位因出納人員輪崗或年休等原因,新接替的出納人員對票據(jù)的使用和填寫規(guī)范等不了解,提交到資金結算室的票據(jù)給資金結算人員帶來大量的審核難度,如果未審核出來并已入賬,就會形成結算室的業(yè)務差錯。
三、如何提升資金結算業(yè)務質(zhì)量
(一)集中統(tǒng)一管理、細化規(guī)定要求,提高可操作性
資金結算所根據(jù)制度規(guī)定并結合實際工作中相關業(yè)務類型,集中相關管理部門確定統(tǒng)一的業(yè)務處理模式,細化文件規(guī)定,制定出方便可行的實施細則,涵蓋全面、不留死角,自上而下、層層把關,提高文件規(guī)定的可操作性,確保文件規(guī)定的貫徹落實。
(二)加強業(yè)務技能培訓,提高結算人員素質(zhì)
資金結算所要定期組織結算人員集中進行結算業(yè)務培訓,培訓內(nèi)容要全面,涵蓋當前面臨的形勢、全局運輸情況、結算業(yè)務技能、思想道德教育等方面,同時通過崗位業(yè)務技能比武形式,全面提高結算人員業(yè)務基本功和職業(yè)判斷力,增強結算人員綜合素質(zhì)。資金結算室也要加強規(guī)章制度和結算業(yè)務的學習,加強團結協(xié)作教育,嚴格執(zhí)行互控機制,規(guī)范結算業(yè)務操作流程,使結算人員牢固樹立大局意識、責任意識,提高自身素質(zhì),樹立良好的形象。
(三)加強結算業(yè)務監(jiān)控力度,努力提升結算質(zhì)量
1、嚴把“四關”。結算人員要貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務操作流程和審批程序,嚴格審核票據(jù)的合理、合法、合規(guī)性,把好審核票據(jù)的第一關;對大額資金的支付嚴格審批,并嚴格執(zhí)行大額資金報告制度,把好大額資金支付關;加強崗位間互控,在票據(jù)傳遞中,層層把關,以防止錯漏情況的發(fā)生,把好崗位互控關;對后督崗位發(fā)現(xiàn)的問題,逐項分析產(chǎn)生問題的原因,制定整改措施,并認真落實,提升結算業(yè)務質(zhì)量,把好憑證后督關。
2、建立崗位關鍵控制點。各崗位找出業(yè)務關鍵卡控點,寫出工作的重點和流程,在定期、不定期的崗位交接中作為重要資料進行移交,使每個結算人員在接替崗位時都能很快熟悉工作,不易產(chǎn)生差錯。
3、建立關鍵業(yè)務專人負責制度。對關鍵業(yè)務如錯賬沖正、定期結息、結轉(zhuǎn)科目、聯(lián)網(wǎng)軋差、月末結賬等,結算業(yè)務主管要重點關注,并與經(jīng)辦崗位溝通,互相提醒,嚴防錯漏發(fā)生。
(四)加強與銀行的協(xié)商和溝通,及時掌握相關信息
資金結算所要及時掌握國家金融政策和企業(yè)的資金管理變化,定期與銀行就結算業(yè)務方面進行溝通,了解銀行業(yè)務的相關動態(tài),并就變動較大的事項提前進行協(xié)商,以確定相關結算業(yè)務的處理方式。資金結算室也要與協(xié)作銀行經(jīng)常溝通,掌握銀行業(yè)務的變化情況,并及時向資金結算所進行反饋。
(五)加強與內(nèi)部單位的業(yè)務溝通,及時采取相應措施
資金結算室結算人員在看到內(nèi)部開戶單位出納人員換人時,要進行相關詢問,并在賬戶資料中進行登記。同時,結算人員更要認真細致地審核其提交的票據(jù),對不規(guī)范的地方要及時指出,耐心解釋,提示并告知其如何正確使用和規(guī)范填寫票據(jù),以減少以后提交票據(jù)的差錯。
資金結算室還要與內(nèi)部單位溝通,及時掌握開戶單位賬戶資料中相關人員的變動信息。資金結算室對有人員變動的內(nèi)部單位,要通知全體結算人員注意相關結算業(yè)務審核的人員變化,降低審核風險,確保資金安全。