李亞亞
延長油田深入學習貫徹習近平同志重要論述和中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,把學習和踐行社會主義核心價值觀提高到增強企業(yè)核心競爭力的高度來認識,圍繞知行合一做文章,融入企業(yè)精神教育,深化引導為企業(yè)強德固魂,立足油田“人和油井”兩個關鍵生產(chǎn)要素,創(chuàng)新文化培育,引領企業(yè)治理價值航標,積極推進企業(yè)由資源依賴型向科技支撐型和創(chuàng)新驅動型轉變,堅定不移走內涵式發(fā)展之路。
一、融入企業(yè)精神教育,深化引導,為油田立業(yè)固魂
1905年誕生的延長石油是中華民族精神的結晶,1944年5月,毛澤東主席為時任延長石油廠廠長陳振夏題詞“埋頭苦干”,是對延長石油的最高褒獎。從此“埋頭苦干”成為延長石油的精神之魂,成為延長石油獨特的精神財富?!奥耦^苦干”精神是中華民族的主流文化之一,也是社會主義核心價值觀的基本要義。延長油田高度重視企業(yè)精神教育,以社會主義核心價值觀為企業(yè)精神注入動力之“鈣”,與時俱進,不斷豐富其內涵,運用時代的語言和方式,在落細落小落實上下功夫,做到接地氣、有底氣,凝魂聚力,促進企業(yè)發(fā)展。
1.深化宣傳教育,多層面引導員工認知認同。社會主義核心價值觀的培育是前提、是基礎,員工內心認同才能自覺踐行。油田把宣傳教育作為基礎工作來抓。通過自辦媒體和網(wǎng)絡陣地開展立體宣傳,使員工耳濡目染,熟記于心。舉辦干部講堂、延長油田大講堂、道德講堂、經(jīng)典誦讀、傳統(tǒng)教育報告會、形勢任務宣講活動,引導員工對社會主義核心價值觀的豐富內涵和基本要求深刻理解,內化于心。開展以“講誠信、尚友善、知感恩”、學雷鋒及紅色旅游志愿者服務、幫貧扶困獻愛心最美延長石油人評選等主題活動,促使員工實踐養(yǎng)成,體現(xiàn)于行。
2.樹立典型,發(fā)揮榜樣帶動作用。先進典型是踐行社會主義核心價值觀的標桿,具有示范引領作用。油田一貫注重評優(yōu)樹模,培養(yǎng)典型,表彰先進。持續(xù)開展“勞動模范”、“生產(chǎn)標兵”、“先進工作者”等評選表彰活動。舉辦勞模宣講會和勞模精神演講比賽以及“油田榜樣”、“身邊好人”等宣傳活動。在油田形成了崇尚勞模、學習典型的良好風尚。
二、創(chuàng)新文化培育,引領企業(yè)治理價值新航標
社會主義核心價值觀是企業(yè)文化的宗源和基石,油田以社會主義核心價值觀和延長石油集團文化為指導,以落實公民層面的“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”為切入點,創(chuàng)新企業(yè)文化建設。面對油田資源、管理等諸多矛盾,立足于油田“人”和“井”兩個關鍵生產(chǎn)要素,把發(fā)展企業(yè)軟實力放在突出位置,積極實施以“關愛員工、呵護油井、發(fā)展延長、奉獻社會”為價值取向的黨建文化管理工程?!鞍l(fā)展延長、奉獻社會”是企業(yè)使命,體現(xiàn)著愛國的責任與擔當,“關愛員工、呵護油井”體現(xiàn)了人本思想,關心員工的成長和生活,激發(fā)員工愛崗敬業(yè),以油井為平臺,實現(xiàn)人生價值,創(chuàng)造企業(yè)效益。治企理念實現(xiàn)了社會主義核心價值觀在油田的獨特表達,也實現(xiàn)了人、井、企業(yè)、社會和諧良好的循環(huán)閉合。
三、發(fā)揮國有企業(yè)培育核心價值觀的示范引領作用
1.推進轉型發(fā)展,提升質量效益。通過深化改革,苦練內功,激發(fā)一切勞動、知識、技術、管理和資源的活力,全力穩(wěn)定產(chǎn)量、提升質量、強基固本、增加效益,實現(xiàn)勘探開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平的整體升級。注重安全環(huán)保、節(jié)能減排,努力打造本質安全、綠色生態(tài)油田。完成由外延式增量向內涵式增值的發(fā)展方式轉變。
2.支持地方建設,構建和諧社會。積極主動履行企業(yè)的社會責任。油田每年貢獻稅利分別占到延安、榆林兩市財政收入的80%和18%。油田的建設發(fā)展推動了當?shù)剜l(xiāng)村和小城鎮(zhèn)建設,提供了就業(yè)崗位,促進了交通、道路、水利、農田、電力等基礎設施建設,帶動了地方機械、運輸、餐飲、金融、通信、文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)和服務行業(yè)的蓬勃發(fā)展,成為陜北老區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的財政支柱。
四、突出重點,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用
圍繞油田轉型發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揮黨委政治引領優(yōu)勢,突出抓好黨員干部在踐行社會主義核心價值觀中的主體作用,引導黨員領導干部講黨性、重品行、做表率,發(fā)揮先鋒模范作用。開展了“公司領導接待日”、“百名機關干部下基層當采油工”、“領導干部講好三堂課”、中層干部“記日志,亮成績,練好基本功”、黨員“佩黨徽,做表率”五項活動。黨員干部的黨性意識、管理意識和廉潔自律意識明顯提高,實現(xiàn)了黨群干群雙向信任。全面推行競聘上崗,開展機關與基層干部“上掛下派”,注重綜合能力提升。深化創(chuàng)先爭優(yōu),建立“531”、“6363”黨建示范工程,形成“一支部一品牌一理念”等系列先進經(jīng)驗。
總之,通過大力宣貫培育社會主義核心價值觀提升了員工的綜合素質,提振了企業(yè)風氣,促進了油田的發(fā)展。
(作者單位:延長油田股份有限公司)