新時期醫(yī)院黨建工作創(chuàng)新思路

陳健

不久前，習(xí)近平總書記在全國衛(wèi)生與健康大會上強(qiáng)調(diào)：“把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，努力全方位全周期保障人民健康?！睘楫?dāng)前深化衛(wèi)生體制改革明確了任務(wù)，指明了方向。基層醫(yī)療單位黨組織如何圍繞適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，快速引領(lǐng)醫(yī)院管理層積極開展以患者和亞健康人群及健康人群服務(wù)為中心，提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療、預(yù)防、保健服務(wù)，是醫(yī)院黨組織面臨思考的重大課題，在五大發(fā)展理念中，第一位的就是創(chuàng)新理念，唯有在實踐中不斷創(chuàng)新思路，知難而進(jìn)，開拓進(jìn)取，才能找到解決問題的最佳途徑，取得最好的效果。

一、新時期醫(yī)院黨建工作的任務(wù)

衛(wèi)生體制改革，是一項關(guān)系國計民生、涉及面廣、難度極大的系統(tǒng)工程，牽一發(fā)而動全身。當(dāng)前，我國衛(wèi)生體制改革已經(jīng)進(jìn)入了深水區(qū)，到了啃硬骨頭的攻堅期?；鶎俞t(yī)療黨組織面臨的任務(wù)更艱巨，擔(dān)子更重，前進(jìn)的道路更加艱難。

公立醫(yī)院在我國的醫(yī)療體系中占據(jù)重要地位，肩負(fù)著守護(hù)“全民健康”的歷史重任。習(xí)近平總書記在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，其根本原因在于“辦好中國事情，關(guān)鍵在黨”。黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，醫(yī)院黨組織要與時俱進(jìn)，迅速提升黨建工作科學(xué)化水平，以醫(yī)院管理定位目標(biāo)為中心，梳理醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生改革過程中的特點、重點、難點、疑點問題，既要考慮到宏觀大局，更要考慮到微觀細(xì)節(jié)。

古人云：不積跬步，無以至千里，不積小河，無以成江海。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。創(chuàng)新思維工作方法，找到解決問題的最佳途徑，引領(lǐng)帶動醫(yī)院各個部門發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，完成歷史使命，這是新時期基層黨組織任務(wù)所在，也是醫(yī)院基層黨組織的職責(zé)所在。

二、新時期醫(yī)院黨建工作創(chuàng)新思路

1.創(chuàng)新班子建設(shè)，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。（1）提高醫(yī)院支部班子綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮火車頭的引領(lǐng)和帶動作用。醫(yī)院黨組織要打造一支政治素質(zhì)高、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的黨員隊伍，使其成為醫(yī)院各個部門的先頭部隊、排頭兵，協(xié)調(diào)好醫(yī)院各項工作有序開展。合肥市第一人民醫(yī)院首先加強(qiáng)支部班子的自身建設(shè)，“打鐵還需自身硬”，理論是行動的指南，要以創(chuàng)新的工作方法，從認(rèn)真貫徹落實“三會一課”制度、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活入手，黨委成員帶頭學(xué)黨章、黨規(guī)和紀(jì)律處分條例等，及時將學(xué)習(xí)的成果和經(jīng)驗帶到支部、科室中去和黨員、職工交流、學(xué)習(xí)，形成互幫互學(xué)良好的學(xué)習(xí)氛圍，在學(xué)的過程中，了解職工的所思所想、所困所憂，主動為他們排憂解難，實現(xiàn)了從“職工服從領(lǐng)導(dǎo)”，到“領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)職工”的轉(zhuǎn)變。（2）在明確委員的職責(zé)分工的前提下，合肥市第一人民醫(yī)院將院黨委會和院長辦公會議合并召開，既節(jié)約了時間又提高了效率，尤其是提高了院黨委會會議的質(zhì)量，通過黨政聯(lián)席會議制定醫(yī)院的短期、中期、長期目標(biāo)責(zé)任，同時采用國際通用的PDCA管理模式，計劃目標(biāo)實施整改，持續(xù)跟進(jìn)，形成了可行性的會議決議，責(zé)任到位，便于落實。黨政聯(lián)席會議的召開，開創(chuàng)了新時期醫(yī)院工作齊頭并進(jìn)的新局面。（3）醫(yī)院黨組織緊密結(jié)合合肥市第一人民醫(yī)院整體工作，將黨建目標(biāo)、責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制和各個階段的業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，同步推進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識，狠抓落實，注重責(zé)任追究的落實，夯實從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工作，實現(xiàn)了合肥市第一人民醫(yī)院黨建工作從指揮行政工作，到服從、服務(wù)醫(yī)院中心工作的轉(zhuǎn)變，從而完成了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。

2.創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)三個活力。（1）黨員是黨組織的活動主體，新形勢下黨組織要創(chuàng)新工作思路，改變管理方式，采取靈活多樣的教育手段，增強(qiáng)黨員的宗旨意識、強(qiáng)化大局意識，堅定理想信念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是黨員的隊伍充滿了生機(jī)和活力，影響著他們身邊的人，也影響著醫(yī)護(hù)工作者在老百姓心中的形象。醫(yī)院黨組織為鞏固“三嚴(yán)三實”、“黨的群眾路線教育實踐活動”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用，強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。不久前，經(jīng)合肥市第一人民醫(yī)院黨政聯(lián)席會議研究決定，從黨員干部中選派優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干組成一支黨員志愿者服務(wù)隊，利用業(yè)余時間，深入社區(qū)街道，與那里的醫(yī)療部門聯(lián)手，組建“家庭醫(yī)生”服務(wù)團(tuán)隊，旨在使得那里的居民足不出戶即可享受到三甲醫(yī)院的多學(xué)科醫(yī)療資源的服務(wù)，如常規(guī)生化指標(biāo)檢測、腫瘤的篩查、頸動脈彩超、DR胸片的拍攝等，為政府的惠民政策的落實，醫(yī)聯(lián)體簽約制的實現(xiàn)，起到了推進(jìn)作用，在一定程度上解決了“老百姓看病難看病貴”的問題。此舉使得黨建工作成為看得見摸得著的具體工作，體現(xiàn)了黨員隊伍是一個高素質(zhì)、高技術(shù)、充滿了凝聚力和生命力的隊伍，使黨員活動充滿了生機(jī)和活力。（2）運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)——“聊天軟件”激活黨員學(xué)習(xí)的興趣。醫(yī)院黨組織將互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作結(jié)合起來，力圖構(gòu)建智慧型、學(xué)習(xí)型的現(xiàn)代醫(yī)院基層黨組織，不僅利用 QQ群和微信聊天軟件進(jìn)行黨員的日常教育和管理，同時開展其他服務(wù)，例如天氣與出行、烹飪與健康、家風(fēng)和品質(zhì)、知識與道德教育，做到了及時全面，互動頻繁，受到廣大醫(yī)護(hù)工作者的歡迎。絕大多數(shù)黨員對黨建知識問答能夠做到對答自如，逐漸變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，進(jìn)而實現(xiàn)了知行合一。（3）以豐富多彩的醫(yī)院文化，體現(xiàn)凝聚力。任何一個組織，組織的文化建設(shè)都至關(guān)重要，從小處說關(guān)系到組織成員的心情、狀態(tài)，從大處說更是關(guān)乎著組織使命的完成和組織目標(biāo)的實現(xiàn)。日前，經(jīng)合肥市第一人民醫(yī)院院黨委牽頭、院工會組織、由來自于集團(tuán)醫(yī)院的多個黨支部的百名碩士、博士組成的碩博合唱團(tuán)，參加了合肥市第五屆職工文化藝術(shù)節(jié)的合唱比賽。醫(yī)療工作本身強(qiáng)度很大，平時工作需要付出巨大的體力和智慧勞動，他們中的絕大多數(shù)是黨員、技術(shù)骨干，為了不影響正常工作，他們犧牲休息時間進(jìn)行多次彩排，精益求精，取得了良好的成績。比賽現(xiàn)場掌聲雷動、歡呼聲高漲，喜訊傳到醫(yī)院全院為此感到光榮，黨員隊伍的凝聚力得到了充分地體現(xiàn)，榜樣的力量輻射到職工隊伍中，他們工作的積極性得到了極大的提高，主人翁意識也被類似于合唱節(jié)這樣的一場場活動激活。

3.創(chuàng)新檢查督導(dǎo)，狠抓整改落實。工作落實，離不開檢查督導(dǎo)和整改落實。為了強(qiáng)化行政管理、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部建設(shè)、保證醫(yī)療安全，合肥市第一人民醫(yī)院院黨委成立了由醫(yī)院黨支部書記組成的綜合質(zhì)量督查委員會，簡稱綜督委員會。旨在完成對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及職工的全方位的監(jiān)督和管理。

綜合質(zhì)量督查委員會是合肥市第一人民醫(yī)院對黨務(wù)工作的一項重大改革和創(chuàng)新，在全國衛(wèi)生系統(tǒng)中系首創(chuàng)，它的職責(zé)是增加了黨務(wù)工作以外的行政管理工作，將所有的支部書記集中起來組成的一個組織，調(diào)動這些只管黨務(wù)不管行政的書記，一起參與醫(yī)院的臨床、醫(yī)技業(yè)務(wù)和行政等管理工作，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)、內(nèi)部質(zhì)量管理監(jiān)督，創(chuàng)出醫(yī)院黨務(wù)改革的新品牌。

醫(yī)院綜督委員會有嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?，每周定時或隨機(jī)檢查醫(yī)院的各科室醫(yī)護(hù)人員在崗在位情況、行政后勤人員在崗在位情況，節(jié)能降耗情況、文明和創(chuàng)建工作完成以及基建項目的引進(jìn)、設(shè)備的更新、藥品的招投標(biāo)等情況的督查，并負(fù)責(zé)整改落實情況的督查通報和處罰。

通過綜督職能行使，完善了對黨員的組織監(jiān)督機(jī)制，拓寬了監(jiān)督的渠道，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠做到及時整改，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保持了黨的純潔性，把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督真正落到了實處。

總之，加強(qiáng)和改進(jìn)創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作，是一項長期、艱巨的工作，要從黨和政府的為民惠民政策，實現(xiàn)“全民健康”的高度出發(fā)，要根據(jù)醫(yī)院的實際情況，從抓尖端技術(shù)、高新科研入手，規(guī)范黨員教育和管理，使廣大黨員、醫(yī)護(hù)工作者積極主動投身到醫(yī)院的建設(shè)當(dāng)中，為提高醫(yī)院的核心競爭力出謀劃策，為醫(yī)療衛(wèi)生體制改革獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

（作者單位：合肥市第一人民醫(yī)院）