楊 昊
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分層導(dǎo)入在歷史教學(xué)中的應(yīng)用
——以選官制度為例
楊 昊
【摘 要】導(dǎo)入是課堂教學(xué)的重要的組成部分,能夠使學(xué)生對本課的學(xué)習(xí)內(nèi)容有一個很好的心理預(yù)設(shè),提高學(xué)習(xí)動機(jī),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,開拓學(xué)生視野。在歷史課堂上富有針對性的導(dǎo)入能助于教學(xué)取得事半功倍的效果。接下來筆者以岳麓版高中歷史課本必修一中的選官制度這一節(jié)為例,介紹分層導(dǎo)入在教學(xué)中的應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】導(dǎo)入 科舉制度
本部分通過復(fù)習(xí)導(dǎo)入:
“在上一課的學(xué)習(xí)中,我們已經(jīng)知道戰(zhàn)國時期,周天子地位衰微,各諸侯國興起,各諸侯國都想取天子而代之,各國紛紛進(jìn)行改革,提高戰(zhàn)斗力,以渴望在爭霸戰(zhàn)爭中取勝。其中取得顯著成果的是秦國的商鞅變法?!鄙眺苯④姽糁疲撝贫韧ㄟ^建立軍功獲得爵位,取代了西周的世卿世祿制,那么請同學(xué)們思考一下,軍功爵制取代世卿世祿制有什么優(yōu)勢呢?教師總結(jié)軍功爵制有利于在短時間內(nèi)形成全民皆兵的體制,這一體制大大提高了軍人的戰(zhàn)斗激情從而提高了軍隊的戰(zhàn)斗力,雖然這一體制有它的積極作用,但是這種模式卻因為損害貴族的利益而具有難以啟動的弊端,幸運(yùn)的是在君主的大力支持和改革者的堅決執(zhí)行下,這一制度最終保存下來,成為從戰(zhàn)國到漢初常用的選官制度。
采用任務(wù)圖片配合人物簡介的導(dǎo)入方式:
教師ppt展示董仲舒和班固這兩位歷史人物,并簡要介紹董仲舒是在漢元光元年以賢良方正連對三策而被錄用的;而東漢時期的班固則是漢明帝十分賞識班固的才華而特召他進(jìn)入朝廷的。通過這兩個學(xué)生們耳熟能詳?shù)牡湫腿宋锪私鉂h朝選拔官吏的察舉制和征辟制。察舉制是各軍郡國將他們所管轄的區(qū)域內(nèi)的有才華、品德高尚的人推薦給朝廷的一種選官制度,是漢朝官吏來源的主要途徑。察舉制的名目很多,有孝廉(能孝順父母);有茂才(即才學(xué)出眾);有賢良方正(即行為端正,品德高尚)。地方政府官員通過這些選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步篩選之后,朝廷會對被推舉的人出一些治國和經(jīng)義方面的問題,這叫做“策問”被推舉的人回答問題就叫“對策”。所以董仲舒舉賢良對策就是通過察舉制而得到漢武帝的重用的。
另一種是征辟制,這種制度是中央政府和地方政府向社會征聘人才。由中央政府聘任的稱為“征”。由地方的州郡長官聘任的稱為“辟”。東漢時期的班固因為在家私作《漢書》,被人告發(fā),被判處“私作國史罪”,他的弟弟班超為其鳴冤,并把《漢書》呈送至京師。漢明帝讀后,十分賞識班固的才華,就特召他入朝廷為官。
察舉制和征辟制在一定程度上滿足了官僚隊伍的需要,但也存在一些弊端:(1)官吏的選拔不是由中央來控制,而是由地方的高級官吏直接控制。(2)地方長官在整個推舉的過程中所起的作用相當(dāng)重要,從而形成了士人為做官而依托權(quán)貴的現(xiàn)象,形成了一些利益集團(tuán)。
到了后期,察舉制的弊端都顯露出來,當(dāng)時民間有打油詩來形容通過察舉制選拔出來的官吏。讓同學(xué)們齊讀“察孝廉,父別居;舉秀才,不讀書;寒素清白濁如泥;高第良將怯如雞”這首打油詩,為以后可能在材料中出現(xiàn)相關(guān)的文言文奠定知識背景。
采用材料導(dǎo)入的方式。
教師出示兩段材料:材料一:“魏氏承顛覆之運(yùn),起喪亂之后,人士流移,考祥無地,故立九品之制,蓋以論人才優(yōu)劣,非為士族高卑。”
材料二:“今之中正,不精才實,務(wù)依黨利;不均稱尺,務(wù)隋愛憎。所于與者,獲虛以成譽(yù);所于下者,吹毛以求疵。高下逐強(qiáng)弱,是非由愛憎。隨世興衰,不顧才實,衰則削下,興則扶上;一人之身,旬日異狀,或以貨賂自通,或以計協(xié)登進(jìn),附托者必達(dá),守道者困悴,無報于身,必見割奪;有私于己,必得其欲,是以上品無寒門,下品無勢族?!?/p>
通過閱讀材料,教師帶領(lǐng)學(xué)生對材料進(jìn)行解讀,并對材料中所反映的現(xiàn)象進(jìn)行前后對比,教師將九品中正制實行的背景,產(chǎn)生變化的原因,影響等要點(diǎn)進(jìn)行梳理。
對于九品中正制的選官程序來講是由地方到中央的這一步驟來進(jìn)行的,現(xiàn)有各州郡的中正官將當(dāng)?shù)氐娜宋锇凑眨骸笆?、狀、品”這三個方面進(jìn)行權(quán)衡分類?!笆馈敝傅氖羌沂?、財產(chǎn)、地位等;“狀”指的是個人的文化功底,才學(xué)情況;“品”指的是被評價人的品行、道德方面。通過這一標(biāo)準(zhǔn)將人物進(jìn)行九品的劃分之后,上報中央,由吏部根據(jù)所缺官職需要和被推薦人的實際情況進(jìn)行官職的任命。在這樣的程序運(yùn)行下,實現(xiàn)了中央和地方共同選取官吏的相互監(jiān)督,相互制約。這一看似穩(wěn)妥的制度其實隱藏著巨大的弊端,中央政府出于中正官熟悉當(dāng)?shù)厥咳饲闆r的考慮,賦予中正官極大的權(quán)利,經(jīng)過一段時間的發(fā)展,暴露出很多弊端,世家大族日益把持選官大權(quán),出現(xiàn)“累世公卿”的現(xiàn)象。魏晉南北朝時期的九品中正制是在察舉制的基礎(chǔ)上形成的,他作為察舉制和科舉制中間的一個過渡性的選官制度,是對察舉制的補(bǔ)充和發(fā)展,其中既有察舉制注重品德的這一方面的考慮,又有將選官制度的控制權(quán)收歸中央這一方面的嘗試,這為隋朝時期科舉制的創(chuàng)立奠定了基礎(chǔ),但是該時期,讀書人仍不能自己主動的參與,而是被動地受世家大族的舉薦。
運(yùn)用練習(xí)導(dǎo)入的方式,出示以下的練習(xí)題。
隋唐時期:實行科舉制
(1)形成:________________ 時分設(shè)各種不同科目推舉人才,________時設(shè)進(jìn)士科,以試策取士,科舉制形成。
(2)完善:唐代,統(tǒng)一分科,定期考試,________ 和________兩科最為人重視。
(3)影響:擴(kuò)大了統(tǒng)治的____________;促進(jìn)了___________的進(jìn)一步成熟,為___________提供了高素質(zhì)人才;成為____________長期保持繁榮的制度保障之一。
通過對背景的簡單描述,使學(xué)生對每個歷史時期為何采用相應(yīng)的選官制度有一個清楚的認(rèn)識,從而實現(xiàn)對科舉制度的導(dǎo)入,繼而學(xué)習(xí)科舉制的背景和作用。
背景:經(jīng)過隋朝的短暫統(tǒng)一之后進(jìn)入唐朝的隆盛時代,對于龐大國家機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn),隋朝時期的“分科舉人”在唐朝也形成了“科舉取士”的定制,在唐代,最為人重視的是進(jìn)士和明經(jīng)兩科,因為進(jìn)士及第后容易升遷,但考取進(jìn)士較難,所以有“三十老明經(jīng),五十少進(jìn)士”的說法。宋代,因“重文輕武”所以,更加重視科舉考試,但也導(dǎo)致了官僚隊伍過于龐大的“冗官”現(xiàn)象。明清時期,科舉制以八股取士的方式,成為束縛人們思想的工具,這也代表了科舉制不適應(yīng)波瀾起伏的清末時代的需要,最終在1905年光緒帝下詔廢除科舉制。
作用:(1)“科舉制的創(chuàng)立為不具有貴族身份的士人提供了參政的機(jī)會,擴(kuò)大了統(tǒng)治的社會基礎(chǔ)”即隋文帝實現(xiàn)了統(tǒng)一之后,士族的沒落也使九品中正制失去了其存在的基礎(chǔ),科舉考試制度注重“公平”、“公正”與“客觀”,為社會下層的讀書人提供了實現(xiàn)其社會地位升遷的途徑,據(jù)統(tǒng)計,唐憲宗時期共有宰相29人,其中有17人是進(jìn)士出身;北宋時期,進(jìn)士出身的宰相所占比例約為90%;而在明清時期,進(jìn)士出身的則基本實現(xiàn)了“由翰林者十之九,皆為科舉出身”。在就在全社會為下層讀書人提供了一種強(qiáng)有力的激勵作用,為其參與政治提供了機(jī)會。
(2)“促進(jìn)了官僚體制的進(jìn)一步成熟,成為中華帝國長期保持繁榮的制度保障之一”科舉制在中國實行了1300多年,在這1300多年的歷史中,唐、元、明等朝代都是在世界上具有影響力的大帝國,科舉選官制為帝國的繁榮提供了制度保障??婆e出身的士人是選官的主要途徑,所以統(tǒng)治階層的本身的素質(zhì)就很高,所做的決策自然也較為合理,從上層建筑的高度把握上來實現(xiàn)國家的發(fā)展,其次通過科舉取士進(jìn)入統(tǒng)治階級的寒門子弟,因為長期生活在社會下層,對下層百姓的生活較為了解,所以在進(jìn)行決策的時候會著重代表下層百姓的利益,從而具有緩和社會矛盾的作用。
本課分層導(dǎo)入的方式適應(yīng)于各個部分的劃分較清楚的學(xué)習(xí)模塊,筆者只是對較常用也切實可行的導(dǎo)入方法進(jìn)行課堂上的演繹,在實際的教學(xué)中,教師要根據(jù)學(xué)生的具體情況和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行靈活運(yùn)用,正所謂“教學(xué)有法、教無定法,貴在的法”從而彰顯出歷史教學(xué)的機(jī)制與靈動。
(工作單位:青島大學(xué))