神池縣：多舉措強(qiáng)力推進(jìn)自身建設(shè)

神池縣：多舉措強(qiáng)力推進(jìn)自身建設(shè)

一是堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為組工干部增長知識、拓展視野、提升能力的重要舉措，通過多種形式開展學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)對黨的重大理論成果、重要路線方針政策的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高廣大組工干部的綜合素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念、政治覺悟、黨性修養(yǎng)。二是創(chuàng)建“組工大講堂”開展業(yè)務(wù)大比拼和業(yè)績競賽活動(dòng)。人人登臺講業(yè)務(wù)，在講中學(xué)，在學(xué)中講，進(jìn)一步規(guī)范組織工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。將文件收集、整理、歸檔，將業(yè)務(wù)梳理、完善、細(xì)化，將數(shù)據(jù)補(bǔ)充、更新、校對，將工作經(jīng)驗(yàn)歸納、挖掘、總結(jié)，初步實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)建設(shè)制度化、日常管理規(guī)范化、組織工作科學(xué)化，有效地促進(jìn)組織工作開展。三是堅(jiān)持把組織工作開展與服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，通過建立組工干部結(jié)對幫扶聯(lián)系點(diǎn)，開展干部“下鄉(xiāng)住村”和“進(jìn)企幫扶”活動(dòng)，使特別能吃苦、特別能攻堅(jiān)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)成為組工干部的工作常態(tài)。四是堅(jiān)持將是否懂規(guī)矩、守紀(jì)律作為衡量組工干部政治素質(zhì)是否過硬的重要標(biāo)準(zhǔn)。以《條例》、《準(zhǔn)則》為矩，嚴(yán)格制度執(zhí)行、強(qiáng)化剛性約束，完善部內(nèi)相關(guān)制度，對違反“十嚴(yán)禁”、《保密工作制度》等紀(jì)律規(guī)定的組工干部嚴(yán)肅追究問責(zé)，保證組工干部在黨員干部中帶頭懂規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率。

（朱新春 盧志強(qiáng)）

（責(zé)編：羅小麗）