新時(shí)期企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的思路

李秀蓮

山西群力交通有限公司 030006

新時(shí)期企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的思路

李秀蓮

山西群力交通有限公司 030006

企業(yè)內(nèi)部的黨支部為企業(yè)正常的運(yùn)營及進(jìn)步提供了重要的保障，所以，這個(gè)黨支部是否能夠開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，與企業(yè)的發(fā)展及擴(kuò)大息息相關(guān)。在新時(shí)期內(nèi)，創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部黨的建設(shè)工作已變?yōu)榱水?dāng)前企業(yè)中的重點(diǎn)問題。企業(yè)內(nèi)部黨的建設(shè)工作要跟上企業(yè)進(jìn)步的步伐，在企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，大力進(jìn)行革新，持續(xù)提升黨支部開展工作的動(dòng)力，從而促進(jìn)企業(yè)各方面的革新，使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

新時(shí)期；黨建創(chuàng)新；思路

一、前言

在當(dāng)前國內(nèi)的新形式下，黨支部在企業(yè)內(nèi)部主要負(fù)責(zé)的就是帶領(lǐng)企業(yè)所有的工作人員積極進(jìn)行生產(chǎn)與運(yùn)營活動(dòng)，換言之，企業(yè)內(nèi)部與黨的建設(shè)有關(guān)的部門要在企業(yè)中發(fā)揮出很好的輔助作用而非給企業(yè)的進(jìn)步造成障礙。實(shí)際上，這個(gè)部門是否能夠給企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的重點(diǎn)就在于其是否能夠在開展工作時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新，這同時(shí)還是黨支部在進(jìn)行工作時(shí)的根本及動(dòng)力。但是，當(dāng)前黨支部在對(duì)黨的建設(shè)這項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)仍然存在一定的問題，比如沒有更新思想、管理的相關(guān)制度存在漏洞等，所以企業(yè)要對(duì)黨支部開展的創(chuàng)新工作進(jìn)行改進(jìn)及完善，從而更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)中黨的建設(shè)這項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新的對(duì)策

（一）對(duì)企業(yè)中與黨的建設(shè)工作相關(guān)的制度進(jìn)行創(chuàng)新

制度的制定及完善能夠確保黨的建設(shè)這項(xiàng)工作的作用得以凸顯。企業(yè)內(nèi)部黨的建設(shè)工作，一定要具備同企業(yè)相契合的制度來開展，要能夠跟上企業(yè)的前進(jìn)步伐，要具備相應(yīng)的可行性，還要對(duì)相關(guān)的行為進(jìn)行規(guī)范，完善的制度能夠使企業(yè)的決策更為公平，還能體現(xiàn)出各個(gè)與黨相關(guān)的部門及黨員的創(chuàng)新性及先進(jìn)性。企業(yè)應(yīng)依據(jù)新時(shí)期背景下社會(huì)進(jìn)步所提出的要求，來對(duì)黨的相關(guān)規(guī)定及制度進(jìn)行制定，提升黨在管理、工作等方面中的合理性、有效性，同時(shí)還應(yīng)根據(jù)實(shí)際，將制度的制定當(dāng)作黨的建設(shè)這項(xiàng)工作的著重點(diǎn)，有目的地使用相關(guān)措施，促進(jìn)這項(xiàng)工作中制度方面的創(chuàng)新，以形成完善、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的制度及系統(tǒng)，保證黨的建設(shè)及生活的標(biāo)準(zhǔn)化及制度化。一，完善黨的建設(shè)這項(xiàng)工作的責(zé)任制度。在制度制定時(shí)應(yīng)體現(xiàn)出黨支部的中心作用，基本制度的制定是根本，也是重點(diǎn)。要制定出黨支部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要的責(zé)任，而其他責(zé)任則分配給其他每一級(jí)的管理人員的工作制度。尤其是要注重各個(gè)區(qū)域及部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要積極開展黨的建設(shè)這項(xiàng)工作。二，實(shí)施黨的建設(shè)這項(xiàng)工作的目標(biāo)管理制度。將各個(gè)區(qū)域及部門的黨的建設(shè)工作歸入到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的考評(píng)中，規(guī)定考評(píng)的指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)落實(shí)基層工作中的目標(biāo)及責(zé)任。三，對(duì)黨的建設(shè)這項(xiàng)工作的相關(guān)制度進(jìn)行創(chuàng)新。依據(jù)本區(qū)域及部門工作中的特征，對(duì)同企業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)制度、民主制度等規(guī)定及制度進(jìn)行創(chuàng)新，還要增強(qiáng)對(duì)制度實(shí)施狀況的核查。四，對(duì)人才制度進(jìn)行建設(shè)及創(chuàng)新。人才能夠推動(dòng)企業(yè)的良好發(fā)展，各個(gè)區(qū)域及部門應(yīng)依據(jù)自己的需求并結(jié)合民意推舉、企業(yè)公示等方式，把綜合素質(zhì)較高的人才吸納到黨員的團(tuán)隊(duì)中，提高企業(yè)開展黨的建設(shè)這項(xiàng)工作的能力。

（二）對(duì)企業(yè)中與黨的建設(shè)工作有關(guān)的體制進(jìn)行創(chuàng)新

對(duì)企業(yè)中與黨的建設(shè)工作有關(guān)的體制進(jìn)行創(chuàng)新是一個(gè)長時(shí)間且辛苦的工作，是企業(yè)目前在與黨的建設(shè)有關(guān)的工作中所面對(duì)的挑戰(zhàn)，還是企業(yè)開展相關(guān)工作的重要目標(biāo)，這需要企業(yè)要將自身的具體情況及黨員的情況進(jìn)行結(jié)合，制定出合理先進(jìn)的管理黨的建設(shè)這項(xiàng)工作的體制，在這些體制中一定要融入新時(shí)期的要求，使其同企業(yè)的最終目標(biāo)相契合，讓企業(yè)黨的建設(shè)這項(xiàng)工作同企業(yè)的核心工作進(jìn)行連接，凸顯出企業(yè)黨支部的重要作用。一，完善責(zé)任方面的體制。成立由黨支部帶領(lǐng)的黨的建設(shè)工作有關(guān)的委員會(huì)，主要責(zé)任是指導(dǎo)、調(diào)整企業(yè)中黨的建設(shè)這項(xiàng)工作，定期開展有關(guān)的工作會(huì)議，分析并解決企業(yè)在對(duì)黨進(jìn)行建設(shè)的工作中產(chǎn)生的問題，制定出相關(guān)的解決措施及方法，對(duì)相關(guān)工作中的各個(gè)管理體制進(jìn)行規(guī)范。二，成立黨支部、工會(huì)等合作性的工作體制。要給企業(yè)工會(huì)開展管理提供途徑，增強(qiáng)企業(yè)中工會(huì)、黨支部等各個(gè)民眾組織之間的關(guān)聯(lián)性，支持其工作，體現(xiàn)其功能，提高黨支部的影響程度。三，完善考核體制?？茖W(xué)有效地制定并健全考核體制，設(shè)立與黨的建設(shè)工作有關(guān)的考評(píng)卡，將企業(yè)中黨的建設(shè)這項(xiàng)工作同平常的生產(chǎn)、運(yùn)營工作進(jìn)行結(jié)合，共同分配，共同檢查，以凸顯出黨支部的關(guān)鍵作用。

（三）將基層中黨支部的功能極大地凸顯出來

黨的基層性部門是確保黨所有工作得以開展的前提，黨支部是黨內(nèi)所有部門中最為基礎(chǔ)的構(gòu)成，是黨同民眾進(jìn)行溝通的渠道，也是黨的政治中心。對(duì)企業(yè)中黨的建設(shè)這項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，要增強(qiáng)對(duì)基層中的黨支部進(jìn)行建設(shè)，體現(xiàn)出這個(gè)黨支部的功能。一，建立以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的黨支部。基層中的黨支部應(yīng)依據(jù)新的情況及目標(biāo)，根據(jù)自身的情況，確立學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)，開展講座、座談會(huì)等活動(dòng)來使得黨員及員工主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓每位黨員能時(shí)常收獲新的觀念及思想，進(jìn)而持續(xù)提升黨員團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，為黨的建設(shè)這項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。二，基層中的黨支部工作應(yīng)緊跟時(shí)代步伐。基層中的黨支部想要極大地凸顯出自身的功能，就要提升黨支部中的人員對(duì)黨的各項(xiàng)政策的掌握程度，對(duì)黨的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作內(nèi)容有深入的了解。同時(shí)，上級(jí)中的黨組織應(yīng)該對(duì)基層開展的工作有較高的信任與支持，使其在進(jìn)行黨的工作時(shí)能依據(jù)相關(guān)的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)并具備相應(yīng)的信心，讓這些工作對(duì)員工更有吸引力及感染力。三，使用鼓勵(lì)措施。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層中的黨支部進(jìn)行資金及教育方面的投入，給其開展工作提供一定的條件，從而鼓勵(lì)黨員及員工在工作時(shí)產(chǎn)生更多的主動(dòng)性及創(chuàng)新性。

（四）持續(xù)增強(qiáng)并改善工作的方式

對(duì)新時(shí)期背景下企業(yè)中與黨的建設(shè)有關(guān)的工作來說，需要有關(guān)工作者深入對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)并改善開展企業(yè)中與黨有關(guān)的建設(shè)工作的效率及方式，使黨政工作人員全面地了解到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，若仍然局限于使用原有的工作方式，就會(huì)使企業(yè)中與黨的建設(shè)有關(guān)的這項(xiàng)工作無法滿足新的情況及目標(biāo)所提出的要求。所以，要想對(duì)企業(yè)中與黨的建設(shè)這項(xiàng)工作的方式進(jìn)行創(chuàng)新，就要做到：

1、在企業(yè)開展生產(chǎn)、運(yùn)營等工作的同時(shí)開展黨的建設(shè)這項(xiàng)工作。各個(gè)區(qū)域及部門應(yīng)依據(jù)企業(yè)中生產(chǎn)運(yùn)營工作中的特點(diǎn)來緊抓黨的建設(shè)工作，以凸顯出企業(yè)內(nèi)部黨支部的重要功能。

2、在新時(shí)期認(rèn)真開展對(duì)黨支部進(jìn)行建設(shè)的工作。增強(qiáng)對(duì)企業(yè)基層中的黨組織與黨員進(jìn)行建設(shè)及管理工作的重視。把對(duì)黨組織進(jìn)行建設(shè)這項(xiàng)工作歸入當(dāng)?shù)仄髽I(yè)計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)中，建設(shè)相關(guān)信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)，對(duì)相關(guān)工作開展更全面的管理。

3、制定并健全與黨相關(guān)的通報(bào)制度。在企業(yè)黨的建設(shè)這項(xiàng)工作中要將黨的工作進(jìn)行公開，提升這項(xiàng)工作的透明程度，確保黨員所享有的參與及監(jiān)督的權(quán)力，讓黨員全面掌握并參與黨的工作，構(gòu)建豐富的黨內(nèi)生活。

4、改善工作的作風(fēng)，改變思考的方法。企業(yè)中黨的建設(shè)這項(xiàng)工作需要將重點(diǎn)集中到給企業(yè)的進(jìn)步構(gòu)建優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度及意識(shí)中，要對(duì)企業(yè)中黨員及員工嚴(yán)格開展教育及管理，使其形成為人民服務(wù)的心態(tài)及意識(shí)，使得每位黨員及員工都可以熱愛自己的崗位及工作，腳踏實(shí)地，盡力完成自己負(fù)責(zé)的工作，從而創(chuàng)建出一個(gè)和諧、效率高且服務(wù)質(zhì)量好的工作環(huán)境，更好地開展新時(shí)期下與黨的建設(shè)有關(guān)的工作。

三、結(jié)束語

總之，黨的建設(shè)這項(xiàng)工作在企業(yè)進(jìn)步的過程中不可或缺，不管是員工的凝聚力或者是經(jīng)濟(jì)收益的提升，均不能離開這項(xiàng)工作。在對(duì)黨進(jìn)行建設(shè)期間，一定要注重不能將黨的建設(shè)這項(xiàng)工作同企業(yè)的實(shí)際脫離開來，只有把建設(shè)工作同企業(yè)的實(shí)際進(jìn)行結(jié)合，將綜合素質(zhì)較高的人才納入企業(yè)的黨員團(tuán)隊(duì)中，才可更好地使黨的建設(shè)這項(xiàng)工作的創(chuàng)新得以實(shí)現(xiàn)。

[1]楊擘.重視黨建創(chuàng)新——努力加強(qiáng)企業(yè)黨建工作[J].赤子(上中旬),2014,(15):39.

[2]牛唐兵.創(chuàng)新工作機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)黨建工作[J].中外企業(yè)家,2014,(26):144-145.